20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學教師聘用合同范本與教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職責與權(quán)利3.1甲方職責3.2乙方職責3.3乙方權(quán)利4.教學任務與質(zhì)量要求4.1教學任務分配4.2教學質(zhì)量要求5.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標設(shè)定5.2發(fā)展路徑規(guī)劃5.3發(fā)展支持措施6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪酬調(diào)整7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定7.2休息休假規(guī)定8.社會保險與福利待遇8.1社會保險繳納8.2福利待遇9.教師培訓與進修9.1培訓機會9.2進修政策10.教師考核與評價10.1考核標準10.2評價機制11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[學校全稱]甲方地址：[學校地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2乙方基本信息乙方姓名：[教師姓名]乙方身份證號碼：[教師身份證號碼]乙方性別：[教師性別]乙方出生日期：[教師出生日期]乙方聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]2.合同期限2.1聘用起始日期：[聘用起始日期]2.2聘用終止日期：[聘用終止日期]3.職責與權(quán)利3.1甲方職責（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和教育環(huán)境。（2）保障乙方的合法權(quán)益，依法繳納社會保險。（3）對乙方的工作進行考核和評價，并給予相應的獎懲。（4）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持和培訓機會。3.2乙方職責（1）遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。（2）完成學校安排的教學任務，保證教學質(zhì)量。（3）積極參加教師培訓和進修活動，提升自身業(yè)務水平。（4）愛護學校財產(chǎn)，維護學校形象。3.3乙方權(quán)利（1）依法享受工資、獎金、補貼等勞動報酬。（2）參加學校組織的各項活動，享受學校提供的福利待遇。（3）對學校的工作提出意見和建議。（4）依法享有勞動爭議處理的權(quán)利。4.教學任務與質(zhì)量要求4.1教學任務分配乙方應按照學校的教學計劃，承擔相應年級、科目或班級的教學任務。4.2教學質(zhì)量要求乙方應保證教學內(nèi)容的準確性、教學方法的科學性和教學效果的顯著性。5.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標設(shè)定甲方將根據(jù)乙方的情況，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期、中期和長期目標。5.2發(fā)展路徑規(guī)劃甲方將為乙方提供相應的培訓、進修和交流機會，助力乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。5.3發(fā)展支持措施（1）定期組織教學研討會，促進教師之間的交流與合作。（2）為乙方提供國內(nèi)外學術(shù)會議、研討會等參加機會。（3）協(xié)助乙方申請各類教師專業(yè)資格認證。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資按國家規(guī)定和學校薪酬體系執(zhí)行。6.2獎金及補貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定獲得相應的獎金和補貼。6.3薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)國家政策、學校薪酬體系及個人工作表現(xiàn)進行調(diào)整。8.工作時間與休息休假8.1工作時間規(guī)定乙方實行國家規(guī)定的標準工作時間，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學校根據(jù)教學計劃安排。8.2休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、周末及調(diào)休假期。（2）乙方連續(xù)工作滿1年，享有帶薪年休假。（3）乙方在完成教學任務的前提下，可申請公休假。9.社會保險與福利待遇9.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。（2）乙方符合國家規(guī)定條件時，可享受住房補貼、交通補貼等福利。10.教師培訓與進修10.1培訓機會（1）崗前培訓：新教師入職前的專業(yè)培訓。（2）在崗培訓：定期組織的教學技能提升培訓。（3）專題培訓：針對特定教學需求或個人職業(yè)發(fā)展的專題培訓。10.2進修政策乙方可根據(jù)個人發(fā)展需要，申請參加各類進修學習，甲方將提供必要的支持和便利。11.教師考核與評價11.1考核標準乙方的考核將包括教學工作量、教學質(zhì)量、師德表現(xiàn)、教育教學成果等方面。11.2評價機制甲方將建立科學的評價機制，通過定期的考核和評價，對乙方的工作進行綜合評估。12.違約責任12.1甲方違約責任若甲方未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責任若乙方未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W?；蛳嚓P(guān)部門申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括學校、當?shù)亟逃姓块T、勞動仲裁委員會和人民法院。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因故提前解除合同，需提前一個月向甲方提出書面申請。（3）乙方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。14.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自然終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務而介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方因提供的服務或履行職責導致的損失，其責任限額由乙方與第三方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。（2）若第三方責任無法在服務協(xié)議或合同中明確約定，則第三方的責任限額不超過乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟損失。15.2.2第三方責任劃分（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失的，第三方應承擔全部責任。（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致乙方或甲方損失的，第三方不承擔責任，但應盡力減少損失。（3）第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方的行為導致?lián)p失的，第三方不承擔責任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議或合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務協(xié)議或合同約定，獲得必要的配合和支持。15.4第三方義務（1）第三方應按照服務協(xié)議或合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方與第三方關(guān)系（1）甲方與第三方之間的合作關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。（2）甲方與第三方之間的爭議，不影響甲方與乙方之間的合同履行。16.2乙方與第三方關(guān)系（1）乙方與第三方之間的服務協(xié)議或合同，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。（2）乙方與第三方之間的爭議，不影響乙方與甲方之間的合同履行。16.3第三方介入的審批程序（1）甲方與第三方建立合作關(guān)系前，應征得乙方的同意。（2）乙方認為第三方介入可能影響其權(quán)益的，有權(quán)要求甲方重新考慮或更換第三方。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更若第三方介入導致本合同內(nèi)容需要變更，甲方應與乙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同變更協(xié)議。17.2合同變更的效力合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同及雙方具有約束力。18.第三方介入的合同解除18.1合同解除條件（1）若第三方違反合同約定，造成乙方或甲方損失的，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。（2）若乙方或甲方認為第三方介入不再必要或不再符合雙方利益，有權(quán)要求解除與第三方的合作關(guān)系。18.2合同解除程序（1）甲方與乙方協(xié)商一致后，書面通知第三方解除合作關(guān)系。（2）第三方應在接到解除通知之日起[具體時間]內(nèi)，完成相關(guān)善后工作。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同第13條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。19.2爭議解決機構(gòu)第三方介入引發(fā)的爭議，爭議解決機構(gòu)按照本合同第13條“爭議解決機構(gòu)”的相關(guān)規(guī)定確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.教師資格證書復印件4.教師職稱證書復印件（如有）5.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案6.薪酬待遇明細表7.工作時間與休息休假安排表8.社會保險繳納明細表9.教師培訓與進修計劃10.教師考核與評價標準11.第三方服務協(xié)議或合同12.合同變更協(xié)議13.合同解除協(xié)議14.其他雙方認為需要作為合同附件的文件附件詳細要求和說明：1.所有附件均為復印件，需加蓋甲方或乙方公章。2.附件內(nèi)容應與合同內(nèi)容相符，確保信息的準確性和完整性。3.附件應清晰可讀，如有涂改、破損等情況，應重新提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會保險；c.未提供合同約定的培訓與進修機會；d.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；e.其他違反合同約定的行為。乙方違約行為：a.未履行合同約定的教學任務；b.未達到合同約定的教學質(zhì)量要求；c.嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范；d.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；e.其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.甲方應支付乙方違約金，違約金數(shù)額為應支付工資的[具體比例]。b.甲方應賠償乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責任：a.乙方應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為合同約定的工資總額的[具體比例]。b.乙方應賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。違約示例說明：示例一：甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年小學教師聘用合同范本與教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間及地點4.合同有效期5.合同目的6.合同適用范圍7.合同生效條件二、教師基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.學歷6.專業(yè)7.教師資格證編號8.工作經(jīng)歷三、聘用崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.工作內(nèi)容4.工作要求5.工作地點四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.合同續(xù)簽條件五、工資待遇1.基本工資2.績效工資3.獎金及補貼4.工資發(fā)放方式及時間5.工資調(diào)整機制六、工作時間和休息休假1.工作時間2.休息時間3.假期類型及天數(shù)4.假期工資待遇七、教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標2.發(fā)展路徑及措施3.培訓機會及經(jīng)費支持4.職稱評定與晉升5.業(yè)績考核與評價八、教師行為規(guī)范1.教師職業(yè)道德2.教學規(guī)范3.課堂紀律4.與學生、家長、同事的交往規(guī)范5.教師個人行為規(guī)范九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十、違約責任1.教師違約責任2.學校違約責任3.違約賠償標準十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十三、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同終止十四、合同簽署1.雙方簽字2.蓋章3.日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年小學教師聘用合同2.合同雙方基本信息：學校名稱：____________________學校地址：____________________教師姓名：____________________教師身份證號碼：________________3.合同簽訂時間及地點：________________4.合同有效期：________________5.合同目的：明確教師與學校的權(quán)利義務關(guān)系，保障教師合法權(quán)益，促進教育教學工作順利開展。6.合同適用范圍：適用于學校與教師之間的聘用關(guān)系。7.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、教師基本信息1.姓名：____________________2.性別：____________________3.出生日期：____________________4.身份證號碼：____________________5.學歷：____________________6.專業(yè)：____________________7.教師資格證編號：____________________8.工作經(jīng)歷：____________________三、聘用崗位及職責1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：負責教育教學工作參與學校教育教學改革承擔班主任工作3.工作內(nèi)容：按照教學計劃進行教學活動指導學生學習和生活參與學校組織的各項活動4.工作要求：遵守教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度5.工作地點：____________________四、聘用期限1.聘用起始日期：____________________2.聘用終止日期：____________________3.合同續(xù)簽條件：教師表現(xiàn)良好，無違紀違規(guī)行為學校根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽五、工資待遇1.基本工資：____________________2.績效工資：____________________3.獎金及補貼：____________________4.工資發(fā)放方式及時間：____________________5.工資調(diào)整機制：____________________六、工作時間和休息休假1.工作時間：____________________2.休息時間：____________________3.假期類型及天數(shù)：事假：____________________病假：____________________帶薪年假：____________________4.假期工資待遇：____________________七、教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標：____________________2.發(fā)展路徑及措施：提供專業(yè)培訓機會指導教師制定個人發(fā)展規(guī)劃資助教師參加各類學術(shù)活動3.培訓機會及經(jīng)費支持：____________________4.職稱評定與晉升：____________________5.業(yè)績考核與評價：____________________八、教師行為規(guī)范1.教師職業(yè)道德：忠誠教育事業(yè)，熱愛學生，尊重學生人格嚴謹治學，教書育人，為人師表誠實守信，團結(jié)協(xié)作，共同進步2.教學規(guī)范：嚴格按照教學計劃進行教學活動采用科學的教學方法，提高教學質(zhì)量注重學生個體差異，因材施教3.課堂紀律：維護課堂秩序，保證教學活動順利進行鼓勵學生積極參與，培養(yǎng)學生的自主學習能力及時糾正學生的不良行為4.與學生、家長、同事的交往規(guī)范：積極配合家長，共同關(guān)注學生的成長同事之間相互尊重，共同提高5.教師個人行為規(guī)范：嚴守國家法律法規(guī)，遵守社會公德不得參與任何有損教師形象的活動不得利用職務之便謀取私利九、保密條款1.保密內(nèi)容：學校內(nèi)部事務、學生個人信息、教育教學資源等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止3.違約責任：違反保密條款，依法承擔相應法律責任十、違約責任1.教師違約責任：未履行合同約定的教學職責違反學校規(guī)章制度嚴重違反教師職業(yè)道德2.學校違約責任：未按時支付教師工資未提供合同約定的教學條件侵犯教師合法權(quán)益3.違約賠償標準：根據(jù)實際情況，依法進行賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭議解決機構(gòu)：____________________3.爭議解決程序：____________________十二、合同解除1.合同解除條件：教師提出解除合同學校提出解除合同因不可抗力導致合同無法履行2.合同解除程序：按照法定程序進行3.合同解除后的處理：教師離職手續(xù)學校安排接替教師清理合同履行過程中的債權(quán)債務十三、其他約定1.合同附件：____________________2.合同變更：____________________3.合同終止：____________________十四、合同簽署1.學校代表簽字：____________________2.教師簽字：____________________3.日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供教學資源：說明：甲方應保證教師能夠獲取必要的教學資源，包括教材、教學輔助材料、網(wǎng)絡(luò)資源等，以支持教師的教學工作。2.甲方支持教師進修：說明：甲方應支持教師參加各類進修培訓，提高教師的專業(yè)水平和教育教學能力，并承擔相應的費用。3.甲方組織教師評價：說明：甲方應定期組織對教師的評價，包括教學質(zhì)量、教學成果、學生滿意度等方面，以促進教師的專業(yè)成長。4.甲方保障教師權(quán)益：說明：甲方應保障教師的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作時間、休息休假等，確保教師的工作環(huán)境良好。5.甲方提供教學設(shè)施：說明：甲方應提供必要的教學設(shè)施，如教室、實驗室、圖書館等，確保教師能夠順利進行教育教學活動。6.甲方組織教師交流：說明：甲方應組織教師之間的交流與合作，促進教師之間的經(jīng)驗分享和共同成長。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方承諾教學質(zhì)量：說明：乙方應保證在教學過程中，嚴格按照教學大綱進行教學，確保教學質(zhì)量，并接受甲方的教學質(zhì)量監(jiān)督。2.乙方遵守學校紀律：說明：乙方應遵守學校的各項規(guī)章制度，包括考勤、請假、保密等，維護學校的正常教學秩序。3.乙方參與學?；顒樱赫f明：乙方應積極參與學校組織的各項活動，如家長會、學校慶典等，以增強與學生的聯(lián)系和家校溝通。4.乙方保護學生安全：說明：乙方在教育教學過程中，應確保學生的安全，防止安全事故的發(fā)生，并對學生的身心健康負責。5.乙方提供個人發(fā)展規(guī)劃：說明：乙方應制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與甲方共同商討并實施，以實現(xiàn)個人職業(yè)目標。6.乙方參與教師培訓：說明：乙方應主動參加學校組織的各類培訓，提升自身教育教學能力，以滿足教育教學工作的需要。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)責任：說明：中介機構(gòu)應保證合同的合法性和有效性，并對合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方的權(quán)益。2.中介機構(gòu)費用：說明：中介機構(gòu)提供服務的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.中介機構(gòu)保密義務：說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，應遵守保密原則，不得泄露任何一方當事人的商業(yè)秘密或個人信息。4.中介機構(gòu)協(xié)調(diào)責任：說明：中介機構(gòu)應協(xié)調(diào)雙方在合同履行過程中的爭議，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的問題。5.中介機構(gòu)合同終止：說明：若中介機構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，雙方有權(quán)終止中介機構(gòu)的委托關(guān)系。6.中介機構(gòu)責任追究：說明：若中介機構(gòu)因違約行為給一方當事人造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.教師職稱評定材料4.教師培訓記錄5.教學計劃及教案6.學校規(guī)章制度7.教師行為規(guī)范8.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付教師工資未提供合同約定的教學條件侵犯教師合法權(quán)益乙方違約行為：未履行合同約定的教學職責違反學校規(guī)章制度嚴重違反教師職業(yè)道德中介機構(gòu)違約行為：未履行中介職責泄露當事人信息未協(xié)調(diào)解決合同爭議2.違約認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行，必要時可由第三方機構(gòu)進行評估。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人未履行合同約定的義務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密：指對合同內(nèi)容、當事人信息等采取保密措施，防止泄露。5.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對合同爭議進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作環(huán)境不滿意解決辦法：與教師溝通，了解具體問題，提供改善措施。2.問題：教師對工資待遇有異議解決辦法：按照合同規(guī)定和法律法規(guī)，重新核算工資，確保合理。3.問題：教師對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有疑問解決辦法：提供詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期評估和調(diào)整。五、所有應用場景：1.學校與教師之間的正式聘用關(guān)系2.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施3.教師培訓與進修4.學校內(nèi)部管理與教師行為規(guī)范5.第三方中介機構(gòu)參與的教育服務全文完。2024年小學教師聘用合同范本與教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[學校名稱]地址：[學校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]聯(lián)系人：[教師聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進乙方在小學教育教學工作中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方相關(guān)教育政策法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于乙方所從事的專業(yè)屬于小學教育領(lǐng)域，具體包括語文、數(shù)學、英語、科學、音樂、美術(shù)、體育等學科。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師：指乙方，具備小學教師資格，從事教育教學工作的人員。2.教育教學工作：指乙方在學校開展的教學、教研、班主任等工作。3.工作年限：指乙方自入職之日起至合同期滿或終止之日止的連續(xù)工作年限。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)學校教育教學需要，安排乙方從事教育教學工作。2.甲方有義務為乙方提供必要的教學設(shè)施、設(shè)備和工作條件。3.甲方有義務對乙方進行教育教學業(yè)務培訓和考核。4.甲方有義務保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的人格尊嚴。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，從事教育教學工作。2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，履行教育教學職責。3.乙方有義務提高教育教學水平，努力完成教育教學任務。4.乙方有義務愛護學校公共財產(chǎn)，維護學校教育教學秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[年]年，自[年][月][日]至[年][月][日]。5.2合同履行地點乙方在本合同約定的甲方學校范圍內(nèi)履行教育教學職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方學校的工作安排，完成教育教學任務，參加學校組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故解除合同；4.乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方給予警告后仍不改正；5.國家法律法規(guī)及政策變化導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止；2.乙方因故離職，應提前[月]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后終止合同；3.甲方因故解除合同，應提前[月]天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償；4.乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方給予警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同；5.國家法律法規(guī)及政策變化導致合同無法履行，合同自動終止。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應依法辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償；3.合同終止后，乙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，直至合同履行完畢。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：按照國家規(guī)定的工資標準及學校實際情況支付乙方基本工資。2.崗位工資：根據(jù)乙方所擔任的教學崗位和工作表現(xiàn)，支付相應崗位工資。3.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和學?？冃Э己私Y(jié)果，支付績效工資。4.課時費：根據(jù)乙方實際授課課時，按照學校規(guī)定支付課時費。5.其他福利：包括社會保險、住房公積金等法定福利及學校提供的其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方應按月支付乙方工資及福利待遇。2.甲方應在每月的[具體日期]前將工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.基本工資、崗位工資和績效工資按月支付。2.課時費按學期支付，具體支付時間由學校另行通知。7.4支付章件1.甲方應在支付工資及福利待遇時，向乙方提供支付憑證。2.乙方應在收到支付憑證后，對支付情況進行確認。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付相應的滯納金。2.甲方如因自身原因?qū)е乱曳讲荒苷Ｂ男薪逃虒W職責的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成教育教學任務，經(jīng)甲方警告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：甲方違約，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.賠償金額：乙方違約，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方學校的商業(yè)秘密；2.乙方在教育教學過程中獲得的學生個人信息；3.乙方在教育教學過程中獲得的學校內(nèi)部信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.3保密履行方式1.乙方應嚴格保守保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；2.乙方在離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、臺風等；2.政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等；3.社會異常事件，如罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；2.發(fā)生不可抗力事件，導致合同履行困難的，雙方應協(xié)商解決，盡可能減少損失。10.4不可抗力實例1.新冠疫情；2.地震；3.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.協(xié)商不成，可向有關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁；2.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、保密的合同內(nèi)容；2.涉及個人隱私的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方均享有相應的權(quán)利。2.甲乙雙方在履行合同過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況對合同內(nèi)容進行適當調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學工作的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對教育教學工作的改進權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.甲乙雙方對本合同進行修改和補充，應書面協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行單方面修改和補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成教育教學任務。2.甲乙雙方應相互支持，共同應對教育教學中的困難和挑戰(zhàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，溝通教育教學工作情況。2.甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助和支持，確保教育教學工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改。16.3增減條款1.本合同條款的增減，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復印件。2.乙方教師資格證書復印件。3.學校規(guī)章制度及教學計劃。5.甲方支付憑證及乙方確認收條。6.修改和補充合同的書面文件。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，視為違約。未提供乙方履行教育教學職責所需的必要條件，經(jīng)乙方書面要求后仍未改善的，視為違約。未經(jīng)乙方同意，擅自修改合同內(nèi)容，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成教育教學任務，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的，視為違約。違反合同規(guī)定，泄露學校商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息的