20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型合伙人股權(quán)激勵(lì)與利益共享協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限2.合伙人資格與權(quán)益2.1合伙人資格條件2.2合伙人權(quán)益2.3合伙人退出機(jī)制3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)股權(quán)比例3.3激勵(lì)股權(quán)來(lái)源3.4激勵(lì)股權(quán)分配方式4.利益共享機(jī)制4.1利益分配比例4.2利益分配方式4.3利益分配時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)條件5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果6.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序6.1激勵(lì)計(jì)劃制定6.2激勵(lì)計(jì)劃審批6.3激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行7.股權(quán)激勵(lì)變更與終止7.1激勵(lì)計(jì)劃變更7.2激勵(lì)計(jì)劃終止7.3繼承與轉(zhuǎn)讓8.利益共享變更與終止8.1利益共享比例變更8.2利益共享方式變更8.3利益共享終止9.合伙人義務(wù)與責(zé)任9.1合伙人義務(wù)9.2合伙人責(zé)任9.3違約責(zé)任10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1法律適用14.2語(yǔ)言文字14.3通知方式第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確合伙人之間的股權(quán)激勵(lì)與利益共享機(jī)制，激勵(lì)合伙人積極投入公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和合伙人個(gè)人價(jià)值的提升。1.2合同范圍本合同適用于公司全體合伙人，包括但不限于在公司擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)、核心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)的員工。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.合伙人資格與權(quán)益2.1合伙人資格條件2.2合伙人權(quán)益合伙人享有公司股權(quán)激勵(lì)獲得的相應(yīng)權(quán)益，包括但不限于股權(quán)收益、分紅權(quán)利等。2.3合伙人退出機(jī)制合伙人因故退出時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知公司，并按照公司規(guī)定辦理股權(quán)變更手續(xù)。3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為在公司任職滿一年的高級(jí)管理人員、核心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)的員工。3.2激勵(lì)股權(quán)比例激勵(lì)股權(quán)比例為公司總股本的1%，其中高級(jí)管理人員0.5%，核心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人0.3%，其他員工0.2%。3.3激勵(lì)股權(quán)來(lái)源3.4激勵(lì)股權(quán)分配方式激勵(lì)股權(quán)按照績(jī)效考核結(jié)果和公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分配。4.利益共享機(jī)制4.1利益分配比例利益分配比例為公司凈利潤(rùn)的10%，其中合伙人享有5%。4.2利益分配方式利益分配采取現(xiàn)金分紅形式，于每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。4.3利益分配時(shí)間利益分配時(shí)間與公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布時(shí)間同步。5.股權(quán)激勵(lì)條件5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于個(gè)人績(jī)效、部門績(jī)效和公司整體業(yè)績(jī)。5.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每個(gè)財(cái)務(wù)年度，即從每年的1月1日至12月31日。5.3績(jī)效考核結(jié)果績(jī)效考核結(jié)果由公司績(jī)效考核委員會(huì)根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)定，并公布于公司內(nèi)部。6.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序6.1激勵(lì)計(jì)劃制定公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并報(bào)股東會(huì)審議通過(guò)。6.2激勵(lì)計(jì)劃審批激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)后，由公司法定代表人簽署并發(fā)布。6.3激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的公平、公正、透明。8.股權(quán)激勵(lì)變更與終止8.1激勵(lì)計(jì)劃變更在激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，如遇公司戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況變化等特殊情況，公司有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行合理變更，并提前一個(gè)月通知激勵(lì)對(duì)象。8.2激勵(lì)計(jì)劃終止a)公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大違法違規(guī)行為被責(zé)令關(guān)閉或解散；b)合伙人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；c)合伙人因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；8.3繼承與轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)不得繼承、轉(zhuǎn)讓或用于抵押，但經(jīng)公司同意，合伙人可在特定情況下進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。9.利益共享變更與終止9.1利益共享比例變更公司可根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)利益共享比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并提前一個(gè)月通知合伙人。9.2利益共享方式變更如有特殊情況，公司可對(duì)利益共享方式進(jìn)行變更，但應(yīng)保證合伙人的合法權(quán)益不受損害。9.3利益共享終止a)公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大違法違規(guī)行為被責(zé)令關(guān)閉或解散；b)合伙人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；c)合伙人因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。10.合伙人義務(wù)與責(zé)任10.1合伙人義務(wù)合伙人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益。10.2合伙人責(zé)任合伙人因違反合同約定或法律法規(guī)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任合伙人違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為位于[城市名稱]的[仲裁委員會(huì)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同解除條件a)合同約定的解除條件成就；b)一方嚴(yán)重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；c)出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1合同附件一合同附件一為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案。13.2合同附件二合同附件二為利益共享機(jī)制的詳細(xì)規(guī)定。13.3合同附件三合同附件三為合伙人考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2語(yǔ)言文字本合同以中文書(shū)面形式訂立，具有同等法律效力。14.3通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方指定的地址，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、確保合同執(zhí)行的公正性和透明度。15.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定和各自的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.第三方介入條件16.1介入情形a)合同執(zhí)行過(guò)程中需要專業(yè)評(píng)估或鑒定；b)雙方對(duì)合同條款或執(zhí)行結(jié)果存在爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解；c)合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)任何一方提出第三方介入申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ綍?shū)面提出，并說(shuō)明介入的必要性和理由。17.2第三方選定雙方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)后，共同選定合適的第三方，并通知對(duì)方。17.3第三方介入?yún)f(xié)議雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的5%。18.3責(zé)任免除a)第三方履行職責(zé)時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；b)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守了合同約定和各自的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同，確保甲方權(quán)益不受損害。19.2第三方與乙方第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，確保乙方權(quán)益不受損害。19.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)公平對(duì)待甲乙雙方，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用計(jì)算第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。20.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定的比例分擔(dān)。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。21.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于5年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)比例、分配方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行細(xì)則，是合同的重要組成部分。2.合同附件二：利益共享機(jī)制的詳細(xì)規(guī)定要求：明確利益分配比例、分配方式、分配時(shí)間等具體條款。說(shuō)明：本附件為利益共享機(jī)制的執(zhí)行細(xì)則，是合同的重要組成部分。3.合同附件三：合伙人考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核周期、評(píng)價(jià)方法等具體標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件為合伙人考核評(píng)價(jià)的依據(jù)，是合同的重要組成部分。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用承擔(dān)、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，是合同的重要組成部分。5.合同附件五：合伙人信息表要求：包含合伙人姓名、職位、任職時(shí)間、績(jī)效評(píng)價(jià)等基本信息。說(shuō)明：本附件為合伙人信息匯總，用于激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行。6.合同附件六：違約記錄表要求：記錄合伙人違約行為、違約原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：本附件為違約行為的記錄，用于合同的執(zhí)行和監(jiān)督。7.合同附件七：爭(zhēng)議解決記錄表要求：記錄爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、原因、處理過(guò)程、結(jié)果等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決的記錄，用于合同的執(zhí)行和監(jiān)督。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)合伙人未履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等。b)合伙人泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，未遵守合同約定或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)合伙人違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b)第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不負(fù)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明a)合伙人A因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，造成公司損失，應(yīng)賠償公司損失并支付違約金。b)第三方B在評(píng)估過(guò)程中泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償公司損失并支付違約金。c)因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方均不負(fù)違約責(zé)任。全文完。2024年度新型合伙人股權(quán)激勵(lì)與利益共享協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述3.2激勵(lì)計(jì)劃類型3.3激勵(lì)計(jì)劃條件3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間4.激勵(lì)方式4.1股權(quán)激勵(lì)4.2利益共享4.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整5.股權(quán)激勵(lì)5.1股權(quán)授予5.2股權(quán)比例5.3股權(quán)行使條件5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.利益共享6.1利益分配方式6.2利益分配比例6.3利益分配時(shí)間6.4利益分配條件7.激勵(lì)計(jì)劃的管理7.1激勵(lì)計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)7.2激勵(lì)計(jì)劃管理職責(zé)7.3激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督8.激勵(lì)計(jì)劃的終止8.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件8.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序8.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署13.4合同附件14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確合伙人在公司股權(quán)激勵(lì)與利益共享方面的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)提升，實(shí)現(xiàn)合伙人、公司和股東之間的利益共享。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體合伙人，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、市場(chǎng)人員等對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的人員。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）與公司簽訂勞動(dòng)合同；（2）在公司工作滿一年；（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)；（4）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由公司董事會(huì)根據(jù)上述資格條件確定，并報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)。第三條激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)激勵(lì)與利益共享相結(jié)合的方式，旨在激發(fā)合伙人工作積極性，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.2激勵(lì)計(jì)劃類型（1）限制性股票激勵(lì)；（2）股票期權(quán)激勵(lì)；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)。3.3激勵(lì)計(jì)劃條件激勵(lì)計(jì)劃條件包括：（1）合伙人業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；（2）公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；（3）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限。3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第四條激勵(lì)方式4.1股權(quán)激勵(lì)（1）授予合伙人一定數(shù)量的公司股票；（2）授予合伙人一定數(shù)量的股票期權(quán)。4.2利益共享（1）合伙人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；（2）合伙人分紅。4.3激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)。第五條股權(quán)激勵(lì)5.1股權(quán)授予公司董事會(huì)根據(jù)合伙人業(yè)績(jī)考核結(jié)果，決定授予合伙人一定數(shù)量的公司股票。5.2股權(quán)比例股權(quán)比例根據(jù)合伙人對(duì)公司貢獻(xiàn)程度確定，具體比例由公司董事會(huì)制定。5.3股權(quán)行使條件（1）在公司工作滿一定年限；（2）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓合伙人持有股權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)讓，如需轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)公司同意。第六條利益共享6.1利益分配方式利益分配方式包括：（1）合伙人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；（2）合伙人分紅。6.2利益分配比例利益分配比例根據(jù)合伙人對(duì)公司貢獻(xiàn)程度確定，具體比例由公司董事會(huì)制定。6.3利益分配時(shí)間利益分配時(shí)間為每年一度的公司年度股東大會(huì)后。6.4利益分配條件（1）在公司工作滿一年；（2）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。第七條激勵(lì)計(jì)劃的管理7.1激勵(lì)計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)激勵(lì)計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)由公司董事會(huì)設(shè)立，負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。7.2激勵(lì)計(jì)劃管理職責(zé)激勵(lì)計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)職責(zé)包括：（1）制定激勵(lì)計(jì)劃；（2）組織實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃；（3）監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況；（4）處理激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜。7.3激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督公司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃符合法律法規(guī)和公司利益。第八條激勵(lì)計(jì)劃的終止8.1激勵(lì)計(jì)劃終止條件激勵(lì)計(jì)劃終止條件包括：（1）合伙人因故離職或退休；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整戰(zhàn)略方向；（3）合伙人違反公司規(guī)章制度；（4）公司發(fā)生重大變故，如破產(chǎn)、清算等。8.2激勵(lì)計(jì)劃終止程序激勵(lì)計(jì)劃終止程序如下：（1）公司董事會(huì)提出終止激勵(lì)計(jì)劃的申請(qǐng)；（2）經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)；（3）通知激勵(lì)對(duì)象；（4）對(duì)激勵(lì)對(duì)象已獲得的股權(quán)和利益進(jìn)行清算。8.3激勵(lì)計(jì)劃終止后的處理（1）對(duì)激勵(lì)對(duì)象已獲得的股權(quán)，按照終止時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行回購(gòu)；（2）對(duì)激勵(lì)對(duì)象已獲得的利益，按照終止時(shí)的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行結(jié)算；（3）終止后的剩余激勵(lì)資金，用于公司其他激勵(lì)項(xiàng)目或儲(chǔ)備。652578第九條違約責(zé)任9.1違約情形違約情形包括：（1）合伙人違反合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)；（2）公司未按合同約定實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃；（3）任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即停止違約行為；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失；（3）違約方應(yīng)支付違約金。9.3違約賠償違約方應(yīng)向受損方支付違約賠償，具體金額由雙方協(xié)商確定。652579第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括：（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括：（1）雙方協(xié)商確定的第三方機(jī)構(gòu)；（2）仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到爭(zhēng)議材料后，按照法定程序進(jìn)行審理；（4）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決。652580第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件合同生效條件如下：（1）雙方簽署合同；（2）合同經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)；（3）合同自簽署之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件包括：（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的解除條件成就。11.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方通知另一方；（2）雙方確認(rèn)解除合同；（3）解除合同后，按照合同約定處理相關(guān)事宜。652581第十二條合同的變更與解除12.1合同變更條件合同變更條件包括：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）合同約定可變更的情形。12.2合同解除條件合同解除條件同第十一條。12.3合同變更與解除程序合同變更與解除程序同第十一條。652582第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署本合同自雙方簽署之日起生效。13.4合同附件本合同附件包括：（1）合伙人名單；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案；（3）利益共享方案；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。652583第十四條合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正652584第十三條第三方介入13.1第三方概念本條款所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，以及任何在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同相關(guān)事項(xiàng)的第三方。13.2第三方責(zé)任13.2.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，限于其專業(yè)范圍內(nèi)的職責(zé)，且僅限于其提供的專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。13.2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并修改合同相關(guān)條款。13.3第三方介入程序13.3.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的目的、理由及預(yù)期效果。13.3.2第三方介入審批另一方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起十個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。如拒絕，應(yīng)說(shuō)明理由。13.3.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。13.4第三方權(quán)利13.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利，限于其《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的權(quán)利。13.4.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定行使權(quán)利，并確保其權(quán)利行使不違反本合同的約定。13.5第三方與其他各方的劃分13.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》，甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。13.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》，乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。13.5.3第三方與合同其他方的劃分第三方不參與本合同的其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。652585第十四條第三方責(zé)任承擔(dān)14.1第三方責(zé)任承擔(dān)原則（1）第三方責(zé)任僅限于其專業(yè)范圍內(nèi)的職責(zé)；（2）第三方責(zé)任承擔(dān)不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（3）第三方責(zé)任承擔(dān)不增加甲乙雙方的責(zé)任。14.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行；（2）如《第三方介入?yún)f(xié)議》未明確約定，第三方責(zé)任承擔(dān)方式由甲乙雙方協(xié)商確定。14.3第三方責(zé)任承擔(dān)限額第三方責(zé)任承擔(dān)的限額應(yīng)按照第十三條第（2）款的規(guī)定執(zhí)行。6525第十五條第三方介入的費(fèi)用15.1第三方介入費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定分擔(dān)。15.2第三方介入費(fèi)用的結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的期限內(nèi)結(jié)算。15.3第三方介入費(fèi)用的爭(zhēng)議解決如甲乙雙方對(duì)第三方介入費(fèi)用有爭(zhēng)議，應(yīng)按照第十條爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合伙人名單詳細(xì)要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職時(shí)間、績(jī)效考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：該附件作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)的類型、授予條件、比例、行權(quán)方式、解鎖條件等。說(shuō)明：該附件作為股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施文件，需明確激勵(lì)計(jì)劃的所有細(xì)節(jié)。3.利益共享方案詳細(xì)要求：包括利益共享的方式、分配比例、分配時(shí)間、分配條件等。說(shuō)明：該附件作為利益共享的具體實(shí)施文件，需明確利益分配的規(guī)則。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用分擔(dān)方式。說(shuō)明：該附件作為第三方介入的依據(jù)，需確保第三方的權(quán)益和責(zé)任得到明確。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：該附件作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)，需確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：該附件作為合同變更的正式文件，需確保變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：該附件作為合同解除的正式文件，需確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）合伙人未履行合同約定的工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作職責(zé)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。（2）公司未按合同約定實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間進(jìn)行認(rèn)定。示例：公司未按約定時(shí)間授予合伙人股權(quán)，需向合伙人支付違約金。（3）第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定進(jìn)行認(rèn)定。示例：第三方未按約定提供專業(yè)意見(jiàn)，需向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。示例：公司因違法行為被責(zé)令停業(yè)，合同自動(dòng)解除，雙方互不追究責(zé)任。（5）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行認(rèn)定。示例：甲方未按約定支付第三方介入費(fèi)用，需向第三方支付違約金。全文完。2024年度新型合伙人股權(quán)激勵(lì)與利益共享協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合伙人1.2股權(quán)激勵(lì)1.3利益共享1.4本合同2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案類型3.2激勵(lì)方案范圍3.3激勵(lì)方案期限4.股權(quán)激勵(lì)條件4.1股權(quán)激勵(lì)資格4.2股權(quán)激勵(lì)比例4.3股權(quán)激勵(lì)價(jià)格4.4股權(quán)激勵(lì)分配5.利益共享?xiàng)l款5.1利益共享方式5.2利益共享比例5.3利益共享分配5.4利益共享期限6.合伙人義務(wù)與責(zé)任6.1合伙人義務(wù)6.2合伙人責(zé)任6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案11.2附件二：利益共享方案11.3附件三：合伙人名單12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案程序13.3備案期限14.其他約定14.1通知方式14.2通知送達(dá)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合伙人本合同中“合伙人”指在2024年度新型合伙人股權(quán)激勵(lì)與利益共享協(xié)議中，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，獲得股權(quán)激勵(lì)資格并簽署本合同的各方。1.2股權(quán)激勵(lì)本合同中“股權(quán)激勵(lì)”指公司根據(jù)本合同約定，向合伙人授予一定比例的股權(quán)，以激勵(lì)合伙人為公司創(chuàng)造價(jià)值。1.3利益共享本合同中“利益共享”指公司根據(jù)本合同約定，與合伙人共享公司經(jīng)營(yíng)收益的一種方式。1.4本合同本合同指2024年度新型合伙人股權(quán)激勵(lì)與利益共享協(xié)議，包括本及所有附件。第二條合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)和利益共享，激發(fā)合伙人積極性，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同原則本合同遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保各方權(quán)益。第三條激勵(lì)方案概述3.1激勵(lì)方案類型本激勵(lì)方案為股權(quán)激勵(lì)，包括股權(quán)授予、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等。3.2激勵(lì)方案范圍本激勵(lì)方案適用于公司全體合伙人。3.3激勵(lì)方案期限本激勵(lì)方案自簽署之日起生效，至2024年度結(jié)束。第四條股權(quán)激勵(lì)條件4.1股權(quán)激勵(lì)資格合伙人需滿足公司規(guī)定的資格條件，包括但不限于：擔(dān)任公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員、重要業(yè)務(wù)骨干等。4.2股權(quán)激勵(lì)比例股權(quán)激勵(lì)比例根據(jù)合伙人職位、貢獻(xiàn)等因素確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。4.3股權(quán)激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為每股人民幣X元，具體價(jià)格由公司董事會(huì)決定。4.4股權(quán)激勵(lì)分配股權(quán)激勵(lì)分配方式為一次性授予，具體分配時(shí)間由公司董事會(huì)決定。第五條利益共享?xiàng)l款5.1利益共享方式利益共享方式為合伙人根據(jù)其在公司的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按比例分享公司經(jīng)營(yíng)收益。5.2利益共享比例利益共享比例根據(jù)合伙人職位、貢獻(xiàn)等因素確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。5.3利益共享分配利益共享分配時(shí)間為每年一次，具體分配時(shí)間由公司董事會(huì)決定。5.4利益共享期限利益共享期限自簽署之日起至2024年度結(jié)束。第六條合伙人義務(wù)與責(zé)任6.1合伙人義務(wù)合伙人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行公司規(guī)章制度，努力完成公司分配的工作任務(wù)。6.2合伙人責(zé)任合伙人應(yīng)對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約責(zé)任如合伙人違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自簽署之日起至本合同終止后X年。7.3保密責(zé)任合伙人應(yīng)嚴(yán)格保守本合同中的保密內(nèi)容，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第八條合同變更與解除8.1合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法宣告無(wú)效；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行。8.3解除條件（1）書(shū)面通知對(duì)方；（2）明確解除合同的原因；（3）履行必要的法律程序。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行合同中的各項(xiàng)條款，并履行合同終止后的善后事宜。第十一條合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案附件一詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)的具體方案，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例、激勵(lì)價(jià)格、分配方式等。11.2附件二：利益共享方案附件二詳細(xì)規(guī)定了利益共享的具體方案，包括共享方式、共享比例、分配時(shí)間等。11.3附件三：合伙人名單附件三列出了所有獲得股權(quán)激勵(lì)和利益共享資格的合伙人名單。第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司所在地。12.3簽署人員本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，代表姓名及職務(wù)如下：甲方代表：_________，職務(wù)：_________乙方代表：_________，職務(wù)：_________第十三條合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)公司所在地工商行政管理部門備案。13.2備案程序備案程序按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3備案期限本合同備案期限自簽署之日起至合同終止后X年。第十四條其他約定14.1通知方式（1）當(dāng)面送達(dá)；（2）掛號(hào)郵寄；（3）傳真或電子郵件；（4）法律規(guī)定的其他方式。14.2通知送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。如附件與內(nèi)容不一致，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、執(zhí)行或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。a.股權(quán)激勵(lì)方案的制定與實(shí)施；b.利益共享方案的制定與執(zhí)行；c.合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁；d.合同履行過(guò)程中的咨詢與評(píng)估；e.其他甲乙雙方同意的事項(xiàng)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a.第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失賠償總額不超過(guò)人民幣X萬(wàn)元；b.第三方對(duì)單個(gè)事件或連續(xù)事件造成的損失賠償總額不超過(guò)人民幣X萬(wàn)元；c.第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失賠償，應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題提出建議和解決方案。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、評(píng)估、執(zhí)行等職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立主體，與甲乙雙方在法律上享有平等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)由合同約定