辦公樓控煙管理規(guī)定范文一、背景鑒于維護辦公樓內(nèi)員工的健康和確保一個舒適的辦公環(huán)境，以及保護公共區(qū)域的空氣質(zhì)量，特此制定本控煙管理規(guī)定。二、目標1.保障辦公樓內(nèi)員工及訪客免受二手煙的危害，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境；2.防止煙霧導致的火災和其他安全隱患；3.保護公共區(qū)域的空氣質(zhì)量，減少環(huán)境污染。三、適用范圍本規(guī)定適用于辦公樓內(nèi)所有公共區(qū)域，包括但不限于走廊、電梯間、大廳、會議室、餐廳、洗手間等。四、非吸煙區(qū)1.所有室內(nèi)及室外公共區(qū)域均劃定為非吸煙區(qū)，需明確標識并提醒所有員工和訪客；2.非吸煙區(qū)應設(shè)置明顯的禁煙標識以確保遵守。五、吸煙區(qū)管理1.設(shè)立指定的吸煙區(qū)，需滿足以下條件：a)與室內(nèi)公共區(qū)域隔離，確保獨立的通風系統(tǒng)；b)配備煙蒂收集設(shè)施和獨立的煙灰缸；c)提供充足的座椅和防風設(shè)施；d)吸煙區(qū)應設(shè)在非吸煙區(qū)附近，便于使用。2.吸煙區(qū)管理規(guī)定：a)吸煙者需確保煙頭完全熄滅后丟棄；b)管理人員需定期清理煙蒂和煙灰缸，保持環(huán)境整潔；c)禁止在吸煙區(qū)內(nèi)亂丟煙蒂或煙灰；d)確保煙頭及時熄滅，妥善處理。六、控煙宣傳1.在辦公樓各樓層、公共區(qū)域及入口處設(shè)置禁煙警示標識，提醒員工和訪客保持控煙意識；2.定期舉辦控煙宣傳活動，如發(fā)放宣傳資料、舉辦控煙知識講座、展示吸煙危害圖片等；3.利用辦公樓內(nèi)的媒體設(shè)備，定時播放控煙宣傳片及相關(guān)知識，提升員工的控煙意識。七、違規(guī)處理1.對于在非吸煙區(qū)吸煙的人員，首次發(fā)現(xiàn)由工作人員進行勸阻；2.對于多次違規(guī)吸煙的人員，將給予書面警告，并記錄在個人檔案中；3.對于持續(xù)不改正的人員，將根據(jù)公司規(guī)章制度進行適當?shù)奶幜P或紀律處分。八、監(jiān)督與執(zhí)行1.公司設(shè)立專門的控煙管理崗位，負責辦公樓內(nèi)控煙工作的協(xié)調(diào)與管理；2.員工應積極配合控煙管理部門，對違規(guī)行為進行舉報；3.公司應定期進行控煙工作的檢查和評估，及時解決存在的問題。九、其他條款本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。如有需要修訂之處，將提前通知員工，并在收集相關(guān)意見后進行修改。如有對本規(guī)定任何疑問或建議，請及時與公司控煙管理部門聯(lián)系。本辦公樓控煙管理規(guī)定自____年____月____日起實施。辦公樓控煙管理規(guī)定范文（二）一、目的與背景闡述為了確保辦公樓內(nèi)空氣質(zhì)量的優(yōu)良，保護員工的身體健康，提升工作效率，并營造一個宜人的辦公環(huán)境，特根據(jù)國家《控制吸煙危害條例》及相關(guān)法律法規(guī)的精神，結(jié)合本公司的實際情況，制定此控煙管理規(guī)定。二、適用范圍界定本控煙管理規(guī)定適用于本公司所有辦公樓區(qū)域，包括但不限于辦公室、會議室、休息室等辦公場所，且該規(guī)定適用于全體員工、來訪人員及供應商等。三、控煙管理措施詳解1.全面禁煙政策實施本公司在辦公樓內(nèi)全面推行禁煙政策，嚴禁在任何室內(nèi)區(qū)域吸煙，以保障員工的健康權(quán)益。公司將嚴格執(zhí)行此禁煙政策，確保禁煙令的貫徹落實。2.室外吸煙區(qū)域規(guī)劃為滿足部分員工的吸煙需求，公司將合理劃定室外吸煙區(qū)域，并引導吸煙者至指定區(qū)域吸煙。要求吸煙者保持區(qū)域整潔，將煙蒂投入專用煙蒂桶內(nèi)，嚴禁亂扔煙蒂，以防火災等安全隱患的發(fā)生。3.員工宣傳教育加強公司將定期舉辦控煙宣傳活動，向員工普及吸煙的危害及禁煙政策的重要性，提高員工的控煙意識。通過倡導健康工作生活方式，引導員工自覺抵制吸煙的誘惑，共同營造無煙辦公環(huán)境。4.督促檢查與處罰機制建立公司將設(shè)立控煙管理小組，負責監(jiān)督控煙工作的執(zhí)行情況，并對違規(guī)行為進行查處。對于違反控煙規(guī)定的員工，將依據(jù)公司規(guī)定給予相應的紀律處分；情節(jié)嚴重者，公司將保留追究其法律責任的權(quán)利。5.監(jiān)控與報警設(shè)備配置為確?？責熞?guī)定的有效執(zhí)行，公司將在辦公樓內(nèi)安裝監(jiān)控系統(tǒng)和報警設(shè)備，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為。提醒所有員工、來訪人員和供應商注意自己的行為舉止，確保遵守公司的控煙規(guī)定。四、員工權(quán)益保障與參與機制公司將依法保障員工的合法權(quán)益，充分聽取員工的意見和建議。為加強控煙管理工作，公司將設(shè)立員工監(jiān)督和參與機制，鼓勵員工通過投訴、舉報等方式反映違規(guī)行為，公司將依法進行調(diào)查處理。五、配套措施與規(guī)定宣傳公司將配備適量的煙蒂桶并設(shè)立明確的標志和警示牌，引導員工遵守控煙規(guī)定。通過組織培訓、發(fā)布內(nèi)部刊物、公告欄宣傳等方式，提高員工的控煙意識和自我管理能力。六、周期評估與總結(jié)提升公司將定期對控煙管理工作進行評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進。根據(jù)實際情況對控煙規(guī)定進行必要的修訂和完善，以確保其適應公司發(fā)展的需要并發(fā)揮更大的作用。結(jié)語控煙管理作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，對于保護員工身體健康、營造良好