2025年企業(yè)培訓(xùn)方案協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

本合同/協(xié)議編號(hào)為：____________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同/協(xié)議”。甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方提供2025年企業(yè)培訓(xùn)方案事宜達(dá)成如下協(xié)議：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：____________________

鑒于甲方為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求，特制定2025年企業(yè)培訓(xùn)方案。乙方作為甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方2025年企業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同/協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年企業(yè)培訓(xùn)方案中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方培訓(xùn)目標(biāo)。

二、合同背景：甲方為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，決定在2025年開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。乙方作為具備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，被甲方選中作為培訓(xùn)實(shí)施單位。

本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同/協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定2025年企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。

1.2乙方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)、全面的培訓(xùn)教材和教學(xué)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

1.3乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和評(píng)估培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。

1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤，收集學(xué)員反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際需求，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。

2.2乙方提供的培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.3培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。

2.4乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、價(jià)格支付

3.1本合同/協(xié)議總培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整，分______期支付。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整。

3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程開(kāi)始前______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用。

3.4乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后______個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)服務(wù)。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同/協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同/協(xié)議簽訂之日起至合同終止后______年。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未按時(shí)提供服務(wù)部分費(fèi)用的______倍。

5.2如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付費(fèi)用日利率的______%。

5.3如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同/協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同/協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)、場(chǎng)地設(shè)施等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

1.1.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中提供必要的協(xié)助和支持，如資料準(zhǔn)備、場(chǎng)地協(xié)調(diào)等。

1.1.4甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.1義務(wù)：

2.1.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付培訓(xùn)費(fèi)用。

2.1.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括提供培訓(xùn)需求、學(xué)員名單等信息。

2.1.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)期間學(xué)員的出勤率和參與度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

2.1.4甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，協(xié)助乙方改進(jìn)培訓(xùn)方案。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.2權(quán)利：

1.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。

1.2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但需提前與甲方協(xié)商一致。

1.2.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)甲方學(xué)員進(jìn)行必要的考核和評(píng)估。

2.2義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、講師資質(zhì)、場(chǎng)地設(shè)施等。

2.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，符合甲方要求。

2.2.3乙方應(yīng)按照甲方要求提供培訓(xùn)資料和教學(xué)資源，確保培訓(xùn)效果。

2.2.4乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供培訓(xùn)報(bào)告。

2.2.5乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度和效果等問(wèn)題。

3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)需求和學(xué)員名單，乙方應(yīng)根據(jù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。

3.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等信息。

3.5雙方應(yīng)相互配合，及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。

4.2如雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

4.3如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。

1.2本合同/協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議且繼續(xù)履行培訓(xùn)服務(wù)，本合同/協(xié)議自動(dòng)續(xù)期______年，除非一方提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成書(shū)面協(xié)議后，變更內(nèi)容即為本合同/協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。

2.2任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

三、合同終止條件

3.1本合同/協(xié)議在以下情況下終止：

3.1.1合同有效期限屆滿(mǎn)，且雙方未續(xù)簽合同；

3.1.2一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后______個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未能履行合同義務(wù)；

3.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

3.1.4出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止合同的情形。

四、合同的解除

4.1在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

4.1.1一方嚴(yán)重違約，給對(duì)方造成重大損失；

4.1.2發(fā)生不可抗力事件，且合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；

4.1.3合同被依法宣布無(wú)效或被撤銷(xiāo)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1本合同/協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同/協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方同意，與本合同/協(xié)議相關(guān)的任何爭(zhēng)議均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同/協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。

7.2本合同/協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.不可抗力

解釋?zhuān)褐覆荒茴A(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

2.違約責(zé)任

解釋?zhuān)褐负贤环疆?dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.法定代表人

解釋?zhuān)褐敢婪ù矸ㄈ诵惺孤殭?quán)的負(fù)責(zé)人，如公司的董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事。

4.書(shū)面形式

解釋?zhuān)褐负贤詴?shū)面文字為表現(xiàn)形式，包括合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等。

5.保密義務(wù)

解釋?zhuān)褐负贤p方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。

6.爭(zhēng)議解決

解釋?zhuān)褐负贤p方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。

7.法律適用

解釋?zhuān)褐负贤m用哪一國(guó)家的法律，決定合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)。

8.管轄法院

解釋?zhuān)褐赣泄茌牂?quán)的人民法院，即有權(quán)對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理和判決的法院。

9.合同解除

解釋?zhuān)褐负贤?dāng)事人一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同效力的法律行為。

10.訴訟

解釋?zhuān)褐府?dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議，請(qǐng)求法院依法作出判決或裁定的法律程序。

11.裁決

解釋?zhuān)褐钢俨脵C(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議案件作出的具有法律效力的決定。

12.仲裁

解釋?zhuān)褐府?dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議的一種方式。

13.合同生效

解釋?zhuān)褐负贤?dāng)事人達(dá)成合意，合同條款對(duì)雙方具有法律約束力，合同開(kāi)始執(zhí)行。

14.合同終止

解釋?zhuān)褐负贤瑱?quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，合同效力結(jié)束。

15.合同變更

解釋?zhuān)褐负贤闪⒑?，?dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的法律行為。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方實(shí)際需求。

注意事項(xiàng)：確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)緊密相關(guān)，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

解決辦法：在培訓(xùn)前進(jìn)行需求調(diào)研，與甲方溝通確認(rèn)培訓(xùn)主題和內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

2.問(wèn)題：培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合要求。

注意事項(xiàng)：嚴(yán)格審查講師資質(zhì)，確保其具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

解決辦法：建立講師資質(zhì)評(píng)估體系，對(duì)講師進(jìn)行篩選和培訓(xùn)，確保講師符合甲方要求。

3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)：提前確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

解決辦法：與培訓(xùn)場(chǎng)地提供方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確場(chǎng)地和設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)，并在培訓(xùn)前進(jìn)行實(shí)地檢查。

4.問(wèn)題：學(xué)員出勤率和參與度低。

注意事項(xiàng)：提高學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的重視程度，確保培訓(xùn)時(shí)間安排合理，減少學(xué)員沖突。

解決辦法：通過(guò)內(nèi)部宣傳、激勵(lì)措施等方式提高學(xué)員參與度，定期收集學(xué)員反饋，調(diào)整培訓(xùn)方式。

5.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。

注意事項(xiàng)：明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保雙方對(duì)費(fèi)用支付有清晰的認(rèn)識(shí)。

解決辦法：在合同中明確費(fèi)用支付條款，設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)費(fèi)用管理和催收，確保及時(shí)支付。

6.問(wèn)題：保密信息泄露。

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定保密協(xié)議，對(duì)涉及保密信息的人員進(jìn)行管理。

解決辦法：對(duì)乙方工作人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，設(shè)立保密措施，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。

7.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：及時(shí)溝通，尋求共識(shí)，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大。

解決辦法：建立爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括內(nèi)部調(diào)解和外部仲裁，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。

8.問(wèn)題：合同終止后，培訓(xùn)效果的跟蹤和改進(jìn)。

注意事項(xiàng)：合同終止后，持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)效果，收集反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。

解決辦法：設(shè)立跟蹤機(jī)制，定期收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。

9.問(wèn)題：法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響。

注意事項(xiàng)：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法性。

解決辦法：定期進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)合同條款進(jìn)行審查，必要時(shí)尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合作：適用于甲方企業(yè)為提升員工技能和知識(shí)，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同。

2.行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)需要通過(guò)特定行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)及認(rèn)證服務(wù)合同。

3.專(zhuān)項(xiàng)技能提升培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)針對(duì)特定崗位或技能需求，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)合同。

4.管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目：適用于甲方企業(yè)為提高管理層管理水平，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的管理人員培訓(xùn)服務(wù)合同。

5.新員工入職培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)對(duì)新入職員工進(jìn)行的系統(tǒng)培訓(xùn)，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的入職培訓(xùn)服務(wù)合同。

6.跨部門(mén)或跨區(qū)域培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)需要在不同部門(mén)或區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的跨區(qū)域培訓(xùn)服務(wù)合同。

7.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：適用于甲方企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)服務(wù)合同。

8.外語(yǔ)能力提升培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)為提升員工外語(yǔ)能力，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的外語(yǔ)培訓(xùn)服務(wù)合同。

9.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)合同。

10.專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)或產(chǎn)品培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)為提高員工對(duì)特定技術(shù)或產(chǎn)品的理解和操作能力，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)或產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù)合同。

11.企業(yè)文化傳承培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)為加強(qiáng)企業(yè)文化傳承，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)合同。

12.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)：適用于甲方企業(yè)為使員工理解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，與乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)服務(wù)合同。

所需附件列表：

1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告

-描述甲方企業(yè)的培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)員背景、培訓(xùn)內(nèi)容等。

2.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)

-詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、講師信息、培訓(xùn)地點(diǎn)等。

3.培訓(xùn)合同

-正式的合同文本，包括雙方權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用明細(xì)、付款方式等。

4.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明

-講師的專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書(shū)等證明材料。

5.培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單

-培訓(xùn)場(chǎng)地的具體信息，包括場(chǎng)地布局、設(shè)備清單、技術(shù)支持等。

6.學(xué)員名單及背景資料

-參加培訓(xùn)的學(xué)員名單、職位、部門(mén)、聯(lián)系方式等。

7.培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃

-明確培訓(xùn)費(fèi)用的分期支付計(jì)劃、付款時(shí)間及金額。

8.保密協(xié)議

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