20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后保密協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方在2025年度公司員工試用期期間簽訂的勞動合同即將到期，為保障甲方商業(yè)秘密和核心競爭力不受損害，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本保密協(xié)議。2.2合同依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本保密協(xié)議中所涉及的商業(yè)秘密，系指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實際或潛在的商業(yè)價值的各種技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實際或潛在的商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。（2）保密期限：自勞動合同終止之日起計算，至甲方商業(yè)秘密保密期滿之日止。（3）保密義務：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密承擔保密責任，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使他人獲取。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方在勞動合同終止后繼續(xù)履行保密義務。（2）甲方有權(quán)對乙方違反保密義務的行為采取法律手段追究其法律責任。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方在勞動合同終止后，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使他人獲取甲方商業(yè)秘密。（2）乙方有權(quán)在保密期限內(nèi)，根據(jù)工作需要查閱、使用甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方商業(yè)秘密保密期滿之日止。5.2合同履行地點本保密協(xié)議的履行地點為乙方所在工作單位。5.3合同履行方式乙方應按照本保密協(xié)議的約定，對甲方商業(yè)秘密承擔保密義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）甲方商業(yè)秘密保密期滿。（2）乙方同意終止本保密協(xié)議。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止本保密協(xié)議的，應提前30日書面通知對方。（2）本保密協(xié)議終止后，乙方應立即停止使用甲方商業(yè)秘密。6.4終止后果本保密協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務終止，但乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務仍然有效。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本保密協(xié)議的費用構(gòu)成如下：（1）保密費用：乙方應向甲方支付保密費用，用于補償甲方因乙方保密義務而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。（2）違約金：如乙方違反本保密協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金。7.2支付方式保密費用及違約金的支付方式如下：（1）乙方應在合同生效之日起__日內(nèi)，一次性支付保密費用。（2）如發(fā)生違約，乙方應在違約行為發(fā)生后__日內(nèi)支付違約金。7.3支付時間保密費用及違約金的支付時間如下：（1）保密費用應在合同生效之日起__日內(nèi)支付。（2）違約金應在違約行為發(fā)生后__日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付保密費用及違約金時，應將款項匯入甲方指定的賬戶。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，出具相應的收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約如甲方違反本保密協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約如乙方違反本保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約金的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。賠償方式包括但不限于：（1）貨幣賠償。（2）恢復原狀。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本保密協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）甲方提供的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自勞動合同終止之日起計算，至甲方商業(yè)秘密保密期滿之日止。9.3保密履行方式（1）不得泄露、復制、傳播或以其他方式使他人獲取甲方商業(yè)秘密。（2）不得將甲方商業(yè)秘密用于個人或其他非甲方業(yè)務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府封鎖等政府行為。（3）重大傳染病疫情、流行病等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本保密協(xié)議的相關(guān)義務。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本保密協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）國家政策變動導致的市場環(huán)境變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方離職、退休或死亡。（2）乙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被依法注銷。（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本保密協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）本保密協(xié)議的任何修改或補充，均不影響甲方的權(quán)利保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時對乙方保密義務的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留在必要時對乙方違反保密義務行為的追訴權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ颈Ｃ軈f(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補充，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同維護本保密協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決問題。（2）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密協(xié)議是雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，具有獨立性，不以其他協(xié)議或合同的存在為前提。16.3增減條款對本保密協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同2.甲方商業(yè)秘密清單3.乙方保密承諾書4.保密費用支付憑證5.違約金支付憑證6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充文件9.協(xié)作與配合記錄10.其他雙方認為必要的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露、復制、傳播或以其他方式使他人獲取甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密期限，繼續(xù)使用甲方商業(yè)秘密。乙方將甲方商業(yè)秘密用于個人或其他非甲方業(yè)務。2.違約行為的認定：甲方通過證據(jù)證明乙方存在上述違約行為。乙方承認存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實際或潛在的商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.保密期限：指乙方對甲方商業(yè)秘密承擔保密責任的期限。3.違約金：指乙方違反保密協(xié)議約定，應向甲方支付的賠償金。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。5.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在保密期限結(jié)束后，仍然接觸和使用甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應加強對乙方保密行為的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即采取措施，如警告、停止工作等。2.問題：乙方離職后，在新的工作單位中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應要求乙方在離職時簽署保密協(xié)議，并定期跟蹤其在新單位的保密行為。3.問題：不可抗力事件導致合同履行受阻。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行受阻的問題，如延長履行期限、部分或全部免除責任等。4.問題：合同修改和補充過程中，雙方意見不一致。解決辦法：雙方應通過協(xié)商，尋求共同認可的解決方案，必要時可尋求第三方調(diào)解或仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，因保密協(xié)議的履行而涉及到的其他法人、自然人或其他組織。2.第三方責任：第三方在保密協(xié)議履行過程中，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。第三方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)在保密協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的保密信息和技術(shù)支持。4.第三方義務：第三方應遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使他人獲取甲方商業(yè)秘密。第三方應采取必要的保密措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在保密期限結(jié)束后，提供相應的保密費用補償。乙方有權(quán)要求甲方在保密期限結(jié)束后，提供必要的保密信息和技術(shù)支持。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在保密期限內(nèi)的合法權(quán)益不受侵害。甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。3.甲方的違約及限制條款：如甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。如甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方保密義務的履行情況進行監(jiān)督。甲方可要求乙方在保密期限結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在保密期限結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務。甲方有權(quán)要求乙方在保密期限結(jié)束后，不從事與甲方競爭的業(yè)務。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止從事與甲方競爭的業(yè)務。全文完。2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后保密協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、合同主體1.甲方法定代表人或授權(quán)代表2.乙方法定代表或授權(quán)代表3.合同簽訂地點三、試用期員工信息1.員工姓名2.員工性別3.員工出生日期4.員工身份證號碼5.員工聯(lián)系方式6.員工入職日期四、試用期期限1.試用期開始日期2.試用期結(jié)束日期3.試用期工作內(nèi)容五、試用期工資及福利1.基本工資2.獎金及補貼3.社會保險及公積金4.休息休假六、試用期考核標準1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核結(jié)果4.考核結(jié)果應用七、勞動合同終止條件1.試用期員工自愿解除勞動合同2.甲方法定代表人或授權(quán)代表單方面解除勞動合同3.乙方違反合同約定4.法律法規(guī)規(guī)定八、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同附件1.附件一：員工個人信息表2.附件二：試用期考核標準3.附件三：保密協(xié)議十一、合同簽署1.甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字2.乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字3.合同簽署日期十二、合同備案1.合同備案機構(gòu)2.合同備案日期3.合同備案手續(xù)十三、合同修改1.修改內(nèi)容2.修改程序3.修改日期十四、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除日期合同編號2025001一、合同概述1.合同名稱：2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后保密協(xié)議2.合同編號：20250013.合同簽訂日期：2025年3月1日4.合同生效日期：自雙方簽字之日起生效5.合同終止日期：根據(jù)保密內(nèi)容的具體情況確定二、合同主體1.甲方法定代表人或授權(quán)代表：2.乙方法定代表或授權(quán)代表：3.合同簽訂地點：北京市朝陽區(qū)三、試用期員工信息1.員工姓名：2.員工性別：男3.員工出生日期：1990年5月10日4.員工身份證號碼：1101051990051000155.員工聯(lián)系方式：138001380006.員工入職日期：2025年3月2日四、試用期期限1.試用期開始日期：2025年3月2日2.試用期結(jié)束日期：2025年5月31日3.試用期工作內(nèi)容：負責公司某項目的市場分析及推廣五、試用期工資及福利1.基本工資：每月8000元2.獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定3.社會保險及公積金：按照國家及地方政策繳納4.休息休假：按照國家及公司規(guī)定執(zhí)行六、試用期考核標準1.考核內(nèi)容：工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等2.考核方式：定期考核、項目考核、上級評價等3.考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格4.考核結(jié)果應用：根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用七、勞動合同終止條件1.試用期員工自愿解除勞動合同a.試用期員工嚴重違反公司規(guī)章制度b.試用期員工不能勝任工作，經(jīng)培訓仍不能勝任c.試用期員工出現(xiàn)重大失誤，給公司造成重大損失a.試用期員工泄露公司商業(yè)秘密b.試用期員工違反保密協(xié)議c.試用期員工擅自離職，給公司造成損失4.法律法規(guī)規(guī)定：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行八、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：涉及公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場策略等。2.保密期限：自勞動合同終止之日起至本保密協(xié)議約定的解除條件成就或保密期限屆滿之日止。3.保密責任：乙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式披露保密信息。4.違約責任：如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因違約所遭受的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行。十、合同附件1.附件一：員工個人信息表2.附件二：試用期考核標準3.附件三：保密協(xié)議十一、合同簽署1.甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：（簽字）2.乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字：（簽字）3.合同簽署日期：（日期）十二、合同備案1.合同備案機構(gòu)：無2.合同備案日期：無3.合同備案手續(xù)：無十三、合同修改1.修改內(nèi)容：任何一方認為需要修改合同內(nèi)容時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行修改。2.修改程序：修改后的合同應重新簽署，并注明修改日期。3.修改日期：無十四、合同解除1.合同解除條件：本保密協(xié)議在保密期限屆滿或解除條件成就時自動解除。2.合同解除程序：任何一方解除本保密協(xié)議，應提前三十日書面通知對方。3.合同解除日期：根據(jù)解除條件確定甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：（簽字）乙方代表簽字：（簽字）日期：（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供信息與資料說明：甲方應向乙方提供必要的工作信息、資料和培訓，確保乙方能夠充分履行保密義務。2.甲方保密義務說明：甲方應保護乙方在履行職務過程中知悉的保密信息，不得泄露給任何第三方。3.甲方保密期限說明：保密期限應與乙方在甲方工作的期限相一致，除非另有約定。4.甲方違約責任說明：如甲方違反保密協(xié)議，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的法律責任。5.甲方對乙方違約的處理說明：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露保密信息，并采取措施防止進一步泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方對保密信息的控制說明：乙方應采取適當措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或使用。2.乙方個人信息保護說明：乙方在履行保密義務過程中，甲方應保護乙方個人信息的安全，不得用于任何非法目的。3.乙方離職后的保密義務說明：即使乙方離職，其仍應遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用在甲方工作期間獲取的保密信息。4.乙方違約責任說明：如乙方違反保密協(xié)議，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。5.乙方對甲方違約的處理說明：乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露保密信息，并采取措施防止進一步泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的保密義務說明：如合同涉及第三方中介，中介應遵守保密協(xié)議，不得泄露保密信息。2.第三方中介的責任說明：第三方中介違反保密協(xié)議，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。3.第三方中介的授權(quán)說明：甲方應向第三方中介明確授權(quán)范圍，確保中介在授權(quán)范圍內(nèi)行事。4.第三方中介的信息共享說明：第三方中介在授權(quán)范圍內(nèi)共享信息時，應確保信息的保密性。5.第三方中介的違約責任說明：第三方中介違反保密協(xié)議，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：員工個人信息表2.附件二：試用期考核標準3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：當甲方為主導時的附加條款5.附件五：當乙方為主導時的附加條款6.附件六：當有第三方中介時的附加條款二、違約行為及認定：1.違約行為：a.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或以任何方式披露保密信息。b.乙方離職后，違反保密協(xié)議，繼續(xù)泄露或使用保密信息。c.第三方中介違反保密協(xié)議，導致保密信息泄露。2.違約認定：a.甲方發(fā)現(xiàn)或收到第三方舉報，認為乙方或第三方中介有泄露保密信息的行為。b.甲方通過合法途徑收集證據(jù)，證明乙方或第三方中介泄露了保密信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應向另一方承擔的法律責任。3.保密期限：指保密協(xié)議中約定的保密信息的保密時間。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)泄露保密信息。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔相應責任。2.問題：乙方離職后繼續(xù)泄露保密信息。解決辦法：甲方應通過法律途徑追究乙方責任，并采取措施防止信息進一步泄露。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：甲方應要求第三方中介立即停止泄露行為，并追究其法律責任。五、所有應用場景：1.公司內(nèi)部員工試用期內(nèi)及試用期滿后。2.員工離職后，涉及商業(yè)秘密的保密協(xié)議。3.涉及第三方中介的保密信息處理。4.公司與其他公司或個人合作，涉及商業(yè)秘密的保密協(xié)議。全文完。2025年度公司員工試用期試用期員工勞動合同終止后保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用崗位2.2適用范圍3.保密信息的界定3.1保密信息的定義3.2保密信息的分類4.保密義務4.1保密承諾4.2保密措施5.保密期限5.1保密期限的起止時間5.2保密期限的延長6.保密信息的披露6.1披露的例外情況6.2披露的程序7.違約責任7.1違約責任的承擔7.2違約責任的賠償8.法律適用8.1適用法律8.2適用法規(guī)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同的生效與終止10.1合同的生效10.2合同的終止11.合同的修改與補充11.1修改與補充的效力11.2修改與補充的程序12.通知與送達12.1通知的形式12.2送達的方式13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指本公司在經(jīng)營活動中所擁有的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等非公開信息。1.1.2“保密義務”是指本協(xié)議簽訂后，乙方（試用期員工）對甲方（公司）的保密信息承擔的保密責任。1.1.3“保密期限”是指乙方在勞動合同終止后，對保密信息繼續(xù)承擔保密義務的時間期限。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的“保密信息”不包括乙方在簽訂本協(xié)議前已知的或者通過合法途徑獲得的非保密信息。1.2.2本協(xié)議中的“保密義務”不包括乙方在履行工作職責或接受甲方授權(quán)的情況下，因工作需要而必須披露的信息。2.保密協(xié)議的適用范圍2.1適用崗位本保密協(xié)議適用于甲方所有試用期員工，無論其工作崗位如何。2.2適用范圍本保密協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后的一定期限內(nèi)，所接觸到的所有保密信息。3.保密信息的界定3.1保密信息的定義保密信息是指本公司在經(jīng)營活動中所擁有的、涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等非公開信息。3.2保密信息的分類3.2.1商業(yè)秘密：包括但不限于公司的經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝等。3.2.2技術(shù)秘密：包括但不限于公司的研發(fā)成果、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔、軟件代碼等。3.2.3經(jīng)營秘密：包括但不限于公司的財務狀況、經(jīng)營計劃、投資計劃、合作伙伴信息等。3.2.4客戶信息：包括但不限于客戶的聯(lián)系方式、交易記錄、服務內(nèi)容等。3.2.5財務信息：包括但不限于公司的財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本信息等。4.保密義務4.1保密承諾乙方承諾在勞動合同期間及保密期限內(nèi)，對甲方所有的保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。4.2保密措施4.2.1對保密信息進行物理、技術(shù)和管理上的保護；4.2.2對保密信息進行加密處理，確保信息不被未授權(quán)訪問；4.2.3對接觸保密信息的員工進行保密培訓，提高其保密意識；4.2.4不得在公開場合或社交媒體上討論保密信息。5.保密期限5.1保密期限的起止時間本保密協(xié)議的保密期限自勞動合同終止之日起計算，為期三年。5.2保密期限的延長如因特殊情況需要延長保密期限，經(jīng)甲方書面同意，保密期限可相應延長。6.保密信息的披露6.1披露的例外情況6.1.1法律法規(guī)要求披露；6.1.2甲方書面同意披露；6.1.3為維護自身合法權(quán)益而披露。6.2披露的程序乙方在披露保密信息前，應事先取得甲方的書面同意，并采取必要的保密措施，確保信息不被泄露給未授權(quán)的第三方。8.法律適用8.1適用法律本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2適用法規(guī)本保密協(xié)議的簽訂和履行應遵守《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因本保密協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應按照法院的訴訟程序進行，并積極配合法院的審理工作。10.合同的生效與終止10.1合同的生效本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的終止10.2.1乙方死亡或喪失行為能力；10.2.2甲方依法注銷或終止；10.2.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.合同的修改與補充11.1修改與補充的效力對本保密協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2修改與補充的程序任何一方要求修改或補充本協(xié)議的，應向?qū)Ψ教岢鰰娼ㄗh，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，按照本協(xié)議第11.1款的規(guī)定執(zhí)行。12.通知與送達12.1通知的形式本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、掛號信、傳真等。12.2送達的方式甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力的處理如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應相互理解、協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。14.其他14.1合同附件本保密協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)本保密協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1第三方是指本保密協(xié)議簽訂后，因協(xié)議履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方的責權(quán)利2.1責任第三方應遵守本保密協(xié)議的保密條款，對介入過程中獲取的保密信息承擔同等保密義務。2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的授權(quán)范圍，獲取和使用保密信息，但不得超越授權(quán)范圍。2.3利益第三方在遵守本協(xié)議的前提下，可因提供的服務或協(xié)助而獲得合理的報酬。3.第三方的選擇與授權(quán)3.1選擇甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并書面確認。3.2授權(quán)甲方或乙方在必要時可書面授權(quán)第三方執(zhí)行特定任務，第三方應遵守該授權(quán)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責劃分甲乙雙方應明確第三方在本協(xié)議中的具體職責，并確保第三方了解其職責范圍。4.2權(quán)利義務劃分甲乙雙方應明確第三方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務，確保第三方知曉其應承擔的責任。5.第三方的責任限額5.1限額設定5.1.1第三方的責任限額不得超過本協(xié)議約定的保密信息價值的一定比例；5.1.2第三方的責任限額應考慮其提供服務或協(xié)助的性質(zhì)、難度和風險；5.1.3第三方的責任限額應與甲乙雙方在保密信息上的潛在損失相匹配。5.2限額通知甲乙雙方應在選擇第三方時，書面通知第三方其責任限額，并要求第三方確認。6.第三方的違約責任6.1違約行為第三方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。6.2違約責任承擔第三方違約責任承擔方式如下：6.2.1乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；6.2.2甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并追究乙方的連帶責任；6.2.3甲方和乙方有權(quán)要求第