相關(guān)單位人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模板1.前言為了加強企業(yè)安全管理，保障員工生命資產(chǎn)的安全，遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，訂立本《相關(guān)單位人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模板》（以下簡稱“責(zé)任制”），旨在明確各崗位人員在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，提倡全體員工共同參加安全生產(chǎn)，減少事故發(fā)生，提升企業(yè)安全管理水平。2.責(zé)任主體責(zé)任主體包含企業(yè)管理負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境與安全部門、部門負(fù)責(zé)人、各崗位人員等。3.責(zé)任分工3.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人作為企業(yè)最高決策層，企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)以下安全生產(chǎn)責(zé)任：訂立并組織安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，確保其貫徹執(zhí)行；定期檢查、評估和改進(jìn)安全管理體系，并確保相關(guān)部門搭配落實；確保相關(guān)單位人員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并向員工供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和教育；對安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析與處理，并及時采取防備措施，防止仿佛事故再次發(fā)生；搭配監(jiān)管部門開展安全檢查和審核工作；供應(yīng)必需的安全設(shè)施和裝備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.2各級領(lǐng)導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全責(zé)任的具體管理執(zhí)行者，應(yīng)承當(dāng)以下安全生產(chǎn)責(zé)任：落實企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的安全方針和目標(biāo)，將其納入部門年度工作計劃中；組織訂立本部門安全規(guī)章制度，并確保其得到全體員工的遵守；定期組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；監(jiān)督崗位人員的安全操作，及時發(fā)現(xiàn)并矯正違規(guī)行為；對本部門安全責(zé)任制度進(jìn)行檢查和評估，定期進(jìn)行安全巡查；幫助企業(yè)管理負(fù)責(zé)人處理重點安全事故，并供應(yīng)必需的幫助；向上級領(lǐng)導(dǎo)報告本部門安全生產(chǎn)情況，樂觀參加部門之間的安全溝通與協(xié)作。3.3環(huán)境與安全部門環(huán)境與安全部門是企業(yè)安全管理的特地機構(gòu)，應(yīng)承當(dāng)以下安全生產(chǎn)責(zé)任：訂立、修訂并宣傳本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保各級責(zé)任人的遵守；監(jiān)督、檢查并評估本企業(yè)安全管理體系的運行情況，提出改進(jìn)建議；訂立安全培訓(xùn)計劃，并組織實施各級員工的安全培訓(xùn)和教育；組織安全檢查、驗收和隱患整改工作，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全；及時發(fā)布安全預(yù)警信息，組織應(yīng)急演練和處理，提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)；幫助企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全事故，并參加事故調(diào)查與處理工作；及時了解安全管理的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)和新法規(guī)，并適時進(jìn)行推廣應(yīng)用。3.4部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人是各個部門的管理者，應(yīng)承當(dāng)以下安全生產(chǎn)責(zé)任：確保本部門安全規(guī)章制度的有效實施，監(jiān)督員工的安全操作；組織訂立并執(zhí)行本部門的安全培訓(xùn)計劃，并評估培訓(xùn)效果；引導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)備和裝備，確保設(shè)備維護(hù)和檢查；及時處理本部門的安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全；及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告本部門的安全工作情況；搭配環(huán)境與安全部門進(jìn)行安全檢查和隱患整改工作。3.5各崗位人員各崗位人員是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，應(yīng)承當(dāng)以下安全生產(chǎn)責(zé)任：遵守并執(zhí)行本企業(yè)的安全規(guī)章制度，正確佩戴個人防護(hù)裝備；參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行操作，并及時向上級報告安全隱患；維護(hù)并保養(yǎng)所使用的安全設(shè)備和裝備，及時告知部門負(fù)責(zé)人；依照崗位職責(zé)參加安全事故的調(diào)查和處理工作；樂觀參加安全文化建設(shè)和安全知識宣傳活動。4.安全責(zé)任追究依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，對于違反本責(zé)任制的行為，將依法追究責(zé)任，包含但不限于以下措施：予以口頭警告、書面警告等紀(jì)律處分；暫時停止工作、停職檢查等行政處分；解除勞動合同、辭退等人事處分；移送司法機關(guān)，追究刑事責(zé)任。5.結(jié)語責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的緊要制度，只有全體員工共同遵守和落實，才略保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。同時，企業(yè)將不絕提升安全管理水平，連續(xù)