20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源與社會保障專業(yè)服務及咨詢服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務內(nèi)容2.2社會保障服務內(nèi)容2.3咨詢服務內(nèi)容3.服務期限及時間安排3.1服務期限3.2服務時間安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.服務交付及驗收5.1服務交付方式5.2服務驗收標準5.3驗收流程6.信息保密與知識產(chǎn)權6.1信息保密條款6.2知識產(chǎn)權歸屬7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同變更11.3通知送達12.合同附件12.1附件一：人力資源服務明細12.2附件二：社會保障服務明細12.3附件三：咨詢服務明細13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：2.服務內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務內(nèi)容2.1.1人才招聘服務2.1.2員工培訓服務2.1.3員工關系管理服務2.2社會保障服務內(nèi)容2.2.1社會保險咨詢與服務2.2.2養(yǎng)老金咨詢與服務2.2.3失業(yè)保險咨詢與服務2.3咨詢服務內(nèi)容2.3.1人力資源管理咨詢服務2.3.2社會保障政策咨詢服務2.3.3企業(yè)合規(guī)性咨詢服務3.服務期限及時間安排3.1服務期限3.1.1服務起始日期：3.1.2服務終止日期：3.2服務時間安排3.2.1每周工作日工作時間：3.2.2每日工作開始時間：3.2.3每日工作結束時間：4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.1.1服務費用總額：4.2費用支付方式4.2.1預付款：4.2.2按月付款：4.2.3其他支付方式：4.3付款時間節(jié)點4.3.1首次付款時間：4.3.2每次付款時間：5.服務交付及驗收5.1服務交付方式5.1.1人力資源服務交付方式：5.1.2社會保障服務交付方式：5.1.3咨詢服務交付方式：5.2服務驗收標準5.2.1人力資源服務驗收標準：5.2.2社會保障服務驗收標準：5.2.3咨詢服務驗收標準：5.3驗收流程5.3.1驗收通知：5.3.2驗收時間：5.3.3驗收結果確認：6.信息保密與知識產(chǎn)權6.1信息保密條款6.1.1信息保密范圍：6.1.2信息保密期限：6.1.3違約責任：6.2知識產(chǎn)權歸屬6.2.1知識產(chǎn)權歸屬方：6.2.2知識產(chǎn)權使用限制：7.違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未能按約定提供服務：7.1.2甲方未能按時支付費用：7.1.3甲方違反保密條款：7.2乙方違約責任7.2.1乙方未能按約定提供服務：7.2.2乙方未能按時完成服務：7.2.3乙方違反保密條款：8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；8.2.2法院將按照中華人民共和國的法律進行審理。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違約，另一方有權解除合同；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同需書面通知對方；9.2.2解除合同后，雙方應按照約定進行清算和結算；9.2.3合同解除后，雙方不再承擔合同項下的義務。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，且合同內(nèi)容完整；10.1.2雙方簽署后的合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字或蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3合同約定的其他終止條件。11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；11.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。11.2合同變更11.2.1合同內(nèi)容變更需雙方書面同意；11.2.2變更后的合同仍具有同等法律效力。11.3通知送達11.3.1通知應以書面形式發(fā)送；11.3.2通知送達時間以實際收到為準。12.合同附件12.1附件一：人力資源服務明細12.1.1服務內(nèi)容描述；12.1.2服務時間安排；12.1.3服務費用明細。12.2附件二：社會保障服務明細12.2.1服務內(nèi)容描述；12.2.2服務時間安排；12.2.3服務費用明細。12.3附件三：咨詢服務明細12.3.1服務內(nèi)容描述；12.3.2服務時間安排；12.3.3服務費用明細。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同簽署日期為：13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點為：13.3簽署代表13.3.1甲方代表簽字：13.3.2乙方代表簽字：14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式兩份，甲方一份，乙方一份；14.2合同效力14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效；14.2.2本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持供應商等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，引入第三方提供相關服務或協(xié)助。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意；16.1.2第三方介入不得違反本合同的約定和法律法規(guī)；16.1.3第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能提供符合合同要求的服務。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的需求；16.2.2雙方共同評估第三方資質(zhì)和條件；16.2.3雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務協(xié)議；16.2.4第三方按照合作協(xié)議或服務協(xié)議履行職責。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議或服務協(xié)議履行職責，確保服務質(zhì)量；17.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益；17.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或服務協(xié)議收取相應的服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議或服務協(xié)議約定；18.1.2甲方應確保第三方按照合作協(xié)議或服務協(xié)議履行職責，并對第三方的工作進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議或服務協(xié)議約定；18.2.2乙方應確保第三方按照合作協(xié)議或服務協(xié)議履行職責，并對第三方的工作進行監(jiān)督。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方（如員工）之間的關系，由第三方與合同其他方簽訂的協(xié)議約定；18.3.2合同其他方應遵守第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，并接受第三方的管理和指導。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的定義19.1.1第三方責任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。19.2第三方責任限額的確定19.2.1第三方責任限額應在合作協(xié)議或服務協(xié)議中約定；19.2.2第三方責任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方責任限額。19.3第三方責任限額的適用19.3.1在第三方違約的情況下，甲乙雙方應依據(jù)第三方責任限額進行賠償；19.3.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應按照本合同的約定承擔相應的賠償責任。20.合同的修改與補充20.1合同的修改20.1.1合同的修改需經(jīng)甲乙雙方一致同意；20.1.2修改后的合同仍具有同等法律效力。20.2合同的補充20.2.1合同的補充需經(jīng)甲乙雙方一致同意；20.2.2補充內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。21.合同的解除與終止21.1合同的解除21.1.1合同的解除需符合本合同約定的解除條件；21.1.2合同解除后，第三方應按照合作協(xié)議或服務協(xié)議進行清算和結算。21.2合同的終止21.2.1合同的終止條件包括服務期限屆滿、合同解除或雙方約定的其他終止條件；21.2.2合同終止后，第三方應按照合作協(xié)議或服務協(xié)議進行清算和結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務明細詳細要求：包括但不限于招聘需求、培訓計劃、員工關系管理方案等。附件說明：本附件詳細列明了甲方所需的人力資源服務內(nèi)容，以及乙方提供的具體服務方案。2.附件二：社會保障服務明細詳細要求：包括但不限于社會保險登記、繳納、轉移等操作流程，以及養(yǎng)老金、失業(yè)保險等政策的咨詢服務。附件說明：本附件詳細列明了甲方所需的社會保障服務內(nèi)容，以及乙方提供的具體服務方案。3.附件三：咨詢服務明細詳細要求：包括但不限于人力資源管理、社會保障政策、企業(yè)合規(guī)性等方面的咨詢服務內(nèi)容。附件說明：本附件詳細列明了甲方所需的咨詢服務內(nèi)容，以及乙方提供的具體咨詢服務方案。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任、權利等。附件說明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，用于明確第三方的責任和義務。5.附件五：服務驗收報告詳細要求：包括但不限于服務內(nèi)容、服務時間、服務結果、驗收意見等。附件說明：本附件是乙方提交給甲方，用于證明乙方已按照合同約定完成服務的報告。6.附件六：費用支付憑證詳細要求：包括但不限于付款日期、付款金額、付款方式、付款憑證等。附件說明：本附件是甲乙雙方用于證明付款行為已發(fā)生的憑證。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。附件說明：本附件是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，用于解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付服務費用；1.2提供的信息不準確或不完整；1.3未按約定提供必要的協(xié)助或配合。乙方違約行為：1.1未按時提供服務；1.2提供的服務不符合約定標準；1.3未按約定保密信息。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付服務費用的，應按照合同約定的利率支付滯納金；2.2甲方提供的信息不準確或不完整，導致乙方無法履行合同，乙方有權要求甲方重新提供或賠償損失；2.3甲方未按約定提供必要的協(xié)助或配合，導致乙方無法履行合同，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。乙方違約責任認定：2.1乙方未按時提供服務的，應按照合同約定的標準賠償甲方損失；2.2乙方提供的服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方重新提供服務或賠償損失；2.3乙方未按約定保密信息，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金按照合同約定的利率計算。示例二：甲方提供的信息不準確，導致乙方招聘工作，乙方有權要求甲方賠償因信息不準確而產(chǎn)生的損失。示例三：乙方未按時完成培訓工作，甲方有權要求乙方按照合同約定的標準賠償損失。全文完。2024年度人力資源與社會保障專業(yè)服務及咨詢服務合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景及目的1.3服務內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務2.1.1員工招聘與配置2.1.2員工培訓與開發(fā)2.1.3員工績效管理2.2社會保障服務2.2.1社會保險咨詢2.2.2社會保險申報2.2.3社會保險待遇咨詢3.1服務期限及費用3.1.1服務期限3.1.2費用構成及支付方式4.1服務質(zhì)量要求4.1.1人力資源服務質(zhì)量要求4.1.2社會保障服務質(zhì)量要求5.1保密條款5.1.1保密信息的界定5.1.2保密義務及責任6.1知識產(chǎn)權歸屬6.1.1服務成果的知識產(chǎn)權歸屬6.1.2專利權、商標權等知識產(chǎn)權的歸屬7.1違約責任7.1.1違約情形及認定7.1.2違約責任的承擔8.1爭議解決方式8.1.1爭議解決途徑8.1.2爭議解決程序9.1合同解除條件及程序9.1.1合同解除條件9.1.2合同解除程序10.1合同生效及終止10.1.1合同生效條件10.1.2合同終止條件11.1通知送達方式11.1.1通知送達地址11.1.2通知送達方式12.1合同附件12.1.1附件一：服務明細表12.1.2附件二：費用明細表13.1合同修改及補充13.1.1合同修改程序13.1.2合同補充條款14.1合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（服務方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號。1.1.2乙方（委托方）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話、開戶銀行及賬號。1.2合同簽訂背景及目的1.2.1甲方根據(jù)乙方的發(fā)展需求和人力資源社會保障相關政策，決定為乙方提供專業(yè)的人力資源與社會保障服務。1.2.2乙方為提高人力資源管理效率和保障員工權益，同意委托甲方提供相關服務。1.3服務內(nèi)容及范圍1.3.1.1員工招聘與配置，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.3.1.2員工培訓與開發(fā)，包括但不限于崗位培訓、技能培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃等。1.3.1.3員工績效管理，包括但不限于績效評估、績效考核、績效反饋等。1.3.2.1社會保險咨詢，包括但不限于政策解讀、待遇計算、轉移接續(xù)等。1.3.2.2社會保險申報，包括但不限于參保登記、繳費申報、待遇申領等。1.3.2.3社會保險待遇咨詢，包括但不限于待遇領取、待遇調(diào)整、待遇終止等。2.1服務期限及費用2.1.1本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2服務費用總額為人民幣____元，其中：2.1.2.1人力資源服務費用為人民幣____元；2.1.2.2社會保障服務費用為人民幣____元。2.1.3費用支付方式：乙方應按月支付服務費用，每月支付金額為人民幣____元。3.1服務質(zhì)量要求3.1.1人力資源服務質(zhì)量要求：3.1.1.1招聘成功率不低于____%；3.1.1.2培訓滿意度不低于____%；3.1.1.3績效考核準確率不低于____%。3.1.2社會保障服務質(zhì)量要求：3.1.2.1社會保險申報準確率不低于____%；3.1.2.2社會保險待遇咨詢滿意度不低于____%。4.1保密條款4.1.1保密信息的界定：包括但不限于乙方企業(yè)的商業(yè)秘密、員工個人信息、服務過程中的任何技術資料等。4.1.2保密義務及責任：雙方對本合同內(nèi)容以及服務過程中獲得的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.1知識產(chǎn)權歸屬5.1.1服務成果的知識產(chǎn)權歸屬：本合同項下產(chǎn)生的所有服務成果，包括但不限于文檔、報告、數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.1.2專利權、商標權等知識產(chǎn)權的歸屬：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的專利權、商標權等知識產(chǎn)權，按國家相關法律法規(guī)和雙方約定歸屬。7.1違約責任7.1.1違約情形及認定：包括但不限于未按時提供服務、服務質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。7.1.2違約責任的承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.1爭議解決方式8.1.1爭議解決途徑：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.1合同解除條件及程序9.1.1.1合同目的無法實現(xiàn)；9.1.1.2一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未改正；9.1.1.3發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。9.1.2合同解除程序：提出解除合同的一方應提前____日書面通知對方，合同自通知送達對方之日起解除。10.1合同生效及終止10.1.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同終止條件：合同服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.1通知送達方式11.1.1通知送達地址：雙方應在本合同中明確各自的通訊地址，用于接收對方的通知。11.1.2通知送達方式：通知應以書面形式，通過掛號郵寄、傳真或電子郵件等方式送達。12.1合同附件12.1.1附件一：服務明細表服務項目服務內(nèi)容服務標準服務費用12.1.2附件二：費用明細表人力資源服務費用明細社會保障服務費用明細13.1合同修改及補充13.1.1合同修改程序：任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.1.2合同補充條款：本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1合同份數(shù)及效力14.1.1合同份數(shù)：本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。14.1.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或經(jīng)一方同意，參與合同履行、提供專業(yè)服務或進行項目協(xié)調(diào)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、服務協(xié)調(diào)或合同執(zhí)行監(jiān)督等中介服務的第三方。15.2.2專業(yè)服務方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術支持或其他專業(yè)服務的第三方。15.2.3協(xié)調(diào)方：協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議或協(xié)調(diào)雙方關系的第三方。16.1第三方介入的審批程序16.1.1甲乙雙方同意引入第三方時，應書面通知對方，并共同確定第三方的身份、職責和權限。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任，限于其提供的專業(yè)服務范圍，且責任限額為人民幣____元。17.1.2第三方在提供專業(yè)服務過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任。18.1第三方的權利18.1.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的專業(yè)服務。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以確保其能夠履行職責。19.1第三方的義務19.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，保證提供的服務質(zhì)量。19.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。19.1.3第三方在提供專業(yè)服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方與甲乙雙方之間的關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議約定。20.1.2第三方不參與甲乙雙方之間的權利義務關系，其責任僅限于其提供的專業(yè)服務范圍。20.1.3第三方在履行職責過程中，不得干預甲乙雙方的業(yè)務決策和合同履行。21.1第三方的更換21.1.1如第三方無法履行其職責，甲乙雙方可共同決定更換第三方。21.1.2第三方的更換，應遵循原第三方介入的審批程序，并簽訂新的書面協(xié)議。22.1第三方的退出22.1.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應按照約定退出合同。22.1.2第三方退出合同后，甲乙雙方應共同確認合同履行情況和相關責任。23.1第三方的違約責任23.1.1第三方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。23.1.2第三方的違約責任，按其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定執(zhí)行。24.1本條款的適用24.1.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情況。24.1.2本條款的修正和補充，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務明細表詳細要求：包括但不限于服務項目、服務內(nèi)容、服務標準、服務費用、服務期限等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方服務的內(nèi)容和費用。2.附件二：費用明細表詳細要求：包括但不限于人力資源服務費用、社會保障服務費用、其他相關費用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確合同履行過程中產(chǎn)生的各項費用。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括但不限于保密信息的定義、保密義務、違約責任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權利和義務。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方身份、職責、權利、義務、責任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括但不限于爭議解決方式、程序、期限等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作，導致乙方遭受損失，甲方應按合同約定的違約金比例支付違約金。2.違約行為：乙方未按時支付服務費用。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例說明：若乙方逾期未支付當月服務費用，甲方有權收取滯納金，并保留要求乙方賠償損失的權利。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方在提供服務過程中泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應按合同約定的責任限額支付違約金，并賠償乙方損失。4.違約行為：合同一方違反保密條款。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方在合同履行過程中泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應按合同約定的責任限額支付違約金，并賠償乙方損失。5.違約行為：合同一方違反知識產(chǎn)權條款。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于停止侵權行為、支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方在合同履行過程中侵犯了乙方的知識產(chǎn)權，甲方應立即停止侵權行為，并支付違約金及賠償損失。全文完。2024年度人力資源與社會保障專業(yè)服務及咨詢服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.服務內(nèi)容2.1人力資源服務2.1.1員工招聘與配置2.1.2員工培訓與發(fā)展2.1.3員工薪酬福利管理2.1.4員工關系管理2.2社會保障服務2.2.1社會保險咨詢與辦理2.2.2工傷保險咨詢與辦理2.2.3生育保險咨詢與辦理2.2.4失業(yè)保險咨詢與辦理2.2.5養(yǎng)老保險咨詢與辦理3.服務期限3.1服務開始日期3.2服務結束日期3.3服務期限變更4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務質(zhì)量與標準5.1服務質(zhì)量要求5.2服務標準5.3服務質(zhì)量監(jiān)督6.保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權歸屬6.3知識產(chǎn)權保護7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效方式11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他條款13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署13.4合同附件清單14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋在本合同中，下列術語的含義如下：（1）“人力資源服務”指乙方為甲方提供的員工招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等與人力資源管理相關的服務；（2）“社會保障服務”指乙方為甲方提供的社會保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等社會保障相關咨詢與辦理服務；（3）“服務期限”指乙方為甲方提供服務的起始日期至終止日期；（4）“服務費用”指乙方為甲方提供服務所應收取的費用；（5）“違約責任”指合同一方違反合同約定所應承擔的法律責任。2.服務內(nèi)容2.1人力資源服務2.1.1員工招聘與配置乙方應按照甲方要求，通過合法途徑為甲方招聘合適的人員，并協(xié)助甲方完成員工的配置工作。2.1.2員工培訓與發(fā)展乙方應針對甲方員工的需求，提供培訓課程，協(xié)助甲方提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.3員工薪酬福利管理乙方應協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利制度，并負責相關管理工作的實施。2.1.4員工關系管理2.2社會保障服務2.2.1社會保險咨詢與辦理乙方應就甲方員工的社會保險問題提供專業(yè)咨詢，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。2.2.2工傷保險咨詢與辦理乙方應就甲方員工的工作受傷保險問題提供專業(yè)咨詢，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。2.2.3生育保險咨詢與辦理乙方應就甲方女員工生育保險問題提供專業(yè)咨詢，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。2.2.4失業(yè)保險咨詢與辦理乙方應就甲方員工失業(yè)保險問題提供專業(yè)咨詢，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。2.2.5養(yǎng)老保險咨詢與辦理乙方應就甲方員工養(yǎng)老保險問題提供專業(yè)咨詢，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。3.服務期限3.1服務開始日期本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務結束日期本合同服務期限屆滿，雙方無續(xù)約意向的，合同自動終止。3.3服務期限變更如需變更服務期限，雙方應提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。4.服務費用4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式服務費用采用分期支付方式，具體支付時間及金額如下：（1）合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)，支付首期費用人民幣萬元；（2）每月末支付當月服務費用人民幣萬元。4.3費用支付時間乙方應在每月首五個工作日內(nèi)向甲方提供上月服務費用發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付相應費用。5.服務質(zhì)量與標準5.1服務質(zhì)量要求乙方應按照國家標準、行業(yè)規(guī)范和合同約定，提供高質(zhì)量的服務。5.2服務標準（1）人力資源服務：確保招聘到的人員符合甲方要求，培訓課程滿足員工需求；（2）社會保障服務：準確辦理各項社會保障手續(xù)，確保員工權益。5.3服務質(zhì)量監(jiān)督甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合。如甲方對服務質(zhì)量有異議，應向乙方提出，乙方應在收到異議之日起五個工作日內(nèi)予以答復和處理。8.保密與知識產(chǎn)權8.1保密條款乙方在合同履行過程中，對甲方提供的資料、信息及業(yè)務數(shù)據(jù)負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權歸屬乙方為甲方提供的服務成果，包括但不限于研究報告、咨詢報告、培訓資料等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.3知識產(chǎn)權保護乙方應采取必要的措施保護甲方知識產(chǎn)權，防止侵權行為的發(fā)生。如發(fā)生侵權，乙方應承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務的；（2）乙方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定的；（3）乙方違反保密義務的；（4）乙方未按時收取服務費用的；（5）任何一方違反合同其他約定的。9.2違約責任（1）違約方應立即采取措施糾正違約行為，并賠償因此給對方造成的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金為服務費用總額的%；（3）如違約行為構成重大違約，對方有權解除合同，并要求違約方支付違約金。9.3違約處理違約處理程序如下：（1）一方發(fā)現(xiàn)違約行為，應立即通知另一方；（2）另一方應在收到通知后五個工作日內(nèi)確認違約；（3）違約方應在確認違約后五個工作日內(nèi)采取措施糾正違約行為或支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）爭議發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商，爭取在日內(nèi)解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予寬限期后仍不糾正的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提出解除合同，應書面通知另一方；（2）另一方應在收到通知后五個工作日內(nèi)確認解除合同；（3）合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。11.3合同解除后的處理（1）終止履行合同，并結算已支付和未支付的服務費用；（2）乙方應將甲方提供的資料、信息及業(yè)務數(shù)據(jù)予以退還或銷毀；（3）雙方應各自承擔因解除合同而產(chǎn)生的責任。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。12.3合同生效方式本合同采用書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務明細表；（2）服務費用支付計劃表；（3）保密協(xié)議；（4）知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。13.2合同份數(shù)本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。13.3合同簽署本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.4合同附件清單合同附件清單如下：（1）服務明細表；（2）服務費用支付計劃表；（3）保密協(xié)議；（4）知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同由甲方代表簽字（或蓋章），乙方代表簽字（或蓋章）。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；（2）合同履行過程中，需要第三方協(xié)助完成特定任務；（3）雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有利于合同履行。15.3第三方選擇與授權15.3.1甲方或乙方在引入第三方前，應向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務內(nèi)容、收費標準等信息，并征得對方的同意。15.3.2甲方或乙方應書面授權第三方代表其履行合同中的相關義務，并確保第三方了解合同內(nèi)容。15.4第三方責任15.4.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.4.2第三方的責任限額如下：（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的倍；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致甲方或乙方損失的，第三方不承擔責任，但應及時通知甲方或乙方。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲方或乙方之間的合同責任。15.5.2第三方在履行合同過程中，應與甲方、乙方保持溝通，確保合同目標的實現(xiàn)。15.5.3甲方、乙方應相互配合，為第三方提供必要的支持，確保第三方能夠順利履行合同。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方介入后的合同變更如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲方和乙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，明確變更后的合同條款。16.2第三方介入后的費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用，除合同另有約定外，由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔。16.3第三方介入后的風險承擔第三方介入帶來的風險，除合同另有約定外，由甲方和乙方共同承擔。17.第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額如第三方在履行合同過程中造成損失，其責任限額如下：（1）直接損失：不超過第三方收取服務費用的倍；（2）間接損失：不超過直接損失的%。17.2第三方責任限額的適用范圍（1）第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失；（2）第三方因違反合同約定造成的損失。17.3第三方責任限額的調(diào)整如第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，其責任限額可適當調(diào)整，但需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務明細表詳細列出乙方將提供的各項人力資源與社會保障專業(yè)服務及咨詢服務的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量標準及預期效果。要求甲方簽字確認，作為合同附件。2.服務費用支付計劃表列明服務費用總額、分期支付的具體金額、支付時間及支付方式。要求甲方簽字確認，作為合同附件。3.保密協(xié)議明確甲方和乙方在合同履行過程中對對方信息、技術資料等保密義務。要求雙方簽字確認，作為合同附件。4.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議約定乙方提供的服務成果的知識產(chǎn)權歸屬甲方。要求雙方簽字確認，作為合同附件。5.第三方資質(zhì)證明文件當引入第三方時，提供第三方資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。6.第三方服務協(xié)議當引入第三方時，簽訂第三方服務協(xié)議，明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任等。7.合同變更協(xié)議當合同內(nèi)容需要變更時，簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。8.合同解除協(xié)議當合同需要解除時，簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按約定提供服務的；乙方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定的；乙方違反保密義務的；甲方未按時支付服務費用的；任何一方違反合同其他約定的。2.責任認定標準（1）違約方應立即采取措施糾正違約行為，并賠償因此給對方造成的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金為服務費用總額的%；（3）如違約行為構成重大違約，對方有權解除合同，并要求違約方支付違約金。3.違約示例說明乙方未按約定時間完成招聘工作，導致甲方招聘計劃延誤，甲方因此遭受損失。乙方應賠償甲方因延誤造成的直接和間接損失，并支付違約金。乙方在提供服務過程中，泄露了甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失。乙方應承擔侵權責任，賠償甲方損失，并支付違約金。全文完。2024年度人力資源與社會保障專業(yè)服務及咨詢服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容及范圍2.1.人力資源服務內(nèi)容2.2.社會保障服務內(nèi)容2.3.咨詢服務內(nèi)容3.服務期限3.1.合同起始時間3.2.合同終止時間4.服務費用及支付方式4.1.服務費用總額4.2.費用支付方式4.3.費用支付時間5.服務質(zhì)量及標準5.1.人力資源服務質(zhì)量標準5.2.社會保障服務質(zhì)量標準5.3.咨詢服務質(zhì)量標準6.服務成果及驗收6.1.服務成果內(nèi)容6.2.服務成果驗收標準6.3.服務成果驗收時間7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責任8.違約責任及處理8.1.違約情形8.2.違約責任承擔8.3.違約處理方式9.爭議解決方式9.1.爭議解決原則9.2.爭議解決途徑9.3.爭議解決時效10.合同解除條件及程序10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除通知11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同終止通知12.合同附件12.1.附件一：人力資源服務協(xié)議12.2.附件二：社會保障服務協(xié)議12.3.附件三：咨詢服務協(xié)議13.合同修訂及補充13.1.合同修訂條件13.2.合同修訂程序13.3.合同補充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]2.服務內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務內(nèi)容（1）人才招聘與配置；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）勞動關系協(xié)調(diào)；（5）人力資源管理咨詢。2.2社會保障服務內(nèi)容（1）社會保險繳納；（2）公積金繳納；（3）福利待遇咨詢；（4）社會保障政策解讀。2.3咨詢服務內(nèi)容（1）人力資源政策咨詢；（2）社會保障政策咨詢；（3）勞動爭議調(diào)解。3.服務期限3.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為[服務期限]年。3.2合同終止時間本合同服務期限到期后自動終止，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商確定。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。4.2費用支付方式（1）甲方按月向乙方支付服務費用；（2）甲方于每月[支付日期]前將當月服務費用匯入乙方指定賬戶。4.3費用支付時間甲方應在每月[支付日期]前完成費用支付。5.服務質(zhì)量及標準5.1人力資源服務質(zhì)量標準（1）人才招聘與配置準確、高效；（2）員工培訓與發(fā)展?jié)M足企業(yè)需求；（3）薪酬福利管理公平、合理；（4）勞動關系協(xié)調(diào)和諧；（5）人力資源管理咨詢專業(yè)、及時。5.2社會保障服務質(zhì)量標準（1）社會保險繳納及時、準確；（2）公積金繳納符合政策要求；（3）福利待遇咨詢專業(yè)、全面；（4）社會保障政策解讀清晰、易懂。5.3咨詢服務質(zhì)量標準（1）人力資源政策咨詢專業(yè)、及時；（2）社會保障政策咨詢準確、全面；（3）勞動爭議調(diào)解公正、高效。6.服務成果及驗收6.1服務成果內(nèi)容（1）完成甲方委托的人力資源服務任務；（2）完成甲方委托的社會保障服務任務；（3）完成甲方委托的咨詢服務任務。6.2服務成果驗收標準（1）人力資源服務成果符合甲方要求；（2）社會保障服務成果符合國家政策及甲方要求；（3）咨詢服務成果滿足甲方需求。6.3服務成果驗收時間甲方應在乙方完成服務成果后[驗收時間]內(nèi)進行驗收。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密及其他任何秘密信息，均應予以保密。8.2保密期限本合同的保密條款自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年止。8.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露對方秘密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任及處理9.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務質(zhì)量；（2）甲方未按合同約定支付費用；（3）任何一方違反合同約定的保密義務；（4）任何一方違反合同約定的其他義務。9.2違約責任承擔（1）因乙方原因?qū)е逻`約的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）因甲方原因?qū)е逻`約的，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.3違約處理方式（1）違約方應在接到違約通知后[處理期限]內(nèi)采取補救措施；（2）如違約方未采取補救措施或補救措施不充分的，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決原則雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決途徑（1）雙方應通過協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應在[時效期限]內(nèi)提出解決爭議的請求。11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后[通知期限]內(nèi)未采取補救措施或補救措施不充分的；（3）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行且無法克服的。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）對方在接到解除合同通知后[答復期限]內(nèi)未表示異議的，合同自通知到達對方時解除。11.3合同解除通知解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并送達對方。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）依法解除合同。12.3合同終止通知合同終止的通知應以書面形式發(fā)出，并送達對方。13.合同附件13.1附件一：人力資源服務協(xié)議13.2附件二：社會保障服務協(xié)議13.3附件三：咨詢服務協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或雙方同意介入合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方提供信息匹配、促成交易等服務；（2）第三方提供專業(yè)技術支持或服務；（3）第三方提供資金、物資或其他資源；（4）第三方作為擔保人或保證人；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）任何一方有意引入第三方，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的必要性、目的和預期效果。（2）對方應在接到申請后[審核期限]內(nèi)給予答復。16.2介入同意（1）雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權利和義務。（2）第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方因履行本合同或與本合同相關的活動而產(chǎn)生的，由其承擔的賠償責任的上限。17.2責任限額的確定（1）第三方責任限額應根據(jù)第三方協(xié)議的約定確定。（2）如第三方協(xié)議未約定責任限額，則默認責任限額為[默認限額]元。17.3責任限額的調(diào)整（1）如需調(diào)整責任限額，雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。（2）責任限額的調(diào)整不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)本合同和第三方協(xié)議，要求甲乙雙方履行其合同義務。（2）第三方有權獲得其提供服務的合理報酬。18.2第三方義務（1）第三方應按照本合同和第三方協(xié)議的約定，履行其服務義務。（2）第三方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方介入后的行為承擔連帶責任，除非能證明第三方違約或存在其他免責事由。（2）第三方對其自身的違約行為承擔責任。19.2義務劃分（1）甲乙雙方應根據(jù)本合同和第三方協(xié)議，各自履行其合同義務。（2）第三方應按照第三方協(xié)議，向甲乙雙方提供服務。20.第三方變更與退出20.1第三方變更（1）第三方在合同履行期間，如需變更，應書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。（2）第三方變更后，原第三方協(xié)議終止，新第三方協(xié)議生效。20.2第三方退出（1）第三方在合同履行期間，如需退出，應書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，并按照約定處理與第三方相關的遺留問題。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決原則第三方介入產(chǎn)生的爭議，應本著公平、公正、合理的原則解決。21.2爭議解決途徑（1）雙方通過協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務協(xié)議詳細要求：詳細列出乙方提供的人力資源服務的具體內(nèi)容、標準、流程等。附件說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：社會保障服務協(xié)議詳細要求：詳細列出乙方提供的社會保障服務的具體內(nèi)容、標準、流程等。附件說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：咨詢服務協(xié)議詳細要求：詳細列出乙方提供的咨詢服務的內(nèi)容、標準、流程等。附件說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：詳細列出第三方介入的具體情況、權利義務、責任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：服務成果報告詳細要求：詳細記錄乙方提供服務的成果、質(zhì)量、驗收結果等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方服務的完成情況。6.附件六：費用支付憑證詳細要求：提供乙方收到的服務費用支付憑證，包括銀行匯款單、現(xiàn)金收據(jù)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方的費用支付情況。7.附件七：違約通知詳細要求：詳細列出違約行為的具體情況、違約方、違約日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明違約行為的成立。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：詳細列出爭議解決的途徑、時間、地點等。附件說明：本附件作為合同附件，用于指導爭議解決的具體操作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。乙方未按約定提供服務質(zhì)量。任何一方違反保密條款。任何一方違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方未按時支付費用：甲方應支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。乙方未按約定提供服務質(zhì)量：乙方應采取補救措施，如無法補救，甲方有權解除合同并要求賠償損失。違反保密條款：違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。違反合同約定的其他義務：違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約責任示例：甲方未按時支付費用：如甲方逾期支付費用，應向乙方支付每月[逾期利率]的逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按約定提供服務質(zhì)量：如乙方提供的服務未達到約定的質(zhì)量標準，應采取補救措施，如無法補救，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因服務質(zhì)量問題造成的損失。全文完。2024年度人力資源與社會保障專業(yè)服務及咨詢服務合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務內(nèi)容2.2社會保障服務內(nèi)容2.3咨詢服務內(nèi)容3.服務期限及起止日期3.1服務期限3.2服務起止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2支付方式及期限4.3付款憑證5.服務成果及交付5.1服務成果內(nèi)容5.2服務成果交付方式5.3服務成果交付時間6.服務質(zhì)量要求及考核標準6.1服務質(zhì)量要求6.2考核標準及方法7.服務進度安排及報告7.1服務進度安排7.2服務進度報告提交時間及方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及處理9.1違約情形9.2違約責任9.3處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止后的處理12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2通知及送達13.3合同附件及補充協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所地：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方法定代表人：____________________1.2.3乙方住所地：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________2.服務內(nèi)容及范圍2.1人力資源服務內(nèi)容2.1.1人才招聘與配置2.1.2員工培訓與發(fā)展2.1.3員工關系管理2.1.4員工薪酬福利管理2.2社會保障服務內(nèi)容2.2.1社會保險政策咨詢2.2.2社會保險申報及繳納2.2.3社會保險待遇審核及發(fā)放2.2.4社會保險爭議處理2.3咨詢服務內(nèi)容2.3.1企業(yè)人力資源管理咨詢2.3.2社會保障政策咨詢2.3.3法律法規(guī)咨詢2.3.4企業(yè)內(nèi)部培訓咨詢3.服務期限及起止日期3.1服務期限：自本合同生效之日起至____年____月____日止。3.2服務起止日期：____年____月____日至____年____月____日。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：人民幣____元整。4.2支付方式及期限：4.2.1甲方應在合同生效后____個工作日內(nèi)支付首期服務費用人民幣____元。4.2.2甲方應在每個服務周期結束后____個工作日內(nèi)支付對應周期的服務費用。4.3付款憑證：甲方支付服務費用后，應向乙方提供付款憑證。5.服務成果及交付5.1服務成果內(nèi)容：5.1.1人力資源服務成果5.1.2社會保障服務成果5.1.3咨詢服務成果5.2服務成果交付方式：5.2.1乙方應以電子文檔形式交付服務成果。5.2.2乙方應在服務完成后____個工作日內(nèi)將服務成果交付甲方。5.3服務成果交付時間：____年____月____日前。6.服務質(zhì)量要求及考核標準6.1服務質(zhì)量要求：6.1.1乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。6.1.2乙方應確保服務成果的準確性、完整性。6.2考核標準及方法：6.2.1甲方將根據(jù)乙方提供的服務成果及甲方實際需求，對服務質(zhì)量進行考核。6.2.2考核方法包括：現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查等。7.服務進度安排及報告7.1服務進度安排：7.1.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交詳細的服務進度安排。7.1.2乙方應在每個服務周期結束后____個工作日內(nèi)提交服務進度報告。7.2服務進度報告提交時間及方式：7.2.1服務進度報告應采用電子文檔形式提交。7.2.2服務進度報告提交時間為每個服務周期結束后____個工作日內(nèi)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.1.2雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的、未公開的服務成果、報告、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。8.2.2即使合同終止，雙方仍應承擔前款所述的保密義務。8.3違約責任8.3.1若任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密、技術秘密等遭受損失，違約方應承擔相應的法律責任。8.3.2違約方應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付合理的律師費。9.違約責任及處理9.1違約情形9.1.1乙方未按約定提供服務質(zhì)量或服務成果；9.1.2乙方未按約定時間交付服務成果；9.1.3甲方未按約定支付服務費用；9.1.4雙方違反保密條款；9.1.5其他違反本合同約定的行為。9.2違約責任9.2.1對于乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2對于甲方違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3處理方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.2.2雙方應自收到書面通知之日起____個工作日內(nèi)提交書面答辯狀。10.3爭議解決機構10.3.1本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方違約，另一方在通知違約方后____個工作日內(nèi)未采取補救措施或未改正違約行為；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.3解除及終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務。11.3.2雙方應按照合同約定處理未履行完畢的服務事項。11.3.3雙方應結清合同項下的所有費用。12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同備案要求12.2.1雙方應在合同生效后____個工作日內(nèi)向相關主管部門備案。13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并協(xié)商解決合同履行中的問題。13.2通知及送達13.2.1雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送。13.2.2通知應以掛號信或特快專遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起____個工作日后視為送達。13.3合同附件及補充協(xié)議13.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3.2雙方可以根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術服務提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務、技術支持或其他輔助服務，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并需第三方同意參與本合同項下的服務。15.3.2甲乙雙方應向第三方明確授權，第三方在授權范圍內(nèi)代表甲乙雙方履行相關義務。15.4第三方責任與權利15.4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供符合約定標準的服務。15.4.2第三方在履行服務過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。15.4.3第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容收取合理的費用。15.5第三方與其他方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立服務提供者，不構成甲乙雙方之間的任何利益關聯(lián)。15.5.2第三方對甲乙雙方提供的服務不承擔連帶責任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務16.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方的身份、服務內(nèi)容、費用等信息。16.1.2甲乙雙方應確保第三方具備履行服務的能力和資質(zhì)。16.2費用承擔16.2.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照約定方式承擔。16.2.2若第三方服務費用未在約定時間內(nèi)支付，甲乙雙方應承擔相應的違約責任。16.3服務質(zhì)量監(jiān)督16.3.1甲乙雙方應對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，確保服務符合合同約定。16.3.2若第三方服務不符合約定標準，甲乙雙方有權要求第三方進行整改或更換服務提供者。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行服務過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為本合同約定服務費用總額的____%。17.1.2第三方責任限額以法律規(guī)定的最高限額為準。17.2責任免除17.2.1若第三方因不可抗力事件導致服務無法履行或造成損失，其不承擔責任。17.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.3責任承擔方式17.3.1第三方在責任限額內(nèi)承擔賠償責任，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.4責任承擔期限17.4.1第三方責任承擔期限自合同終止之日起計算，最長不超過____年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表說明：包含甲乙雙方的全稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式等基本信息。2.附件二：服務內(nèi)容詳細清單說明：詳細列出人力資源、社會保障和咨詢服務的內(nèi)容，包括服務項目、服務標準、服務期限等。3.附件三：服務費用明細表說明：列出服務費用的構成，包括服務費用總額、支付方式、支付時間等。4.附件四：服務進度安排表說明：詳細列出每個服務周期的開始和結束時間，以及各服務周期的具體任務和預期成果。5.附件五：服務質(zhì)量考核標準說明：制定服務質(zhì)量考核的具體指標和方法，包括服務成果的準確性、及時性、滿意度等。6.附件六：保密協(xié)議說明：明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細規(guī)定第三方介入的流程、權利義務、費用承擔等事項。8.附件八：不可抗力事件證明材料說明：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關證明材料，以證明事件的真實性和影響范圍。9.附件九：通知及送達證明材料說明：提供通知和送達的相關證明材料，如掛號信回執(zhí)、特快專遞憑證等。10.附件十：爭議解決相關文件說明：記錄爭議解決的溝通記錄、協(xié)商文件、訴訟文件等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間交付服務成果責任認定標準：乙方應在每個服務周期結束后____個工作日內(nèi)交付服務成果。示例：若乙方未按約定時間交付服務成果，應向甲方支付____%的違約金。2.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方應在每個服務周期結束后____個工作日內(nèi)支付對應周期的服務費用。示例：若甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權停止服務，并要求甲方支付____%的違約金。3.違約行為：第三方違反保密條款責任認定標準：第三方應遵守保密條款，未經(jīng)授權不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付賠償金。4.違約行為：第三方服務質(zhì)量不符合約定標準責任認定標準：第三方提供的服務應達到合同約定的服務質(zhì)量標準。示例：若第三方服務質(zhì)量不符合約定標準，甲方有權要求乙方更換服務提供者，并要求乙方承擔相應的責任。5.違約行為：發(fā)生不可抗力事件，乙方未采取合理措施責任認定標準：發(fā)生不可抗力事件時，乙方應采取合理措施減輕損失。示例：若乙方未采取合理措施，導致?lián)p失擴大，乙方應承擔相應的責任。全文完。2024年度人力資源與社會保障專業(yè)服務及咨詢服務合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1服務內(nèi)容2.2咨詢內(nèi)容3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務結束日期4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務方式5.1服務地點5.2服務方式描述6.服務質(zhì)量要求6.1服務質(zhì)量標準6.2服務質(zhì)量監(jiān)控7.服務成果7.1服務成果形式7.2服務成果交付時間8.信息保密8.1信息保密內(nèi)容8.2信息保密期限8.3信息保密責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2