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文檔簡介
房地產(chǎn)集團公司營銷策劃公司招標管理流程一、流程目標與范圍為提升房地產(chǎn)集團在營銷策劃項目中的招標管理效率,確保招標過程的規(guī)范化與透明化,特制定本招標管理流程。本流程涵蓋項目的招標準備、資格審核、投標評審、合同簽署及后續(xù)管理等環(huán)節(jié),旨在通過科學合理的流程設(shè)計,保障各項工作的順利開展。二、招標管理原則1.招標活動應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保所有參與單位在相同條件下競爭。2.對于所有招標項目,必須進行充分的市場調(diào)研,確保選定的策劃公司具備相應(yīng)的資質(zhì)與經(jīng)驗。3.各部門需明確各自職責,確保招標流程組織有序,信息溝通及時。三、招標管理流程設(shè)計1.招標準備階段1.1需求分析:項目負責人需與相關(guān)部門溝通,明確營銷策劃項目的需求,形成《需求說明書》。1.2預算編制:財務(wù)部門根據(jù)需求說明書,制定項目預算,確保資金的合理分配。1.3招標方式選擇:依據(jù)項目規(guī)模與復雜程度,選擇適合的招標方式,如公開招標、邀請招標等。1.4編制招標文件:招標小組需根據(jù)需求說明書和預算,編制《招標文件》,內(nèi)容包括項目概述、資格要求、評標標準等。2.招標公告階段2.1發(fā)布招標公告:在指定的媒體或平臺發(fā)布招標公告,確保信息覆蓋到潛在投標人。2.2接受投標報名:設(shè)定報名時間,接受有意向的公司報名,并記錄報名情況。3.資格審核階段3.1資格審查:招標小組對報名單位進行資格審查,核實其資質(zhì)證明、業(yè)績資料等。3.2審查結(jié)果反饋:將資格審核結(jié)果及時通知各報名單位,合格者進入下一步,未合格者給予合理解釋并記錄。4.投標階段4.1發(fā)放招標文件:向合格的投標單位發(fā)放《招標文件》,并明確投標截止時間。4.2投標答疑:在規(guī)定時間內(nèi),組織投標單位進行答疑,解答其對招標文件的疑惑,確保信息的透明與清晰。4.3投標文件提交:投標單位需在截止時間前提交投標文件,招標小組進行登記。5.評標階段5.1成立評標委員會:根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定,成立評標委員會,確保評標過程的專業(yè)性與公正性。5.2評標工作:評標委員會對所有投標文件進行評審,依據(jù)招標文件中的評標標準進行打分。5.3評標結(jié)果確定:形成評標報告,提出中標候選人,并記錄評審過程中的重要意見與建議。6.中標通知與合同簽署6.1中標通知:向中標單位發(fā)出《中標通知書》,并及時通知未中標單位,給予合理反饋。6.2合同簽署:與中標單位協(xié)商具體條款,簽署《合同》,明確各方權(quán)利與義務(wù)。7.后續(xù)管理階段7.1項目實施監(jiān)控:在項目實施過程中,建立定期溝通機制,確保項目進度與質(zhì)量符合合同要求。7.2合同履行情況評估:項目結(jié)束后,進行合同履行情況評估,記錄項目成果及存在的問題,以便后續(xù)改進。四、備案與文檔管理所有招標活動的相關(guān)文檔,如《需求說明書》、《招標文件》、《資格審查結(jié)果》、《評標報告》、《合同》等,均需進行歸檔管理,確保信息的可追溯性。文檔應(yīng)定期更新,確保資料的完整性與準確性。五、招標紀律與責任1.招標小組職責:招標小組需全程參與招標工作,確保每個環(huán)節(jié)按照流程執(zhí)行,維護招標的公正性與透明性。2.投標單位行為規(guī)范:投標單位需遵循誠信原則,提供真實的資質(zhì)與業(yè)績資料,確保投標信息的真實性。3.違規(guī)處理:如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,應(yīng)及時進行調(diào)查,視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于警告、取消投標資格等。六、流程反饋與改進機制為確保招標管理流程的持續(xù)優(yōu)化,設(shè)立反饋機制。招標小組、參與單位及相關(guān)部門可對流程實施過程中遇到的問題提出建議,定期召開會議進行總結(jié)與討論,及時調(diào)整流程,以適應(yīng)不斷變化的市場需求和內(nèi)部管理要求。通過定期的評估與改進,確保招標管理流程的持續(xù)高
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