20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€體戶餐飲配送員聘用服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.聘用關系2.1聘用雙方基本信息2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點2.5工作時間3.工資與福利3.1工資標準3.2工資支付方式3.3福利待遇4.工作職責與義務4.1配送員職責4.2配送員義務4.3違反職責與義務的處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務5.3違反保密條款的處理6.保密信息的管理與使用6.1信息管理6.2信息使用6.3信息保密7.責任與賠償7.1責任承擔7.2賠償范圍7.3賠償方式8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定效力13.合同附件13.1附件一：餐飲配送員工作手冊13.2附件二：配送區(qū)域劃分圖14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效時間14.3生效條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“個體戶”指依法登記注冊，從事餐飲配送業(yè)務的自然人；1.1.2“餐飲配送員”指受個體戶聘用，負責餐飲配送服務的人員；1.1.3“配送服務”指將餐飲產(chǎn)品從餐廳送至消費者指定地點的服務；1.1.4“合同”指本《2024版?zhèn)€體戶餐飲配送員聘用服務協(xié)議》；1.2解釋原則1.2.1本合同中所有術語的定義均以本條款的解釋為準；1.2.2如對本合同內(nèi)容有歧義，應按有利于保護配送員權益的原則進行解釋。2.聘用關系2.1聘用雙方基本信息2.1.1個體戶名稱：____________________2.1.2個體戶負責人姓名：____________________2.1.3配送員姓名：____________________2.1.4配送員身份證號碼：____________________2.2聘用期限2.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；2.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽；2.3工作內(nèi)容2.3.1配送員負責將餐飲產(chǎn)品從餐廳送至消費者指定地點；2.3.2配送員應確保配送過程中產(chǎn)品安全、衛(wèi)生、完好；2.4工作地點2.4.1配送員工作地點為個體戶所經(jīng)營餐廳所在的區(qū)域；2.4.2個體戶可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整配送區(qū)域。2.5工作時間2.5.1配送員每日工作時間不少于8小時；2.5.2配送員工作時間為個體戶營業(yè)時間，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.工資與福利3.1工資標準3.1.1配送員的基本工資為人民幣____元/月；3.1.2配送員完成配送任務后，可按實際配送金額的____%獲取提成；3.2工資支付方式3.2.1配送員工資每月支付一次，具體支付日期為每月____日；3.2.2個體戶應按時足額支付配送員工資；3.3福利待遇3.3.1配送員享有國家法定節(jié)假日休息；3.3.2配送員享有帶薪年假，具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定。4.工作職責與義務4.1配送員職責4.1.1配送員應遵守國家法律法規(guī)，遵守個體戶的規(guī)章制度；4.1.2配送員應保證配送過程中的安全，防止交通事故發(fā)生；4.1.3配送員應保持配送車輛整潔，確保配送服務質量；4.2配送員義務4.2.1配送員應按時完成配送任務，確保配送時效；4.2.2配送員應主動與消費者溝通，解答消費者疑問；4.3違反職責與義務的處理4.3.1配送員違反職責與義務的，個體戶有權給予警告、扣發(fā)工資等處罰；4.3.2配送員連續(xù)兩次違反職責與義務的，個體戶有權解除本合同。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1配送員在履行職責過程中所知悉的個體戶商業(yè)秘密；5.1.2配送員在履行職責過程中所知悉的消費者個人信息；5.2保密義務5.2.1配送員對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務；5.2.2配送員不得以任何方式泄露、傳播保密內(nèi)容；5.3違反保密條款的處理5.3.1配送員違反保密條款的，個體戶有權要求其承擔相應的法律責任。6.責任與賠償6.1責任承擔6.1.1配送員在履行職責過程中，因自身原因造成配送產(chǎn)品損壞、丟失的，應承擔相應的賠償責任；6.1.2配送員在履行職責過程中，因違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度造成他人損害的，應承擔相應的法律責任；6.2賠償范圍6.2.1配送員因違反職責與義務造成的經(jīng)濟損失；6.2.2配送員因違反保密條款造成的經(jīng)濟損失；6.3賠償方式6.3.1配送員應賠償個體戶因其違反職責與義務造成的經(jīng)濟損失；6.3.2配送員應賠償個體戶因其違反保密條款造成的經(jīng)濟損失。8.違約責任8.1違約情形8.1.1配送員未按約定完成配送任務，導致個體戶經(jīng)濟損失的；8.1.2配送員泄露個體戶商業(yè)秘密或消費者個人信息的；8.1.3配送員因違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度被追究法律責任的；8.1.4個體戶未按時足額支付配送員工資的；8.2違約責任8.2.1配送員違反第八條第1款第1項、第2項、第3項規(guī)定的，應向個體戶支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟損失的____倍；8.2.2配送員違反第八條第1款第4項規(guī)定的，個體戶有權解除合同，并要求配送員支付相當于一個月工資的違約金；8.3違約賠償8.3.1配送員因違約給個體戶造成損失的，除支付違約金外，還應賠償個體戶的實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向個體戶所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至個體戶所在地的人民法院；9.2.2雙方同意將爭議提交至仲裁委員會，仲裁地點為個體戶所在地。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1配送員嚴重違反合同約定的；10.1.2個體戶因經(jīng)營需要調整配送區(qū)域，配送員不接受調整的；10.1.3配送員因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務的；10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同時，應提前____天書面通知另一方；10.2.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，配送員應按約定退還工作工具；10.3.2合同解除后，個體戶應按約定支付配送員尚未到期的工資。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件11.2.1本合同期滿；11.2.2合同解除；11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1配送員在配送過程中發(fā)生意外事故，應由個體戶依法承擔相應的責任；12.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；12.2其他約定效力12.2.1本合同中的其他約定事項，對雙方具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：餐飲配送員工作手冊13.2附件二：配送區(qū)域劃分圖14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2生效時間14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3生效條件14.3.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并完成合同附件簽署后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在個體戶與配送員之間提供中介、咨詢、培訓等服務的獨立法人或其他組織；15.1.2第三方不包括合同雙方及合同雙方的關聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供中介、咨詢、培訓等服務，不包括但不限于配送員的招聘、合同簽訂、工資支付等核心業(yè)務。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在其提供服務過程中，因故意或重大過失造成個體戶或配送員損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.2第三方在其提供服務過程中，因一般過失造成個體戶或配送員損失的，不承擔賠償責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方責任限額為每次事故賠償金額不超過人民幣____萬元；16.2.2第三方責任限額累計賠償金額不超過人民幣____萬元。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1個體戶或配送員需第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入原因和預期目標；17.1.2對方收到申請后，應在____個工作日內(nèi)給予答復。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1個體戶與配送員就第三方介入達成一致后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任；17.2.2.1第三方介入的具體服務內(nèi)容；17.2.2.2第三方介入的期限；17.2.2.3第三方介入的費用及支付方式；17.2.2.4第三方責任及賠償；17.2.2.5雙方權利義務；17.2.2.6爭議解決方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與個體戶的劃分18.1.1第三方提供的服務僅限于中介、咨詢、培訓等，不涉及個體戶與配送員之間的勞動關系和業(yè)務運營；18.1.2第三方不得干預個體戶與配送員之間的勞動合同關系。18.2第三方與配送員的劃分18.2.1第三方提供的服務僅限于中介、咨詢、培訓等，不涉及配送員的勞動關系和業(yè)務運營；18.2.2第三方不得干預配送員與個體戶之間的勞動合同關系。18.3第三方與合同雙方權利義務的劃分18.3.1第三方在提供服務過程中，不得損害個體戶與配送員雙方的合法權益；18.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入機會謀取不正當利益。19.第三方介入后的合同調整19.1第三方介入后，本合同中與第三方介入相關的條款應按照本修正案進行調整；19.2本合同中未涉及第三方介入的條款，仍按原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：餐飲配送員工作手冊詳細要求：包含配送員的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、安全須知、客戶服務標準等。說明：工作手冊應作為配送員培訓的教材，確保配送員了解并遵守各項規(guī)定。2.附件二：配送區(qū)域劃分圖詳細要求：清晰標明配送區(qū)域范圍，包括配送區(qū)域邊界、主要道路、標志性建筑等。說明：配送區(qū)域劃分圖用于指導配送員進行配送工作，提高配送效率。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、期限、費用、責任及賠償?shù)?。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是雙方與第三方達成合作意向的書面文件。4.附件四：配送員培訓記錄詳細要求：記錄配送員參加培訓的時間、內(nèi)容、考核結果等。說明：培訓記錄用于評估配送員的專業(yè)素質和培訓效果。5.附件五：配送員考核記錄詳細要求：記錄配送員的工作表現(xiàn)、業(yè)績、獎懲情況等。說明：考核記錄用于評估配送員的工作能力和表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：配送員未按約定完成配送任務責任認定標準：配送員未在約定時間內(nèi)完成配送任務，造成個體戶經(jīng)濟損失。示例：配送員未按時送達訂單，導致消費者投訴，個體戶需承擔額外賠償。2.違約行為：配送員泄露個體戶商業(yè)秘密責任認定標準：配送員在履行職責過程中，泄露個體戶商業(yè)秘密，給個體戶造成損失。示例：配送員將個體戶的客戶信息泄露給競爭對手，導致個體戶客戶流失。3.違約行為：個體戶未按時足額支付配送員工資責任認定標準：個體戶未按合同約定時間支付配送員工資，造成配送員經(jīng)濟損失。示例：個體戶未在每月____日支付配送員工資，導致配送員生活困難。4.違約行為：配送員違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度責任認定標準：配送員在履行職責過程中，違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度，造成他人損害。示例：配送員在配送過程中發(fā)生交通事故，造成他人受傷，需承擔相應法律責任。5.違約行為：第三方提供的服務不符合約定責任認定標準：第三方提供的服務未達到合同約定的質量、效果，給個體戶或配送員造成損失。示例：第三方提供的培訓服務不符合合同約定，導致配送員無法勝任工作。全文完。2024版?zhèn)€體戶餐飲配送員聘用服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1配送員基本信息2.2用工方基本信息3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述3.2服務范圍界定4.工作時間與班次安排4.1工作時間規(guī)定4.2班次安排與調休5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求6.2安全防護措施7.違約責任與處理7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務與責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用范圍11.2管轄法院12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知與送達12.3附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“配送員”指根據(jù)本合同約定，受用工方雇傭，從事餐飲配送服務的人員。1.1.2“用工方”指提供餐飲配送服務需求，并與配送員簽訂本合同的餐飲企業(yè)或個體戶。1.1.3“服務內(nèi)容”指配送員按照用工方要求，將餐飲產(chǎn)品從指定地點送至指定客戶的過程。1.1.4“服務范圍”指配送員在約定的服務區(qū)域內(nèi)，按照用工方要求進行配送的范圍。1.2上下文解釋1.2.1本合同中的“約定”指雙方在本合同中明確規(guī)定的條款。1.2.2本合同中的“通知”指一方以書面形式通知另一方的事項。2.雙方基本信息2.1配送員基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3身份證號碼：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2用工方基本信息2.2.1名稱：____________________2.2.2法定代表人/負責人：____________________2.2.3注冊地址：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.服務內(nèi)容與范圍3.1服務內(nèi)容概述配送員應按照用工方的要求，負責將餐飲產(chǎn)品從指定配送點送至客戶指定的地址。3.2服務范圍界定3.2.1服務范圍：配送員應在用工方指定的服務區(qū)域內(nèi)進行配送。3.2.2服務時間：配送員應在約定的工作時間內(nèi)完成配送任務。4.工作時間與班次安排4.1工作時間規(guī)定配送員的工作時間應按照用工方的工作時間安排，包括正常工作時間、加班時間等。4.2班次安排與調休4.2.1班次安排：配送員的班次安排由用工方根據(jù)業(yè)務需求制定。4.2.2調休：配送員可根據(jù)工作需要向用工方提出調休申請，用工方應合理安排。5.工資待遇5.1基本工資配送員的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金配送員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎金，具體標準由用工方制定。5.3社會保險與公積金配送員應按照國家有關規(guī)定參加社會保險，用工方負責繳納相應費用。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求用工方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保配送員的人身安全。6.2安全防護措施用工方應采取必要的安全防護措施，防止配送員在工作中發(fā)生意外事故。7.違約責任與處理7.1違約行為定義7.1.1配送員未按約定時間完成配送任務；7.1.2配送員違反工作紀律，影響服務質量；7.1.3用工方未按約定支付工資或違反社會保險繳納規(guī)定。7.2違約責任承擔7.2.1配送員違約，用工方有權根據(jù)本合同約定追究其違約責任；7.2.2用工方違約，配送員有權要求用工方承擔相應的違約責任；7.3違約處理方式違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1配送員嚴重違反工作紀律，影響公司形象；8.1.2用工方因經(jīng)營不善或政策調整等原因，需要解除合同；8.1.3配送員因個人原因提出解除合同，并提前30天書面通知用工方。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2合同解除條件成就，合同自動終止；8.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1配送員在服務過程中獲取的用工方商業(yè)秘密、客戶信息等；9.1.2本合同內(nèi)容及其相關文件。9.2保密義務與責任9.2.1配送員應嚴格保守保密信息，不得向任何第三方泄露；9.2.2違反保密義務的，配送員應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提出書面仲裁申請；10.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。11.法律適用與管轄11.1法律適用范圍本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院因本合同發(fā)生的爭議，由合同履行地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；12.1.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.2通知與送達12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址；12.2.2送達通知視為在送達后第____個工作日生效。12.3附件本合同附件包括但不限于配送員工作規(guī)范、配送區(qū)域劃分等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行；13.2.2修改后的合同文本經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件14.1配送員工作規(guī)范14.2配送區(qū)域劃分14.3其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方約定或根據(jù)合同規(guī)定，提供相關服務或協(xié)助的獨立主體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1.1甲乙雙方書面同意；2.1.2第三方具備相應的資質和能力；2.1.3第三方介入的目的和方式符合本合同的約定。3.第三方職責3.1.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成交易；3.1.2提供技術服務，保障本合同執(zhí)行過程中的技術支持；3.1.3提供法律顧問服務，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的法律問題。4.第三方權利4.1.1收取甲乙雙方約定的服務費用；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；4.1.3在其職責范圍內(nèi)，代表甲乙雙方與其他相關方進行溝通和協(xié)商。5.第三方義務5.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.1.2按照約定的時間、質量和標準履行職責；5.1.3在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供真實、準確、完整的信息。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額的確定方式如下：6.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定；6.1.2若合同未約定，第三方責任限額為第三方收取服務費用的____倍；6.1.3第三方責任限額不包括因其故意或重大過失導致的損失。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與其他各方的責任劃分如下：7.1.1第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在合同約定范圍內(nèi)的職責；7.1.2甲乙雙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響；7.1.3第三方在履行職責過程中，若造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。8.第三方變更與退出8.1第三方變更8.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議；8.1.2變更后的第三方應繼續(xù)履行原合同約定的職責。8.2第三方退出8.2.1第三方因故退出時，應提前____天書面通知甲乙雙方；8.2.2第三方退出后，甲乙雙方應另行選擇合適的第三方，并簽訂補充協(xié)議。9.第三方介入的合同條款9.1.1明確第三方的定義、職責、權利和義務；9.1.2約定第三方責任限額；9.1.3規(guī)定第三方變更與退出的程序。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送員工作規(guī)范詳細要求：包括配送時間、路線規(guī)劃、客戶服務規(guī)范、安全操作規(guī)程等。說明：此附件用于指導配送員在實際工作中遵循的標準和流程。2.配送區(qū)域劃分圖詳細要求：標注配送員的負責區(qū)域，包括地理界限和配送點分布。說明：此附件用于明確配送員的配送范圍和工作職責。3.配送員培訓記錄詳細要求：記錄配送員的培訓內(nèi)容、時間、考核結果等。說明：此附件用于證明配送員接受了必要的培訓和考核。4.配送員績效考核表詳細要求：記錄配送員的月度或季度績效考核結果，包括工作量、服務態(tài)度、客戶滿意度等。說明：此附件用于評估配送員的工作表現(xiàn)和績效。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：與第三方合作的具體條款，包括服務內(nèi)容、費用、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務的內(nèi)容和標準。6.合同履行過程中的溝通記錄詳細要求：記錄甲乙雙方及第三方之間的溝通內(nèi)容、時間、地點等。說明：此附件用于證明溝通的實際情況和雙方達成的一致意見。7.合同履行過程中的違約通知詳細要求：記錄違約行為的發(fā)生、通知時間、通知方式等。說明：此附件用于證明違約行為的確認和通知過程。8.合同履行過程中的爭議解決記錄詳細要求：記錄爭議解決的經(jīng)過、結果、責任承擔等。說明：此附件用于證明爭議的解決過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.配送員違約行為及責任認定違約行為：未按時完成配送任務。責任認定：配送員應承擔違約責任，用工方有權要求賠償因違約造成的損失。示例：配送員因個人原因未能按時送達訂單，用工方有權要求配送員支付違約金。2.用工方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付配送員的工資。責任認定：用工方應承擔違約責任，支付配送員的工資，并支付相應的滯納金。示例：用工方未在約定的時間內(nèi)支付工資，配送員有權要求支付工資及滯納金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能按約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方提供的技術服務不符合約定標準，導致配送任務延誤，第三方應賠償用工方和配送員的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：拒絕或拖延爭議解決。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付爭議解決過程中的相關費用。示例：一方拒絕參與爭議解決，另一方有權要求其支付爭議解決過程中的律師費和其他費用。全文完。2024版?zhèn)€體戶餐飲配送員聘用服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍3.聘用條件3.1職位要求3.2技能要求3.3身體條件4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容和職責5.1工作內(nèi)容5.2職責要求6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.工資與福利7.1工資標準7.2工資支付7.3福利待遇8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2公積金9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：X餐飲配送有限公司甲方住所：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.協(xié)議目的和范圍2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的餐飲配送員聘用關系，保障雙方合法權益，確保餐飲配送服務的質量和效率。2.2協(xié)議范圍本協(xié)議約定乙方在甲方從事餐飲配送工作，負責將甲方提供的餐飲產(chǎn)品安全、及時地送達客戶指定地點。3.聘用條件3.1職位要求（2）持有有效駕駛執(zhí)照，駕駛技能熟練；（3）熟悉餐飲配送業(yè)務流程，具備一定的溝通能力和服務意識。3.2技能要求（1）熟練操作配送車輛，確保行車安全；（2）了解餐飲產(chǎn)品特性，確保配送過程中的產(chǎn)品安全；（3）具備一定的計算機操作能力，能夠熟練使用配送管理系統(tǒng)。3.3身體條件（1）無色盲、色弱；（2）無聽力障礙；（3）無肢體殘疾。4.聘用期限4.1起止時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。4.2試用期乙方入職后，試用期為一月。試用期結束后，雙方可繼續(xù)履行本協(xié)議，或根據(jù)實際情況協(xié)商解除本協(xié)議。5.工作內(nèi)容和職責5.1工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括：（1）按照甲方要求，將餐飲產(chǎn)品從門店配送至客戶指定地點；（2）確保配送過程中的產(chǎn)品安全和完整性；（3）負責配送車輛的清潔和維護。5.2職責要求（1）嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（2）熱情服務客戶，維護甲方形象；（3）按時完成配送任務，提高配送效率。6.工作時間與休息6.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需求安排。6.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。休息時間按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排由甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日和業(yè)務需求制定，并提前通知乙方。8.工資與福利8.1工資標準乙方工資標準為每月人民幣元，按月支付。工資計算方式為：基本工資+崗位工資+績效考核獎金。8.2工資支付甲方于每月的日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日，則提前至節(jié)假日前一日支付。8.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定社會保險和住房公積金；（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等假期；（3）甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服及配送工具。9.社會保險與公積金9.1社會保險甲方負責為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2公積金甲方負責為乙方繳納住房公積金，按國家規(guī)定比例執(zhí)行。10.違約責任10.1甲方違約責任（1）如甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方工資總額的%作為違約金；（2）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任（1）如乙方在試用期內(nèi)離職，應支付甲方相當于一個月工資的違約金；（2）如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密信息乙方在履行本協(xié)議期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等屬于保密信息。11.2保密義務乙方對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本協(xié)議爭議解決機構為省市仲裁委員會。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.2合同終止條件本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿，本協(xié)議自行終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助本合同履行而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險代理等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風險、提供專業(yè)服務或實現(xiàn)合同目標。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方通知，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。15.3.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。15.3.3第三方介入前，甲方或乙方應確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額為本合同約定甲方或乙方應付給第三方的服務費用的一定比例，具體比例由雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.3如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。16.2第三方責任免除16.2.1如第三方因不可抗力導致無法履行職責，或因甲方或乙方的過錯導致第三方無法履行職責，第三方不承擔賠償責任。16.2.2甲方或乙方應確保第三方在履行職責過程中，遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.第三方權利17.1第三方權利保障17.1.1甲