實習(xí)期間權(quán)益保障合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，為明確雙方在實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，安排乙方在（實習(xí)崗位名稱）進(jìn)行實習(xí)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，積極參與實習(xí)工作，提高自身實踐能力。第二條實習(xí)期限2.1本合同實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因特殊情況需要提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體保險項目及標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方在實習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于：獲得合法實習(xí)報酬、參加實習(xí)培訓(xùn)、獲得實習(xí)成果保護(hù)等。4.2甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。4.3甲方應(yīng)保障乙方的個人信息安全，不得泄露乙方個人信息。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。5.2甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的行為進(jìn)行規(guī)范，并要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.3甲方在合同期內(nèi)擁有乙方實習(xí)成果的使用權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實習(xí)成果用于其他用途。第六條保密條款6.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否書面記錄，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自乙方實習(xí)結(jié)束之日起計算，持續(xù)____年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位說明4.實習(xí)計劃安排5.實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納證明7.實習(xí)生身份證明8.其他與實習(xí)相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容不符合約定，視為違約。2.甲方未按時支付實習(xí)工資或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方泄露乙方個人信息，視為違約。4.乙方未按照約定履行實習(xí)職責(zé)，視為違約。5.乙方未按照約定保密甲方信息，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位并接受實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)工資：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)崗位與專業(yè)不對口：與甲方溝通，調(diào)整實習(xí)崗位；或提前了解實習(xí)單位崗位情況，選擇合適崗位。2.實習(xí)工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)：查看合同約定，要求甲方按約定支付實習(xí)工資。3.未依法繳納社會保險：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方依法繳納社會保險。4.個人信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如更改密碼、報警等，并追究甲方責(zé)任。5.實習(xí)成果使用權(quán)爭議：查看合同約定，要求甲方遵守合同約定，尊重乙方權(quán)益。6.實習(xí)期間發(fā)生意外傷害：了解實習(xí)單位保險覆蓋范圍，必要時申請