商業(yè)綜合體造價(jià)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（造價(jià)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家商業(yè)綜合體，乙方愿意擔(dān)任甲方造價(jià)員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的造價(jià)管理工作，包括但不限于工程預(yù)算、決算、審計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)造價(jià)文件的編制、審核和上報(bào)工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方項(xiàng)目的成本控制，提出合理化建議，確保項(xiàng)目成本的合理性。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休。2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（造價(jià)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方項(xiàng)目相關(guān)資料10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方違法解除合同。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。7.乙方未按約定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)采取法律手段追究責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金，如有疑問，雙方協(xié)商解決。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。5.甲方違法解除合同：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境：立即改善工作條件或環(huán)境，確保乙方順利開展工作。7.乙方未按約定完成工作任務(wù)：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，給予必要的工作指導(dǎo)和支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為商業(yè)綜合體，需要招聘造價(jià)員進(jìn)行造價(jià)管理。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資