體育俱樂部教練招聘合同樣本合同編號：__________體育俱樂部教練招聘合同甲方（俱樂部）：__________乙方（教練）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方俱樂部教練一職的相關事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方俱樂部教練，負責制定和執(zhí)行訓練計劃，提高運動員的競技水平；1.2乙方應積極參加甲方組織的各類比賽，并根據(jù)比賽結果對訓練計劃進行調整；1.5乙方應積極參與甲方的各項工作，為甲方的發(fā)展提供支持。二、乙方的權益2.1乙方享有甲方的工資、獎金及各項福利待遇；2.2乙方有權按照甲方的規(guī)定參加培訓、學習和晉升；2.3乙方有權在合同期內提出解除或終止合同；2.4乙方應承擔因違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的相應責任。三、甲方的權益3.1甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需要，調整乙方的崗位和工作內容；3.2甲方有權根據(jù)合同規(guī)定和法律法規(guī)，解除或終止與乙方的合同；3.3甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬及晉升；3.4甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金及各項福利待遇。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、違約責任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；5.2乙方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任；5.3甲方解除或終止合同，應按照法律法規(guī)和合同規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方俱樂部簡介4.甲方俱樂部規(guī)章制度5.甲方運動員名單6.訓練計劃模板7.比賽日程表8.甲方銀行賬戶信息9.合同解除或終止申請表10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成訓練計劃，或未積極參加比賽；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同；4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇；5.甲方未按約定提供培訓、學習及晉升機會；6.甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同；7.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同簽訂、履行、變更、解除或終止等方面的法律關系；2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動者和用人單位之間的勞動關系；3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金；4.解除合同：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為；5.終止合同：指合同雙方或單方依法結束合同關系的行為；6.經(jīng)濟補償：指解除或終止合同時，用人單位應支付給勞動者的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成訓練計劃解決辦法：雙方協(xié)商調整訓練計劃，或根據(jù)違約金計算公式扣除相應賠償金；2.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方根據(jù)實際情況給予警告、罰款或其他紀律處分；3.問題：乙方提前解除或終止合同解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任；4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇解決辦法：甲方按時足額支付乙方工資、獎金及各項福利待遇；5.問題：甲方未按約定提供培訓、學習及晉升機會解決辦法：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，提供相應的培訓、學習及晉升機會；6.問題：合同爭議解決解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為體育俱樂部，乙