創(chuàng)建省級文明單位工作參考計劃范文(1)為實在加強省級文明單位的創(chuàng)立工作，促進"三個文明"協(xié)調(diào)開展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推進我局工作水平的全面提升，確保我局創(chuàng)立第十一屆省級文明單位工作全面達標，按照我局實際情況制訂2020年創(chuàng)立工作計劃：一、指導思想2020年，我局將堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹省、市XX部門工作會議精神，以學習實踐科學開展觀活動成果為動力，全面推進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建立，不斷提高廣大職工的整體素養(yǎng)，實在加強效勞全局、效勞基層、效勞群眾的自覺性。以建立XX主題實踐活動和穩(wěn)定治理創(chuàng)新成果為契機，推進創(chuàng)立省級文明單位活動，以加強和改良作風建立為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素養(yǎng)為目的，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，端正效勞態(tài)度，提高效勞效能，提高創(chuàng)立工作水平，不斷提高干部職工綜合素養(yǎng)，提高工作才能，樹立我局新形象。二、創(chuàng)立目的各項省級文明單位創(chuàng)立活動深化開展，全力提升全局精神文明建立工作新高度，各項創(chuàng)立目的任務高標準、高質(zhì)量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達標。三、工作任務(一)思想政治工作首先，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導機關(guān)干部職工系統(tǒng)深化地學習科學開展觀，不斷抓好學習實踐活動，探究建立健全有利于貫徹落實科學開展觀的長效機制;其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學習，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學習、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點，深化開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育;再次，堅持以黨支部學習為根底，把創(chuàng)立學習型機關(guān)活動作為工作重點，打造重學習重教育的新型工作格局;最后，抓好學習載體的創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。(二)領(lǐng)導組織工作加強領(lǐng)導組織工作，創(chuàng)立領(lǐng)導小組成員明確分工職責，全面完成各項工作任務。組織干部職工學習文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)立要求，建立工作目的責任制，定期或不定期進展創(chuàng)立工作檢查，及時覺察征詢題、處理征詢題。力爭每季度召開一次領(lǐng)導小組成員會議，交流情況、分析征詢題、研究對策。認真制定年度創(chuàng)立工作計劃，確定目的，明確重點，完善措施，把著力點放在提高領(lǐng)導干部領(lǐng)導科學開展的才能和執(zhí)政才能水平上。(三)黨風廉政工作完善反腐領(lǐng)導機制，建立健全黨風廉正建立責任制，成立黨風廉正監(jiān)察領(lǐng)導小組，進一步加大反腐敗斗爭的領(lǐng)導力度。建立群眾監(jiān)視制度，黨員干部互相監(jiān)視制度，廉潔自律，自覺接受黨紀和政紀的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。實在貫徹"兩手抓，兩手都要硬"的戰(zhàn)略方針，把反腐斗爭同教育教學相結(jié)合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，構(gòu)成制度化、常態(tài)化。(四)作風建立工作抓好機關(guān)作風建立是創(chuàng)立文明單位的必定要求，也是機關(guān)建立的當務之急，更是機關(guān)講政治的重要表達。加強機關(guān)作風建立是建立效勞型黨政機關(guān)，推進機關(guān)黨的建立的必定要求。實在改良工作作風，著力提高群眾滿意度，認真抓好政治思想教育和引導廣大干部職工加強效勞中心、效勞大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民效勞為主旨，以加強和改良作風建立為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素養(yǎng)為目的，努力簡化辦事程序、標準辦事原則，端正效勞態(tài)度，提高效勞效能。四、主要措施(一)及時制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)立目的。在局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導下，結(jié)合我局中心工作，每年堅持制訂創(chuàng)立文明單位計劃，完善創(chuàng)立內(nèi)容。創(chuàng)立工作堅持"物質(zhì)文明、精神文明、政治文明"三項一起抓，到達"三個文明協(xié)調(diào)開展"的總體目的。(二)落實領(lǐng)導責任制，加強組織領(lǐng)導。把領(lǐng)導班子建立融于思想道德建立、文化建立、環(huán)境建立、法制建立、公路建立工作之中，把領(lǐng)導組織建立作為創(chuàng)立工作的重中之重。從組織、人員、經(jīng)費等方面給予保證，在黨支部領(lǐng)導下，構(gòu)成黨、政、工、團齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氣氛。(三)加強宣傳，積極營建創(chuàng)立氣氛。在顯要位置張貼各種積極性、鼓舞性、警示性的文明標志用語牌、標語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)立文明單位活動中的良好精神風貌和先進典型。在我局營建出"創(chuàng)立文明機關(guān)，當好人民公仆"的良好氣氛，進一步推進創(chuàng)立活動的深化開展。(四)加強學習教育。通過開展學習會、讀書月、培訓、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等方式的學習活動，進一步提高對文明單位創(chuàng)立的認識，努力建立一支精神文明素養(yǎng)高、文明認識優(yōu)的職工隊伍。(五)加強行風建立。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)視渠道，簡化審批程序，提升效勞水平，改