第第頁合同編號:________醫(yī)院勞動合同范本簡易版一甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國法律體系下簽訂：甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：（醫(yī)院名稱）地址：（醫(yī)院地址）乙方（以下簡稱“員工”）：（員工姓名）身份證號：（員工身份證號碼）背景與目的：鑒于醫(yī)院為醫(yī)療服務，保障人民群眾健康，需聘請具備專業(yè)素質(zhì)與技能的員工；鑒于員工具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)知識和技能，愿意為醫(yī)院勞動服務。為確保雙方權(quán)益，明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。本合同目的在于明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務，以及雙方在工作崗位、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等方面的約定，共同促進醫(yī)院的發(fā)展，保障員工的合法權(quán)益。二、價格與支付條款1.標的物價格：雙方經(jīng)協(xié)商一致，醫(yī)院向員工支付的勞動報酬（以下簡稱“工資”）按照員工的工作崗位、工作量、工作質(zhì)量及醫(yī)院的薪酬制度確定。具體工資標準如下：（1）基本工資：（具體金額）；（2）績效獎金：（具體計算方式）；（3）其他補貼：（具體補貼項目及金額）。2.支付方式：醫(yī)院采用每月定期支付方式，將員工工資支付至員工指定的銀行賬戶。3.支付賬戶：（1）員工需向醫(yī)院本人有效銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號等；（2）醫(yī)院在支付工資時，將根據(jù)員工的賬戶信息進行支付，如因員工的賬戶信息有誤導致支付失敗，相關(guān)責任由員工承擔。4.工資支付時間：醫(yī)院應在每月的固定日期（具體日期）前將上一個自然月的工資支付給員工。5.工資支付特殊情況：（1）如遇國家法定節(jié)假日、公休日等特殊情況，醫(yī)院可提前或順延支付工資；（2）員工在合同期內(nèi)因私請假，工資將根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定及員工實際出勤情況予以計算。6.工資調(diào)整：醫(yī)院可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務水平、職務晉升等因素，對員工的工資進行調(diào)整，調(diào)整后的工資標準按照雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。7.社保及公積金：醫(yī)院按照國家和地方政策規(guī)定，為員工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為（具體期限），自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前（具體時間）內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。2.履行地點：員工應在醫(yī)院指定的地點（具體地址）履行其工作職責。3.雙方權(quán)利與義務：（1）醫(yī)院權(quán)利與義務：a.保障員工合法權(quán)益，按時足額支付工資；b.員工培訓、職業(yè)發(fā)展等機會；c.為員工必要的工作條件及勞動保護；d.依法為員工繳納社會保險及住房公積金。（2）員工權(quán)利與義務：a.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從工作安排；b.認真履行崗位職責，提高業(yè)務水平；c.保守醫(yī)院的商業(yè)秘密及患者隱私；d.依法享有休息、休假、社會保險等權(quán)益。4.違約責任：（1）如醫(yī)院未按時足額支付員工工資，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔違約責任；（2）如員工違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）雙方違反本合同其他約定的，應按照約定承擔相應的違約責任。雙方應嚴格遵守本合同約定，履行各自的權(quán)利與義務，共同維護雙方合法權(quán)益。如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：（1）雙方在合同履行過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、患者隱私等非公開信息，應予以嚴格保密；（2）員工在合同期間及解除或終止合同后（具體期限）內(nèi)，不得向第三方泄露或使用醫(yī)院的相關(guān)保密信息；（3）醫(yī)院對員工的個人隱私信息也應予以保密，不得擅自對外透露。2.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：（1）雙方同意，合同的變更或解除必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同期內(nèi)，如雙方達成一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容；（3）如發(fā)生以下情況，一方可以書面通知另一方解除合同：a.員工因病或非因工負傷，不能從事原工作，且經(jīng)過醫(yī)院安排其他工作仍不能勝任的；b.醫(yī)院因經(jīng)營需要，進行機構(gòu)調(diào)整，導致員工原崗位取消的；c.雙方約定的其他解除合同的情形。（4）合同解除后，雙方應按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定處理解除后的相關(guān)事宜。雙方應嚴格遵守本合同約定的保密條款，確保對方合法權(quán)益不受侵害。在爭議解決、合同變更與解除過程中，雙方應遵循公平、公正的原則，依法維護雙方權(quán)益。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：（1）本合同項下的任何通知、文件、要求或其它通信，均應以書面形式進行，并由送達方通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式，發(fā)送至對方指定的地址、郵箱或傳真號碼；（2）通知自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達，若以電子郵件或傳真方式發(fā)送，則以發(fā)送成功之日為送達日；（3）雙方應確保其指定的聯(lián)系地址、郵箱或傳真號碼的準確性和有效性，如有變更，應立即書面通知對方。2.其他條款：（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）本合同的附件是合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力；（3）本合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務，任何一方不得擅自變