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文檔簡介
民族中學學校值周工作制度模版一、制度目的為強化學校值周工作的組織管理,提升學校管理效能,保障校園秩序及學生安全,特制定本制度。二、制度適用范圍本制度適用于民族中學全體教職員工及學生。三、制度內容1.值周安排a.學校將依據(jù)學期計劃安排值周人員,確保每周均有負責之工作人員。b.值周工作人員應于一周前將值周計劃在《值周安排表》中公示,并通知學校負責人及班主任。c.若值周人員無法履行職責,須提前兩日聯(lián)系值周安排負責人,并與其他同事協(xié)商調整值周時間。2.值周職責a.早操協(xié)助:值周人員應到校操場協(xié)助老師組織及管理早操活動,確保學生安全及秩序。b.晨檢監(jiān)督:值周人員每日晨檢時應協(xié)助班主任完成學生身體狀況檢查,并記錄缺勤情況。c.校園巡邏:值周人員需于課間及放學后對校園進行巡邏,確保學校安全及秩序。d.歸寢檢查:值周人員應在晚自習結束后對學生宿舍進行歸寢檢查,并確保學生按時休息。e.搶險救災:值周人員若遇火災、地震等緊急情況,應立即啟動學校應急預案,組織學生有序疏散撤離。f.其他安排:根據(jù)學校具體情況,值周人員還可能被安排協(xié)助其他工作,如社團活動、校長辦公室事務等。3.值周報備a.值周人員需每日記錄值周工作情況,并及時上報班主任及值周安排負責人。b.值周人員應做好每日值周總結,包括所發(fā)現(xiàn)問題、遇到困難及解決措施等,并將總結結果報告給值周安排負責人。四、制度執(zhí)行1.值周安排負責人負責將每周值周人員安排表發(fā)布至學校公告欄,并通知所有相關人員。2.值周人員應嚴格遵守值周安排,履行職責,如需調整值周時間,須提前與值周安排負責人及同事溝通協(xié)商。3.值周報備由值周人員每日完成,班主任及值周安排負責人負責審核值周報備。4.對于值周工作中的違紀違規(guī)行為,班主任及值周安排負責人將與相關人員進行談話教育,并視情節(jié)輕重給予相應紀律處分。五、附則1.校領導可根據(jù)學校實際情況對本制度進行適當調整和完善。2.本制度自發(fā)布之日起生效,并具有指導性。3.對于本制度未能涵蓋的情況,學??芍贫ㄅR時措施處理,并及時通知相關人員。六、制度監(jiān)督1.教職員工及學生有權向校領導投訴舉報值周人員在執(zhí)勤過程中的問題及失職行為。2.校領導將對投訴舉報進行調查處理,并及時向相關人員通報處理結果。民族中學學校值周工作制度模版(二)為確保校園秩序井然、學生思想健康、教學質量高效,各學校均需建立一套行之有效的值周工作制度。民族中學,作為一所具有獨特特色的教育機構,亦需制定相應的值周工作制度,以規(guī)范學生日常事務的管理。以下是民族中學值周工作制度的范本。一、總則民族中學值周工作的宗旨在于培養(yǎng)學生的責任感、團隊協(xié)作精神及管理能力,同時確保校園安全與秩序。值周工作人員應恪盡職守,自覺遵守制度,并積極傳承民族中學的精神。二、組織機構1.值周組織由校領導、班主任及輔導員共同構成,負責規(guī)劃值周工作計劃、監(jiān)督實施及匯總工作情況。2.班級值周工作由班主任主導,輔導員提供協(xié)助。值周班級應設立值周長及副值周長,以輔助班主任管理班級事務。三、值周周期1.民族中學根據(jù)實際情況設定值周周期,通常為一個月。2.值周輪換順序依據(jù)班級編號排列,確保每個班級依次承擔值周工作。四、值周職責1.校園安全管理值周人員需執(zhí)行校園安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并報告問題,并在突發(fā)事件中協(xié)助工作人員處理。負責監(jiān)督學生遵守校園安全規(guī)定,確保校園安全無虞。2.宿舍管理值周人員負責宿舍衛(wèi)生及電器設備安全使用,督促學生保持宿舍整潔與安靜,有效預防火源和電器問題。3.操場管理值周人員需管理操場,確保秩序井然及設施完好。協(xié)助體育老師組織學生進行操場活動,并確保學生安全。4.食堂管理值周人員負責食堂衛(wèi)生及餐食質量監(jiān)督,協(xié)助食堂工作人員維護秩序,保障學生飲食安全。5.學生活動組織值周人員負責組織及協(xié)助各類學生活動,如班級會議、聚餐等,并管理班級設備。6.校園文化建設值周人員應積極參與校園文化建設,組織及參與文藝活動,提升校園文化氛圍。五、工作要求1.值周人員應準時到崗,完成交接手續(xù),認真執(zhí)行職責,不得無故請假或代班。2.值周人員應具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神,與同事協(xié)作,共同完成各項任務。3.值周人員應保持良好形象,樹立模范榜樣,發(fā)揮示范作用。4.值周人員應做好工作記錄和總結,及時向班主任和輔導員匯報工作情況。六、工作獎懲表現(xiàn)優(yōu)秀的值周人員將獲得表彰和獎勵,如記功、表彰信等;反之,不履行職責、嚴重違規(guī)者,將受到批評教育、組織調整等處罰。七、附則1.值周工作制度的具體實施辦法由民族中學根據(jù)實際情況制
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