20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)用工簡單合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.當事人信息2.1用工方信息2.2勞動者信息3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位名稱3.2用工崗位職責(zé)4.工作時間及工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資及支付方式5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動保護及勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件保障8.勞動紀律及考勤制度8.1勞動紀律8.2考勤制度9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.違約責(zé)任10.1用工方違約責(zé)任10.2勞動者違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：用工崗位說明書14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確用工方與勞動者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)和工作秩序。2.當事人信息2.1用工方信息用工方名稱：_______注冊地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.2勞動者信息勞動者姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位名稱用工崗位名稱：_______3.2用工崗位職責(zé)（1）負責(zé)日常生產(chǎn)任務(wù)的完成；（2）遵守公司各項規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全；（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間及工作地點4.1工作時間（1）工作時間：_______（2）休息時間：_______4.2工作地點工作地點：_______5.工資及支付方式5.1工資標準（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績效工資：_______元/月；5.2工資支付方式（1）工資支付周期：每月支付一次；（2）工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.3工資支付時間每月_______日前支付上月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納用工方按國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納用工方按國家規(guī)定為勞動者繳納住房公積金。7.勞動保護及勞動條件7.1勞動保護措施用工方為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保勞動者的人身安全。7.2勞動條件保障用工方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、工作環(huán)境、工作設(shè)施等。8.勞動紀律及考勤制度8.1勞動紀律（1）勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度；（2）勞動者應(yīng)愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益；（3）勞動者應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.2考勤制度（1）勞動者應(yīng)按照公司規(guī)定的考勤時間上下班；（2）勞動者請假應(yīng)提前向用工方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假；（3）勞動者如有遲到、早退、曠工等情形，按公司考勤制度予以處理。9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件（1）勞動者嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；（2）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（3）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止條件（1）勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的；（2）勞動者達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的；（3）用工方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整、重組、裁員等原因?qū)е聞趧雍贤K止的。9.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，用工方應(yīng)按照國家規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償；（2）勞動者應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1用工方違約責(zé)任（1）用工方未按約定支付工資的，應(yīng)向勞動者支付違約金；（2）用工方未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）用工方違反合同約定，給勞動者造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2勞動者違約責(zé)任（1）勞動者未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任；（2）勞動者違反合同約定，給用工方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）勞動者違反國家法律法規(guī)，給用工方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)：_______；（2）爭議解決程序：_______。12.其他約定事項12.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。14.合同附件14.1附件一：用工崗位說明書14.2附件二：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或咨詢服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方；（2）為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)或設(shè)備租賃服務(wù)的第三方；（4）為甲乙雙方提供融資、擔保等金融服務(wù)的第三方；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，各自承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方的書面同意。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行服務(wù)義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同約定的范圍內(nèi)提供相關(guān)信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，給甲乙雙方造成損失的，其賠償金額不得超過合同約定服務(wù)費用的_______倍；（2）第三方違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款甲乙雙方在與第三方簽訂合同前，應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力，確保第三方具備履行合同的能力。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更（1）甲乙雙方如需變更第三方介入的合同條款，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的書面同意；（2）第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除（1）甲乙雙方或第三方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)解除第三方介入的合同；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止（1）第三方介入的合同，在合同約定的期限屆滿或合同目的實現(xiàn)后自動終止；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。24.第三方介入的合同附件24.1附件一：第三方介入合同24.2附件二：其他相關(guān)文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說明書詳細要求：（1）明確用工崗位的名稱、職責(zé)、任職資格等；（2）詳細描述崗位的工作內(nèi)容、工作流程、工作標準；（3）規(guī)定崗位的工作時間、工作地點、工作環(huán)境等；（4）說明崗位的薪酬待遇、晉升空間等。2.附件二：第三方介入合同詳細要求：（1）明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等；（2）規(guī)定第三方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任；（3）約定雙方在第三方介入期間的合作方式、溝通機制；（4）明確合同解除的條件和程序。3.附件三：考勤記錄表詳細要求：（1）記錄勞動者的出勤、請假、加班等情況；（2）記錄勞動者的遲到、早退、曠工等情況；（3）提供考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。4.附件四：工資支付憑證詳細要求：（1）記錄工資支付的時間、金額、方式；（2）提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。5.附件五：社會保險繳納憑證詳細要求：（1）記錄社會保險的繳納時間、繳納金額；（2）提供社會保險繳納的明細表。6.附件六：勞動合同詳細要求：（1）明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、違約責(zé)任等；（2）約定合同解除的條件和程序。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：（1）明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序；（2）約定爭議解決過程中雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）勞動者未按約定履行工作職責(zé)，影響生產(chǎn)進度；（2）用工方未按約定支付工資；（3）用工方未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險；（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（5）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.責(zé)任認定標準：（1）勞動者未按約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）用工方未按約定支付工資，應(yīng)向勞動者支付違約金；（3）用工方未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)損失的大小，承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：（1）勞動者因違反勞動紀律，導(dǎo)致生產(chǎn)事故，造成公司損失10萬元，勞動者應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）用工方未按約定支付工資，導(dǎo)致勞動者生活困難，應(yīng)向勞動者支付違約金，并賠償其因此造成的損失；（3）第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致生產(chǎn)停滯，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償公司因此造成的損失。勞務(wù)用工簡單合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作內(nèi)容描述2.2勞務(wù)工作地點2.3勞務(wù)工作時間2.4勞務(wù)工作期限3.勞務(wù)報酬3.1報酬計算方式3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4報酬調(diào)整機制4.勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員資質(zhì)要求4.2勞務(wù)人員職責(zé)4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)4.4勞務(wù)人員管理5.工作條件5.1工作環(huán)境要求5.2工作設(shè)備提供5.3工作資料提供5.4工作安全保障6.違約責(zé)任6.1違約情形及定義6.2違約責(zé)任承擔6.3違約賠償計算6.4違約解除合同7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違反保密責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用9.4爭議解決期限10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效通知11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知11.4合同變更后的效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力13.3其他約定變更14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員名單14.2附件二：工作計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（勞務(wù)人員）：姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及地點本合同于____年____月____日在____地簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作內(nèi)容描述（1）______工作；（2）______工作；（3）______工作。2.2勞務(wù)工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點工作，具體地點為______。2.3勞務(wù)工作時間乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。2.4勞務(wù)工作期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.勞務(wù)報酬3.1報酬計算方式乙方勞務(wù)報酬按月計算，具體金額為人民幣______元/月。3.2報酬支付方式甲方應(yīng)于每月______日前將乙方勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。3.4報酬調(diào)整機制如遇國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對乙方勞務(wù)報酬進行調(diào)整。4.勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備完成本合同約定的勞務(wù)工作所需的相應(yīng)資質(zhì)。4.2勞務(wù)人員職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行本合同約定的勞務(wù)工作職責(zé)。4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的培訓(xùn)。4.4勞務(wù)人員管理甲方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員管理制度，對乙方進行有效管理。5.工作條件5.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。5.2工作設(shè)備提供甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的設(shè)備。5.3工作資料提供甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的資料。5.4工作安全保障甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方在工作過程中的安全。6.違約責(zé)任6.1違約情形及定義（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）其他違反合同約定的行為。6.2違約責(zé)任承擔違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償計算違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。6.4違約解除合同違約方違約達到合同約定的解除條件時，另一方有權(quán)解除合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。7.3保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.4違反保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或終止，不再需要乙方提供勞務(wù)；（3）合同約定的解除條件成就；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2合同解除程序一方提出解除合同時，應(yīng)提前______日以書面形式通知對方。8.3合同解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。8.4合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已完成的勞務(wù)報酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的事宜，包括但不限于設(shè)備歸還、資料交接等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁協(xié)議應(yīng)作為合同附件。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。9.4爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提交爭議解決申請。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。10.3合同生效通知合同生效后，雙方應(yīng)相互通知對方合同生效事宜。11.合同變更11.1合同變更條件（1）合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)相互通知對方合同變更事宜。11.4合同變更后的效力合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定程序進行。12.3合同終止通知合同終止后，雙方應(yīng)相互通知對方合同終止事宜。12.4合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已完成的勞務(wù)報酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的事宜，包括但不限于設(shè)備歸還、資料交接等。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定效力其他約定事項具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。13.3其他約定變更其他約定事項的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員名單14.2附件二：工作計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、擔保機構(gòu)或其他任何非合同雙方的主體。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要專業(yè)機構(gòu)提供中介服務(wù)；（2）合同履行需要第三方提供咨詢服務(wù)；（3）合同履行需要第三方提供擔保；（4）合同履行需要第三方進行監(jiān)管或協(xié)調(diào)；（5）雙方認為有必要引入第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序引入第三方介入時，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂協(xié)議。15.4第三方職責(zé)（1）中介機構(gòu)：負責(zé)為甲方或乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方完成合同履行；（2）咨詢服務(wù)機構(gòu)：負責(zé)為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題；（3）擔保機構(gòu)：負責(zé)為甲方或乙方的履行義務(wù)提供擔保；（4）監(jiān)管或協(xié)調(diào)機構(gòu)：負責(zé)對合同履行過程進行監(jiān)管或協(xié)調(diào)，確保合同按約定履行。15.5第三方權(quán)利（1）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)費用；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督。15.6第三方義務(wù)（1）嚴格遵守合同約定，履行其職責(zé)；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）對合同履行過程中的信息進行保密；（4）不得利用其介入地位謀取不正當利益。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供真實、完整的信息和資料；（2）甲方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，確保合同履行順利進行；（3）甲方應(yīng)承擔第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供真實、完整的信息和資料；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，確保合同履行順利進行；（3）乙方應(yīng)承擔第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失時，應(yīng)承擔的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方介入的原因；（2）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；（3）合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯造成甲方或乙方的損失。17.4責(zé)任限額賠償?shù)谌皆谪?zé)任限額范圍內(nèi)承擔賠償責(zé)任，超出部分由甲方或乙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不參與乙方與甲方之間的合同履行。18.3第三方與合同其他相關(guān)方第三方與合同其他相關(guān)方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不參與合同其他相關(guān)方的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單要求：詳細列出乙方提供的勞務(wù)人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作職責(zé)等信息。說明：本附件用于明確乙方派遣的勞務(wù)人員，以便甲方進行管理。2.附件二：工作計劃要求：詳細列出勞務(wù)工作的時間安排、工作內(nèi)容、工作目標等信息。說明：本附件用于明確雙方對勞務(wù)工作的預(yù)期和計劃，確保工作有序進行。3.附件三：工作環(huán)境要求要求：詳細列出乙方工作所需的物理環(huán)境、安全要求、設(shè)備設(shè)施等信息。說明：本附件用于明確乙方工作所需的環(huán)境條件，確保乙方工作順利開展。4.附件四：工作設(shè)備提供清單要求：詳細列出甲方提供的設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、使用說明等信息。說明：本附件用于明確甲方提供的設(shè)備情況，確保乙方工作所需設(shè)備齊全。5.附件五：工作資料提供清單要求：詳細列出甲方提供的資料名稱、數(shù)量、內(nèi)容、使用說明等信息。說明：本附件用于明確甲方提供的資料情況，確保乙方工作所需資料齊全。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細列出保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等信息。說明：本附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等信息。說明：本附件用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細列出合同解除的原因、生效日期、雙方簽字等信息。說明：本附件用于明確合同解除的具體原因和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付勞務(wù)報酬；乙方未按時完成工作；甲方或乙方未履行保密義務(wù)；甲方或乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即進行協(xié)商，確定違約責(zé)任；違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每月應(yīng)付款項的____%計算；乙方未按時完成工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每天應(yīng)完成工作量的____%計算；甲方或乙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。勞務(wù)用工簡單合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.勞務(wù)用工性質(zhì)2.1.勞務(wù)內(nèi)容2.2.勞務(wù)期限2.3.工作地點3.工作時間與休息休假3.1.工作時間3.2.休息休假3.3.考勤制度4.工資待遇4.1.工資標準4.2.工資支付方式4.3.加班工資4.4.社會保險和住房公積金5.勞動保護與職業(yè)健康5.1.勞動保護措施5.2.職業(yè)健康檢查5.3.安全生產(chǎn)責(zé)任6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任6.3.違約金計算7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機構(gòu)7.3.爭議解決程序8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止的程序9.合同的生效、變更與解除9.1.合同生效條件9.2.合同變更程序9.3.合同解除程序10.合同附件10.1.附件一：勞務(wù)用工協(xié)議10.2.附件二：工作內(nèi)容說明書10.3.附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽訂日期12.合同份數(shù)13.合同簽訂地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________2.勞務(wù)用工性質(zhì)2.1.勞務(wù)內(nèi)容工作內(nèi)容：________________________工作標準：________________________工作要求：________________________2.2.勞務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.工作地點工作地點：________________________工作區(qū)域：________________________3.工作時間與休息休假3.1.工作時間乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。3.2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3.考勤制度甲方將建立考勤制度，對乙方的工作時間進行記錄和監(jiān)督。4.工資待遇4.1.工資標準乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2.工資支付方式甲方每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3.加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4.社會保險和住房公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.勞動保護與職業(yè)健康5.1.勞動保護措施甲方將為乙方提供必要的安全防護用品和勞動保護設(shè)施。5.2.職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。5.3.安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。6.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同規(guī)定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應(yīng)責(zé)任。6.3.違約金計算違約金按每日____元計算，自違約行為發(fā)生之日起至違約金支付完畢之日止。7.爭議解決7.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。7.2.爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為：________________________7.3.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭議解決機構(gòu)提交書面申請，爭議解決機構(gòu)將按照法定程序進行調(diào)解或仲裁。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.甲方解除合同的條件乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效；乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任；出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。8.1.2.乙方解除合同的條件甲方未按合同約定支付工資或社會保險；甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。8.2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。8.3.合同解除與終止的程序8.3.1.合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并說明理由。8.3.2.合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。9.合同的生效、變更與解除9.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.3.合同解除程序合同解除按第八條約定執(zhí)行。10.合同附件10.1.附件一：勞務(wù)用工協(xié)議10.2.附件二：工作內(nèi)容說明書10.3.附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同簽訂地點本合同簽訂地點為：________________________14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.4.本合同如有違反國家法律法規(guī)的條款，該條款無效，但不影響其他條款的效力。14.5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2.第三方介入方式15.2.1.中介方中介方是指在勞務(wù)用工過程中，為甲方尋找乙方或為乙方尋找工作機會的第三方機構(gòu)或個人。15.2.2.咨詢方咨詢方是指在勞務(wù)用工過程中，為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、勞動法咨詢等第三方機構(gòu)或個人。15.2.3.技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指在勞務(wù)用工過程中，為甲方提供技術(shù)支持或為乙方提供技能培訓(xùn)的第三方機構(gòu)或個人。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.責(zé)任限額第三方在履行本合同時，其責(zé)任限額不得超過甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費用。15.3.2.責(zé)任承擔15.3.2.1.中介方責(zé)任中介方應(yīng)保證乙方具備履行本合同所需的基本條件，若乙方因不符合條件導(dǎo)致合同無法履行，中介方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。15.3.2.2.咨詢方責(zé)任咨詢方提供的服務(wù)應(yīng)基于真實、準確的信息，若因咨詢方提供的信息不準確導(dǎo)致合同無法履行，咨詢方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。15.3.2.3.技術(shù)服務(wù)方責(zé)任技術(shù)服務(wù)方應(yīng)確保提供的技術(shù)服務(wù)符合行業(yè)標準，若因技術(shù)服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致合同無法履行，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.責(zé)任劃分第三方在履行本合同時，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，與甲乙雙方的責(zé)任劃分明確。15.4.2.保密義務(wù)第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。15.4.3.知識產(chǎn)權(quán)第三方在履行本合同時，若涉及知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)確保其服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.第三方介入的程序15.5.1.中介方介入程序甲乙雙方同意，在勞務(wù)用工過程中，可由中介方協(xié)助尋找乙方或為乙方尋找工作機會。15.5.2.咨詢方介入程序甲乙雙方同意，在勞務(wù)用工過程中，可由咨詢方提供咨詢服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂書面咨詢服務(wù)協(xié)議。15.5.3.技術(shù)服務(wù)方介入程序甲乙雙方同意，在勞務(wù)用工過程中，可由技術(shù)服務(wù)方提供技術(shù)服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂書面技術(shù)服務(wù)協(xié)議。15.6.第三方介入的費用15.6.1.中介方費用中介方費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行