版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
培訓咨詢客戶滿意度協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的目的與范圍1.3協(xié)議的有效期第二章培訓咨詢服務的提供2.1培訓咨詢服務的概述2.2培訓咨詢服務的具體內(nèi)容2.3培訓咨詢服務的實施方式第三章客戶滿意度調(diào)查與評估3.1客戶滿意度調(diào)查的實施3.2客戶滿意度評估的標準3.3客戶滿意度調(diào)查結果的反饋第四章培訓咨詢服務的改進4.1根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結果進行的改進4.2定期對培訓咨詢服務進行審查與優(yōu)化4.3改進措施的實施與跟蹤第五章雙方的權利與義務5.1培訓咨詢方的權利與義務5.2客戶的權利與義務第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況第七章違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體形式7.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诎苏聽幾h解決8.1爭議解決的途徑8.2仲裁的地點與機構8.3法律適用第九章強制性條款9.1協(xié)議的強制性規(guī)定9.2對強制性條款的解釋與執(zhí)行第十章附則10.1本協(xié)議的變更與解除10.2本協(xié)議的終止條件10.3本協(xié)議的簽署與生效第十一章培訓咨詢方的聲明與承諾11.1培訓咨詢方的聲明11.2培訓咨詢方的承諾第十二章客戶聲明與承諾12.1客戶的聲明12.2客戶的承諾第十三章其他約定13.1雙方的其他補充約定13.2對其他約定的解釋與執(zhí)行第十四章完整協(xié)議14.1本協(xié)議構成雙方完整的約定14.2取代之前所有的口頭或書面協(xié)議14.3本目錄的完整性聲明合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂主體1.2本協(xié)議的目的與范圍1.3協(xié)議的有效期第二章培訓咨詢服務的提供2.1培訓咨詢服務的概述2.2培訓咨詢服務的具體內(nèi)容2.3培訓咨詢服務的實施方式第三章客戶滿意度調(diào)查與評估3.1客戶滿意度調(diào)查的實施3.2客戶滿意度評估的標準3.3客戶滿意度調(diào)查結果的反饋第四章培訓咨詢服務的改進4.1根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結果進行的改進4.2定期對培訓咨詢服務進行審查與優(yōu)化4.3改進措施的實施與跟蹤第五章雙方的權利與義務5.1培訓咨詢方的權利與義務5.2客戶的權利與義務第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的例外情況第七章違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體形式7.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ǖ诎苏聽幾h解決8.1爭議解決的途徑8.2仲裁的地點與機構8.3法律適用第九章強制性條款9.1協(xié)議的強制性規(guī)定9.2對強制性條款的解釋與執(zhí)行第十章附則10.1本協(xié)議的變更與解除10.2本協(xié)議的終止條件10.3本協(xié)議的簽署與生效第十一章培訓咨詢方的聲明與承諾11.1培訓咨詢方的聲明11.2培訓咨詢方的承諾第十二章客戶聲明與承諾12.1客戶的聲明12.2客戶的承諾第十三章其他約定13.1雙方的其他補充約定13.2對其他約定的解釋與執(zhí)行第十四章完整協(xié)議14.1本協(xié)議構成雙方完整的約定14.2取代之前所有的口頭或書面協(xié)議14.3本目錄的完整性聲明________________________(簽名)________________________(日期)________________________(簽名)________________________(日期)多方為主導時的,附件條款及說明1、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明附加條款一:額外培訓服務1.1甲方有權要求乙方提供額外的培訓服務,包括但不限于專業(yè)技能培訓、團隊建設活動等。1.2乙方應在收到甲方要求后五個工作日內(nèi)回復,確認并提供相應的培訓服務方案。1.3額外的培訓服務費用雙方協(xié)商確定,并在本協(xié)議中補充約定。附加條款二:培訓場地與設施2.1甲方應提供合適的培訓場地,確保培訓活動的順利進行。2.2甲方應保證培訓場地的設施齊全,包括但不限于投影儀、白板、音響等。2.3若甲方無法提供合適的培訓場地,乙方應協(xié)助甲方尋找合適的場地,費用由甲方承擔。附加條款三:培訓時間與安排3.1甲方應根據(jù)實際需求,合理安排培訓時間與課程安排。3.2甲方應提前至少五個工作日將培訓計劃通知乙方。3.3若甲方臨時調(diào)整培訓時間或取消培訓,應提前至少三個工作日通知乙方,并承擔相應費用。2、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明附加條款四:培訓師資質(zhì)與選擇4.1乙方應根據(jù)甲方的培訓需求,選擇具備相關資質(zhì)和專業(yè)經(jīng)驗的培訓師。4.2乙方應在培訓前向甲方提供培訓師的詳細資料,包括但不限于資質(zhì)證書、培訓經(jīng)驗等。4.3若甲方對乙方選定的培訓師不滿意,乙方應立即更換,直至甲方滿意。附加條款五:培訓資料與教材5.1乙方應提供培訓所需的教材、資料及相關課件,并確保內(nèi)容的準確性、完整性和實用性。5.2乙方應在培訓前至少五個工作日將培訓資料發(fā)送給甲方。5.3甲方有權對乙方提供的培訓資料提出修改或補充意見,乙方應予以采納。附加條款六:培訓效果評估6.1乙方應在培訓結束后七個工作日內(nèi)向甲方提供培訓效果評估報告。6.2評估報告應包括培訓內(nèi)容的掌握程度、培訓師的授課質(zhì)量、學員的滿意度等內(nèi)容。6.3若評估結果不符合甲方要求,乙方應提供改進措施,并在下一個培訓周期內(nèi)進行改進。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明附加條款七:第三方中介的角色與職責7.1第三方中介應協(xié)助甲方和乙方進行合同的簽訂、培訓服務的安排及后續(xù)的溝通與協(xié)調(diào)。7.2第三方中介應確保甲乙雙方的權益得到保障,并提供必要的咨詢服務。7.3第三方中介的傭金由甲方支付,具體金額在本協(xié)議中另行約定。附加條款八:第三方中介的保密義務8.1第三方中介應對在合同簽訂及執(zhí)行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2第三方中介的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或解除之日止。8.3若第三方中介違反保密義務,應承擔相應的違約責任,并賠償甲方和乙方的損失。附加條款九:第三方中介的違約責任9.1第三方中介若未能履行其職責,導致甲方和乙方損失的,應承擔相應的違約責任。9.2第三方中介的違約責任包括但不限于賠償甲方和乙方的直接經(jīng)濟損失、合同利潤損失等。9.3甲方和乙方均有權解除與第三方中介的合同,并要求其承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.培訓服務方案2.培訓師資質(zhì)證明3.培訓資料與教材4.培訓效果評估報告5.客戶滿意度調(diào)查問卷6.保密協(xié)議7.第三方中介合同8.培訓場地租賃合同9.設備租賃協(xié)議10.培訓費用支付憑證11.培訓服務記錄表12.違約金計算公式13.培訓日程安排表二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.甲方未提供合適的培訓場地或設施不齊全3.甲方未按時提供培訓資料或資料不完整4.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合標準5.乙方未按時提供評估報告或報告不準確6.第三方中介未履行協(xié)助義務或泄露保密信息7.雙方未按約定履行合同義務的其他情況三、法律名詞及解釋:1.培訓服務:指乙方根據(jù)甲方的需求提供的專業(yè)培訓活動。2.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等不應公開的信息。4.違約金:指違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。5.第三方中介:指協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、培訓服務安排的中間機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付培訓費用解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方按時支付費用,必要時可采取法律手段追討欠款。2.問題:培訓場地或設施不符合要求解決辦法:提前實地考察培訓場地,與甲方溝通并提出改進要求,必要時更換場地。3.問題:乙方培訓質(zhì)量不符合標準解決辦法:及時反饋給乙方,要求乙方改進培訓質(zhì)量,必要時可要求乙方退還部分培訓費用。4.問題:乙方未按時提供評估報告解決辦法:提醒乙方按時提供評估報告,如乙方拖延,可要求乙方立即整改并提供報告。5.問題:第三方中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北軟件職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案詳解
- 2026年河北勞動關系職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年汝州職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年哈爾濱北方航空職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年新疆交通職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解一套
- 養(yǎng)老院護理面試題及答案
- 藥學保研面試題及答案
- 油茶產(chǎn)業(yè)項目承包協(xié)議書范本
- 2025年宿松縣城市管理局協(xié)管員招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年四川九洲防控科技有限責任公司關于招聘綜合管理崗的備考題庫及參考答案詳解一套
- 馬工程《經(jīng)濟法學》教學
- 2023-2024學年四川省宜賓市高一上冊期末1月月考地理模擬試題(附答案)
- 新概念二單詞表新版,Excel 版
- 一級建造師機電工程管理與實務
- 2023年陜西西安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘120人(共500題含答案解析)筆試必備資料歷年高頻考點試題摘選
- 第八講 發(fā)展全過程人民民主PPT習概論2023優(yōu)化版教學課件
- 篇12pmc窗口功能指令舉例講解
- GB/T 7332-2011電子設備用固定電容器第2部分:分規(guī)范金屬化聚乙烯對苯二甲酸酯膜介質(zhì)直流固定電容器
- GB/T 38658-20203.6 kV~40.5 kV交流金屬封閉開關設備和控制設備型式試驗有效性的延伸導則
- 疲勞與斷裂完整
- 2022年研究生考試數(shù)學二試題及解析
評論
0/150
提交評論