運營總監(jiān)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：____________________

乙方（以下簡稱“運營總監(jiān)”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的有限責任公司，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備豐富的運營管理經驗，愿意接受甲方的聘用。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用職務及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司運營總監(jiān)職務。

2.本合同的聘用期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的范圍內，全面負責公司的運營管理工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行職責。

3.乙方應定期向甲方匯報工作，并提出合理化建議。

三、薪酬及福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付月薪人民幣__________元整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供相應的辦公設備、通訊工具等。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方不得以任何方式泄露、披露、轉讓、復制、傳播甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

五、離職條款

1.乙方如因個人原因提出離職，應提前__________個工作日向甲方提出書面申請。

2.甲方在接到乙方離職申請后，應與乙方協商確定離職手續(xù)辦理事宜。

3.乙方離職后，應遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的__________倍。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。

3.雙方違反本合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方公司章程

附件二：甲方薪酬制度

附件三：甲方規(guī)章制度

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（以下簡稱“公司”）：____________________

乙方（以下簡稱“運營總監(jiān)”）：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的有限責任公司，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備豐富的運營管理經驗，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作為第三方專業(yè)機構，具備對乙方進行背景調查、能力評估等資質。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用職務及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司運營總監(jiān)職務。

2.本合同的聘用期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的范圍內，全面負責公司的運營管理工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行職責。

3.乙方應定期向甲方匯報工作，并提出合理化建議。

三、第三方責任

1.丙方負責對乙方進行背景調查、能力評估，確保乙方具備履行本合同的能力。

2.丙方應對乙方在任職期間的行為進行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.丙方有權對乙方進行培訓，提升其業(yè)務能力和管理水平。

四、薪酬及福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付月薪人民幣__________元整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供相應的辦公設備、通訊工具等。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方不得以任何方式泄露、披露、轉讓、復制、傳播甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、離職條款

1.乙方如因個人原因提出離職，應提前__________個工作日向甲方提出書面申請。

2.甲方在接到乙方離職申請后，應與乙方協商確定離職手續(xù)辦理事宜。

3.乙方離職后，應遵守本合同約定的保密條款。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的__________倍。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。

3.丙方違反本合同約定，未履行監(jiān)督職責的，應承擔相應的法律責任。

八、甲方的權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同約定的職責。

2.甲方有權對乙方的績效考核結果進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬及福利待遇。

3.甲方有權根據公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責。

九、利益條款

1.甲方享有乙方為公司創(chuàng)造的經濟效益，包括但不限于營業(yè)收入、利潤等。

2.甲方享有乙方在任職期間所取得的技術成果、專利等知識產權。

3.甲方享有乙方離職后，其在行業(yè)內的良好聲譽及人脈資源。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在確保乙方具備履行本合同的能力，保障甲方的合法權益。

2.第三方介入有助于提高乙方的業(yè)務能力和管理水平，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

3.第三方介入有助于規(guī)范乙方在任職期間的行為，降低甲方面臨的風險。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同約定的職責。

2.甲方享有乙方為公司創(chuàng)造的經濟效益，實現自身利益最大化。

3.甲方通過主導合同，有利于維護自身合法權益，降低風險。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

負責人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（以下簡稱“公司”）：____________________

乙方（以下簡稱“運營總監(jiān)”）：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事電子商務的平臺公司，需要專業(yè)運營總監(jiān)來提升平臺運營效率。

2.乙方擁有豐富的電子商務運營經驗，希望加入甲方團隊。

3.丙方作為第三方人力資源服務機構，提供乙方的背景調查和職業(yè)規(guī)劃服務。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用職務及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司運營總監(jiān)職務。

2.本合同的聘用期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的范圍內，全面負責公司的電子商務平臺運營工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行職責。

3.乙方應定期向甲方匯報工作，并提出合理化建議。

三、第三方責任

1.丙方負責對乙方進行背景調查，確保乙方具備電子商務運營所需的專業(yè)知識和經驗。

2.丙方提供乙方的職業(yè)規(guī)劃服務，幫助乙方在甲方工作期間實現個人職業(yè)發(fā)展。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

四、乙方權利

1.乙方享有根據合同約定的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。

3.乙方有權參與公司重大決策，對運營策略提出建議。

五、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。

2.甲方應提供必要的辦公環(huán)境和設備，支持乙方的工作。

3.甲方應尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，提供必要的職業(yè)發(fā)展機會。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬的__________倍。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件或干預乙方職業(yè)發(fā)展的，應承擔相應的法律責任。

七、利益條款

1.乙方享有在甲方工作期間積累的電子商務運營經驗和行業(yè)人脈。

2.乙方享有在甲方工作期間獲得的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方享有在甲方工作期間可能獲得的股票期權或其他激勵措施。

八、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和福利。

2.甲方有權對乙方的崗位職責進行調整，以適應公司運營需求。

3.甲方有權在乙方離職后，在一定期限內對乙方的職業(yè)行為進行限制。

九、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為運營總監(jiān)，希望通過合同保障自身權益，確保在甲方工作期間能夠獲得合理的薪酬和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方希望通過合同明確自己的權利和責任，以便在遇到問題時能夠維護自身合法權益。

3.乙方希望通過合同明確甲方的義務，確保甲方能夠提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展支持。