20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人才引進與安置就業(yè)綜合服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才引進與安置就業(yè)服務內(nèi)容3.1人才引進3.2安置就業(yè)4.服務范圍與期限4.1服務范圍4.2服務期限5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式6.服務標準與質(zhì)量要求6.1服務標準6.2質(zhì)量要求7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權歸屬8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除與終止后的處理11.1解除合同后的處理11.2終止合同后的處理12.合同附件12.1附件一：人才引進方案12.2附件二：安置就業(yè)方案13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X1.2合同乙方名稱：人才引進與安置就業(yè)服務中心地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)合作開展人才引進與安置就業(yè)服務的具體事項，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，促進甲方業(yè)務發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)制定。3.人才引進與安置就業(yè)服務內(nèi)容3.1人才引進（1）根據(jù)甲方需求，進行人才市場調(diào)研，分析人才市場趨勢，提供人才引進策略建議；（2）發(fā)布招聘信息，組織招聘活動，協(xié)助甲方進行面試、筆試等選拔工作；（3）協(xié)助甲方辦理人才引進手續(xù)，包括但不限于戶口遷移、社會保險繳納等。3.2安置就業(yè)（1）根據(jù)甲方業(yè)務需求，提供合適的求職者信息；（2）協(xié)助甲方進行求職者面試、錄用等環(huán)節(jié)；（3）為甲方提供就業(yè)指導，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等。4.服務范圍與期限4.1服務范圍（1）人才引進與安置就業(yè)的整體策劃與實施；（2）人才招聘渠道的拓展與維護；（3）求職者信息收集與篩選；（4）就業(yè)指導與服務。4.2服務期限本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。5.服務費用及支付方式5.1服務費用本合同服務費用為人民幣萬元整。5.2支付方式（1）甲方應于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的30%作為預付款；（2）甲方應于每月底前支付當月服務費用的30%；（3）甲方應于合同期滿后5個工作日內(nèi)支付剩余30%的服務費用。6.服務標準與質(zhì)量要求6.1服務標準（1）人才引進成功率不低于80%；（2）安置就業(yè)成功率不低于90%；（3）服務質(zhì)量達到甲方滿意。6.2質(zhì)量要求（1）提供的人才信息真實、準確、完整；（2）招聘活動組織有序，保障求職者權益；（3）就業(yè)指導服務專業(yè)、及時、有效。7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密。7.2知識產(chǎn)權歸屬（1）本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有；（2）甲方在使用乙方提供的服務過程中，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任（1）若乙方未按合同約定完成人才引進與安置就業(yè)服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于退還部分服務費用或賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）若甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計算。（3）若任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決（1）雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）在合同履行期間，任何一方如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同解除后，合同即告終止。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.合同解除與終止后的處理11.1解除合同后的處理（1）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。（2）乙方應向甲方提供已完成的服務的詳細報告，并退還尚未支付的預付款。11.2終止合同后的處理（1）合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余的服務費用。（2）雙方應相互返還因合同履行所取得的財產(chǎn)。12.合同附件12.1附件一：人才引進方案12.2附件二：安置就業(yè)方案13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同如有未盡事宜，以雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。14.合同簽署14.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。14.3簽署人甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________附件：1.人才引進方案2.安置就業(yè)方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而提供相關服務的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司等。15.2第三方介入情形（1）在人才引進過程中，若乙方認為需要引入第三方中介機構協(xié)助，以提高人才引進效率和質(zhì)量。（2）在安置就業(yè)過程中，若乙方認為需要引入第三方培訓機構或咨詢公司，以提供更專業(yè)的就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃服務。15.3第三方介入程序（1）乙方應提前向甲方提出引入第三方中介機構的申請，并詳細說明第三方介入的必要性、服務內(nèi)容和預期效果。（2）甲方應在收到乙方申請后5個工作日內(nèi)，書面回復乙方是否同意第三方介入。（3）若甲方同意第三方介入，乙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，并將合作協(xié)議副本報送甲方備案。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方在履行本合同約定的服務內(nèi)容時，應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，確保服務質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的違約責任。（3）第三方在提供中介服務時，應保證所提供人才信息的真實性和合法性。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。（2）第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務活動。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額（1）第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責任，其賠償金額不得超過乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）若第三方違約導致甲方遭受損失，甲方有權要求乙方按照本合同約定向其進行賠償。17.2責任限額計算方式第三方責任限額的計算方式如下：（1）根據(jù)乙方實際支付給第三方的服務費用，按照一定比例確定責任限額；（2）根據(jù)第三方違約所造成甲方損失的實際情況，由雙方協(xié)商確定最終的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間不存在直接的法律關系，甲方與乙方之間的合同關系不受第三方介入的影響。18.2第三方與乙方的責任劃分（1）乙方對第三方的服務質(zhì)量和履約情況進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務。（2）乙方對第三方違約行為承擔責任，包括但不限于賠償甲方損失。18.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方對甲方承擔的責任，由乙方代為承擔。（2）第三方與甲方、乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更若第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并按變更后的合同履行。19.2變更協(xié)議的生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除與終止20.1合同解除（1）若第三方違反本合同約定，甲方有權要求乙方解除與第三方的合作協(xié)議。（2）若乙方違反本合同約定，導致第三方違約，甲方有權要求乙方解除與第三方的合作協(xié)議。20.2合同終止（1）第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。（2）合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定處理剩余的服務費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進方案詳細要求和說明：人才引進方案應包括人才需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程設計、人才引進效果評估等內(nèi)容。方案需明確人才引進的目標、時間節(jié)點、預算分配等關鍵信息。2.附件二：安置就業(yè)方案詳細要求和說明：安置就業(yè)方案應包括就業(yè)指導服務內(nèi)容、職業(yè)技能培訓計劃、就業(yè)跟蹤服務措施等內(nèi)容。方案需明確安置就業(yè)的目標、服務流程、效果評估等關鍵信息。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：第三方合作協(xié)議應詳細列明第三方的服務內(nèi)容、費用、責任、權利、保密條款等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。4.附件四：人才引進與安置就業(yè)服務記錄詳細要求和說明：服務記錄應包括人才引進、安置就業(yè)的詳細過程，包括但不限于招聘信息發(fā)布、面試記錄、錄用通知、就業(yè)跟蹤等。記錄需保持真實、完整、準確。5.附件五：服務費用支付憑證詳細要求和說明：支付憑證應包括付款金額、付款時間、付款方式、收款人信息等。憑證需妥善保管，以備查驗。6.附件六：違約通知函詳細要求和說明：違約通知函應由違約方發(fā)出，明確違約事實、違約責任及解決措施。通知函需送達對方，并保留送達證明。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議應包括爭議解決的方式、程序、期限等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成人才引進任務。責任認定標準：乙方應按照合同約定的進度和數(shù)量完成人才引進任務。若未達到約定目標，乙方應承擔違約責任。示例說明：若合同約定乙方需在6個月內(nèi)引進10名高級工程師，但實際引進人數(shù)為8人，乙方應承擔違約責任。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應按合同約定的時間和金額支付服務費用。若逾期支付，甲方應承擔違約責任。示例說明：若合同約定甲方應在每月底前支付當月服務費用的30%，但甲方逾期支付，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方在履行合同過程中，若泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任。示例說明：若第三方在提供服務過程中，泄露甲方客戶信息，甲方有權要求第三方承擔違約責任。4.違約行為：乙方未按合同約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：乙方應按照合同約定的服務標準提供服務質(zhì)量。若服務質(zhì)量不符合約定，乙方應承擔違約責任。示例說明：若合同約定乙方提供的人才信息需真實、準確、完整，但乙方提供的信息存在虛假、錯誤或不完整，乙方應承擔違約責任。全文完。2025年度人才引進與安置就業(yè)綜合服務合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同變更與解除7.合同爭議解決方式8.合同附件二、人才引進計劃1.人才引進目標2.人才引進渠道3.人才引進條件4.人才引進流程5.人才引進費用預算6.人才引進效果評估三、人才安置就業(yè)1.安置就業(yè)原則2.安置就業(yè)崗位3.安置就業(yè)流程4.安置就業(yè)保障措施5.安置就業(yè)效果評估四、合同雙方權利與義務1.甲方權利與義務2.乙方權利與義務3.合同雙方配合與支持五、人才培訓與發(fā)展1.培訓計劃2.培訓內(nèi)容3.培訓方式4.培訓效果評估5.培訓費用承擔六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行期限2.合同履行進度3.合同履行監(jiān)督4.合同履行風險控制七、合同費用結算1.費用構成2.費用支付方式3.費用支付期限4.費用支付爭議處理八、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更與解除流程4.變更與解除后果九、合同終止與清算1.終止條件2.清算流程3.清算內(nèi)容4.清算結果十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任十一、不可抗力條款1.不可抗力定義2.不可抗力處理十二、其他約定1.通知方式2.爭議解決方式3.合同附件十三、合同附件1.人才引進計劃書2.人才安置就業(yè)方案3.人才培訓計劃4.費用預算表5.其他相關文件十四、合同簽署1.簽署人姓名2.簽署日期3.簽署單位蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度人才引進與安置就業(yè)綜合服務合同2.合同雙方基本信息：a.甲方：[甲方全稱]b.乙方：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同終止條件：a.人才引進目標達成b.人才安置就業(yè)率達到約定標準c.合同履行期限屆滿6.合同變更與解除：a.任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。b.在合同履行期間，如遇不可抗力，雙方均有權解除合同。7.合同爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會]仲裁。8.合同附件：包括但不限于人才引進計劃書、人才安置就業(yè)方案、費用預算表等。二、人才引進計劃1.人才引進目標：[具體目標描述]2.人才引進渠道：a.[渠道一]b.[渠道二]3.人才引進條件：a.[條件一]b.[條件二]4.人才引進流程：a.[流程一]b.[流程二]5.人才引進費用預算：[具體金額]6.人才引進效果評估：a.[評估指標一]b.[評估指標二]三、人才安置就業(yè)1.安置就業(yè)原則：[原則描述]2.安置就業(yè)崗位：[崗位描述]3.安置就業(yè)流程：a.[流程一]b.[流程二]4.安置就業(yè)保障措施：a.[措施一]b.[措施二]5.安置就業(yè)效果評估：a.[評估指標一]b.[評估指標二]四、合同雙方權利與義務1.甲方權利與義務：a.[權利一]b.[義務一]2.乙方權利與義務：a.[權利一]b.[義務一]3.合同雙方配合與支持：a.[配合一]b.[支持一]五、人才培訓與發(fā)展1.培訓計劃：[計劃描述]2.培訓內(nèi)容：[內(nèi)容描述]3.培訓方式：[方式描述]4.培訓效果評估：a.[評估指標一]b.[評估指標二]5.培訓費用承擔：[費用承擔方式]六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行期限：[具體期限]2.合同履行進度：a.[進度一]b.[進度二]3.合同履行監(jiān)督：a.[監(jiān)督一]b.[監(jiān)督二]4.合同履行風險控制：a.[風險一]b.[風險二]七、合同費用結算1.費用構成：a.[費用一]b.[費用二]2.費用支付方式：a.[方式一]b.[方式二]3.費用支付期限：a.[期限一]b.[期限二]4.費用支付爭議處理：a.[處理一]b.[處理二]八、合同變更與解除1.變更條件：a.合同內(nèi)容不符合國家政策或法律法規(guī)的調(diào)整。b.雙方協(xié)商一致，且不違反合同目的。2.解除條件：a.不可抗力事件導致合同無法履行。b.一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，對方未在合理期限內(nèi)采取補救措施。3.變更與解除流程：a.一方提出變更或解除請求，書面通知對方。b.雙方就變更或解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見。c.簽署書面協(xié)議，并按照協(xié)議執(zhí)行。4.變更與解除后果：a.合同變更不影響已履行的部分。b.合同解除后，雙方應按照協(xié)議處理未履行部分。九、合同終止與清算1.終止條件：a.合同履行期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止合同。c.一方違約導致合同無法履行。2.清算流程：a.雙方成立清算小組。b.清算小組負責處理合同終止后的相關事宜。c.清算完畢，雙方簽署清算報告。3.清算內(nèi)容：a.合同履行情況。b.費用結算。c.未履行部分的處理。4.清算結果：a.雙方認可。b.有異議的，提交[仲裁委員會]仲裁。十、保密條款1.保密內(nèi)容：a.人才引進計劃。b.人才安置就業(yè)方案。c.乙方商業(yè)秘密。2.保密期限：a.合同有效期。b.合同終止后三年。3.保密責任：a.雙方均有保密義務。b.違反保密義務的，承擔相應法律責任。十一、不可抗力條款1.不可抗力定義：a.自然災害。b.社會事件。c.政府行為。2.不可抗力處理：a.受影響方應及時通知對方。b.雙方協(xié)商延期履行或部分解除合同。十二、其他約定1.通知方式：a.書面形式。b.雙方約定的其他方式。2.爭議解決方式：a.友好協(xié)商。b.爭議解決機構。3.合同附件：a.人才引進計劃書。b.人才安置就業(yè)方案。c.費用預算表。d.其他相關文件。十三、合同簽署1.簽署人姓名：a.[甲方簽署人姓名]b.[乙方簽署人姓名]2.簽署日期：a.[甲方簽署日期]b.[乙方簽署日期]3.簽署單位蓋章：a.[甲方單位蓋章]b.[乙方單位蓋章][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方單位蓋章][乙方單位蓋章]多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導招聘與選拔說明：本條款規(guī)定，在人才引進過程中，甲方將主導招聘和選拔工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、確定候選人等。2.甲方提供培訓與發(fā)展計劃說明：甲方負責為引進的人才提供專業(yè)的培訓和發(fā)展計劃，確保人才能夠迅速融入企業(yè)文化和崗位要求。3.甲方負責人才安置就業(yè)說明：甲方負責為引進的人才提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，并確保人才在就業(yè)過程中的權益得到保障。4.甲方承擔主要費用說明：本條款規(guī)定，甲方將承擔人才引進和安置就業(yè)的主要費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用、安置費用等。5.甲方提供工作環(huán)境與設施6.甲方負責人才績效評估說明：甲方將定期對引進的人才進行績效評估，并根據(jù)評估結果進行相應的獎懲。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導招聘與選拔說明：本條款規(guī)定，在人才引進過程中，乙方將主導招聘和選拔工作，甲方提供必要的支持和配合。2.乙方提供人才推薦名單說明：乙方負責向甲方提供符合招聘條件的人才推薦名單，甲方將根據(jù)名單進行篩選和面試。3.乙方協(xié)助人才安置就業(yè)說明：乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上協(xié)助人才進行安置，確保人才順利入職。4.乙方承擔部分費用說明：本條款規(guī)定，乙方將承擔部分人才引進和安置就業(yè)的費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.乙方提供人才背景調(diào)查說明：乙方負責對推薦的人才進行背景調(diào)查，確保人才信息的真實性和可靠性。6.乙方協(xié)助解決人才問題說明：乙方在甲方使用人才過程中，協(xié)助解決人才可能遇到的問題，如工作適應、崗位調(diào)整等。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的資質(zhì)要求說明：本條款規(guī)定，第三方中介必須具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠有效完成人才引進和安置就業(yè)工作。2.第三方中介的服務內(nèi)容說明：第三方中介提供的服務內(nèi)容包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、面試安排、合同簽訂等。3.第三方中介的費用承擔說明：本條款規(guī)定，第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體金額根據(jù)中介提供的服務內(nèi)容協(xié)商確定。4.第三方中介的責任與義務說明：第三方中介應保證提供的人才質(zhì)量，如因中介原因?qū)е氯瞬挪环弦螅薪閼袚鄳熑巍?.第三方中介的信息保密說明：第三方中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。6.第三方中介的合同解除條件a.第三方中介無法按照約定完成服務。b.第三方中介違反保密義務。c.第三方中介出現(xiàn)重大違約行為。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才引進計劃書2.人才安置就業(yè)方案3.費用預算表4.第三方中介資質(zhì)證明5.人才推薦名單及背景調(diào)查報告6.甲方單位蓋章文件7.乙方單位蓋章文件8.爭議解決機構協(xié)議9.合同附件及相關補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付費用。b.乙方未按約定提供符合要求的人才。c.第三方中介未履行保密義務。2.違約行為認定：a.甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。b.乙方提供的人才不符合合同約定的條件。c.第三方中介泄露合同雙方信息的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。3.背景調(diào)查：指對人才個人背景、工作經(jīng)歷、教育背景等進行調(diào)查核實。4.保密義務：指雙方在合同履行過程中對相關信息負有保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才引進過程中，乙方推薦的人才不符合甲方要求。解決辦法：要求乙方重新推薦，或者甲方有權要求乙方承擔相應責任。2.問題：合同履行期間，甲方未按時支付費用。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機構仲裁。3.問題：第三方中介泄露合同雙方信息。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，并追究其法律責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)與人力資源服務公司簽訂的人才引進與安置就業(yè)合同。2.政府與人力資源服務公司簽訂的人才引進與安置就業(yè)合同。3.企業(yè)與高校、科研機構等簽訂的人才引進與安置就業(yè)合同。4.企業(yè)與第三方中介簽訂的人才引進與安置就業(yè)合同。全文完。2025年度人才引進與安置就業(yè)綜合服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略，提高我國人才隊伍整體素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于人才引進與安置就業(yè)綜合服務范疇。3.2關鍵詞解釋1.人才引進：指甲方根據(jù)自身發(fā)展需要，引進具有相應專業(yè)技能和素質(zhì)的人才；2.安置就業(yè)：指乙方為甲方引進的人才提供就業(yè)崗位，保障其合法權益；3.綜合服務：指乙方為甲方引進的人才提供包括但不限于就業(yè)指導、職業(yè)培訓、社會保障等方面的服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.享有乙方提供的人才引進與安置就業(yè)綜合服務的權利；2.對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，提出合理意見和建議；3.按時支付乙方服務費用；4.遵守國家相關法律法規(guī)，維護乙方合法權益。4.2乙方的權利和義務1.為甲方提供人才引進與安置就業(yè)綜合服務；2.確保服務質(zhì)量，滿足甲方需求；3.依法保護甲方隱私，不得泄露甲方商業(yè)秘密；4.按時完成甲方委托事項，確保服務質(zhì)量；5.遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲方合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方根據(jù)甲方需求，提供人才引進與安置就業(yè)綜合服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除合同情形。6.3終止程序1.合同期滿或提前終止，雙方應在本合同期滿或終止前30日書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議；3.出現(xiàn)合同約定的解除合同情形，一方有權解除合同，并書面通知對方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應向甲方提供終止合同后的服務報告；2.雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理合同終止后的相關手續(xù)；3.合同終止后，雙方應相互尊重，不得損害對方合法權益。七、費用與支付7.1費用構成1.人才引進費用：包括人才引進過程中產(chǎn)生的中介費、招聘費用等；2.安置就業(yè)費用：包括為人才提供就業(yè)崗位的薪酬、社會保險、住房公積金等；3.綜合服務費用：包括就業(yè)指導、職業(yè)培訓、心理咨詢等服務的費用；4.其他相關費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式甲方應按照本合同約定的支付方式向乙方支付費用，支付方式如下：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應將費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；2.現(xiàn)金支付：雙方約定，在特定情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間1.人才引進費用：在人才引進成功并完成相關手續(xù)后15個工作日內(nèi)支付；2.安置就業(yè)費用：在乙方為甲方提供安置就業(yè)服務并完成相關手續(xù)后15個工作日內(nèi)支付；3.綜合服務費用：在乙方為甲方提供綜合服務并完成相關手續(xù)后15個工作日內(nèi)支付；4.其他相關費用：在產(chǎn)生相關費用后15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應在支付費用時，提供發(fā)票或其他支付憑證；2.乙方收到甲方支付的費用后，應在5個工作日內(nèi)向甲方出具相應的收據(jù)；3.若甲方未在約定的時間內(nèi)支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按應付費用金額的千分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按應付費用金額的千分之五計算；2.若甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未能按約定提供人才引進與安置就業(yè)綜合服務，應向甲方支付違約金，違約金按實際服務費用的一倍計算；2.若乙方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.若一方違約，另一方有權要求違約方賠償因其違約行為所造成的損失；2.賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后的五年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切合理措施，保護本合同的保密內(nèi)容；2.雙方不得向任何第三方泄露本合同的保密內(nèi)容；3.在保密期限內(nèi)，如因工作需要向第三方透露保密內(nèi)容，應事先取得對方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、沖突等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等；4.社會異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方；2.雙方應共同努力，采取措施減輕不可抗力對合同履行的影響；3.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例如新冠病毒疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權利和義務；2.如需轉(zhuǎn)讓，應提前三十日書面通知對方，并取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等不得轉(zhuǎn)讓；2.本合同中涉及的國家機密、商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方提供的人才引進與安置就業(yè)綜合服務的監(jiān)督權；2.乙方保留對甲方提供的服務需求和反饋意見的調(diào)整權。13.2特殊權力保留1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后均應予以保密；2.甲方保留對乙方服務質(zhì)量的不定期檢查權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；2.修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的信息和資料，確保本合同的順利履行；2.雙方應共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通和協(xié)作；2.雙方應按照約定的時間和方式，及時處理合同履行過程中的事宜。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于人才引進與安置就業(yè)綜合服務的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同中未列明的條款，雙方可另行協(xié)商補充；2.任何增減條款均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；3.人才引進計劃書；4.人才引進人員名單及個人信息；5.安置就業(yè)方案；6.服務費用明細表；7.保密協(xié)議；8.爭議解決協(xié)議；9.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付費用的，認定為違約行為；違反保密條款的，認定為違約行為。2.乙方違約：未按約定提供人才引進與安置就業(yè)綜合服務的，認定為違約行為；違反保密條款的，認定為違約行為。3.違約行為