20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.目標與原則2.1防控目標2.2合規(guī)管理原則3.組織結(jié)構(gòu)3.1領導機構(gòu)3.2管理部門3.3專門機構(gòu)4.風險識別與評估4.1風險識別方法4.2風險評估標準4.3風險評估程序5.風險應對措施5.1預防性措施5.2應急措施5.3持續(xù)改進措施6.內(nèi)部控制制度6.1制度制定6.2制度執(zhí)行6.3制度監(jiān)督7.廉潔教育7.1教育內(nèi)容7.2教育形式7.3教育效果評估8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機構(gòu)8.2檢查內(nèi)容8.3檢查方法9.違規(guī)處理9.1違規(guī)行為界定9.2違規(guī)處理程序9.3違規(guī)處理結(jié)果10.合規(guī)文化建設10.1文化建設目標10.2文化建設措施10.3文化建設評估11.合同簽訂與履行11.1合同簽訂程序11.2合同履行要求11.3合同變更與解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同終止與解除13.1合同終止條件13.2合同解除條件13.3合同終止與解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同附件說明第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“廉潔風險”是指可能對能源企業(yè)的聲譽、利益或法律地位造成負面影響的行為或情況。（2）“合規(guī)管理”是指為確保能源企業(yè)遵守相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定而采取的一系列措施。2.目標與原則2.1防控目標本合同的目標是預防和減少能源企業(yè)在經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的廉潔風險，確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。2.2合規(guī)管理原則（1）依法合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。（2）預防為主：以預防廉潔風險為出發(fā)點，建立完善的防控體系。（3）持續(xù)改進：根據(jù)實際情況，不斷優(yōu)化和改進防控措施。3.組織結(jié)構(gòu)3.1領導機構(gòu)甲方設立廉潔風險防控及合規(guī)管理領導小組，負責本合同的組織實施和監(jiān)督管理。3.2管理部門甲方設立合規(guī)管理部門，負責具體執(zhí)行本合同中的各項措施。3.3專門機構(gòu)甲方設立廉潔風險防控辦公室，負責日常廉潔風險防控工作。4.風險識別與評估4.1風險識別方法（1）合規(guī)審查：對能源企業(yè)的業(yè)務流程、制度規(guī)定等進行合規(guī)審查。（2）風險評估：對識別出的風險進行量化評估，確定風險等級。4.2風險評估標準風險評估標準參照國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。4.3風險評估程序（1）收集相關信息：包括業(yè)務流程、制度規(guī)定、歷史案例等。（2）分析風險因素：對收集到的信息進行分析，確定風險點。（3）評估風險等級：根據(jù)風險因素對風險等級進行評估。5.風險應對措施5.1預防性措施（1）完善制度：制定和完善相關制度，明確廉潔風險防控要求。（2）加強培訓：對員工進行廉潔風險防控培訓，提高員工意識。5.2應急措施（1）應急預案：制定應急預案，明確應對措施。（2）應急響應：在發(fā)生廉潔風險事件時，及時啟動應急預案。5.3持續(xù)改進措施（1）定期檢查：對防控措施進行定期檢查，確保有效實施。（2）持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)實際情況，不斷優(yōu)化防控措施。8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機構(gòu)甲方設立監(jiān)督機構(gòu)，負責對廉潔風險防控及合規(guī)管理合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。8.2檢查內(nèi)容（1）制度執(zhí)行情況：檢查合規(guī)管理部門是否按照合同要求執(zhí)行各項制度。（2）風險防控措施：檢查風險識別、評估和應對措施的落實情況。（3）員工廉潔教育：檢查廉潔教育活動的開展情況。8.3檢查方法（1）現(xiàn)場檢查：定期或不定期對甲方各單位進行現(xiàn)場檢查。（2）資料審查：審查相關文件、記錄和報告。（3）問卷調(diào)查：對員工進行問卷調(diào)查，了解廉潔風險防控及合規(guī)管理的實際情況。9.違規(guī)處理9.1違規(guī)行為界定違規(guī)行為包括但不限于：違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的行為；利用職務之便謀取私利的行為；泄露企業(yè)商業(yè)秘密的行為等。9.2違規(guī)處理程序（1）調(diào)查取證：對違規(guī)行為進行調(diào)查，收集相關證據(jù)。（2）處理決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出相應的處理決定。（3）實施處理：對違規(guī)行為進行糾正或處罰。9.3違規(guī)處理結(jié)果違規(guī)處理結(jié)果應記錄在案，并向相關當事人反饋。10.合規(guī)文化建設10.1文化建設目標建立廉潔、合規(guī)的企業(yè)文化，提高員工的廉潔意識和合規(guī)意識。10.2文化建設措施（1）宣傳引導：通過內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、會議等形式，宣傳廉潔合規(guī)的重要性。（2）榜樣樹立：表彰廉潔合規(guī)的先進典型，樹立榜樣。（3）文化活動：組織廉潔合規(guī)主題的文化活動，增強員工的參與感。10.3文化建設評估定期對合規(guī)文化建設效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整措施。11.合同簽訂與履行11.1合同簽訂程序（1）雙方協(xié)商：就合同內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見。（2）簽訂合同：雙方代表在合同上簽字蓋章。11.2合同履行要求（1）甲方應按照合同要求，建立健全廉潔風險防控及合規(guī)管理體系。（2）乙方應按照合同要求，配合甲方開展廉潔風險防控及合規(guī)管理工作。11.3合同變更與解除（1）變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。（2）解除條件：在發(fā)生不可抗力等特殊情況下，雙方可協(xié)商解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商：雙方應優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議。（2）調(diào)解：協(xié)商不成時，可申請第三方調(diào)解。（3）仲裁：調(diào)解不成或不愿調(diào)解時，可申請仲裁。12.2爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行。12.3爭議解決機構(gòu)雙方同意的仲裁機構(gòu)。13.合同終止與解除13.1合同終止條件（1）合同期滿：合同約定的期限屆滿。（2）合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除條件（1）違約行為：一方違約，另一方有權解除合同。（2）不可抗力：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。13.3合同終止與解除程序（1）通知：一方提出解除或終止合同，應提前通知對方。（2）協(xié)議：雙方應就合同終止或解除事宜達成協(xié)議。14.其他14.1合同附件合同附件包括但不限于：廉潔風險防控及合規(guī)管理制度、應急預案、培訓計劃等。14.2合同修改合同如有修改，應書面通知對方，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章確認。14.3合同附件說明合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供專業(yè)服務、咨詢、評估、審計或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高本合同的執(zhí)行效率和質(zhì)量，確保廉潔風險防控及合規(guī)管理的專業(yè)性和客觀性。15.3第三方介入類型（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)工作。（2）咨詢服務方：提供專業(yè)咨詢意見，幫助甲乙雙方制定和實施廉潔風險防控及合規(guī)管理措施。（3）評估機構(gòu)：對甲乙雙方的廉潔風險防控及合規(guī)管理措施進行評估。（4）審計機構(gòu)：對甲乙雙方的財務和業(yè)務活動進行審計。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任（1）向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效開展工作。（2）支付第三方提供服務的費用。（3）監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求。16.2乙方責任（1）與甲方共同確定第三方介入的必要性和具體工作內(nèi)容。（2）向第三方提供必要的資料和信息。（3）監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求。17.第三方責任17.1責任范圍（1）提供的服務應符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）提供的服務應達到合同約定的質(zhì)量標準。（3）對其提供的服務結(jié)果承擔相應的法律責任。17.2責任限額（1）第三方對甲乙雙方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型和合同約定的費用進行確定。（2）第三方責任限額應在合同中明確約定，并在其提供服務前獲得甲乙雙方的認可。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供者與被服務者，甲方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并對第三方的工作進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供者與被服務者，乙方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并對第三方的工作進行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為共同履行本合同的第三方參與者，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。19.第三方介入的程序19.1第三方選定甲乙雙方應共同選定第三方，并簽訂相應的服務協(xié)議。19.2第三方介入時間第三方介入的時間應在合同簽訂后，根據(jù)工作需要確定。19.3第三方介入工作第三方應根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿。（2）合同約定的服務內(nèi)容已完成。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入。（2）第三方應在接到通知后，按照合同約定完成剩余工作。（3）甲乙雙方應按照合同約定支付第三方已提供服務的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廉潔風險防控及合規(guī)管理制度詳細要求：包括但不限于廉潔風險防控的組織架構(gòu)、職責分工、風險識別、評估和應對措施等。說明：該制度是合同執(zhí)行的核心文件，應包含具體操作流程和標準。2.廉潔風險防控及合規(guī)管理培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。說明：培訓計劃應確保所有相關員工都接受了必要的廉潔風險防控及合規(guī)管理培訓。3.風險評估報告詳細要求：包括風險評估的結(jié)果、風險等級、風險應對措施等。說明：風險評估報告是風險防控工作的基礎，應客觀、真實地反映風險狀況。4.內(nèi)部控制審計報告詳細要求：包括內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況、內(nèi)部控制有效性評價等。說明：審計報告應反映內(nèi)部控制制度的實際運行效果。5.應急預案詳細要求：包括應急響應程序、應急資源、應急演練等。說明：應急預案應在發(fā)生緊急情況時，指導相關人員采取有效措施。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入工作的法律依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、變更的原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議應在合同變更時簽訂，以明確雙方的權利和義務。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應在發(fā)生爭議時，指導雙方解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按合同約定履行廉潔風險防控及合規(guī)管理職責。（2）乙方違約行為：未按合同約定履行配合甲方的工作義務。（3）第三方違約行為：未按合同約定提供專業(yè)服務或未達到服務標準。2.責任認定標準（1）甲方責任認定：根據(jù)合同約定，甲方未履行職責或未達到預期效果，應承擔相應的違約責任。（2）乙方責任認定：根據(jù)合同約定，乙方未配合甲方工作或未履行合同義務，應承擔相應的違約責任。（3）第三方責任認定：根據(jù)合同約定和第三方服務協(xié)議，第三方未提供專業(yè)服務或未達到服務標準，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例（1）甲方未按合同約定進行風險評估，導致風險未被及時發(fā)現(xiàn)，甲方應承擔相應的違約責任。（2）乙方未按合同約定提供相關資料，影響第三方的工作進度，乙方應承擔相應的違約責任。（3）第三方未按合同約定完成風險評估報告，導致報告內(nèi)容不準確，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.定義與解釋2.1合同中用語的定義2.2術語解釋3.能源企業(yè)概況3.1企業(yè)基本信息3.2企業(yè)組織架構(gòu)3.3企業(yè)業(yè)務范圍4.廉潔風險防控措施4.1風險識別與評估4.2風險控制與預防4.3內(nèi)部監(jiān)督與審計5.合規(guī)管理要求5.1合規(guī)制度與政策5.2合規(guī)教育與培訓5.3合規(guī)監(jiān)督與檢查6.組織機構(gòu)與職責6.1風險防控及合規(guī)管理部門設置6.2各部門職責分工6.3人員配備與培訓7.內(nèi)部控制與流程7.1內(nèi)部控制體系7.2業(yè)務流程設計7.3流程優(yōu)化與調(diào)整8.信息管理8.1信息收集與整理8.2信息分析與報告8.3信息保密與安全9.監(jiān)測與報告9.1監(jiān)測機制9.2定期報告要求9.3異常情況處理10.激勵與約束機制10.1激勵措施10.2約束措施10.3違約責任11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件11.3終止條件12.違約責任與爭議解決12.1違約責任承擔12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反腐敗法》及相關法律法規(guī)，本合同依據(jù)上述法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在規(guī)范能源企業(yè)在能源業(yè)務活動中，加強廉潔風險防控，提升合規(guī)管理水平，保障國家能源安全，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.定義與解釋2.1合同中用語的定義本合同中使用的專業(yè)術語和概念，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的定義執(zhí)行。2.2術語解釋（1）廉潔風險：指能源企業(yè)在經(jīng)營活動中可能發(fā)生的違反法律法規(guī)、損害國家利益、損害企業(yè)利益、損害社會公共利益的風險。（2）合規(guī)：指能源企業(yè)及其員工在經(jīng)營活動中遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度的行為。3.能源企業(yè)概況3.1企業(yè)基本信息（1）企業(yè)名稱：X能源有限公司（2）企業(yè)住所：X省X市X區(qū)X路X號（3）法定代表人：X3.2企業(yè)組織架構(gòu)企業(yè)組織架構(gòu)包括董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、各部門及分支機構(gòu)。3.3企業(yè)業(yè)務范圍企業(yè)主要從事能源項目的投資、開發(fā)、建設、運營和管理。4.廉潔風險防控措施4.1風險識別與評估（1）企業(yè)應根據(jù)業(yè)務特點，定期開展廉潔風險識別與評估。（2）識別出的廉潔風險應進行分類、分級，明確風險等級和應對措施。4.2風險控制與預防（1）企業(yè)應制定廉潔風險防控措施，包括制度建設、流程優(yōu)化、監(jiān)督檢查等。（2）對高風險領域，應實施重點監(jiān)控和預防措施。4.3內(nèi)部監(jiān)督與審計（1）企業(yè)應設立內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，負責廉潔風險防控工作的監(jiān)督檢查。（2）內(nèi)部審計部門應定期開展廉潔風險防控審計，確保防控措施有效實施。5.合規(guī)管理要求5.1合規(guī)制度與政策（1）企業(yè)應建立健全合規(guī)制度，明確合規(guī)要求。（2）企業(yè)應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和企業(yè)實際情況，制定合規(guī)政策。5.2合規(guī)教育與培訓（1）企業(yè)應定期開展合規(guī)教育，提高員工合規(guī)意識。（2）新入職員工應接受合規(guī)培訓，了解合規(guī)要求。5.3合規(guī)監(jiān)督與檢查（1）企業(yè)應設立合規(guī)監(jiān)督機構(gòu)，負責合規(guī)監(jiān)督與檢查工作。（2）合規(guī)監(jiān)督機構(gòu)應定期開展合規(guī)檢查，確保合規(guī)要求得到有效執(zhí)行。6.組織機構(gòu)與職責6.1風險防控及合規(guī)管理部門設置企業(yè)應設立風險防控及合規(guī)管理部門，負責組織實施本合同約定的各項措施。6.2各部門職責分工（1）風險防控及合規(guī)管理部門：負責組織實施廉潔風險防控和合規(guī)管理工作。（2）各部門：按照職責分工，參與廉潔風險防控和合規(guī)管理工作。6.3人員配備與培訓企業(yè)應配備具備專業(yè)知識和技能的員工，負責廉潔風險防控和合規(guī)管理工作。8.信息管理8.1信息收集與整理（1）企業(yè)應建立健全信息收集制度，確保信息的完整性、準確性和及時性。（2）信息收集內(nèi)容包括但不限于：政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、企業(yè)內(nèi)部文件、外部舉報等。8.2信息分析與報告（1）企業(yè)應定期對收集到的信息進行分析，評估廉潔風險和合規(guī)風險。（2）分析結(jié)果應以書面報告形式提交，報告應包括風險等級、應對措施和建議。8.3信息保密與安全（1）企業(yè)應制定信息安全管理制度，確保信息安全。（2）對涉及企業(yè)秘密、客戶隱私和商業(yè)機密的信息，應采取保密措施。9.監(jiān)測與報告9.1監(jiān)測機制（1）企業(yè)應建立廉潔風險和合規(guī)風險監(jiān)測機制，定期進行監(jiān)測。（2）監(jiān)測內(nèi)容包括但不限于：業(yè)務流程、財務狀況、員工行為等。9.2定期報告要求（1）企業(yè)應定期向董事會和監(jiān)事會提交廉潔風險和合規(guī)風險監(jiān)測報告。（2）報告應包括監(jiān)測結(jié)果、存在的問題、改進措施等。9.3異常情況處理（1）發(fā)現(xiàn)異常情況時，企業(yè)應立即進行調(diào)查核實。（2）對確屬違規(guī)行為，應依法依規(guī)進行處理，并報告相關部門。10.激勵與約束機制10.1激勵措施（1）企業(yè)應設立廉潔風險防控和合規(guī)管理工作激勵機制。（2）對在廉潔風險防控和合規(guī)管理工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予表彰和獎勵。10.2約束措施（1）企業(yè)應制定違反廉潔風險防控和合規(guī)管理規(guī)定的處罰措施。（2）對違反規(guī)定的個人或集體，應依法依規(guī)進行處理。10.3違約責任（1）違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應承擔賠償損失、支付違約金等法律責任。11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限本合同有效期為三年，自雙方簽訂之日起計算。11.2續(xù)約條件合同期滿前三個月，如雙方均無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽本合同。11.3終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方解除合同。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任承擔（1）違約方應按照本合同約定承擔違約責任。（2）違約方未按時履行合同義務，應支付違約金。12.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除程序（1）合同解除需雙方書面同意。（2）合同解除后，雙方應按照本合同約定處理善后事宜。14.其他約定14.1不可抗力（1）因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。（2）不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并引入的，為合同履行提供專業(yè)服務、監(jiān)督、評估或其他支持的自然人、法人或其他組織。1.2第三方應具備相應的資質(zhì)、能力和信譽，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的透明度、效率和合規(guī)性，降低風險。2.2第三方介入可根據(jù)合同履行情況，對甲乙雙方進行監(jiān)督、評估和指導。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。3.2第三方介入前，甲乙雙方應向第三方提供相關資料，包括但不限于合同文本、業(yè)務流程、內(nèi)部控制制度等。4.第三方權利與義務4.1第三方權利：（1）根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料；（2）對甲乙雙方進行監(jiān)督、評估和指導；（3）對違反合同約定或法律法規(guī)的行為提出意見或建議。4.2第三方義務：（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）按照合同約定，獨立、公正、客觀地履行職責；（3）及時向甲乙雙方報告工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題；（4）對因第三方原因?qū)е碌呢熑纬袚?，依法承擔相應責任?.第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不得超過合同總金額的一定比例。（1）第三方提供服務的內(nèi)容和難度；（2）第三方在合同履行中的風險程度；（3）第三方承擔的責任能力。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方應與甲乙雙方保持密切溝通，及時了解合同履行情況，確保合同目標實現(xiàn)。6.2第三方與合同其他相關方的關系：第三方在履行職責過程中，應尊重合同其他相關方的合法權益，不得損害其利益。7.第三方介入后的額外條款（1）第三方介入的具體工作內(nèi)容、時間安排和費用承擔；（2）第三方介入期間，甲乙雙方的權利義務關系；（3）第三方介入期間的爭議解決方式。（1）甲乙雙方應積極配合第三方工作，提供必要的支持和協(xié)助；（2）第三方應按照合同約定，獨立、公正、客觀地履行職責；（3）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責的質(zhì)量。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。8.2第三方介入終止后的處理：（1）甲乙雙方應就第三方介入期間的工作成果進行驗收；（3）甲乙雙方應根據(jù)工作成果，支付第三方相應費用。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入期間發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同文本詳細要求：合同文本應清晰、完整、準確，包含所有合同條款和附件。說明：合同文本是合同的核心部分，應確保所有條款明確，無歧義。2.企業(yè)基本信息表詳細要求：包括企業(yè)名稱、住所、法定代表人、組織架構(gòu)、業(yè)務范圍等基本信息。說明：此表格用于甲方和乙方了解對方的基本情況。3.風險防控及合規(guī)管理制度詳細要求：包括廉潔風險防控措施、合規(guī)管理要求、內(nèi)部控制與流程等。說明：此制度是合同履行的基礎，確保雙方在風險防控和合規(guī)管理方面的共識。4.信息管理制度詳細要求：包括信息收集、分析、報告、保密與安全等方面的規(guī)定。說明：此制度保障信息管理的規(guī)范性和安全性。5.監(jiān)測與報告模板詳細要求：包括監(jiān)測機制、定期報告格式、異常情況處理流程等。說明：此模板確保監(jiān)測和報告工作的標準化。6.激勵與約束機制方案詳細要求：包括激勵措施、約束措施、違約責任等。說明：此方案確保激勵與約束機制的有效實施。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方定義、介入目的、權利義務、責任限額等。說明：此協(xié)議明確第三方在合同中的作用和責任。8.違約責任認定標準詳細要求：包括違約行為的種類、認定標準、責任承擔方式等。說明：此標準用于明確違約行為的后果。9.爭議解決程序詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決期限等。說明：此程序確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按合同約定履行風險防控及合規(guī)管理職責；（2）未按合同約定提供信息或資料；（3）違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；（4）未按合同約定支付費用；（5）違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）根據(jù)違約行為的嚴重程度，分為輕微違約、一般違約、嚴重違約；（2）輕微違約：給予警告，可免于賠償；（3）一般違約：根據(jù)損失情況，賠償對方損失；（4）嚴重違約：解除合同，賠償對方損失，并可能承擔刑事責任。3.示例說明：（1）甲方向乙方提供的信息不準確，導致乙方產(chǎn)生損失，乙方要求甲方賠償損失；（2）第三方在合同履行過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方要求第三方承擔違約責任；（3）乙方未按合同約定支付費用，甲方要求乙方支付違約金。全文完。2024年能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.雙方權利與義務3.1能源企業(yè)3.2合規(guī)管理顧問4.風險識別與評估4.1風險識別4.2風險評估5.風險防控措施5.1預防性措施5.2應急措施6.內(nèi)部控制與合規(guī)制度6.1內(nèi)部控制6.2合規(guī)制度7.培訓與溝通7.1培訓7.2溝通8.監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督8.2評估9.信息保密9.1信息保密原則9.2信息保密措施10.知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權使用11.費用與支付11.1費用計算11.2支付方式12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“能源企業(yè)”指在本合同中指明的、從事能源相關業(yè)務的企業(yè)。1.1.2“合規(guī)管理顧問”指接受能源企業(yè)委托，提供廉潔風險防控及合規(guī)管理服務的專業(yè)機構(gòu)。1.1.3“廉潔風險”指可能導致能源企業(yè)在運營過程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為，損害企業(yè)利益的風險。1.1.4“合規(guī)管理”指能源企業(yè)為實現(xiàn)合法經(jīng)營，采取的一系列預防和糾正措施。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有要求，否則具有本條所賦予的定義。2.目的與范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確能源企業(yè)與合規(guī)管理顧問之間的權利義務，確保能源企業(yè)廉潔風險得到有效防控，合規(guī)管理得到有效實施。2.2范圍2.2.1本合同適用于能源企業(yè)在經(jīng)營活動中涉及的所有廉潔風險防控及合規(guī)管理事項。3.雙方權利與義務3.1能源企業(yè)3.1.1遵守國家法律法規(guī)，建立健全內(nèi)部合規(guī)管理制度。3.1.2向合規(guī)管理顧問提供必要的信息和資料，支持其開展工作。3.1.3配合合規(guī)管理顧問進行風險識別、評估和防控。3.2合規(guī)管理顧問3.2.1根據(jù)能源企業(yè)的需求，提供專業(yè)、高效的廉潔風險防控及合規(guī)管理服務。3.2.2對能源企業(yè)的商業(yè)秘密和敏感信息保密。3.2.3定期向能源企業(yè)匯報工作進展和風險防控效果。4.風險識別與評估4.1風險識別4.1.1合規(guī)管理顧問負責協(xié)助能源企業(yè)識別可能存在的廉潔風險。4.1.2風險識別應覆蓋能源企業(yè)的業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)和人員行為等方面。4.2風險評估4.2.1合規(guī)管理顧問根據(jù)風險識別結(jié)果，對廉潔風險進行評估，確定風險等級。4.2.2評估結(jié)果應包括風險發(fā)生的可能性和潛在損失。5.風險防控措施5.1預防性措施5.1.1能源企業(yè)應根據(jù)評估結(jié)果，制定相應的預防性措施，降低風險發(fā)生的可能。5.1.2預防性措施應包括制度建設、流程優(yōu)化、人員培訓等方面。5.2應急措施5.2.1能源企業(yè)應制定應急措施，以應對已發(fā)生的廉潔風險。5.2.2應急措施應包括風險控制、損失賠償、責任追究等方面。6.內(nèi)部控制與合規(guī)制度6.1內(nèi)部控制6.1.1能源企業(yè)應建立健全內(nèi)部控制體系，確保業(yè)務活動的合規(guī)性。6.1.2內(nèi)部控制體系應包括風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督等方面。6.2合規(guī)制度6.2.1能源企業(yè)應制定合規(guī)制度，明確合規(guī)要求和行為規(guī)范。6.2.2合規(guī)制度應涵蓋能源企業(yè)的業(yè)務流程、人員行為、利益沖突等方面。8.培訓與溝通8.1培訓8.1.1合規(guī)管理顧問應定期為能源企業(yè)員工提供廉潔風險防控及合規(guī)管理培訓。8.1.2培訓內(nèi)容應包括法律法規(guī)、公司政策、案例分析等。8.1.3能源企業(yè)應確保員工參加培訓，并記錄培訓情況。8.2溝通8.2.1雙方應保持暢通的溝通渠道，及時交流工作進展和問題。8.2.2能源企業(yè)應及時向合規(guī)管理顧問反饋相關問題和建議。9.信息保密9.1信息保密原則9.1.1雙方對本合同涉及的信息負有保密義務。9.1.2保密信息包括但不限于技術數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2信息保密措施9.2.1雙方應采取合理措施，防止保密信息被未授權人員獲取或泄露。9.2.2合規(guī)管理顧問應確保其工作人員遵守保密義務。10.知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.1.1合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，除非另有約定，歸能源企業(yè)所有。10.1.2合規(guī)管理顧問為能源企業(yè)提供的咨詢服務成果，知識產(chǎn)權歸能源企業(yè)所有。10.2知識產(chǎn)權使用10.2.1能源企業(yè)有權在其業(yè)務活動中使用合同項下的知識產(chǎn)權。10.2.2能源企業(yè)不得將知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式提供給第三方。11.費用與支付11.1費用計算11.1.1合同費用根據(jù)工作量、服務內(nèi)容和服務期限等因素計算。11.1.2費用計算應包括合規(guī)管理顧問的咨詢費、差旅費、資料費等。11.2支付方式11.2.1能源企業(yè)應按照合同約定的時間和方式支付費用。11.2.2支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、支票或其他雙方認可的支付方式。12.合同期限與終止12.1合同期限12.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。12.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。12.2合同終止12.2.1合同在任何一方違約的情況下，另一方有權終止合同。13.違約責任13.1違約情形13.1.1能源企業(yè)未按時支付費用的。13.1.2合規(guī)管理顧問未按合同約定提供服務的。13.2違約責任13.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。14.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決程序14.2.1爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務。14.2.2爭議解決期間，不影響本合同的執(zhí)行和效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中指明的、不屬于能源企業(yè)和合規(guī)管理顧問的獨立第三方，包括但不限于審計機構(gòu)、法律顧問、技術供應商等。15.1.2第三方介入指根據(jù)本合同約定，由第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，以支持能源企業(yè)的廉潔風險防控及合規(guī)管理工作。15.2第三方介入條件15.2.1能源企業(yè)或合規(guī)管理顧問根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入前，應確保其具備相應的資質(zhì)和能力，并簽訂保密協(xié)議。15.3第三方責權利15.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重能源企業(yè)和合規(guī)管理顧問的合法權益。15.3.2第三方有權獲取與工作相關的必要信息，并在保密協(xié)議范圍內(nèi)使用。15.3.3第三方有權根據(jù)工作需要，提出合理的工作計劃和進度安排。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與能源企業(yè)和合規(guī)管理顧問之間是合作關系，各自獨立承擔相應的責任。15.4.2第三方與能源企業(yè)之間，以及第三方與合規(guī)管理顧問之間，應明確各自的權利義務，并在合同中予以約定。15.4.3第三方不得利用其與能源企業(yè)或合規(guī)管理顧問的關系，謀取不正當利益。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在其提供的服務范圍內(nèi)，對因自身原因造成的損失，應承擔相應的責任。16.1.2第三方責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和性質(zhì)，由雙方協(xié)商確定。16.2責任限額的確定16.2.1責任限額應在合同中明確約定，并以書面形式確認。16.2.2責任限額應包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1能源企業(yè)或合規(guī)管理顧問需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的理由和目的。17.1.2申請應包括第三方的資質(zhì)證明、保密協(xié)議草案等內(nèi)容。17.2第三方介入的批準17.2.1雙方應在收到申請后，在一定期限內(nèi)（如十個工作日）予以答復。17.2.2如同意第三方介入，雙方應簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任和義務。18.第三方介入的監(jiān)督與評估18.1第三方介入的監(jiān)督18.1.1能源企業(yè)和合規(guī)管理顧問應共同對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。18.1.2監(jiān)督內(nèi)容應包括工作進度、服務質(zhì)量、保密措施等。18.2第三方介入的評估18.2.1能源企業(yè)和合規(guī)管理顧問應定期對第三方的工作進行評估，并形成書面評估報告。18.2.2評估報告應包括第三方的工作表現(xiàn)、存在的問題及改進建議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議是確保雙方信息安全的法律文件，適用于合同執(zhí)行期間及合同終止后的一定期限。2.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：資質(zhì)證明文件用于確認第三方具備提供相應服務的資格和能力。3.工作計劃和進度安排要求：第三方提交的工作計劃和進度安排，包括工作內(nèi)容、時間表、預期成果等。說明：工作計劃和進度安排是第三方工作的指導文件，有助于跟蹤和評估工作進展。4.第三方工作報告要求：第三方定期提交的工作報告，包括工作內(nèi)容、已完成工作、存在問題及改進建議等。說明：工作報告是第三方工作成果的體現(xiàn)，有助于雙方了解工作進展和效果。5.爭議解決記錄要求：雙方在爭議解決過程中形成的書面記錄，包括會議紀要、溝通函件等。說明：爭議解決記錄是雙方溝通和協(xié)商的依據(jù)，有助于明確爭議的性質(zhì)和解決方案。6.費用結(jié)算憑證要求：能源企業(yè)支付費用的憑證，包括發(fā)票、收據(jù)等。說明：費用結(jié)算憑證是雙方確認費用支付的有效證明。7.合同補充協(xié)議要求：雙方就合同內(nèi)容進行修改或補充的書面文件。說明：合同補充協(xié)議是對原合同內(nèi)容的補充和完善，需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：一方未履行合同約定的義務。說明：違約行為包括但不限于未按時支付費用、未按約定提供服務、泄露保密信息等。2.責任認定標準要求：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約責任。輕微違約：違約方支付違約金，但不影響合同繼續(xù)履行。一般違約：違約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。嚴重違約：違約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的重大損失，合同可解除。3.違約責任示例示例1：能源企業(yè)未按時支付費用，違約方應支付按日計算的滯納金，并賠償因此給合規(guī)管理顧問造成的損失。示例2：合規(guī)管理顧問未按約定提供服務，違約方應支付違約金，并賠償因此給能源企業(yè)造成的損失。全文完。2024年能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的和意義2.定義與解釋2.1相關術語定義2.2合同專用術語解釋3.合同雙方基本信息3.1合同甲方基本信息3.2合同乙方基本信息4.服務內(nèi)容及要求4.1廉潔風險防控服務內(nèi)容4.2合規(guī)管理服務內(nèi)容4.3服務要求及標準5.服務期限及費用5.1服務期限5.2服務費用及支付方式6.服務交付與驗收6.1服務交付方式6.2服務驗收標準及流程7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務及責任8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效、變更及終止11.1合同生效條件11.2合同變更及終止條件12.法律適用及管轄12.1合同適用法律12.2爭議管轄法院13.其他條款13.1合同附件13.2其他約定事項14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的和意義本合同的簽訂旨在明確能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理服務的內(nèi)容、要求、期限、費用等事項，確保雙方在合法合規(guī)的基礎上，共同推進能源企業(yè)的廉潔風險防控及合規(guī)管理工作，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。2.定義與解釋2.1相關術語定義“廉潔風險”是指在能源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可能導致企業(yè)或個人利益受損的風險，包括但不限于權力濫用、商業(yè)賄賂、不正當競爭等。“合規(guī)管理”是指能源企業(yè)按照法律法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章制度等要求，對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行規(guī)范、監(jiān)督和控制的各項管理活動。2.2合同專用術語解釋本合同中使用的專用術語，除非另有說明，均應按照上述相關法律法規(guī)及《能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理辦法》的解釋執(zhí)行。3.合同雙方基本信息3.1合同甲方基本信息甲方名稱：X能源有限公司甲方住所：X省X市X區(qū)X路X號法定代表人：X聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X3.2合同乙方基本信息乙方名稱：X合規(guī)管理有限公司乙方住所：X省X市X區(qū)X路X號法定代表人：X聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X4.服務內(nèi)容及要求4.1廉潔風險防控服務內(nèi)容（1）建立廉潔風險防控體系，制定廉潔風險防控制度；（2）開展廉潔風險識別、評估、預警和處置工作；（3）提供廉潔風險防控培訓，提高員工廉潔意識；（4）對廉潔風險防控工作進行監(jiān)督和檢查。4.2合規(guī)管理服務內(nèi)容（1）建立健全合規(guī)管理體系，制定合規(guī)管理制度；（2）開展合規(guī)風險評估、審查和監(jiān)督工作；（3）提供合規(guī)培訓，提高員工合規(guī)意識；（4）對合規(guī)管理工作進行監(jiān)督和檢查。4.3服務要求及標準（1）服務內(nèi)容完整、準確；（2）服務質(zhì)量達到行業(yè)先進水平；（3）服務過程規(guī)范、嚴謹；（4）服務結(jié)果有效、可靠。5.服務期限及費用5.1服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2服務費用及支付方式（1）合同簽訂之日起一個月內(nèi)，支付服務費用的30%；（2）服務期限過半時，支付服務費用的30%；（3）服務期限結(jié)束時，支付剩余的40%。6.服務交付與驗收6.1服務交付方式乙方應按照本合同約定的服務內(nèi)容和要求，將服務成果以書面形式提交甲方。6.2服務驗收標準及流程（1）驗收標準：服務成果應符合本合同約定的服務內(nèi)容和要求，符合國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)規(guī)章制度；（2）驗收流程：甲方在收到服務成果后，應在七個工作日內(nèi)完成驗收，并將驗收結(jié)果書面通知乙方。7.保密條款7.1保密信息范圍（1）合同內(nèi)容；（2）服務內(nèi)容；（3）服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密；（4）其他雙方約定應保密的信息。7.2保密義務及責任7.2.1雙方在合同履行過程中，應嚴格保守上述保密信息，不得向任何第三方泄露。7.2.2如因一方違反保密義務導致保密信息泄露，該方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約行為定義違約行為是指合同一方違反合同約定，未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。8.2違約責任承擔方式8.2.1如乙方未按照合同約定提供服務，甲方有權要求乙方限期改正，并賠償因此給甲方造成的損失。8.2.2如乙方未按照合同約定提供的服務未達到約定的質(zhì)量標準，甲方有權要求乙方進行整改，直至符合約定標準，并賠償由此產(chǎn)生的額外費用。8.2.3如甲方未按照合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按應付款項的千分之五每日計算。8.2.4如甲方或乙方因違約行為導致合同解除，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。8.2.5如違約行為嚴重損害對方利益，受損害方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；9.1.2一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)未改正；9.1.3發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；9.2.2合同解除；9.2.3合同約定的其他終止條件。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁解決，爭議應提交至X仲裁委員會仲裁。11.合同生效、變更及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更及終止條件11.2.1合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議；11.2.2合同的終止按照第九條約定的條件執(zhí)行。12.法律適用及管轄12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄法院本合同的爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.其他條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于服務內(nèi)容明細、費用明細等。13.2其他約定事項雙方在履行合同過程中，如發(fā)生未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術支持、項目評估、合同審核、爭議調(diào)解等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入，并明確第三方介入的具體事項和職責。15.3.2甲乙雙方共同邀請第三方介入，并就第三方介入的具體安排達成一致。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方介入不影響合同履行的整體進度和質(zhì)量。16.1.2甲方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠全面了解合同內(nèi)容和履行情況。16.1.3甲方應承擔第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應確保第三方介入不損害其合法權益，并配合第三方的工作。16.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠全面了解合同內(nèi)容和履行情況。16.2.3乙方應承擔第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任限于其專業(yè)范圍和提供服務的范圍內(nèi)，對于因第三方自身原因?qū)е碌姆杖毕莼蜻`約，第三方應承擔相應的責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、難度和風險等因素確定。17.2.2第三方責任限額應在本合同中明確約定，并作為第三方服務費用的一部分。17.2.3如第三方責任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔，具體分擔比例由雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間是委托服務關系，甲方是委托方，第三方是受托方。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間是合作服務關系，乙方是合作方，第三方是合作伙伴。18.3第三方與其他方的劃分第三方與其他方（非甲乙雙方）之間沒有直接的法律關系，其服務僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方服務期限屆滿；19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.4出現(xiàn)合同約定的終止第三方介入的情形。19.2第三方介入終止后的處理19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理剩余工作；19.2.2第三方應向甲乙雙方提交服務報告和成果；19.2.3甲乙雙方應按照合同約定支付第三方剩余服務費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件合同文本合同附件清單2.雙方基本信息文件甲方營業(yè)執(zhí)照副本乙方營業(yè)執(zhí)照副本雙方法定代表人身份證復印件3.服務內(nèi)容文件廉潔風險防控及合規(guī)管理服務方案服務內(nèi)容明細表服務流程圖4.費用文件服務費用報價單費用支付計劃表5.服務交付與驗收文件服務成果交付清單服務驗收報告6.保密協(xié)議保密協(xié)議文本7.爭議解決文件爭議解決機制說明8.合同變更文件合同變更協(xié)議9.第三方介入文件第三方介入?yún)f(xié)議第三方資質(zhì)證明10.其他相關文件法律法規(guī)及行業(yè)標準企業(yè)規(guī)章制度相關證明文件附件的詳細要求和說明：所有附件應與合同一致，且為原件或經(jīng)雙方簽字認可的復印件。附件內(nèi)容應完整、清晰，不得涂改、偽造。附件應與合同一起裝訂成冊，并標注附件名稱和頁碼。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付服務費用；未按照合同約定提供服務；提供的服務不符合約定標準；未履行保密義務，泄露合同內(nèi)容。1.2乙方違約行為未按時交付服務成果；提供的服務不符合約定標準；未履行保密義務，泄露合同內(nèi)容；未按照合同約定履行其他義務。2.責任認定標準2.1違約責任認定應依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。2.2違約責任的承擔應包括但不限于：糾正違約行為；支付違約金；賠償損失；承擔其他違約責任。3.違約責任示例說明3.1甲方未按時支付服務費用，應支付違約金，違約金按應付款項的千分之五每日計算。3.2乙方提供的服務不符合約定標準，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于修復服務、退還部分費用等。3.3雙方未履行保密義務，泄露合同內(nèi)容，應根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，承擔相應的法律責任。全文完。2024年能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理合同5本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.能源企業(yè)廉潔風險防控2.1風險識別與評估2.2風險預防與控制措施2.3風險監(jiān)測與預警2.4風險應對與處置3.合規(guī)管理3.1合規(guī)政策與制度3.2合規(guī)管理組織架構(gòu)3.3合規(guī)培訓與宣傳3.4合規(guī)檢查與監(jiān)督4.內(nèi)部控制體系4.1內(nèi)部控制目標4.2內(nèi)部控制原則4.3內(nèi)部控制措施4.4內(nèi)部控制評價與改進5.信息系統(tǒng)安全5.1信息系統(tǒng)安全政策5.2信息系統(tǒng)安全措施5.3信息系統(tǒng)安全檢查與評估5.4信息系統(tǒng)安全事件處理6.遵守法律法規(guī)6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守行業(yè)規(guī)定6.3遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)定6.4法律法規(guī)變更應對7.供應商管理7.1供應商選擇與評估7.2供應商合同管理7.3供應商績效評價7.4供應商合規(guī)監(jiān)督8.員工管理8.1員工廉潔教育8.2員工合規(guī)培訓8.3員工績效評估8.4員工合規(guī)監(jiān)督9.信息公開與報告9.1信息公開原則9.2信息公開渠道9.3信息公開內(nèi)容9.4信息公開報告10.應對突發(fā)事件10.1突發(fā)事件預防與準備10.2突發(fā)事件應急處置10.3突發(fā)事件調(diào)查與處理10.4突發(fā)事件信息報告11.合同爭議解決11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序11.4爭議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定14.1合同解釋14.2合同修訂14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理的相關事宜，確保企業(yè)運營的合規(guī)性、透明度和廉潔性。1.2合同范圍本合同適用于企業(yè)內(nèi)部所有與能源業(yè)務相關的部門、崗位和人員，涵蓋業(yè)務流程、管理制度、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)安全等方面。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方基本信息甲方：能源企業(yè)名稱乙方：能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理服務機構(gòu)2.能源企業(yè)廉潔風險防控2.1風險識別與評估乙方應根據(jù)甲方實際情況，定期對能源業(yè)務進行全面的風險識別與評估，建立風險清單，并提出相應的防控措施。2.2風險預防與控制措施乙方應協(xié)助甲方制定風險預防與控制措施，包括但不限于加強制度建設、規(guī)范操作流程、提高員工素質(zhì)等。2.3風險監(jiān)測與預警乙方應建立風險監(jiān)測與預警機制，對潛在風險進行實時監(jiān)控，并及時向甲方報告風險狀況。2.4風險應對與處置乙方應協(xié)助甲方制定風險應對與處置方案，確保在風險發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對與處置。3.合規(guī)管理3.1合規(guī)政策與制度乙方應協(xié)助甲方建立健全合規(guī)政策與制度，確保企業(yè)運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。3.2合規(guī)管理組織架構(gòu)乙方應協(xié)助甲方設立合規(guī)管理部門，明確各部門職責，確保合規(guī)管理工作的有效實施。3.3合規(guī)培訓與宣傳乙方應定期為甲方員工提供合規(guī)培訓，提高員工的合規(guī)意識，并開展合規(guī)宣傳活動。3.4合規(guī)檢查與監(jiān)督乙方應定期對甲方進行合規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方報告，并協(xié)助甲方進行整改。4.內(nèi)部控制體系4.1內(nèi)部控制目標本合同旨在建立健全內(nèi)部控制體系，確保企業(yè)運營的合規(guī)性、透明度和廉潔性。4.2內(nèi)部控制原則內(nèi)部控制體系應遵循合法性、合理性、有效性、及時性、獨立性等原則。4.3內(nèi)部控制措施乙方應協(xié)助甲方制定內(nèi)部控制措施，包括但不限于授權審批、職責分離、信息隔離、內(nèi)部審計等。4.4內(nèi)部控制評價與改進乙方應定期對甲方內(nèi)部控制體系進行評價，并提出改進建議，確保內(nèi)部控制體系的有效性。5.信息系統(tǒng)安全5.1信息系統(tǒng)安全政策乙方應協(xié)助甲方制定信息系統(tǒng)安全政策，確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠。5.2信息系統(tǒng)安全措施乙方應協(xié)助甲方實施信息系統(tǒng)安全措施，包括但不限于網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、身份認證等。5.3信息系統(tǒng)安全檢查與評估乙方應定期對甲方信息系統(tǒng)安全進行檢查與評估，確保信息系統(tǒng)安全狀況。5.4信息系統(tǒng)安全事件處理乙方應協(xié)助甲方制定信息系統(tǒng)安全事件處理流程，確保在發(fā)生安全事件時能夠迅速、有效地進行處置。6.遵守法律法規(guī)6.1遵守國家法律法規(guī)甲方承諾在合同履行過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)。6.2遵守行業(yè)規(guī)定甲方承諾在合同履行過程中，嚴格遵守行業(yè)規(guī)定。6.3遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)定甲方承諾在合同履行過程中，嚴格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。6.4法律法規(guī)變更應對如國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定發(fā)生變更，甲方應主動調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合規(guī)性。7.遵守行業(yè)規(guī)范與道德規(guī)范7.1遵守行業(yè)規(guī)范甲方承諾在合同履行過程中，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違反行業(yè)規(guī)范的行為。7.2遵守道德規(guī)范8.供應商管理8.1供應商選擇與評估甲方應建立供應商選擇與評估機制，乙方協(xié)助甲方對供應商的資質(zhì)、業(yè)績、信譽等進行評估，確保選擇符合要求的供應商。8.2供應商合同管理乙方應協(xié)助甲方對供應商合同進行審查、簽訂和履行，確保合同條款的合規(guī)性和有效性。8.3供應商績效評價乙方應協(xié)助甲方對供應商的履約情況進行績效評價，并根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整合作策略。8.4供應商合規(guī)監(jiān)督乙方應協(xié)助甲方對供應商的合規(guī)情況進行監(jiān)督，確保供應商遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.員工管理9.1員工廉潔教育乙方應定期為甲方員工提供廉潔教育，增強員工的廉潔意識和職業(yè)道德。9.2員工合規(guī)培訓乙方應協(xié)助甲方對員工進行合規(guī)培訓，提高員工對法律法規(guī)和公司政策的認識。9.3員工績效評估乙方應協(xié)助甲方建立員工績效評估體系，將廉潔風險防控和合規(guī)管理納入員工績效評估內(nèi)容。9.4員工合規(guī)監(jiān)督乙方應協(xié)助甲方對員工進行合規(guī)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時上報并采取措施。10.信息公開與報告10.1信息公開原則甲方應遵循信息公開原則，確保信息公開的真實性、準確性和及時性。10.2信息公開渠道甲方應通過官方網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等渠道公開相關信息，確保信息傳播的廣泛性。10.3信息公開內(nèi)容甲方應公開與能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理相關的政策、制度、流程、重大事件等信息。10.4信息公開報告甲方應定期向乙方報告信息公開情況，乙方對信息公開工作進行監(jiān)督。11.應對突發(fā)事件11.1突發(fā)事件預防與準備甲方應建立突發(fā)事件預防與準備機制，乙方協(xié)助甲方制定應急預案。11.2突發(fā)事件應急處置乙方應協(xié)助甲方在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速啟動應急預案，進行應急處置。11.3突發(fā)事件調(diào)查與處理乙方應協(xié)助甲方對突發(fā)事件進行調(diào)查，查明原因，并提出處理意見。11.4突發(fā)事件信息報告甲方應按照要求向乙方報告突發(fā)事件信息，乙方對事件信息進行審核和跟蹤。12.合同爭議解決12.1爭議解決原則雙方應本著公平、公正、合理的原則解決合同爭議。12.2爭議解決方式雙方應優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.4爭議解決期限爭議解決期限自一方提出爭議之日起，不超過30個工作日。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署并履行相關手續(xù)后生效。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，使合同無法履行。13.3合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，使合同無法履行；（3）因不可抗力導致合同無法履行。13.4合同解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認。14.其他約定14.1合同解釋本合同如有歧義，應按雙方協(xié)商一致的原則進行解釋。14.2合同修訂本合同如有需要修訂之處，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方提供的風險評估報告、合規(guī)管理方案等。14.4合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行關系的獨立法人或其他組織。1.2第三方的介入可以是提供專業(yè)服務、進行風險評估、提供技術支持、擔任監(jiān)理等。1.3第三方的介入應遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容和合同約定進行明確。2.2第三方的責任限額包括但不限于：（1）因提供的服務不符合合同約定而產(chǎn)生的直接損失；（2）因第三方過失導致合同無法履行而產(chǎn)生的間接損失；（3）因第三方行為違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的法律責任。2.3第三方的責任限額應在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認。3.第三方介入的審批程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；（2）第三方提供的服務內(nèi)容、范圍和標準；（3）第三方責任限額；（4）第三方介入的時間、期限和方式；（5）第三方與其他各方的責任劃分；（6）第三方介入的費用及支付方式；（7）合同解除和終止的條件。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方與甲方的責任劃分：（1）第三方應根據(jù)合同約定，向甲方提供符合質(zhì)量要求的服務；（2）第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題；（3）甲方應承擔因第三方服務導致的其他損失。4.2第三方與乙方的責任劃分：（1）第三方應根據(jù)合同約定，向乙方提供符合質(zhì)量要求的服務；（2）第三方應承擔因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題；（3）乙方應承擔因第三方服務導致的其他損失。4.3第三方與其他第三方的責任劃分：（1）各第三方應相互尊重，不得相互推諉責任；（2）各第三方應承擔因自身原因?qū)е碌钠渌谌綋p失；（3）各第三方之間應協(xié)商解決責任劃分問題。5.第三方介入的監(jiān)督與考核5.1甲乙雙方應共同對第三方的服務進行監(jiān)督和考核。5.2第三方的服務考核標準應在合同中明確約定。5.3第三方的服務考核結(jié)果應作為合同履行情況的重要依據(jù)。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。（1）合同約定的第三方介入條件不再具備；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同義務；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.3第三方介入的變更與解除應遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式應遵循合同約定。7.2第三方介入的爭議解決程序應包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.3第三方介入的爭議解決期限應自一方提出爭議之日起，不超過30個工作日。8.第三方介入的保密義務8.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.第三方介入的合同解除與終止9.1第三方介入的合同解除與終止應遵循合同約定。9.2第三方介入的合同解除與終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。10.第三方介入的費用承擔10.1第三方介入的費用應由甲方承擔，具體費用在合同中約定。10.2第三方介入的費用支付方式應在合同中明確約定。10.3第三方介入的費用結(jié)算應在合同約定的時間內(nèi)完成。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.風險評估報告詳細要求和說明：評估報告應包含對能源企業(yè)廉潔風險和合規(guī)管理風險的識別、評估和預防措施建議。2.合規(guī)管理方案詳細要求和說明：方案應詳細闡述合規(guī)管理的目標、組織架構(gòu)、政策制度、培訓宣傳、檢查監(jiān)督等方面的具體措施。3.內(nèi)部控制手冊詳細要求和說明：手冊應詳細記錄內(nèi)部控制的目標、原則、措施、流程和評價方法。4.信息系統(tǒng)安全手冊詳細要求和說明：手冊應詳細記錄信息系統(tǒng)的安全政策、措施、檢查評估和事件處理流程。5.供應商評估報告詳細要求和說明：報告應包含對供應商的資質(zhì)、業(yè)績、信譽和合規(guī)性的評估。6.員工廉潔教育材料詳細要求和說明：材料應包括培訓課程、宣傳手冊、案例分析等，以提高員工的廉潔意識。7.合同履行情況報告詳細要求和說明：報告應定期向乙方報告合同履行情況，包括風險防控、合規(guī)管理、內(nèi)部控制等方面的進展。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、責任限額、費用及支付方式等。9.突發(fā)事件應急預案詳細要求和說明：預案應包含對突發(fā)事件預防、應急處置、調(diào)查處理和報告的詳細流程。10.爭議解決記錄詳細要求和說明：記錄應包含爭議的起因、解決過程、結(jié)果和后續(xù)措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務；第三方未按照合同約定提供或完成服務；違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；泄露商業(yè)秘密或個人隱私；故意隱瞞重要信息或提供虛假信息。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為對非違約方造成的直接經(jīng)濟損失進行賠償；違約方應承擔因其違約行為導致的其他損失，包括但不限于聲譽損失、商譽損失等；違約方應承擔因其違約行為產(chǎn)生的法律責任。3.示例說明：甲乙雙方未按照合同約定履行義務，導致項目延期，乙方因此遭受經(jīng)濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任；第三方未按照合同約定提供信息安全服務，導致信息系統(tǒng)遭受攻擊，甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方應承擔賠償責任；違反國家法律法規(guī)導致合同無效，違約方應承擔因合同無效而產(chǎn)生的法律責任。全文完。2024年能源企業(yè)廉潔風險防控及合規(guī)管理合同6本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋1.3合同目的2.適用范圍2.1地域范圍2.2行業(yè)范圍2.3時間范圍3.廉潔風險防控3.1風險識別3.2風險評估3.3風險控制3.4風險監(jiān)控4.合規(guī)管理4.1合規(guī)政策4.2合規(guī)培訓4.3合規(guī)審查4.4合規(guī)報告5.組織架構(gòu)與職責5.1組織架構(gòu)5.2職責分配5.3職權范圍6.內(nèi)部審計與監(jiān)督6.1內(nèi)部審計制度6.2內(nèi)部審計程序6.3監(jiān)督機制7.信息與技術支持7.1信息共享7.2技術支持7.3系統(tǒng)建設8.人員配備與培訓8.1人員配備要求8.2培訓計劃8.3培訓評估9.違規(guī)處理與責任追究9.1違規(guī)行為認定9.2違規(guī)處理程序9.3責任追究10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.保密與知識產(chǎn)權11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3知識產(chǎn)權保護12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約責任追究13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1廉潔風險：指能源企業(yè)在經(jīng)營活動中可能發(fā)生的違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或道德規(guī)范，導致企業(yè)或個人利益受損的風險。1.1.2合規(guī)管理：指能源企業(yè)為遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和內(nèi)部規(guī)章制度，采取的一系列措施和管理活動。1.1.3內(nèi)部審計：指能源企業(yè)內(nèi)部設立專門機構(gòu)或部門，對企業(yè)的財務、業(yè)務、管理等方面進行獨立、客觀、公正的審查和評價。1.1.4違規(guī)行為：指能源企業(yè)在經(jīng)營活動中違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或內(nèi)部規(guī)章制度的行為。1.2上下文解釋1.2.1本合同所指能源企業(yè)，系指從事能源生產(chǎn)、供應、運輸、銷售等活動的企業(yè)。1.2.2本合同所指廉潔風險防控，包括但不限于反賄賂、反腐敗、反商業(yè)賄賂、反商業(yè)賄賂等相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明確能源企業(yè)在廉潔風險防控及合規(guī)管理方面的權利、義務和責任，保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，防范廉潔風險。2.適用范圍2.1地域范圍2.1.1本合同適用于我國境內(nèi)能源企業(yè)的廉潔風險防控及合規(guī)管理。2.2行業(yè)范圍2.2.1本合同適用于能源行業(yè)的生產(chǎn)、供應、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)。2.3時間范圍2.3.1本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。3.廉潔風險防控3.1風險識別3.1.1能源企業(yè)應建立廉潔風險識別機制，定期對業(yè)務流程、業(yè)務環(huán)節(jié)進行審查，識別廉潔風險點。3.2風險評估3.2.1能源企業(yè)應根據(jù)風險識別結(jié)果，對廉潔風險進行評估，確定風險等級。3.3風險控制3.3.1能源企業(yè)應根據(jù)風險評估結(jié)果，制定風險控制措施，降低廉潔風險。3.4風險監(jiān)控3.4.1能源企業(yè)應建立風險監(jiān)控機制，對廉潔風險進行實時監(jiān)控，確保風險控制措施的有效實施。4.合規(guī)管理4.1合規(guī)政策4.1.1能源企業(yè)應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和內(nèi)部規(guī)章制度，制定合規(guī)政策。4.2合規(guī)培訓4.2.1能源企業(yè)應定期對員工進行合規(guī)培訓，提高員工的合規(guī)意識。4.3合規(guī)審查4.3.1能源企業(yè)應建立合規(guī)審查制度，對重大業(yè)務決策進行合規(guī)審查。4.4合規(guī)報告4.4.1能源企業(yè)應定期向上級主管部門和內(nèi)部管理層提交合規(guī)報告。5.組織架構(gòu)與職責5.1組織架構(gòu)5.1.1能源企業(yè)應設立合規(guī)管理部門，負責廉潔風險防控及合規(guī)管理工作。5.2職責分配5.2.1合規(guī)管理部門負責制定廉潔風險防控及合規(guī)管理制度，組織實施相關措施。5.3職權范圍5.3.1合規(guī)管理部門具有對違反廉潔風險防控及合規(guī)管理制度的員工進行處罰的職權。6.內(nèi)部審計與監(jiān)督6.1內(nèi)部審計制度6.1.1能源企業(yè)應建立內(nèi)部審計制度，對廉潔風險防控及合規(guī)管理情況進行審計。6.2內(nèi)部審計程序6.2.1內(nèi)部審計程序應包括審計計劃、審計實施、審計報告等環(huán)節(jié)。6.3監(jiān)督機制6.3.1能源企業(yè)應建立監(jiān)督機制，對內(nèi)部審計結(jié)果進行監(jiān)督和反饋。8.信息與技術支持8.1信息共享8.1.1能源企業(yè)應建立健全信息共享機制，確保廉潔風險防控及合規(guī)管理相關信息在內(nèi)部各部門間及時、準確傳遞。8.1.2信息共享內(nèi)容包括但不限于：廉潔風險防控政策、合規(guī)管理措施、違規(guī)案例分析、培訓資料等。8.2技術支持8.2.1能源企業(yè)應利用信息技術手段，提高廉潔風險防控及合規(guī)管理的效率和效果。8.2.2技術支持措施包括但不限于：建立廉潔風險防控信息系統(tǒng)、實施電子審批流程、應用數(shù)據(jù)挖掘技術等。8.3系統(tǒng)建設8.3.1能源企業(yè)應建設廉潔風險防控及合規(guī)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)風險識別、評估、控制、監(jiān)控的自動化和智能化。8.3.2系統(tǒng)建設應遵循安全性、可靠性、易用性原則。9.人員配備與培訓9.1人員配備要求9.1.1能源企業(yè)應配備足夠數(shù)量的廉潔風險防控及合規(guī)管理專業(yè)人員，包括合規(guī)專員、審計專員等。9.1.2專業(yè)人員應具備相關專業(yè)背景和實際工作經(jīng)驗。9.2培訓計劃9.2.1能源企業(yè)應根據(jù)員工崗位需求，制定廉潔風險防控及合規(guī)管理培訓計劃。9.2.2培訓計劃應包括新員工入職培訓、定期輪訓、專題培訓等。9.3培訓評估9.3.1能源企業(yè)應對廉潔風險防控及合規(guī)管理培訓效果進行