數(shù)據(jù)中心保安聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為數(shù)據(jù)中心提供安全保衛(wèi)服務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方數(shù)據(jù)中心的保安人員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的安保工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保數(shù)據(jù)中心的財產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的保安知識和技能，熟悉保安工作的各項(xiàng)要求，并提供相應(yīng)的保安服務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付勞動報酬，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）加班工資：按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）其他獎金及補(bǔ)貼：按照甲方的規(guī)定支付。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，每月____日前支付上一個月的工資。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條保險及福利5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.3乙方應(yīng)遵守數(shù)據(jù)中心的各項(xiàng)規(guī)定，確保數(shù)據(jù)中心的財產(chǎn)安全。第七條合同的解除和終止7.1本合同的解除和終止應(yīng)符合國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2甲方解除和終止本合同時，應(yīng)提前____天通知乙方。7.3乙方解除和終止本合同時，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方數(shù)據(jù)中心的保安工作規(guī)范6.乙方的工作記錄7.乙方的工作評價報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能提供合格的保安服務(wù)，如未按時到崗、工作態(tài)度消極、嚴(yán)重違反工作規(guī)范等。2.甲方未能按時足額支付乙方勞動報酬。3.甲方未能為乙方繳納社會保險。4.甲方未能按照約定提供福利待遇。5.乙方未能保守甲方商業(yè)秘密，如泄露客戶信息、內(nèi)部資料等。6.乙方未能遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)：指為保護(hù)客戶單位的人身和財產(chǎn)安全，采取的一系列措施和行為。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供合格的保安服務(wù)：重新安排培訓(xùn)，對嚴(yán)重違反規(guī)定的行為進(jìn)行解聘。2.甲方未能按時足額支付勞動報酬：甲方應(yīng)按時足額支付，如有問題雙方協(xié)商解決或求助法律途徑。3.甲方未能為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.數(shù)據(jù)中心需要保障客戶信息和數(shù)據(jù)安全。2.數(shù)據(jù)中心需要維護(hù)