交通運(yùn)輸規(guī)劃師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為交通運(yùn)輸規(guī)劃需求方，乙方為具備相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交通運(yùn)輸規(guī)劃師，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸規(guī)劃師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的交通運(yùn)輸規(guī)劃師，負(fù)責(zé)甲方的交通運(yùn)輸規(guī)劃相關(guān)工作。1.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成交通運(yùn)輸規(guī)劃的相關(guān)工作，包括但不限于：（1）進(jìn)行交通運(yùn)輸現(xiàn)狀分析；（2）制定交通運(yùn)輸規(guī)劃方案；（3）對交通運(yùn)輸規(guī)劃方案進(jìn)行修改和完善；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行交通運(yùn)輸規(guī)劃的實(shí)施和監(jiān)督；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)守信，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。4.3乙方的工作成績突出，甲方給予適當(dāng)獎勵。五、保密條款5.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。6.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.交通運(yùn)輸規(guī)劃項(xiàng)目需求說明書5.交通運(yùn)輸規(guī)劃方案及相關(guān)圖紙6.保密協(xié)議7.工作成果評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或違反合同約定。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定提供工作條件。三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸規(guī)劃師：具備交通運(yùn)輸規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.保密義務(wù)：乙方在合同期間和合同結(jié)束后對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度不符合預(yù)期：雙方加強(qiáng)溝通，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作進(jìn)度。2.工作成果不符合要求：乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改和完善，直至滿足甲方要求。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，必要時可尋求法律途徑解決。5.工作條件不足：甲方根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為政府部門，需要乙方提供交通運(yùn)輸規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.甲方為企業(yè)，需要乙方協(xié)助進(jìn)行交通運(yùn)輸規(guī)劃和管理。