20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（包含五險(xiǎn)一金）本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與崗位1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.10勞動(dòng)合同變更與解除1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效及其他1.14附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4用人單位登記證號(hào)：____________________1.1.5勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.6勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.1.7勞動(dòng)者聯(lián)系方式：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。1.3工作內(nèi)容與崗位1.3.1勞動(dòng)者在本單位從事____崗位工作。1.3.2勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容為：____________________1.4工作地點(diǎn)1.4.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：____________________1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。1.5.2勞動(dòng)者的休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1勞動(dòng)者的月工資為人民幣_(tái)___元。1.6.2工資支付周期為每月____日，支付方式為_(kāi)___。1.7社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.7.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.8.1用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境。1.8.2用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康的保護(hù)，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。1.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.9.1勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和職業(yè)道德。1.9.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得有損害單位利益的行為。1.10勞動(dòng)合同變更與解除1.10.1合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。1.10.2合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。1.12爭(zhēng)議解決1.12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同生效及其他1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.14附件8.1勞動(dòng)合同解除條件8.1.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；e)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；f)被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：a)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；e)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；f)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.1.3除上述規(guī)定外，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：a)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；b)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；d)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；f)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2違約金8.2.1因勞動(dòng)者違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.2.2因用人單位違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.3保密條款8.3.1勞動(dòng)者對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露給任何第三方。8.3.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4爭(zhēng)議處理8.4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.5合同解除后的待遇8.5.1勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5.2勞動(dòng)者離職后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.6合同的終止8.6.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。8.6.2合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。8.7其他8.7.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。8.7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.7.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.1附件9.2合同的修改和補(bǔ)充9.2.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。9.3合同的生效9.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4合同的解除9.4.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.5爭(zhēng)議解決9.5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.6合同的終止9.6.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.7其他9.7.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.8合同的生效9.8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.9合同的解除9.9.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.10爭(zhēng)議解決9.10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.11合同的終止9.11.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.12其他9.12.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.13合同的生效9.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.14合同的解除9.14.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.15爭(zhēng)議解決9.15.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.16合同的終止9.16.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.17其他9.17.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.18合同的生效9.18.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.19合同的解除9.19.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.20爭(zhēng)議解決9.20.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.21合同的終止9.21.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.22其他9.22.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.23合同的生效9.23.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.24合同的解除9.24.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.25爭(zhēng)議解決9.25.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.26合同的終止9.26.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.27其他9.27.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.28合同的生效9.28.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.29合同的解除9.29.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.30爭(zhēng)議解決9.30.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.31合同的終止9.31.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.32其他9.32.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.33合同的生效9.33.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.34合同的解除9.34.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.35爭(zhēng)議解決9.35.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.36合同的終止9.36.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.37其他9.37.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.38合同的生效9.38.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.39合同的解除9.39.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.40爭(zhēng)議解決9.40.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.41合同的終止9.41.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.42其他9.42.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.43合同的生效9.43.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.44合同的解除9.44.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.45爭(zhēng)議解決9.45.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.46合同的終止9.46.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.47其他9.47.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.48合同的生效9.48.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.49合同的解除9.49.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.50爭(zhēng)議解決9.50.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.51合同的終止9.51.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.52其他9.52.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.53合同的生效9.53.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.54合同的解除9.54.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.55爭(zhēng)議解決9.55.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.56合同的終止9.56.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.57其他9.57.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.58合同的生效9.58.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.59合同的解除9.59.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.60爭(zhēng)議解決9.60.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.61合同的終止9.61.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.62其他9.62.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.63合同的生效9.63.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.64合同的解除9.64.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.65爭(zhēng)議解決9.65.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.66合同的終止9.66.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.67其他9.67.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.68合同的生效9.68.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.69合同的解除9.69.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.70爭(zhēng)議解決9.70.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.71合同的終止9.71.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.72其他9.72.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.73合同的生效9.73.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.74合同的解除9.74.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.75爭(zhēng)議解決9.75.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.76合同的終止9.76.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.77其他9.77.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.78合同的生效9.78.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.79合同的解除9.79.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.80爭(zhēng)議解決9.80.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.81合同的終止9.81.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.82其他9.82.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.83合同的生效9.83.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.84合同的解除9.84.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.85爭(zhēng)議解決9.85.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同的終止9..1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.87其他9.87.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.88合同的生效9.88.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.89合同的解除9.89.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.90爭(zhēng)議解決9.90.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.91合同的終止9.91.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.92其他9.92.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.93合同的生效9.93.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.94合同的解除9.94.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.95爭(zhēng)議解決9.95.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.96合同的終止9.96.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.97其他9.97.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.98合同的生效9.98.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.99合同的解除9.99.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.100爭(zhēng)議解決9.100.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.101合同的終止9.101.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.102其他9.102.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.103合同的生效9.103.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.104合同的解除9.104.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.105爭(zhēng)議解決9.105.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.106合同的終止9.106.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.107其他9.107.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.108合同的生效9.108.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.109合同的解除9.109.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.110爭(zhēng)議解決9.110.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.111合同的終止9.111.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.112其他9.112.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.113合同的生效9.113.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.114合同的解除9.114.1本合同的解除按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.115爭(zhēng)議解決9.115.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.116合同的終止9.116.1本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。9.117其他9.117.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。9.118合同的生效9.118.1本合同自雙方簽字（或蓋章第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方介入的定義10.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。10.2第三方介入的條件10.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。10.3第三方介入的職責(zé)10.3.1第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、中立的服務(wù)。10.3.2第三方應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.4第三方介入的權(quán)利10.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。10.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。10.5第三方介入的費(fèi)用10.5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照書(shū)面協(xié)議約定承擔(dān)。10.5.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。10.6第三方介入的違約責(zé)任10.6.1第三方未履行職責(zé)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.6.2第三方違反法律法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。10.7第三方責(zé)任限額10.7.1第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定。10.7.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?0.8第三方介入的合同解除a)第三方違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后仍不改正的；b)第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；c)甲乙雙方協(xié)商一致解除的。10.9第三方介入的合同終止a)本合同履行完畢，第三方介入服務(wù)已完成的；b)第三方介入的合同期限屆滿(mǎn)的；c)甲乙雙方協(xié)商一致終止的。10.10第三方介入的爭(zhēng)議解決10.10.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.11第三方介入的其他條款10.11.1本合同未盡事宜，第三方介入的合同條款應(yīng)當(dāng)作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。10.12第三方介入的合同生效10.12.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.13第三方介入的合同解除10.13.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.14第三方介入的合同終止10.14.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.15第三方介入的爭(zhēng)議解決10.15.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.16第三方介入的合同生效10.16.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.17第三方介入的合同解除10.17.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.18第三方介入的合同終止10.18.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.19第三方介入的爭(zhēng)議解決10.19.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.20第三方介入的合同生效10.20.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.21第三方介入的合同解除10.21.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.22第三方介入的合同終止10.22.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.23第三方介入的爭(zhēng)議解決10.23.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.24第三方介入的合同生效10.24.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.25第三方介入的合同解除10.25.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.26第三方介入的合同終止10.26.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.27第三方介入的爭(zhēng)議解決10.27.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.28第三方介入的合同生效10.28.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.29第三方介入的合同解除10.29.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.30第三方介入的合同終止10.30.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.31第三方介入的爭(zhēng)議解決10.31.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.32第三方介入的合同生效10.32.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.33第三方介入的合同解除10.33.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.34第三方介入的合同終止10.34.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.35第三方介入的爭(zhēng)議解決10.35.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.36第三方介入的合同生效10.36.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.37第三方介入的合同解除10.37.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.38第三方介入的合同終止10.38.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.39第三方介入的爭(zhēng)議解決10.39.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.40第三方介入的合同生效10.40.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.41第三方介入的合同解除10.41.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.42第三方介入的合同終止10.42.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.43第三方介入的爭(zhēng)議解決10.43.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.44第三方介入的合同生效10.44.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.45第三方介入的合同解除10.45.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.46第三方介入的合同終止10.46.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.47第三方介入的爭(zhēng)議解決10.47.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.48第三方介入的合同生效10.48.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.49第三方介入的合同解除10.49.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.50第三方介入的合同終止10.50.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.51第三方介入的爭(zhēng)議解決10.51.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.52第三方介入的合同生效10.52.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.53第三方介入的合同解除10.53.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.54第三方介入的合同終止10.54.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.55第三方介入的爭(zhēng)議解決10.55.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.56第三方介入的合同生效10.56.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.57第三方介入的合同解除10.57.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.58第三方介入的合同終止10.58.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.59第三方介入的爭(zhēng)議解決10.59.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.60第三方介入的合同生效10.60.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.61第三方介入的合同解除10.61.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.62第三方介入的合同終止10.62.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.63第三方介入的爭(zhēng)議解決10.63.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.64第三方介入的合同生效10.64.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.65第三方介入的合同解除10.65.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.66第三方介入的合同終止10.66.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.67第三方介入的爭(zhēng)議解決10.67.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.68第三方介入的合同生效10.68.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.69第三方介入的合同解除10.69.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.70第三方介入的合同終止10.70.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.71第三方介入的爭(zhēng)議解決10.71.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.72第三方介入的合同生效10.72.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.73第三方介入的合同解除10.73.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.74第三方介入的合同終止10.74.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.75第三方介入的爭(zhēng)議解決10.75.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.76第三方介入的合同生效10.76.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.77第三方介入的合同解除10.77.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.78第三方介入的合同終止10.78.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.79第三方介入的爭(zhēng)議解決10.79.1第三方介入的爭(zhēng)議，按照本合同第10.10條的規(guī)定執(zhí)行。10.80第三方介入的合同生效10.80.1第三方介入的合同，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.81第三方介入的合同解除10.81.1第三方介入的合同，按照本合同第10.8條的規(guī)定執(zhí)行。10.82第三方介入的合同終止10.82.1第三方介入的合同，按照本合同第10.9條的規(guī)定執(zhí)行。10.第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者所在崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同附件，用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列舉勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：工作職責(zé)是合同附件，用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和范圍。3.附件三：薪酬福利表要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)者的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬福利表是合同附件，用于明確勞動(dòng)者的薪酬待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金種類(lèi)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)是合同附件，用于明確住房公積金的繳納情況。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：詳細(xì)列出用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)保護(hù)用品及其使用說(shuō)明。說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單是合同附件，用于明確勞動(dòng)保護(hù)措施。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確勞動(dòng)者的保密義務(wù)、保密范圍和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。8.附件八：解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)合同解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：解除勞動(dòng)合同協(xié)議是合同附件，用于明確勞動(dòng)合同解除的相關(guān)事宜。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和途徑。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。10.附件十：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，如培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同附件，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)勞動(dòng)者未按時(shí)到崗或擅自離崗；b)勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序；c)用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；d)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；e)用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境；f)第三方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)勞動(dòng)者未按時(shí)到崗或擅自離崗，按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；b)勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等處理；c)用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，按照國(guó)家法律規(guī)定支付滯納金；d)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家法律規(guī)定補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；e)用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，根據(jù)損失情況，承擔(dān)賠償責(zé)任；f)第三方未履行合同約定的職責(zé)，根據(jù)損失情況，承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：b)勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)損失金額，用人單位可要求勞動(dòng)者賠償；c)用人單位未按時(shí)支付工資，每延遲一天，按工資總額的1%支付勞動(dòng)者滯納金；d)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，每逾期一天，按應(yīng)繳金額的1%支付滯納金；e)用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境，導(dǎo)致勞動(dòng)者健康受損，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（包含五險(xiǎn)一金）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)及地址1.2員工姓名及身份證號(hào)碼2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同簽訂日期2.2勞動(dòng)合同生效日期2.3勞動(dòng)合同終止日期3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及節(jié)假日安排4.3年休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式和時(shí)間5.4最低工資保障6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)間6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇享受7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.合同的生效和解除11.1合同生效日期11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同的其他條款13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決13.3其他約定14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)碼：56199001052.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同簽訂日期：2024年1月1日2.2勞動(dòng)合同生效日期：2024年1月15日2.3勞動(dòng)合同終止日期：2027年12月31日3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作崗位：軟件工程師3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)公司總部4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周4.2休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，休息日為每周六、日4.3年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工齡確定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可獲得一定比例的獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式和時(shí)間：每月10日支付上個(gè)月工資，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付5.4最低工資保障：按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)及比例：按照員工月工資的100%繳納，具體比例如下：1.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0.2%、生育保險(xiǎn)0.8%1.2住房公積金：12%6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)間：每月15日前繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇享受：?jiǎn)T工在合同期間享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2員工提前30日書(shū)面通知公司7.1.3員工因公司原因提出解除合同7.1.4公司因員工原因提出解除合同7.2合同終止條件：7.2.1勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)7.2.2員工達(dá)到法定退休年齡7.2.3員工死亡或者被宣告死亡7.2.4公司依法被撤銷(xiāo)、解散、破產(chǎn)等7.3合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.2員工提前30日書(shū)面通知公司解除合同，按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.3公司因員工原因提出解除合同，按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.4公司因自身原因提出解除合同，按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)8.1勞動(dòng)紀(jì)律：8.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度8.1.2員工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗8.1.3員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息8.2保密義務(wù)：8.2.1員工對(duì)在工作中接觸到的公司技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任8.2.2員工離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用原公司信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1由雙方協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決9.2.3當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟10.合同的變更和補(bǔ)充10.1合同變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求10.2合同補(bǔ)充協(xié)議：10.2.1雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.合同的生效和解除11.1合同生效日期：11.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方11.2.2因法定事由解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定程序進(jìn)行12.違約責(zé)任12.1違約行為：12.1.1未按時(shí)支付工資12.1.2未經(jīng)許可擅自調(diào)整員工工作崗位12.1.3侵犯員工合法權(quán)益12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.合同的其他條款13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2爭(zhēng)議解決：13.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.3其他約定：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者等。15.1.2第三方是指本合同當(dāng)事人之外的獨(dú)立第三方，其介入目的在于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，獨(dú)立開(kāi)展工作，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中獲取必要的資料和信息，以完成其工作職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，其責(zé)任僅限于其工作成果，不涉及甲乙雙方之間的其他合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。16.1.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可依法要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的適用范圍：16.2.1責(zé)任限額適用于第三方因疏忽、過(guò)失或違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的情況。16.2.2責(zé)任限額不適用于第三方故意造成甲乙雙方損失的情況。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)：17.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的和理由。17.1.2申請(qǐng)方應(yīng)提供第三方的基本信息，包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。17.2第三方介入的審批：17.2.1收到申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。17.2.2若一方不同意第三方介入，應(yīng)說(shuō)明理由，雙方可協(xié)商解決。17.3第三方介入的實(shí)施：17.3.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3.2第三方根據(jù)三方協(xié)議開(kāi)展工作，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。17.4第三方介入的終止：17.4.1第三方完成任務(wù)或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方報(bào)告。17.4.2雙方應(yīng)在收到報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)第三方是否完成工作，并簽署終止協(xié)議。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用：18.1.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在三方協(xié)議中明確。18.1.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間和方式由三方協(xié)議約定。18.2費(fèi)用的承擔(dān)：18.2.1第三方介入的費(fèi)用由提出方承擔(dān)，除非雙方另有約定。18.2.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，損失方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包括員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查結(jié)果等。說(shuō)明：此表用于記錄員工入職時(shí)的基本情況，作為公司人力資源管理的依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄員工每月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、比例、金額等。說(shuō)明：此表用于公司財(cái)務(wù)管理和員工福利發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：包括合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等條款。說(shuō)明：此合同為雙方約定的權(quán)利和義務(wù)，具有法律效力。5.附件五：?jiǎn)T工考勤記錄要求：記錄員工每月的出勤情況，包括工作日、休息日、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：此記錄用于考核員工的工作表現(xiàn)，作為工資發(fā)放和績(jī)效評(píng)估的依據(jù)。6.附件六：?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄員工年度或半年度的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、能力提升、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明：此結(jié)果用于員工的薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)計(jì)劃。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，保障雙方權(quán)益。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議用于雙方協(xié)商一致后對(duì)合同的變更。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付工資1.2未經(jīng)許可擅自調(diào)整員工工作崗位1.3侵犯員工合法權(quán)益1.4未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.5第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.1.2第三方違約時(shí)，根據(jù)三方協(xié)議中的責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1員工未按時(shí)支付工資，應(yīng)向員工支付工資總額的10%作為違約金。3.2公司未經(jīng)許可調(diào)整員工工作崗位，應(yīng)向員工支付一個(gè)月工資作為賠償。3.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用或重新提供服務(wù)。全文完。2024小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（包含五險(xiǎn)一金）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2員工基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1五險(xiǎn)一金繳納比例6.2繳納基數(shù)6.3繳納時(shí)間7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同后的待遇13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)變更13.2合同變更13.3合同附件14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱(chēng)：_______企業(yè)住所：_______法定代表人：_______注冊(cè)號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______1.2員工基本信息員工姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系方式：_______2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽條款雙方同意在合同期滿(mǎn)前_______天，根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商結(jié)果，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：_______3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）完成_______；（3）遵守_______；3.3工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_______；（2）加班時(shí)間：_______；4.2休息休假：（1）每周休息日：_______；（2）法定節(jié)假日：_______；（3）年休假：_______；4.3值班制度：（1）值班時(shí)間：_______；（2）值班待遇：_______。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：（1）月基本工資：_______；（2）支付方式：_______；5.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：_______；（2）崗位津貼：_______；5.3加班費(fèi)：（1）加班費(fèi)計(jì)算方式：_______；（2）加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：_______；5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（1）繳納比例：_______；（2）繳納基數(shù)：_______；（3）繳納時(shí)間：每月_______日前。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1五險(xiǎn)一金繳納比例：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：_______；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：_______；（4）工傷保險(xiǎn)：_______；（5）生育保險(xiǎn)：_______；（6）住房公積金：_______；6.2繳納基數(shù)：_______；6.3繳納時(shí)間：每月_______日前。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（2）確保工作場(chǎng)所安全；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；7.2職業(yè)健康檢查：（1）每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查；7.3安全生產(chǎn)責(zé)任：（1）遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍（1）員工在離職后一年內(nèi)，不得在與其原崗位相關(guān)的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任與原崗位相同或相似的職務(wù)。（2）競(jìng)業(yè)限制的范圍限于全國(guó)范圍內(nèi)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自離職之日起一年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（1）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，企業(yè)按照員工離職前十二個(gè)月平均工資的_______%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。（2）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為每月_______日。9.保密條款9.1保密范圍（1）涉及企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。（2）涉及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理等信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至_______年止。9.3違約責(zé)任（1）員工違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）員工違反保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)賠償企業(yè)的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）員工未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）企業(yè)未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)______。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3解除或終止合同后的待遇（1）員工應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；（2）企業(yè)應(yīng)支付員工解除或終