20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國有企業(yè)項目經(jīng)理崗位聘用與項目效益提升合同本合同目錄一覽1.項目經(jīng)理聘用條件1.1年齡要求1.2學歷要求1.3專業(yè)技能要求1.4工作經(jīng)驗要求2.項目經(jīng)理崗位職責2.1項目規(guī)劃與執(zhí)行2.2項目進度管理2.3項目成本控制2.4項目質量保證2.5團隊管理3.項目效益提升目標3.1項目目標設定3.2效益提升指標3.3效益提升措施4.項目經(jīng)理薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3崗位津貼4.4社會保險與福利5.項目經(jīng)理考核與評價5.1考核指標5.2評價方法5.3考核結果應用6.項目經(jīng)理培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.項目經(jīng)理離職與解聘7.1離職條件7.2解聘條件7.3離職程序8.項目經(jīng)理保密義務8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.項目經(jīng)理知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權使用9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：項目經(jīng)理崗位職責說明書13.2附件二：項目經(jīng)理考核評價標準13.3附件三：培訓與發(fā)展計劃14.其他約定事項14.1合同變更14.2合同解釋14.3合同效力第一部分：合同如下：第一條項目經(jīng)理聘用條件1.1.4具有至少5年的相關項目管理經(jīng)驗；第二條項目經(jīng)理崗位職責2.1項目規(guī)劃與執(zhí)行：2.1.1根據(jù)項目目標和要求，制定詳細的項目計劃；2.1.2組織項目團隊，明確各成員職責；2.1.3按照計劃推進項目實施，確保項目進度；2.1.4協(xié)調項目內外部資源，保障項目順利實施。2.2項目進度管理：2.2.1定期檢查項目進度，確保項目按計劃推進；2.2.2分析項目進度偏差，提出調整措施；2.2.3及時向上級匯報項目進度情況。2.3項目成本控制：2.3.1制定項目成本預算，合理分配資源；2.3.2控制項目成本支出，確保項目在預算范圍內完成；2.3.3分析成本偏差，提出改進措施。2.4項目質量保證：2.4.1制定項目質量標準，確保項目符合相關要求；2.4.2監(jiān)督項目實施過程中的質量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；2.4.3組織項目驗收，確保項目質量達標。2.5團隊管理：2.5.1建立健全項目團隊，明確團隊成員職責；2.5.2激勵團隊成員，提高團隊凝聚力；2.5.3培養(yǎng)團隊成員，提升團隊整體素質。第三條項目效益提升目標3.1項目目標設定：3.1.1根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，設定項目目標；3.1.2確保項目目標具有可實現(xiàn)性、可行性和挑戰(zhàn)性。3.2效益提升指標：3.2.1項目進度、成本、質量等關鍵指標；3.2.2項目帶來的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。3.3效益提升措施：3.3.1優(yōu)化項目組織架構，提高項目執(zhí)行效率；3.3.2優(yōu)化資源配置，降低項目成本；3.3.3加強項目質量管理，提高項目質量。第四條項目經(jīng)理薪酬待遇4.1基本工資：4.1.1項目經(jīng)理的基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)崗位等級和當?shù)厥袌鏊酱_定。4.2績效獎金：4.2.1項目經(jīng)理的績效獎金根據(jù)項目效益完成情況及個人績效考核結果確定。4.3崗位津貼：4.3.1項目經(jīng)理享有相應的崗位津貼，具體數(shù)額根據(jù)崗位等級和當?shù)厥袌鏊酱_定。4.4社會保險與福利：4.4.1項目經(jīng)理應依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條項目經(jīng)理考核與評價5.1考核指標：5.1.1項目進度、成本、質量等關鍵指標；5.1.2項目效益完成情況；5.1.3項目團隊建設與個人能力提升。5.2評價方法：5.2.1定期進行項目考核，包括項目中期考核和項目終期考核；5.2.2由項目團隊、上級領導和外部專家組成考核小組，對項目經(jīng)理進行綜合評價。5.3考核結果應用：5.3.1根據(jù)考核結果，對項目經(jīng)理進行獎懲、晉升或調整崗位；5.3.2考核結果作為項目經(jīng)理薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第六條項目經(jīng)理培訓與發(fā)展6.1培訓內容：6.1.1項目管理理論知識與技能；6.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢與政策法規(guī)；6.1.3團隊管理與溝通技巧。6.2培訓方式：6.2.1內部培訓；6.2.2外部培訓；6.2.3在職自學。6.3發(fā)展規(guī)劃：6.3.1制定項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.3.2提供晉升通道，鼓勵項目經(jīng)理不斷提升自身能力。第八條項目經(jīng)理離職與解聘8.1離職條件：8.1.1項目經(jīng)理因個人原因提出離職申請，經(jīng)企業(yè)同意；8.1.2項目經(jīng)理達到國家法定退休年齡；8.1.3項目經(jīng)理因健康原因無法履行崗位職責；8.1.4項目經(jīng)理因企業(yè)原因需要調整崗位。8.2解聘條件：8.2.1項目經(jīng)理嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度；8.2.2項目經(jīng)理因工作失職、瀆職造成重大經(jīng)濟損失或不良影響；8.2.3項目經(jīng)理違反國家法律法規(guī)；8.2.4項目經(jīng)理存在其他嚴重違紀行為。8.3離職程序：8.3.1項目經(jīng)理提出離職申請，企業(yè)進行審批；8.3.2企業(yè)與項目經(jīng)理協(xié)商離職補償事宜；8.3.3項目經(jīng)理辦理離職手續(xù)，包括工作交接、離職證明等。第九條項目經(jīng)理保密義務9.1保密內容：9.1.1企業(yè)商業(yè)秘密；9.1.2項目技術資料；9.1.3項目財務信息；9.1.4企業(yè)其他需要保密的信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違約責任：9.3.1項目經(jīng)理違反保密義務，泄露企業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；9.3.2項目經(jīng)理因泄露企業(yè)秘密給企業(yè)造成損失的，應依法賠償。第十條項目經(jīng)理知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬：10.1.1項目經(jīng)理在履行崗位職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸企業(yè)所有；10.1.2項目經(jīng)理在項目中所使用的知識產(chǎn)權，其所有權歸屬原作者。10.2知識產(chǎn)權使用：10.2.1企業(yè)有權使用項目經(jīng)理在項目中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權；10.2.2項目經(jīng)理不得未經(jīng)企業(yè)同意，擅自使用企業(yè)知識產(chǎn)權。10.3違約責任：10.3.1項目經(jīng)理未經(jīng)企業(yè)同意，擅自使用企業(yè)知識產(chǎn)權，應承擔相應的法律責任；10.3.2項目經(jīng)理因擅自使用企業(yè)知識產(chǎn)權給企業(yè)造成損失的，應依法賠償。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2項目完成或終止；12.2.3雙方約定的終止條件成就。12.3合同解除或終止程序：12.3.1雙方書面通知對方解除或終止合同；12.3.2辦理合同解除或終止手續(xù)；12.3.3解除或終止合同后，處理相關后續(xù)事宜。第十三條合同爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2仲裁；13.1.3向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構：13.2.1協(xié)商解決：由雙方協(xié)商確定；13.2.2仲裁：向雙方約定的仲裁機構申請仲裁；13.2.3訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1合同變更：14.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.1.2合同變更應以書面形式進行。14.2合同解釋：14.2.1合同條款如有歧義，以有利于維護國家利益、社會公共利益和合同目的的原則進行解釋。14.3合同效力：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，具有特定專業(yè)能力或資源的獨立主體，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、監(jiān)理單位等。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：15.2.1提供專業(yè)咨詢服務；15.2.2進行項目評估和驗收；15.2.3實施項目監(jiān)理；15.2.4協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；15.2.5其他甲乙雙方認為必要的協(xié)助。16.第三方的選任與授權16.1第三方的選任由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署相應的服務協(xié)議。16.2第三方在服務協(xié)議中應明確授權范圍，包括但不限于：16.2.1代表甲方或乙方參與項目管理；16.2.2與甲方或乙方就項目管理事宜進行溝通；16.2.3向甲方或乙方提交項目評估報告或監(jiān)理報告；16.2.4其他甲方或乙方授權的事項。17.第三方的責任與義務17.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保其服務符合合同要求。17.2.1對其提供的服務質量負責；17.2.2對其工作過程中的保密義務負責；17.2.3對其工作過程中出現(xiàn)的失誤或疏忽負責；17.2.4對其工作過程中可能給甲方或乙方造成的損失負責。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)服務協(xié)議的具體內容確定，包括但不限于：18.1.1第三方因提供服務產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；18.1.2第三方因違反保密義務導致的信息泄露；18.1.3第三方因工作失誤或疏忽導致的合同履行延遲。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方應接受甲方的指導和監(jiān)督；19.1.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守甲方的相關規(guī)定。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方應接受乙方的指導和監(jiān)督；19.2.2第三方在執(zhí)行任務時，應遵守乙方的相關規(guī)定。19.3第三方與其他合同參與方的劃分：19.3.1第三方與項目團隊成員的劃分：第三方在項目中作為獨立第三方，不參與項目團隊成員的日常管理，但需與團隊成員保持必要的溝通和協(xié)作。19.3.2第三方與項目相關方的劃分：第三方在項目中作為獨立第三方，與項目相關方（如供應商、客戶等）保持業(yè)務聯(lián)系，但不得代表甲乙雙方與其他合同參與方進行談判或簽署協(xié)議。20.第三方介入的合同調整20.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況調整合同條款，確保第三方服務的順利實施。20.2合同調整應包括但不限于：20.2.1明確第三方介入的具體內容；20.2.2確定第三方服務的費用及支付方式；20.2.3明確第三方介入期限；20.2.4明確第三方介入的終止條件。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止條件包括但不限于：21.1.1第三方完成約定的服務內容；21.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；21.1.3第三方無法履行合同義務；21.1.4項目終止或合同終止。21.2第三方介入的合同終止程序：21.2.1雙方書面通知對方終止合同；21.2.2辦理合同終止手續(xù)；21.2.3第三方完成工作交接或撤離現(xiàn)場。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目經(jīng)理崗位職責說明書要求：詳細列明項目經(jīng)理的職責、權限和考核標準。說明：此說明書為項目經(jīng)理的崗位職責提供詳細指導，確保項目經(jīng)理明確自身職責。2.附件二：項目經(jīng)理考核評價標準要求：明確考核指標、評價方法、考核周期和考核結果的應用。說明：此評價標準用于對項目經(jīng)理的工作績效進行評估，確保項目經(jīng)理的工作達到預期目標。3.附件三：培訓與發(fā)展計劃要求：制定項目經(jīng)理的培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預期效果。說明：此計劃旨在提升項目經(jīng)理的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進其個人發(fā)展。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確項目經(jīng)理和第三方對項目秘密信息的保密義務和違約責任。說明：此協(xié)議保障項目的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，防止信息泄露。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確項目成果的知識產(chǎn)權歸屬，包括專利、商標、著作權等。說明：此協(xié)議確保項目成果的知識產(chǎn)權得到合法保護和合理使用。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方的服務內容、責任、費用和合同期限。說明：此協(xié)議明確第三方在項目中的角色和職責，確保第三方服務的質量。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的流程、條件和生效時間。說明：此協(xié)議保障合同變更的合法性和有效性。8.附件八：爭議解決程序要求：明確爭議解決的方式、機構和程序。說明：此程序確保爭議得到公正、及時和有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：項目經(jīng)理未按合同規(guī)定完成項目進度。責任認定標準：項目經(jīng)理應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若項目經(jīng)理未能在合同規(guī)定的時間內完成項目進度，需支付每日違約金，并賠償由此造成的損失。2.違約行為：項目經(jīng)理泄露項目秘密信息。責任認定標準：項目經(jīng)理應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。示例說明：若項目經(jīng)理泄露項目秘密信息，需支付違約金，并賠償由此造成的損失，同時可能面臨法律責任。3.違約行為：第三方未按服務協(xié)議提供滿意的服務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、終止服務協(xié)議等。示例說明：若第三方未按服務協(xié)議提供滿意的服務，需支付違約金，并賠償由此造成的損失，甲方有權終止服務協(xié)議。4.違約行為：甲乙雙方未按合同規(guī)定支付款項。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按合同規(guī)定支付款項，需支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。5.違約行為：合同一方違反合同規(guī)定，導致項目終止。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方違反合同規(guī)定導致項目終止，需支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024版國有企業(yè)項目經(jīng)理崗位聘用與項目效益提升合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位聘用條件2.1聘用資格要求2.2聘用程序2.3聘用期限3.崗位職責與權限3.1項目經(jīng)理職責3.2項目經(jīng)理權限3.3項目團隊管理4.項目效益提升目標4.1效益提升指標4.2效益提升措施4.3效益評估方法5.項目實施計劃5.1項目實施階段劃分5.2項目進度安排5.3項目關鍵節(jié)點6.項目經(jīng)費預算與使用6.1經(jīng)費預算編制6.2經(jīng)費使用管理6.3經(jīng)費結算與審計7.項目風險管理7.1風險識別與評估7.2風險應對措施7.3風險監(jiān)控與報告8.激勵機制8.1效益提成8.2績效考核8.3獎勵與懲罰9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3仲裁或訴訟13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同變更13.3合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X國有企業(yè)1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份證號碼：X2.崗位聘用條件2.1聘用資格要求2.1.2乙方應持有項目經(jīng)理資格證書。2.2聘用程序2.2.1乙方應向甲方提交個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關材料。2.2.2甲方對乙方提交的材料進行審核，審核通過后安排面試。2.2.3面試合格后，雙方簽訂本合同。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。3.崗位職責與權限3.1項目經(jīng)理職責3.1.1負責項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調、控制和監(jiān)督。3.1.2負責項目團隊的組建、培訓和考核。3.1.3負責項目進度、成本、質量、安全的控制。3.2項目經(jīng)理權限3.2.1代表甲方對項目進行決策。3.2.2制定項目計劃，組織實施。3.2.3對項目團隊成員進行考核和獎懲。3.3項目團隊管理3.3.1組建項目團隊，明確團隊成員職責。3.3.2定期召開項目會議，溝通項目進展情況。3.3.3對項目團隊成員進行培訓，提高團隊整體素質。4.項目效益提升目標4.1效益提升指標4.1.1項目按時完成，達到預期質量標準。4.1.2項目成本控制在預算范圍內。4.1.3項目安全無事故，實現(xiàn)綠色施工。4.2效益提升措施4.2.1加強項目團隊建設，提高團隊執(zhí)行力。4.2.2優(yōu)化項目計劃，提高項目效率。4.2.3強化成本控制，降低項目成本。4.3效益評估方法4.3.1定期對項目進度、成本、質量、安全進行評估。4.3.2根據(jù)評估結果，對項目經(jīng)理進行績效考核。5.項目實施計劃5.1項目實施階段劃分5.1.1項目啟動階段5.1.2項目執(zhí)行階段5.1.3項目收尾階段5.2項目進度安排5.2.1項目啟動階段：天5.2.2項目執(zhí)行階段：天5.2.3項目收尾階段：天5.3項目關鍵節(jié)點5.3.1項目啟動會議5.3.2項目中期評審5.3.3項目竣工驗收6.項目經(jīng)費預算與使用6.1經(jīng)費預算編制6.1.1甲方根據(jù)項目需求編制經(jīng)費預算。6.1.2乙方根據(jù)經(jīng)費預算進行項目實施。6.2經(jīng)費使用管理6.2.1乙方嚴格按照經(jīng)費預算使用經(jīng)費。6.2.2甲方對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。6.3經(jīng)費結算與審計6.3.1乙方在項目結束后向甲方提交經(jīng)費結算報告。6.3.2甲方對經(jīng)費結算報告進行審計。8.激勵機制8.1效益提成8.1.1乙方在完成項目效益目標后，可獲得項目總收益的5%作為效益提成。8.1.2效益提成將在項目驗收合格且甲方收到乙方提交的效益提成申請后，一個月內支付。8.2績效考核8.2.1甲方將根據(jù)項目目標完成情況、團隊管理、成本控制、質量控制等方面對乙方進行績效考核。8.2.2績效考核結果將作為乙方年度獎金的依據(jù)。8.3獎勵與懲罰8.3.1對于超額完成項目效益目標的乙方，甲方將給予額外獎勵。8.3.2對于未能達到項目效益目標的乙方，甲方將根據(jù)合同約定進行相應懲罰。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1項目提前或延期完成，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。9.2.2項目因不可抗力原因無法繼續(xù)實施，合同自動終止。9.3合同解除或終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時，應簽訂解除或終止合同協(xié)議。9.3.2解除或終止合同后，乙方應妥善交接工作，甲方應按合同約定支付乙方相應報酬。10.違約責任10.1違約行為定義10.1.1乙方未按時完成項目目標，視為違約。10.1.2乙方未按合同約定使用項目經(jīng)費，視為違約。10.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。10.2違約責任承擔10.2.1乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。10.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約糾紛解決10.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約糾紛。10.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1本合同涉及的所有技術、商業(yè)秘密均為保密信息。11.1.2乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密亦屬于保密信息。11.2保密義務11.2.1乙方在合同有效期內及合同終止后，均應保守甲方保密信息。11.2.2乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息。11.3保密期限11.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于項目計劃、經(jīng)費預算等。13.2合同變更13.2.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1項目計劃14.2經(jīng)費預算14.3項目團隊名單14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供咨詢、服務、技術支持或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于項目咨詢、技術支持、設備采購、施工監(jiān)理、財務管理等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方根據(jù)項目需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。15.3.2引入第三方前，甲方或乙方應向對方提供第三方的資質證明、服務內容和費用等信息。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，保證服務質量。16.1.2第三方對其提供的服務質量承擔相應的責任。16.1.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔賠償責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方之間是服務合同關系，甲方為服務接受方。17.1.2第三方應按照甲方的要求，完成服務內容。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方之間是服務合同關系，乙方為服務接受方。17.2.2第三方應按照乙方的指示，完成服務內容。17.3第三方與甲乙雙方的關系17.3.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，各自承擔合同約定的責任。17.3.2第三方的服務成果應滿足甲乙雙方的要求。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方對本合同項下的責任，以合同約定的服務費用為限。18.1.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不得超過合同約定的服務費用。18.2責任限額的調整18.2.1如因不可抗力等原因導致第三方責任限額無法滿足實際損失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調整責任限額。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1如因第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應簽訂補充協(xié)議，明確變更內容。19.2補充協(xié)議的效力19.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決的法律適用20.2.1第三方介入爭議解決適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項目計劃書詳細說明項目目標、實施步驟、時間安排、資源分配等。要求：格式規(guī)范，內容完整，經(jīng)雙方簽字確認。2.經(jīng)費預算表