20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務培訓協(xié)議模板合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議有效期4.協(xié)議雙方基本信息5.協(xié)議目的二、培訓內(nèi)容1.基礎(chǔ)家政服務知識2.家政服務技能培訓3.安全知識與操作規(guī)范4.家政服務禮儀與溝通技巧5.家政服務行業(yè)發(fā)展趨勢三、培訓對象1.培訓人員范圍2.培訓人員條件3.培訓人員報名程序四、培訓方式1.線上培訓2.線下培訓3.案例分析4.實操演練5.考核評估五、培訓師資1.師資力量2.師資資質(zhì)3.師資培訓4.師資考核5.師資待遇六、培訓時間與地點1.培訓時間安排2.培訓地點選擇3.培訓設施與設備4.培訓場地布置5.培訓場地安全七、培訓費用1.培訓費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用退款政策4.費用減免條件5.費用結(jié)算時間八、培訓效果評估1.評估方法2.評估指標3.評估時間4.評估結(jié)果運用5.評估結(jié)果反饋九、培訓證書1.證書發(fā)放條件2.證書內(nèi)容3.證書效力4.證書遺失補辦5.證書管理十、違約責任1.雙方違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償標準4.違約爭議解決5.違約協(xié)議解除十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止通知5.解除與終止后的后續(xù)事宜十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十三、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用4.協(xié)議附件5.協(xié)議修訂十四、協(xié)議生效與簽署1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議簽署程序3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議簽署地點5.協(xié)議簽署人員合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度家政服務培訓協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：____年__月__日3.協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.協(xié)議雙方基本信息：培訓機構(gòu)名稱：_________________________法定代表人/負責人：_____________________聯(lián)系地址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________電子郵箱：_____________________________培訓人員姓名：_________________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________5.協(xié)議目的：提高家政服務人員的服務技能和職業(yè)素養(yǎng)二、培訓內(nèi)容1.基礎(chǔ)家政服務知識：家政服務行業(yè)概況家政服務職業(yè)道德家政服務相關(guān)法律法規(guī)2.家政服務技能培訓：家庭清潔與保養(yǎng)烹飪與營養(yǎng)知識家電使用與維護衣物洗滌與熨燙3.安全知識與操作規(guī)范：安全意識與急救知識家中安全檢查與防范家用電器安全操作4.家政服務禮儀與溝通技巧：禮儀規(guī)范溝通技巧客戶關(guān)系管理5.家政服務行業(yè)發(fā)展趨勢：行業(yè)發(fā)展趨勢分析行業(yè)創(chuàng)新與變革人才需求與職業(yè)發(fā)展三、培訓對象2.培訓人員條件：身體健康，無傳染性疾病具備基本溝通能力有志于從事家政服務行業(yè)3.培訓人員報名程序：報名方式：線上或線下報名報名材料：身份證復印件、學歷證明等報名審核：培訓機構(gòu)進行審核，合格者予以錄取四、培訓方式1.線上培訓：平臺選擇：在線教育平臺課程內(nèi)容：視頻教學、直播課程、互動交流2.線下培訓：培訓地點：培訓機構(gòu)指定培訓場所培訓課程：理論教學、實操演練、案例分析3.案例分析：案例來源：實際服務案例或模擬案例案例分析方式：分組討論、講師講解4.實操演練：實操內(nèi)容：家務技能、烹飪技能、清潔技能實操考核：考核成績計入培訓效果評估5.考核評估：考核方式：筆試、實操、答辯考核成績：合格、不合格五、培訓師資1.師資力量：擁有豐富家政服務經(jīng)驗的專業(yè)講師具備相關(guān)教育背景的師資團隊2.師資資質(zhì)：具有相關(guān)專業(yè)資格證書3.師資培訓：定期組織師資培訓，提升教學水平4.師資考核：對師資進行定期考核，確保教學質(zhì)量5.師資待遇：按照國家標準支付工資及福利六、培訓時間與地點1.培訓時間安排：線上培訓：每周一至周五，每次1小時線下培訓：每月集中培訓2次，每次2天2.培訓地點選擇：線上培訓：通過網(wǎng)絡平臺進行線下培訓：培訓機構(gòu)指定培訓場所3.培訓設施與設備：線下培訓：教學設施、實操設備、教學資料4.培訓場地布置：確保培訓環(huán)境整潔、舒適、安全合理安排座位、實操區(qū)域5.培訓場地安全：定期檢查培訓場地設施設備，確保安全制定應急預案，應對突發(fā)事件七、培訓費用1.培訓費用構(gòu)成：基礎(chǔ)培訓費師資費用場地及設備費用其他相關(guān)費用2.費用支付方式：預付款分期付款結(jié)業(yè)時一次性支付3.費用退款政策：在培訓開始前，可全額退款在培訓開始后，根據(jù)具體情況進行部分退款4.費用減免條件：家庭經(jīng)濟困難者特殊群體5.費用結(jié)算時間：培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成結(jié)算八、培訓效果評估1.評估方法：培前測試培中考核培后考核實際工作表現(xiàn)評估2.評估指標：知識掌握程度技能操作水平服務態(tài)度與禮儀溝通與協(xié)調(diào)能力3.評估時間：培訓前培訓中培訓后實習期4.評估結(jié)果運用：優(yōu)化培訓內(nèi)容與方法提升培訓質(zhì)量評定培訓效果5.評估結(jié)果反饋：向培訓人員反饋向培訓機構(gòu)反饋九、培訓證書1.證書發(fā)放條件：完成全部培訓課程通過考核無違紀行為2.證書內(nèi)容：培訓人員姓名培訓課程名稱培訓時間考核成績發(fā)證機構(gòu)3.證書效力：作為家政服務人員上崗資格證明有效期為____年4.證書遺失補辦：向發(fā)證機構(gòu)申請補辦需提供身份證復印件及相關(guān)證明5.證書管理：由培訓人員妥善保管不得偽造、變造或轉(zhuǎn)讓十、違約責任1.雙方違約情形：培訓機構(gòu)未按約定提供培訓培訓人員未按約定參加培訓培訓人員違反培訓紀律2.違約責任承擔：雙方應根據(jù)違約情況承擔相應責任造成損失的，應承擔賠償責任3.違約賠償標準：根據(jù)實際損失確定賠償金額不得超過合同總金額的____%4.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟5.違約協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議協(xié)議解除后，雙方應按約定處理后續(xù)事宜十一、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力因素一方嚴重違約2.協(xié)議終止條件：培訓期限屆滿培訓人員完成全部培訓課程雙方達成終止協(xié)議3.解除與終止程序：書面通知對方協(xié)商確定解除或終止事宜4.解除與終止通知：以書面形式通知對方在____個工作日內(nèi)完成通知5.解除與終止后的后續(xù)事宜：雙方應按約定處理剩余培訓費用協(xié)商確定后續(xù)培訓事宜十二、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭議解決機構(gòu)：當?shù)刂俨梦瘑T會人民法院3.爭議解決程序：雙方提交爭議事項仲裁委員會或法院審理根據(jù)審理結(jié)果作出裁決或判決4.爭議解決費用：由敗訴方承擔雙方協(xié)商分擔5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)十三、其他約定1.保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露2.不可抗力條款：因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任不可抗力包括自然災害、政府行為等3.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律4.協(xié)議附件：培訓課程表考核標準證書樣本5.協(xié)議修訂：協(xié)議如有修訂，應以書面形式進行修訂后的協(xié)議具有同等法律效力十四、協(xié)議生效與簽署1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章協(xié)議內(nèi)容完整協(xié)議條款明確2.協(xié)議簽署程序：雙方代表簽字蓋章確認3.協(xié)議生效日期：協(xié)議簽署之日4.協(xié)議簽署地點：雙方約定地點5.協(xié)議簽署人員：培訓機構(gòu)代表：（簽字）培訓人員：（簽字）________________________________________________培訓人員簽名：________________________培訓機構(gòu)簽名：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任與義務條款甲方應確保培訓場地、設施和設備符合安全標準。甲方應提供必要的培訓教材和資料。甲方應安排合格的培訓師資。甲方應負責培訓人員的食宿安排。甲方應確保培訓內(nèi)容與家政服務行業(yè)需求相符。2.甲方培訓質(zhì)量保證條款甲方承諾培訓結(jié)束后，培訓人員應達到一定的技能水平。甲方應建立培訓質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對培訓效果進行評估。甲方應向乙方提供培訓效果評估報告。3.甲方培訓費用調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和成本變化調(diào)整培訓費用。甲方應在調(diào)整費用前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。4.甲方培訓進度調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓進度。甲方應在調(diào)整進度前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方參與培訓條款乙方應積極參與培訓，按時參加培訓課程。乙方應遵守培訓紀律，尊重培訓師資和同學。2.乙方培訓費用支付條款乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。乙方未按時支付培訓費用，甲方有權(quán)暫停培訓。3.乙方培訓效果承諾條款乙方承諾在培訓結(jié)束后，達到甲方要求的技能水平。乙方未達到培訓效果，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓。4.乙方培訓期間行為規(guī)范條款乙方在培訓期間應遵守國家法律法規(guī)和培訓紀律。乙方不得在培訓期間從事與培訓無關(guān)的活動。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)責任條款中介機構(gòu)應確保協(xié)議內(nèi)容真實、合法、有效。中介機構(gòu)應協(xié)助雙方履行協(xié)議。中介機構(gòu)應維護雙方的合法權(quán)益。2.中介機構(gòu)費用承擔條款中介機構(gòu)費用由甲方和乙方按約定比例承擔。中介機構(gòu)費用應在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.中介機構(gòu)保密條款中介機構(gòu)對協(xié)議內(nèi)容負有保密義務。中介機構(gòu)不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。4.中介機構(gòu)違約責任條款中介機構(gòu)未履行協(xié)議義務，應承擔相應的違約責任。中介機構(gòu)違約，導致協(xié)議無法履行，應承擔賠償責任。5.中介機構(gòu)爭議解決條款中介機構(gòu)與甲方或乙方的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.考核標準3.證書樣本4.中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.甲方培訓師資名單6.乙方培訓人員名單7.培訓費用明細8.培訓場地及設施清單9.協(xié)議修訂記錄10.中介機構(gòu)費用結(jié)算單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓場地、設施或師資。甲方未按約定調(diào)整培訓費用或進度。乙方未按約定支付培訓費用。乙方未達到培訓效果或違反培訓紀律。中介機構(gòu)未履行協(xié)議義務或泄露協(xié)議內(nèi)容。2.違約認定：協(xié)議雙方根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。中介機構(gòu)提供協(xié)助和咨詢。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方就特定事項達成的書面協(xié)議。2.違約：指一方未履行協(xié)議約定的義務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.法律法規(guī)：指國家制定的具有法律效力的規(guī)范性文件。5.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種方式。6.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院作出裁判的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資水平不符合要求。解決辦法：更換師資或?qū)ΜF(xiàn)有師資進行培訓。2.問題：培訓場地設施不符合標準。解決辦法：更換培訓場地或改善現(xiàn)有設施。3.問題：乙方未按時支付培訓費用。解決辦法：與乙方協(xié)商，明確支付方式和期限。4.問題：中介機構(gòu)未履行協(xié)議義務。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商或更換中介機構(gòu)。5.問題：培訓效果不理想。解決辦法：調(diào)整培訓內(nèi)容和方法，加強考核和評估。五、所有應用場景：1.家政服務培訓機構(gòu)與個人培訓人員之間的培訓協(xié)議。2.家政服務培訓機構(gòu)與家政服務企業(yè)之間的批量培訓協(xié)議。3.家政服務培訓機構(gòu)與第三方中介機構(gòu)合作進行的培訓協(xié)議。4.家政服務培訓機構(gòu)內(nèi)部員工培訓協(xié)議。全文完。2024年度家政服務培訓協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式2.4培訓時間安排3.1培訓師資3.2培訓場地及設施3.3培訓資料及教材4.1培訓費用及支付方式4.2退費及退款規(guī)定4.3費用變更及調(diào)整5.1學員權(quán)利與義務5.2學員考勤及考核5.3學員請假及補課6.1培訓效果評估6.2學員培訓成果轉(zhuǎn)化6.3培訓反饋及改進7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的責任8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3不可抗力9.1合同附件9.2合同份數(shù)9.3合同生效日期10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.1合同簽署11.2合同備案11.3合同保管12.1合同履行12.2合同執(zhí)行12.3合同監(jiān)督13.1合同解釋13.2合同適用法律13.3合同其他約定14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓機構(gòu)名稱：____________________1.1.2培訓機構(gòu)地址：____________________1.1.3培訓機構(gòu)法定代表人：____________________1.1.4學員姓名：____________________1.1.5學員身份證號碼：____________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2培訓機構(gòu)收到學員報名費后，視為合同生效。2.1培訓目的2.1.1提高家政服務員的專業(yè)技能和服務水平。2.2培訓內(nèi)容2.2.1家政服務基礎(chǔ)知識。2.2.2家政服務操作技能。2.2.3家政服務禮儀與溝通技巧。2.3培訓方式2.3.1理論授課。2.3.2實操演練。2.3.3案例分析。2.4培訓時間安排2.4.1培訓總時長：____________________2.4.2每周培訓天數(shù)：____________________2.4.3每天培訓時長：____________________3.1培訓師資3.1.1培訓機構(gòu)聘請具有豐富家政服務經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教師。3.1.2教師需具備相關(guān)專業(yè)資格證書。3.2培訓場地及設施3.2.1培訓場地：____________________3.2.2培訓設施：____________________3.3培訓資料及教材3.3.1培訓機構(gòu)提供相關(guān)教材和資料。3.3.2教材和資料需符合國家相關(guān)標準和要求。4.1培訓費用及支付方式4.1.1培訓費用：____________________4.1.2支付方式：____________________4.2退費及退款規(guī)定4.2.1學員因故不能參加培訓，需提前____________________天提出退費申請。4.2.2退費標準：____________________4.3費用變更及調(diào)整4.3.1培訓費用如有變動，培訓機構(gòu)將提前通知學員。4.3.2學員同意在培訓期間費用發(fā)生變動時，按變動后的費用支付。5.1學員權(quán)利與義務5.1.1學員有權(quán)要求培訓機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的教學服務。5.1.2學員需遵守培訓機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。5.2學員考勤及考核5.2.1學員需按時參加培訓，不得無故缺課。5.2.2培訓機構(gòu)對學員進行定期考核，考核不合格者需補考。5.3學員請假及補課5.3.1學員因特殊原因需請假，需提前____________________天向培訓機構(gòu)提出申請。5.3.2請假期間，學員可申請補課，補課時間由培訓機構(gòu)另行安排。6.1培訓效果評估6.1.1培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)對學員進行培訓效果評估。6.1.2評估結(jié)果作為學員是否合格的重要依據(jù)。6.2學員培訓成果轉(zhuǎn)化6.2.1學員需將所學知識運用到實際工作中。6.2.2培訓機構(gòu)對學員的培訓成果轉(zhuǎn)化情況進行跟蹤調(diào)查。6.3培訓反饋及改進6.3.1學員對培訓過程和內(nèi)容有意見或建議，可向培訓機構(gòu)提出。6.3.2培訓機構(gòu)根據(jù)學員反饋意見進行改進。8.1違約責任8.1.1如培訓機構(gòu)未按約定提供培訓服務，學員有權(quán)要求培訓機構(gòu)承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用。8.1.2如學員未按約定參加培訓或違反培訓紀律，導致培訓機構(gòu)遭受損失，學員應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3不可抗力8.3.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。8.3.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：培訓計劃、學員名單、費用明細表等。9.1.2附件與本合同具有同等法律效力。9.2合同份數(shù)9.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2.2合同份數(shù)不足時，可按原合同內(nèi)容補齊。9.3合同生效日期9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3.2合同生效日期以一方簽字蓋章日期為準。10.1合同變更10.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.2合同解除10.2.1如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。10.3合同終止10.3.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。10.3.2合同終止后，雙方應進行清算，處理剩余事宜。11.1合同簽署11.1.1本合同由培訓機構(gòu)法定代表人（或授權(quán)代表）和學員本人簽字蓋章。11.1.2簽字蓋章后，合同正式生效。11.2合同備案11.2.1本合同需在簽訂后____個工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。11.2.2備案手續(xù)由培訓機構(gòu)負責辦理。11.3合同保管11.3.1雙方應妥善保管本合同及其附件。11.3.2合同遺失或損壞，應及時通知對方，并協(xié)商解決。12.1合同履行12.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。12.2合同執(zhí)行12.2.1合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)特殊情況，雙方應協(xié)商解決。12.2.2合同執(zhí)行過程中，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.3合同監(jiān)督12.3.1雙方應相互監(jiān)督，確保合同各項條款得到有效執(zhí)行。12.3.2如發(fā)現(xiàn)一方違反合同約定，另一方有權(quán)采取措施糾正。13.1合同解釋13.1.1本合同條款如出現(xiàn)歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。13.1.2如無協(xié)商一致的解釋，按合同簽訂地的法律法規(guī)進行解釋。13.2合同適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2.2合同簽訂地法律與本合同有沖突時，以合同簽訂地法律為準。13.3合同其他約定13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3.2本合同其他約定以雙方簽字蓋章的補充協(xié)議為準。14.1合同附件清單14.1.1附件一：培訓計劃14.1.2附件二：學員名單14.1.3附件三：費用明細表14.1.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與的，為提供專業(yè)服務、咨詢、擔保或其他輔助作用的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓服務的提供、培訓費用的支付、培訓效果的評估、培訓質(zhì)量的監(jiān)督等。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.3.2第三方需具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，其責任限額由雙方另行約定。16.1.2第三方責任限額應在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作，并享有相應的報酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量。17.2.2第三方應按照合同約定，及時向甲方和乙方報告工作進展和成果。18.1第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。18.1.2第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過合同約定的方式。18.1.3第三方在履行合同過程中，如需修改或變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲方和乙方書面同意。19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲方、乙方和第三方共同簽訂。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務、責任限額以及違約責任等。20.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的效力。21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不影響本合同的效力。22.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除22.1.1如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.1.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應立即停止履行合同義務。23.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止23.1.1第三方介入?yún)f(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，協(xié)議終止。23.1.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，三方應進行清算，處理剩余事宜。24.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決24.1.1第三方介入?yún)f(xié)議發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。24.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。25.1第三方介入?yún)f(xié)議的適用法律25.1.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。25.1.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地法律與本協(xié)議有沖突時，以合同簽訂地法律為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃附件要求：詳細列出培訓課程內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：該附件作為培訓實施的依據(jù)，需在培訓開始前由培訓機構(gòu)提供。2.學員名單附件要求：包括學員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。說明：該附件用于記錄參加培訓的學員信息，以便于管理和溝通。3.費用明細表附件要求：列出培訓費用構(gòu)成、支付方式、退費標準等。說明：該附件作為費用結(jié)算的依據(jù)，需在合同簽訂時提供。4.培訓師資介紹附件要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等。說明：該附件用于介紹培訓師資，增強學員對培訓的信心。5.培訓場地及設施清單附件要求：詳細列出培訓場地和設施情況，包括場地面積、設施種類、數(shù)量等。說明：該附件用于確認培訓場地和設施是否符合要求。6.培訓資料及教材清單附件要求：列出培訓所需資料和教材的名稱、數(shù)量等。說明：該附件用于確保學員在培訓過程中獲得必要的資料和教材。7.第三方介入?yún)f(xié)議附件要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方在本合同中的角色和責任。8.合同變更協(xié)議附件要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：該附件用于記錄合同變更情況，確保雙方權(quán)益。9.合同解除協(xié)議附件要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：該附件用于記錄合同解除情況，明確雙方責任。10.爭議解決協(xié)議附件要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：該附件用于明確爭議解決機制，保障雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓機構(gòu)未按約定提供培訓服務。責任認定：培訓機構(gòu)應退還學員已支付的培訓費用，并承擔相應的違約金。示例：培訓機構(gòu)未按時提供培訓場地，導致學員無法參加培訓，學員有權(quán)要求培訓機構(gòu)退還費用并支付違約金。2.違約行為：學員未按時參加培訓或違反培訓紀律。責任認定：學員應承擔相應的違約金，并賠償培訓機構(gòu)因此遭受的損失。示例：學員因個人原因未按時參加培訓，導致培訓機構(gòu)安排的課程無法正常進行，學員需支付違約金并賠償培訓機構(gòu)損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方未按約定提供培訓服務，導致培訓效果不佳，第三方需賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.違約行為：一方未按約定支付費用。責任認定：違約方應支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。5.違約行為：一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔法律責任并賠償損失。全文完。2024年度家政服務培訓協(xié)議模板2合同編號_________一、合同主體甲方：_________家政服務公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________家政服務員地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事家政服務行業(yè)，乙方具備家政服務技能，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方參加甲方組織的家政服務培訓事宜，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合家政服務行業(yè)的實際情況，雙方特訂立本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“家政服務”是指乙方按照甲方要求，為甲方提供的家庭服務，包括但不限于家務、育兒、照料老人等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）家政服務培訓：指甲方為乙方提供家政服務技能、服務規(guī)范等方面的培訓。（2）培訓費用：指乙方參加甲方組織的家政服務培訓所應支付的費用。（3）服務期限：指乙方在甲方接受家政服務培訓的時間。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方進行家政服務培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于家政服務技能、服務規(guī)范等。（2）甲方應提供符合培訓要求的師資和場地，確保培訓質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行考核，對不符合要求的乙方有權(quán)要求其退出培訓。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的家政服務培訓。（2）乙方應遵守培訓紀律，按時參加培訓課程。（3）乙方應按照甲方要求，參加培訓期間的考核。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，培訓時間為2024年度，具體培訓時間由甲方根據(jù)實際情況安排。5.2合同履行地點培訓地點為甲方指定的培訓場所。5.3合同履行方式甲方負責組織培訓課程，乙方按照甲方要求參加培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自然終止。（2）乙方因故退出培訓，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議終止。6.3終止程序（1）本協(xié)議到期前，甲方應提前一個月通知乙方。（2）乙方因故退出培訓，應提前一個月向甲方提出申請。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。（2）乙方應按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（3）本協(xié)議終止后，雙方無任何經(jīng)濟糾紛。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：指乙方參加甲方組織的家政服務培訓所應支付的費用，包括但不限于教材費、場地費、師資費等。（2）考核費用：指乙方在培訓期間參加考核所產(chǎn)生的費用。（3）其他費用：指因乙方個人原因產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）一次性支付：乙方在簽訂本協(xié)議時，一次性支付全部培訓費用。（2）分期支付：乙方可在培訓開始前，與甲方協(xié)商確定分期支付的時間和金額。7.3支付時間（1）一次性支付：乙方應在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用。（2）分期支付：乙方應按照雙方協(xié)商確定的分期支付計劃，按時支付每期費用。7.4支付條款（1）乙方支付培訓費用后，甲方應向乙方出具正規(guī)發(fā)票。（2）乙方支付培訓費用后，如因甲方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行，甲方應全額退還乙方已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓服務的，應退還乙方已支付的培訓費用。（2）甲方因自身原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行的，應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定參加培訓的，應承擔相應的違約責任。（2）乙方因個人原因退出培訓的，甲方有權(quán)扣除已發(fā)生的費用。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按實際損失計算。（2）乙方違約的賠償金額按協(xié)議約定的比例計算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方。（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決培訓事宜。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場所無法使用。（2）政府發(fā)布禁運令，導致培訓物資無法運輸。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）涉及雙方利益重大調(diào)整的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對家政服務培訓內(nèi)容的修改權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自復制、傳播培訓內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在培訓期間表現(xiàn)的評價權(quán)。（2）甲方保留對乙方培訓成績的審核權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力補充協(xié)議自簽訂之日起生效，與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的家政服務培訓協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同完成家政服務培訓工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓資源和設施。（2）乙方應積極參與培訓，配合甲方完成培訓任務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間家政服務培訓的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________家政服務公司乙方（簽字）：_________家政服務員簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：_________家政服務公司乙方（簽字）：_________家政服務員簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.培訓課程安排表4.培訓費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.違約賠償協(xié)議8.培訓考核成績單9.培訓場地租賃合同10.培訓師資簡介二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按照協(xié)議約定提供培訓服務，或提供的服務不符合培訓要求。乙方違約：未按照協(xié)議約定參加培訓，或參加培訓期間表