版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)員培訓(xùn)合同:權(quán)益保障與違約責(zé)任版B版本合同目錄一覽1.學(xué)員基本信息1.1學(xué)員姓名1.2學(xué)員性別1.3學(xué)員身份證號(hào)碼1.4學(xué)員聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程周期2.4培訓(xùn)課程費(fèi)用3.權(quán)益保障3.1學(xué)員權(quán)益保障3.1.1教學(xué)質(zhì)量保障3.1.2教學(xué)進(jìn)度保障3.1.3教學(xué)資源保障3.2違約責(zé)任3.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約3.2.2學(xué)員違約4.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.1學(xué)費(fèi)支付方式4.2學(xué)費(fèi)支付時(shí)間4.3學(xué)費(fèi)支付金額5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)起始時(shí)間5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.3培訓(xùn)時(shí)間安排調(diào)整6.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn)6.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備7.學(xué)員考勤與管理7.1學(xué)員考勤制度7.2學(xué)員請(qǐng)假制度7.3學(xué)員違紀(jì)處理8.證書(shū)發(fā)放8.1證書(shū)類型8.2證書(shū)發(fā)放條件8.3證書(shū)領(lǐng)取方式9.雙方的權(quán)利和義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)9.2學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解解決11.3法律途徑解決12.合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)約條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定14.1雙方其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條學(xué)員基本信息1.1學(xué)員姓名:1.2學(xué)員性別:男1.3學(xué)員身份證號(hào)碼:11010519900207第二條培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱:軟件開(kāi)發(fā)工程師培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容:包括但不限于編程基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、軟件工程、項(xiàng)目實(shí)踐等2.3培訓(xùn)課程周期:自2024年4月1日至2024年10月31日,共計(jì)6個(gè)月2.4培訓(xùn)課程費(fèi)用:人民幣捌仟元整(¥8000),其中包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐項(xiàng)目費(fèi)等第三條權(quán)益保障3.1學(xué)員權(quán)益保障3.1.1教學(xué)質(zhì)量保障:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照課程大綱進(jìn)行教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量3.1.2教學(xué)進(jìn)度保障:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù),如有特殊情況需提前通知學(xué)員3.1.3教學(xué)資源保障:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)資源,包括教材、實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)等3.2違約責(zé)任3.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約3.2.1.1如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照約定完成教學(xué)任務(wù),應(yīng)按照學(xué)員損失進(jìn)行賠償3.2.1.2如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量不符合約定,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)課或者退還部分學(xué)費(fèi)3.2.2學(xué)員違約3.2.2.1如果學(xué)員未按約定時(shí)間支付學(xué)費(fèi),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止合同,并追究學(xué)員法律責(zé)任3.2.2.2如果學(xué)員未按照要求參加培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)取消學(xué)員的培訓(xùn)資格,且不退還已支付費(fèi)用第四條培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.1學(xué)費(fèi)支付方式:通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付學(xué)費(fèi)4.2學(xué)費(fèi)支付時(shí)間:學(xué)員應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)支付學(xué)費(fèi)4.3學(xué)費(fèi)支付金額:人民幣捌仟元整(¥8000)第五條培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)起始時(shí)間:2024年4月10日5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間:2024年10月30日5.3培訓(xùn)時(shí)間安排調(diào)整:如遇特殊情況,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,但需提前通知學(xué)員,并盡量減少對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)的影響第六條培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn):北京市海淀區(qū)某大廈某教室6.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備:計(jì)算機(jī)、投影儀、白板等教學(xué)設(shè)施,以及相關(guān)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備第七條學(xué)員考勤與管理7.1學(xué)員考勤制度:學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況需提前請(qǐng)假7.2學(xué)員請(qǐng)假制度:學(xué)員請(qǐng)假需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假7.3學(xué)員違紀(jì)處理:如學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)重者取消培訓(xùn)資格第八條證書(shū)發(fā)放8.1證書(shū)類型:軟件開(kāi)發(fā)工程師培訓(xùn)證書(shū)8.2證書(shū)發(fā)放條件:學(xué)員完成所有培訓(xùn)課程,并通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的考試8.3證書(shū)領(lǐng)取方式:學(xué)員在考試合格后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在一個(gè)月內(nèi)發(fā)放證書(shū),學(xué)員也可選擇郵寄服務(wù)第九條雙方的權(quán)利和義務(wù)9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),并保障學(xué)員的合法權(quán)益9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核9.2學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)9.2.1學(xué)員有權(quán)按照合同約定參加培訓(xùn),并享受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)9.2.2學(xué)員應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)課程,并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1在合同有效期內(nèi),如遇特殊情況,雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容10.1.2合同變更需書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)10.2合同解除條件10.2.1在合同有效期內(nèi),如遇不可抗力因素,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同10.2.2合同解除需書(shū)面協(xié)議,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方協(xié)商解決:在合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解解決:如雙方協(xié)商不成,可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解11.3法律途徑解決:如調(diào)解不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同生效條件12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)12.2合同終止條件12.2.1合同期滿,雙方未續(xù)約的,合同自然終止12.2.2一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行,對(duì)方有權(quán)終止合同12.3合同續(xù)約條件12.3.1雙方同意續(xù)約,并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議12.3.2合同續(xù)約后,有效期自續(xù)約協(xié)議簽訂之日起計(jì)算第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等13.2保密期限13.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)無(wú)限期保密義務(wù),除非依法解除保密義務(wù)13.3違約責(zé)任13.3.1如一方泄露保密內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失第十四條其他約定14.1雙方其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:軟件開(kāi)發(fā)工程師培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說(shuō)明:該附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息,以確保學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的了解。附件二:教學(xué)質(zhì)量保障協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:該附件應(yīng)明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的承諾,包括師資力量、教學(xué)資源、教學(xué)進(jìn)度等方面的保障措施。附件三:培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備清單詳細(xì)要求和說(shuō)明:該附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)地點(diǎn)的設(shè)施和設(shè)備,以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)和更新承諾。附件四:學(xué)員考勤記錄表詳細(xì)要求和說(shuō)明:該附件用于記錄學(xué)員的考勤情況,包括出勤、遲到、早退、請(qǐng)假等信息,以作為學(xué)員考核的依據(jù)。附件五:考試成績(jī)單附件六:證書(shū)發(fā)放申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:該附件用于申請(qǐng)領(lǐng)取培訓(xùn)證書(shū),包括學(xué)員的基本信息、考試結(jié)果等信息,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后發(fā)放證書(shū)。附件七:合同變更和解除協(xié)議附件八:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:該附件明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式,包括協(xié)商、第三方調(diào)解和法律途徑等。附件九:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:該附件明確了雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量不符合約定。3.學(xué)員未按約定時(shí)間支付學(xué)費(fèi)。4.學(xué)員未按照要求參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約:根據(jù)合同約定,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如退還部分學(xué)費(fèi)、補(bǔ)課等。2.學(xué)員違約:學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金、退還已支付費(fèi)用等。示例說(shuō)明:1.如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供補(bǔ)課服務(wù)或者退還部分學(xué)費(fèi)。2.如果學(xué)員未按約定時(shí)間支付學(xué)費(fèi),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止合同,并追究學(xué)員法律責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.消費(fèi)者協(xié)會(huì):指依法成立的保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會(huì)組織。3.行業(yè)協(xié)會(huì):指依法成立的具有行業(yè)代表性的社會(huì)組織。4.合同履行:指雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.違約金:指一方違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘博士研究生50人筆試備考試題及答案解析
- 2026勝通和科技有限公司招聘60人(廣東)筆試模擬試題及答案解析
- 2026四川雅安市老干部活動(dòng)中心招聘1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘人員筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 福建福州市羅源縣教育局舉辦2026屆公費(fèi)師范生專項(xiàng)招聘5人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年用戶增長(zhǎng)黑客實(shí)戰(zhàn)方法培訓(xùn)
- 2026河南周口市川匯區(qū)政府專職消防員招聘18人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考黔東南州招聘948人考試備考試題及答案解析
- 2026年配音演員情緒表達(dá)訓(xùn)練
- 2026年從數(shù)據(jù)看企業(yè)年度發(fā)展
- 變配電室工程施工質(zhì)量控制流程及控制要點(diǎn)
- 依庫(kù)珠單抗注射液-臨床用藥解讀
- 國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理
- 膀胱全切回腸代膀胱護(hù)理
- 公司個(gè)人征信合同申請(qǐng)表
- 示波器說(shuō)明書(shū)
- 談心談話記錄100條范文(6篇)
- 微電影投資合作協(xié)議書(shū)
- 排水管道溝槽土方開(kāi)挖專項(xiàng)方案
- GB/T 5277-1985緊固件螺栓和螺釘通孔
- GB/T 32451-2015航天項(xiàng)目管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論