鎮(zhèn)法治政府建設年度工作總結今年以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實習近平法治思想，緊緊圍繞法治政府建設的目標任務，堅持依法決策、依法行政、依法治理，不斷提高法治建設水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將本年度法治政府建設工作總結如下：一、工作基本情況（一）加強組織領導，壓實法治建設責任。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，相關部門負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，明確了各成員的職責分工，形成了主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、各部門協(xié)同抓的工作格局。每月在鎮(zhèn)領導班子工作會議中研究部署法治政府建設工作，研究解決工作中存在的問題，確保法治政府建設工作有序推進。（二）強化教育培訓，提高依法行政能力。我鎮(zhèn)把法治教育培訓納入干部教育培訓的重要內容，通過舉辦專題講座、法律知識競賽、在線學習等方式，組織鎮(zhèn)村干部深入學習憲法、法律法規(guī)和政策文件，提高了干部的法律素養(yǎng)和依法行政能力。把年度學法課程列入新進干部職工必學課程，每年必須考取80分才通過考核，確保學習成果。全年共舉辦各類法治培訓*場次，培訓干部*人次。（三）推進依法決策，規(guī)范行政決策程序。嚴格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策事項，廣泛征求意見，進行合法性審查和風險評估，確保決策的科學性、合法性和合理性。建立了法律顧問制度，聘請了專業(yè)律師擔任法律顧問，為政府決策提供法律意見和建議，有效防范了法律風險。（四）規(guī)范行政執(zhí)法，提升執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法隊伍建設，組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，確保執(zhí)法人員具備相應的執(zhí)法資格和能力。規(guī)范行政執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)行“三項制度”，即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，做到執(zhí)法公正、規(guī)范、文明。加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，及時糾正違法或不當?shù)膱?zhí)法行為，維護了公民、法人和其他組織的合法權益。（五）深化政務公開，打造陽光政府。認真貫徹落實《信息公開條例》，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，通過政府網(wǎng)站、政務公開欄、微信公眾號等多種渠道，及時、準確地公開政府信息，包括財政預算決算、重大項目建設、社會救助、環(huán)境保護等方面的信息，保障了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。（六）加強法治宣傳，營造良好法治氛圍。深入開展法治宣傳教育活動，結合“國家憲法日”“消費者權益保護日”“安全生產月”等重要時間節(jié)點，到人群密集的市場、街道、商超門口開展擺攤宣傳，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、舉辦法律講座等形式，同時開展普法進校園、進公司、進村等活動，廣泛宣傳憲法、法律法規(guī)和政策，增強了群眾的法治意識和法律素質。全年共開展法治宣傳活動*場次，發(fā)放宣傳資料*余份，解答群眾法律咨詢*人次。（七）化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代的楓橋經(jīng)驗，建立健全矛盾糾紛多元化解機制，充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解的作用，加強矛盾糾紛排查化解工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。加強信訪工作，弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實領導干部接訪制度和應訴掛鉤解決制度，及時解決群眾反映的問題，維護了社會大局和諧穩(wěn)定。全年共調解各類矛盾糾紛*件，成功率達到*%。二、存在問題（一）依法行政意識有待進一步提高。部分干部對依法行政的重要性認識不足，法治觀念和依法行政意識還不夠強，在工作中還存在憑經(jīng)驗、憑習慣辦事的現(xiàn)象。（二）行政執(zhí)法水平有待進一步提升。部分行政執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務能力還不夠強，執(zhí)法程序還不夠規(guī)范，執(zhí)法文書制作還不夠嚴謹，影響了執(zhí)法效果和執(zhí)法公信力。（三）法治宣傳教育的針對性和實效性有待進一步增強。法治宣傳教育的方式方法還比較單一，缺乏創(chuàng)新，對不同群體的法治需求了解不夠深入，導致法治宣傳教育的針對性和實效性不夠強。三、下一步工作計劃（一）進一步提高依法行政意識。加強對干部的法治教育培訓，深入學習貫徹習近平法治思想，提高干部對依法行政重要性的認識，增強法治觀念和依法行政意識。建立健全依法行政考核機制，將依法行政工作納入干部考核的重要內容，激勵干部自覺依法行政。（二）進一步提升行政執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法隊伍建設，加大對行政執(zhí)法人員的培訓力度，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。規(guī)范行政執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，及時糾正違法或不當?shù)膱?zhí)法行為，不斷提升行政執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力。（三）進一步增強法治宣傳教育的針對性和實效性。創(chuàng)新法治宣傳教育的方式方法，充分利用新媒體、新技術，開展形式多樣、內容豐富的法治宣傳教育活動。根據(jù)不同群體的法治需求，制定個性化的法治宣傳教育方案，提高法治宣傳教育的針對性和實效性。加強法治文化建設，營造濃厚的法治氛圍。（四）進一步加強法治政府建設的組織領導。充分發(fā)揮