?一、合同雙方甲方（用人單位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（外聘電工）：_______________________性別：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系方式：_______________________二、合同期限本合同期限為自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為______個月。三、工作內容和工作地點甲方聘請乙方擔任電工，工作內容包括但不限于：1.負責公司電氣設備的日常維護和保養(yǎng)工作；2.按照公司要求進行電氣設備的安裝和調試工作；3.處理電氣設備故障，確保設備正常運行；4.協(xié)助公司進行電氣安全檢查和維修工作；5.完成領導交辦的其他工作任務。乙方的工作地點為甲方所在地。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.甲方應保證乙方每周至少休息____天。3.因生產經營需要，甲方可依法安排乙方加班加點，并按照國家規(guī)定支付加班加點工資。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，其中試用期工資為人民幣______元。2.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。3.乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按月繳納社會保險費。2.乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內的工資標準為病假工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。3.乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動保護和工作條件1.甲方應按照國家和省、市有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。2.甲方應按照國家和省、市有關規(guī)定，改善勞動條件，為乙方提供必要的工作條件。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。八、合同的解除和終止1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按照相關規(guī)定承擔賠償責任。十、爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________