金融學院校長招聘模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的金融學院，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，為了更好地實現(xiàn)甲方的辦學目標，提高教育教學質量，甲方擬聘請乙方作為甲方校長，負責甲方的日常教育教學管理工作。經雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公正的原則，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方校長，負責甲方的日常教育教學管理工作，組織實施甲方的發(fā)展規(guī)劃，確保教育教學質量。1.2乙方應當遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。1.3乙方應當積極參與甲方的各項教育教學改革，推動甲方教育事業(yè)的發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前三個月書面通知對方。三、待遇3.1乙方在合同期間的待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。3.3乙方在合同期間，甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。四、違約責任4.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。4.2乙方在合同期間如有違法行為，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關資格證書3.乙方身份證件4.乙方學歷證明5.乙方工作證明6.甲方學校相關資料7.甲方教育教學規(guī)劃8.甲方規(guī)章制度9.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行校長職責，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同。3.乙方未按合同約定履行義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境，視為違約。6.甲方提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獨立法人資格：具有法人地位，可以獨立承擔民事責任的組織。2.校長：一所學校的最高領導，負責學校的日常教育教學管理工作。3.違約金：當事人違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.休假待遇：國家規(guī)定的員工休息和休假的權利。5.教育教學改革：對教育教學觀念、方法、內容等進行改革和創(chuàng)新。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時到崗。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：提供培訓機會，提升乙方工作能力；如培訓后仍不符合要求，按合同約定解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、獎金，如逾期支付，應支付違約金。4.問題：甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應按照合同約定，提供乙方工作條件和環(huán)境。五、所有應用場景：1.甲方為金融學院，需招聘校長管理日常教育教學工作。2.乙方具有相關教育教學管理經驗，愿意擔任甲方