20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME養(yǎng)老院護工協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1護工基本信息2.2養(yǎng)老院基本信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資與福利5.1工資標準5.2福利待遇6.工作職責與要求6.1工作職責6.2職業(yè)道德7.管理與監(jiān)督7.1管理制度7.2監(jiān)督機制8.違約責任8.1護工違約責任8.2養(yǎng)老院違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.其他約定12.1其他條款12.2其他事項13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“護工”指受養(yǎng)老院雇傭，負責照護養(yǎng)老院內(nèi)老人日常生活的專業(yè)人員。1.1.2“養(yǎng)老院”指提供老年人居住、生活照料、醫(yī)療保健等服務(wù)的機構(gòu)。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指護工按照合同約定，為養(yǎng)老院內(nèi)老人提供的各項服務(wù)。1.1.4“服務(wù)范圍”指護工在養(yǎng)老院內(nèi)提供服務(wù)的具體區(qū)域和對象。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行解釋。2.雙方基本信息2.1護工基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.2養(yǎng)老院基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人：2.2.3地址：2.2.4聯(lián)系電話：3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1生活照料：協(xié)助老人進行日常起居、飲食、洗漱、如廁等生活事務(wù)。3.1.2康復(fù)護理：根據(jù)老人健康狀況，協(xié)助進行康復(fù)訓(xùn)練和護理。3.1.3精神慰藉：關(guān)注老人心理需求，提供情感支持和心理疏導(dǎo)。3.1.4協(xié)助就醫(yī)：陪同老人就醫(yī)，協(xié)助處理醫(yī)療相關(guān)事務(wù)。3.2服務(wù)范圍3.2.1養(yǎng)老院內(nèi)老人居住區(qū)域。3.2.2養(yǎng)老院內(nèi)公共區(qū)域。4.工作時間與休息4.1工作時間4.1.1工作時間：每日8小時，具體工作時間由養(yǎng)老院根據(jù)實際情況安排。4.1.2工作班次：實行輪班制，具體班次由養(yǎng)老院根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間4.2.1每周休息一天，具體休息日由養(yǎng)老院根據(jù)實際情況安排。4.2.2法定節(jié)假日休息。5.工資與福利5.1工資標準5.1.1基本工資：每月人民幣____元。5.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和養(yǎng)老院規(guī)定發(fā)放。5.2福利待遇5.2.1社會保險：養(yǎng)老院依法為護工繳納社會保險。5.2.2住房補貼：根據(jù)養(yǎng)老院規(guī)定享受住房補貼。5.2.3假期：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假、病假等假期。6.工作職責與要求6.1工作職責6.1.1遵守國家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度及職業(yè)道德。6.1.2服從養(yǎng)老院管理，認真履行工作職責。6.1.3關(guān)心老人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保老人生活質(zhì)量和安全。6.2職業(yè)道德6.2.1尊重老人，關(guān)愛老人，不歧視、不侮辱老人。6.2.2保守老人隱私，不泄露老人個人信息。6.2.3遵守職業(yè)道德，不參與違法活動。8.違約責任8.1護工違約責任8.1.1護工未經(jīng)養(yǎng)老院同意，擅自離職或未履行合同約定的，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。8.1.2護工違反職業(yè)道德，造成養(yǎng)老院名譽損失或老人權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，并賠償養(yǎng)老院因此遭受的損失。8.2養(yǎng)老院違約責任8.2.1養(yǎng)老院未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向護工支付相當于一個月工資的賠償金。8.2.2養(yǎng)老院未提供合同約定的福利待遇的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定進行賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，合同終止。10.2.2因護工或養(yǎng)老院違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1護工在服務(wù)過程中了解到的養(yǎng)老院內(nèi)部信息，包括但不限于老人隱私、財務(wù)狀況、管理機密等。11.2保密義務(wù)11.2.1護工應(yīng)嚴格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)養(yǎng)老院同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2護工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在養(yǎng)老院期間獲取的信息進行不正當競爭。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2其他事項12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。13.合同附件13.1附件一13.1.1護工個人簡歷13.1.2身份證復(fù)印件13.2附件二13.2.1養(yǎng)老院規(guī)章制度13.2.2養(yǎng)老院服務(wù)內(nèi)容與標準14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1護工簽字：14.1.2養(yǎng)老院簽字（或蓋章）：14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在護工與養(yǎng)老院之間提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2“中介方”是第三方的一種，專門從事護工與養(yǎng)老院之間中介服務(wù)。15.1.3“其他第三方”包括但不限于提供咨詢、培訓(xùn)、管理等服務(wù)的機構(gòu)。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е伦o工或養(yǎng)老院權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。15.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔直接責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求護工和養(yǎng)老院遵守合同約定，履行各自義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1護工與養(yǎng)老院之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。15.4.2第三方介入僅為提供輔助服務(wù)，不改變護工與養(yǎng)老院之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.3護工與養(yǎng)老院應(yīng)與第三方明確服務(wù)內(nèi)容和費用，避免產(chǎn)生誤解。16.額外條款及說明16.1.1護工與養(yǎng)老院應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任范圍。16.1.2第三方介入后，護工與養(yǎng)老院應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風險程度確定。16.2.2第三方責任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并在合同中予以確認。16.2.3如第三方責任限額不足以賠償護工或養(yǎng)老院損失，護工與養(yǎng)老院可另行協(xié)商確定責任承擔。16.3第三方責任認定16.3.1第三方責任認定應(yīng)根據(jù)事實、合同約定及相關(guān)法律法規(guī)進行。16.3.2護工或養(yǎng)老院認為第三方存在責任的，應(yīng)及時通知對方，并保留相關(guān)證據(jù)。16.4第三方變更16.4.1如需更換第三方，護工與養(yǎng)老院應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致后進行更換。16.4.2第三方更換后，原有服務(wù)協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。16.5第三方介入費用16.5.1第三方介入費用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并由護工或養(yǎng)老院承擔。16.5.2第三方介入費用應(yīng)在合同履行過程中支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。16.6第三方介入終止16.6.1如第三方介入服務(wù)提前終止，護工與養(yǎng)老院應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議及合同約定處理相關(guān)事宜。16.6.2第三方介入服務(wù)終止后，護工與養(yǎng)老院應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護工個人簡歷要求：詳細列出護工的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等信息。2.附件二：身份證復(fù)印件要求：提供護工身份證正反面復(fù)印件。說明：用于核實護工的身份信息，確保合同簽訂的合法性。3.附件三：養(yǎng)老院規(guī)章制度要求：詳細列出養(yǎng)老院的管理制度、服務(wù)標準、員工行為規(guī)范等。說明：用于規(guī)范護工在養(yǎng)老院的工作行為，確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：養(yǎng)老院服務(wù)內(nèi)容與標準要求：詳細列出養(yǎng)老院提供的服務(wù)項目、服務(wù)標準、收費標準等。說明：用于明確護工的服務(wù)內(nèi)容和標準，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.附件六：第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方責任限額，確保在第三方責任范圍內(nèi)賠償損失。說明：用于保障護工和養(yǎng)老院在第三方責任范圍內(nèi)的權(quán)益。7.附件七：違約行為記錄要求：詳細記錄護工和養(yǎng)老院在合同履行過程中的違約行為。說明：用于界定違約責任，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為及責任認定1.1護工未經(jīng)養(yǎng)老院同意，擅自離職或未履行合同約定的，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。1.2護工違反職業(yè)道德，造成養(yǎng)老院名譽損失或老人權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任，并賠償養(yǎng)老院因此遭受的損失。示例：護工未按時為老人提供生活照料，導(dǎo)致老人生活不便，養(yǎng)老院可要求護工支付違約金。2.養(yǎng)老院違約行為及責任認定2.1養(yǎng)老院未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向護工支付相當于一個月工資的賠償金。2.2養(yǎng)老院未提供合同約定的福利待遇的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定進行賠償。示例：養(yǎng)老院未按照合同約定為護工繳納社會保險，護工可要求養(yǎng)老院支付賠償金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е伦o工或養(yǎng)老院權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。3.2第三方責任限額不足時，護工和養(yǎng)老院可要求第三方承擔超出責任限額的部分。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致老人受傷，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，超出責任限額的部分由護工和養(yǎng)老院自行協(xié)商解決。養(yǎng)老院護工協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工姓名1.2護工身份證號碼1.3護工聯(lián)系方式1.4護工住址1.5養(yǎng)老院名稱1.6養(yǎng)老院地址1.7養(yǎng)老院聯(lián)系方式2.護工職責與工作內(nèi)容2.1護工工作職責2.2護工工作內(nèi)容2.3護工工作要求3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及福利待遇4.4工資支付方式5.工作條件與安全保障5.1工作條件5.2安全保障措施5.3應(yīng)急處理預(yù)案6.養(yǎng)老院與護工關(guān)系6.1雙方權(quán)利與義務(wù)6.2護工培訓(xùn)與考核6.3護工晉升與調(diào)動7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3合同解除與終止8.違約責任8.1護工違約責任8.2養(yǎng)老院違約責任8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：工作內(nèi)容詳細說明11.3附件三：工資待遇詳細說明12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定事項13.1雙方約定事項13.2不可抗力條款13.3合同解除條件14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案機構(gòu)14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工姓名：1.2護工身份證號碼：110101199003071.3護工聯(lián)系方式：138001380001.4護工住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元202室1.5養(yǎng)老院名稱：養(yǎng)老院1.6養(yǎng)老院地址：北京市海淀區(qū)路號1.7養(yǎng)老院聯(lián)系方式：01056782.護工職責與工作內(nèi)容2.1護工工作職責：a)負責老人的日常護理，包括但不限于飲食、起居、個人衛(wèi)生等；b)監(jiān)督老人服藥，并確保老人按時按量服用；c)觀察老人健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告養(yǎng)老院；d)保持養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助老人進行室內(nèi)外活動；e)參與養(yǎng)老院組織的各項活動，豐富老人的精神生活。2.2護工工作內(nèi)容：a)每日三次為老人測量體溫、血壓，記錄健康狀況；b)每日三次協(xié)助老人進行個人衛(wèi)生，包括洗臉、洗手、洗澡等；c)每日三次為老人準備并送餐，確保老人飲食營養(yǎng)均衡；d)每日三次協(xié)助老人進行室內(nèi)外活動，如散步、健身等；e)定期與老人溝通交流，了解其需求和意見。2.3護工工作要求：b)熟悉老年人護理知識，具備一定的醫(yī)療常識；c)具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；d)能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)養(yǎng)老院的工作環(huán)境。3.工作時間與休息3.1工作時間安排：a)工作時間為每天8小時，每周工作6天，休息1天；b)具體工作時間根據(jù)養(yǎng)老院安排和老人需求進行調(diào)整。3.2休息時間規(guī)定：a)每周休息1天，休息日不得安排工作；b)工作時間如需調(diào)整，需提前與護工溝通，并征得護工同意。3.3加班制度：a)加班需提前通知護工，并按照國家規(guī)定支付加班費；b)護工每月加班時間不得超過36小時。4.工資待遇4.1基本工資：a)護工每月基本工資為人民幣5000元；b)基本工資按月支付。4.2獎金及提成：a)根據(jù)護工工作表現(xiàn)，養(yǎng)老院可給予一定的獎金；b)護工每月提成根據(jù)老人滿意度及護理質(zhì)量進行評定。4.3社會保險及福利待遇：a)養(yǎng)老院為護工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；b)養(yǎng)老院為護工提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.4工資支付方式：a)護工工資每月底前支付；b)工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作條件與安全保障5.1工作條件：a)養(yǎng)老院提供必要的工作場所和設(shè)備；b)養(yǎng)老院為護工提供必要的工作培訓(xùn)。5.2安全保障措施：a)養(yǎng)老院為護工提供必要的安全防護用品；b)養(yǎng)老院制定應(yīng)急預(yù)案，確保護工和老人的安全。5.3應(yīng)急處理預(yù)案：a)護工遇到緊急情況時，應(yīng)立即向養(yǎng)老院報告；b)養(yǎng)老院根據(jù)應(yīng)急預(yù)案進行處置。8.違約責任8.1護工違約責任：a)護工如因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知養(yǎng)老院，并支付相當于一個月工資的違約金；b)護工在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致老人受傷或財產(chǎn)損失，需承擔相應(yīng)的賠償責任；c)護工違反保密條款，泄露老人隱私，需承擔相應(yīng)的法律責任。8.2養(yǎng)老院違約責任：a)養(yǎng)老院如未按時支付護工工資，需支付相當于工資總額10%的違約金；b)養(yǎng)老院如未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致護工工作無法正常進行，需承擔相應(yīng)的賠償責任；c)養(yǎng)老院如因管理不善導(dǎo)致護工在工作中遭受意外傷害，需承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3違約賠償標準：a)違約賠償金額以雙方協(xié)商為準，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟；b)賠償金額應(yīng)包括實際損失和合理預(yù)期損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：a)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院；b)雙方同意將爭議提交至該法院管轄。9.3爭議解決程序：a)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，在法定時效內(nèi)提出爭議；b)法院應(yīng)按照法定程序?qū)徖頎幾h案件。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：a)雙方在履行本合同過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；b)雙方在履行本合同過程中所了解的養(yǎng)老院內(nèi)部管理信息。10.2保密期限：a)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；b)保密期限屆滿后，雙方仍需對保密信息承擔保密義務(wù)。10.3違反保密條款的責任：a)違反保密條款，泄露保密信息，需承擔相應(yīng)的法律責任；b)違反保密條款，給對方造成損失的，需承擔相應(yīng)的賠償責任。11.合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：工作內(nèi)容詳細說明11.3附件三：工資待遇詳細說明12.合同生效與變更12.1合同生效條件：a)雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效；b)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，郵寄或快遞送達對方生效。12.2合同變更程序：a)雙方協(xié)商一致，對本合同內(nèi)容進行變更；b)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.3合同變更內(nèi)容：a)變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等；b)變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同的基本原則。13.其他約定事項13.1雙方約定事項：a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；b)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共利益。13.2不可抗力條款：a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；b)不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.3合同解除條件：a)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；b)發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行，雙方可解除本合同；c)一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本合同。14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期：a)本合同于2023年3月20日簽署。14.2合同備案機構(gòu)：a)本合同需報送當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T備案。14.3合同簽署地點：a)本合同簽署地點為北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元202室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：a)第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、評估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織；b)第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬、合作伙伴及合同履行過程中的臨時工作人員。15.2第三方介入條件：a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b)第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.第三方責任限額16.1第三方責任：a)第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；b)第三方責任包括但不限于提供錯誤信息、技術(shù)服務(wù)不當、違反保密協(xié)議等。16.2責任限額：a)第三方責任限額為本合同總金額的10%；b)若第三方責任超出責任限額，甲乙雙方另有約定的，從其約定。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的咨詢費、中介費、評估費等；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2第三方義務(wù)：a)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；b)第三方應(yīng)保證所提供的信息和服務(wù)的真實、準確、有效；c)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系；b)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方對工作結(jié)果負責。18.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方與乙方之間為委托代理關(guān)系；b)乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方對工作結(jié)果負責。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，協(xié)助甲乙雙方履行合同；b)第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方在本合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請：a)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?；b)申請應(yīng)書面提出，并說明第三方介入的目的、理由及預(yù)期效果。19.2第三方介入的審批：a)甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后7個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入；b)不同意的，應(yīng)說明理由。19.3第三方介入的實施：a)第三方介入后，應(yīng)按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進展情況；b)第三方應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，獨立開展工作。19.4第三方介入的終止：a)第三方介入期間，如甲乙雙方認為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方；20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：a)第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；b)協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)：a)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院；b)雙方同意將爭議提交至該法院管轄。20.3爭議解決程序：a)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，在法定時效內(nèi)提出爭議；b)法院應(yīng)按照法定程序?qū)徖頎幾h案件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出護工的崗位職責、工作流程、工作標準等，以便雙方明確護工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工作內(nèi)容詳細說明要求：詳細描述護工在日常工作中需要完成的各項任務(wù)，包括但不限于老人的生活照料、健康監(jiān)測、活動安排等。3.附件三：工資待遇詳細說明要求：明確護工的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間、獎金及提成計算方法等。4.附件四：工作時間安排表要求：詳細列出護工每周的工作時間、休息時間及加班時間安排。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的責任。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細說明第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、生效條件、生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、責任承擔等。10.附件十：不可抗力事件清單要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件類型。說明二：違約行為及責任認定：1.護工違約行為及責任認定：b)護工在工作中造成老人傷害，責任認定：護工需承擔相應(yīng)的賠償責任。c)護工泄露老人隱私，責任認定：護工需承擔相應(yīng)的法律責任。2.養(yǎng)老院違約行為及責任認定：a)養(yǎng)老院未按時支付護工工資，責任認定：養(yǎng)老院需支付相當于工資總額10%的違約金。b)養(yǎng)老院未提供必要的工作條件，責任認定：養(yǎng)老院需承擔相應(yīng)的賠償責任。c)養(yǎng)老院未妥善處理護工在工作中遭受的意外傷害，責任認定：養(yǎng)老院需承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定：a)第三方提供錯誤信息或技術(shù)服務(wù)不當，責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的賠償責任。b)第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責任認定：第三方需承擔相應(yīng)的法律責任。4.爭議解決違約行為及責任認定：a)雙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議，責任認定：雙方需承擔因延遲提出的責任。b)雙方未按照約定程序解決爭議，責任認定：雙方需承擔因程序不當產(chǎn)生的責任。示例說明：養(yǎng)老院護工協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2服務(wù)內(nèi)容1.3服務(wù)期限1.4報酬與支付方式1.5服務(wù)地點2.護工的職責與義務(wù)2.1護理服務(wù)標準2.2工作時間與休息2.3遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度2.4個人衛(wèi)生與健康管理2.5應(yīng)對突發(fā)狀況3.養(yǎng)老院的職責與義務(wù)3.1提供必要的工作條件3.2保證護工的合法權(quán)益3.3提供培訓(xùn)與支持3.4安全保障3.5日常管理與服務(wù)支持4.報酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與福利待遇4.4節(jié)假日安排4.5休假制度5.簽訂與解除合同5.1合同簽訂5.2合同解除條件5.3解除合同的程序5.4解除合同的補償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.其他條款10.1通知與送達10.2不可抗力10.3合同附件10.4合同變更11.合同附件11.1護工個人信息表11.2護理服務(wù)標準細則11.3報酬與福利明細表11.4保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人身份證明12.3簽署代表授權(quán)13.合同附件簽署13.1附件簽署日期13.2附件簽署人身份證明13.3附件簽署代表授權(quán)14.合同存檔與生效14.1合同存檔14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同主體包括甲方（養(yǎng)老院）和乙方（護工），雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。1.2服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)，為老年人提供生活照料、健康護理、心理慰藉等全方位的服務(wù)。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。1.4報酬與支付方式乙方的基本工資為每月人民幣元，按月支付。甲方將在每月的日前支付乙方上一個月的工資。1.5服務(wù)地點乙方在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)提供服務(wù)，具體服務(wù)地點由甲方指定。2.護工的職責與義務(wù)2.1護理服務(wù)標準乙方應(yīng)按照甲方提供的護理服務(wù)標準，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。2.2工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周休息天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況制定。2.3遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.4個人衛(wèi)生與健康管理乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生，定期進行健康檢查，確保自身健康狀態(tài)符合工作要求。2.5應(yīng)對突發(fā)狀況乙方應(yīng)具備應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，確保老年人的人身安全。3.養(yǎng)老院的職責與義務(wù)3.1提供必要的工作條件甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括住宿、餐飲、醫(yī)療等。3.2保證護工的合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括工資、福利、社會保險等。3.3提供培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。3.4安全保障甲方應(yīng)確保養(yǎng)老院內(nèi)的安全，為乙方提供必要的安全保障。3.5日常管理與服務(wù)支持甲方應(yīng)負責養(yǎng)老院的日常管理，為乙方提供必要的服務(wù)支持。4.報酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方完成甲方規(guī)定的績效指標后，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險與福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休息時間和福利待遇。4.5休假制度乙方享有帶薪年假、病假等休假制度。5.簽訂與解除合同5.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，給予乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3解除合同的程序合同解除前，雙方應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.4解除合同的補償合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方在合同期限內(nèi)實際工作時間的比例支付乙方相應(yīng)的工資。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起不少于三年。6.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同因甲方或乙方違約而解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本合同的權(quán)利和義務(wù)，并按照合同約定處理剩余事宜。10.其他條款10.1通知與送達（1）當面交付；（2）郵寄至對方提供的地址；（3）通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1護工個人信息表乙方需提供個人身份證、學(xué)歷證明、健康證明等相關(guān)材料。11.2護理服務(wù)標準細則甲方應(yīng)制定詳細的護理服務(wù)標準細則，包括護理內(nèi)容、服務(wù)流程、質(zhì)量要求等。11.3報酬與福利明細表甲方應(yīng)提供詳細的報酬與福利明細表，包括工資構(gòu)成、福利項目、支付方式等。11.4保密協(xié)議乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾對本合同內(nèi)容保密。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署人身份證明雙方簽署合同時，應(yīng)提供有效的身份證明。12.3簽署代表授權(quán)如一方由代表簽署，應(yīng)提供代表授權(quán)書。13.合同附件簽署13.1附件簽署日期附件自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2附件簽署人身份證明附件簽署時，雙方應(yīng)提供有效的身份證明。13.3附件簽署代表授權(quán)如一方由代表簽署，應(yīng)提供代表授權(quán)書。14.合同存檔與生效14.1合同存檔本合同及其附件應(yīng)由甲方和乙方各保存一份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的養(yǎng)老院護工協(xié)議中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方的責任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反合同約定。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付服務(wù)費用。（2）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責監(jiān)督，第三方對服務(wù)質(zhì)量承擔直接責任。3.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定接受服務(wù)。（2）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有評價權(quán)，第三方對服務(wù)質(zhì)量承擔直接責任。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不超過合作協(xié)議約定的責任限額。（2）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方要求賠償，超出部分由甲方或乙方自行承擔。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入時的額外條款（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。5.2第三方介入時的說明（1）第三方介入是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低