企業(yè)專(zhuān)職安保人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系人：____________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用為甲方企業(yè)專(zhuān)職安保人員，負(fù)責(zé)甲方的安保工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和安保規(guī)定，保障甲方的人員和財(cái)產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.2乙方加班應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止乙方在工作中受到傷害。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本協(xié)議的違約金為人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方企業(yè)規(guī)章制度6.甲方安保規(guī)定7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.加班記錄表10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.甲方未保障乙方人身安全，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)專(zhuān)職安保人員：指在企業(yè)從事安保工作，保障企業(yè)人員及財(cái)產(chǎn)安全的專(zhuān)門(mén)人員。2.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)獲得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付工資：與甲方溝通，明確工資支付時(shí)間及金額，確保乙方權(quán)益。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行繳費(fèi)義務(wù)，保障乙方權(quán)益。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：指出甲方的違法行為，要求甲方立即提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.乙方在工作中受到傷害：及時(shí)報(bào)告并處理，保障乙方獲得合理賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方接受甲方聘用，雙方明確權(quán)利義務(wù)。3.甲方支付乙方工資及加班費(fèi)。4