20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)民工綠色環(huán)保勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息1.5合同期限1.6合同目的1.7合同適用法律1.8合同生效條件第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作職責(zé)2.6工作技能要求2.7工作保密要求第三章工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.4工資支付方式3.5工資支付時(shí)間3.6工資調(diào)整3.7工資扣除3.8工資結(jié)算第四章工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3勞動(dòng)保護(hù)4.4健康體檢4.5休息休假4.6住宿條件4.7交通便利第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3住房公積金5.4其他福利第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序7.5合同解除后的處理第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1附件一：農(nóng)民工基本信息表9.2附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表9.3附件三：工資待遇明細(xì)表9.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容10.4合同解除與終止第十一章合同解除后的處理11.1合同解除后的工資支付11.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)11.3合同解除后的福利待遇11.4合同解除后的其他事項(xiàng)第十二章合同解除后的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同解除后的其他事項(xiàng)13.1合同解除后的工作交接13.2合同解除后的資料歸檔13.3合同解除后的其他事項(xiàng)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效時(shí)間14.3合同簽訂人員簽字14.4合同簽訂單位蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二四年度農(nóng)民工綠色環(huán)保勞動(dòng)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。1.4合同雙方基本信息甲方：名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]1.5合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保工作目標(biāo)。1.7合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。1.8合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方綠色環(huán)保項(xiàng)目中的[具體崗位名稱(chēng)]。2.2工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]（n）[具體工作內(nèi)容n]2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，每周[工作天數(shù)]。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.5工作職責(zé)（1）[具體職責(zé)1]（2）[具體職責(zé)2]（3）[具體職責(zé)3]（n）[具體職責(zé)n]2.6工作技能要求（1）[具體技能1]（2）[具體技能2]（3）[具體技能3]（n）[具體技能n]2.7工作保密要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作秘密，不得泄露任何商業(yè)秘密。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2崗位工資乙方崗位工資為每月[崗位工資數(shù)額]元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.4工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方工資。3.5工資支付時(shí)間乙方工資的支付時(shí)間為每月[具體日期]。3.6工資調(diào)整甲方可根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.7工資扣除乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第四章工作條件與保障4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家環(huán)保要求。4.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。4.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.4健康體檢甲方應(yīng)每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。4.5休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.6住宿條件甲方為乙方提供符合要求的住宿條件。4.7交通便利甲方應(yīng)確保乙方工作地點(diǎn)交通便利。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）[具體福利1]（2）[具體福利2]（3）[具體福利3]（n）[具體福利n]5.3住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。5.4其他福利甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；7.3合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知乙方；7.4合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；（2）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資；7.5合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.6合同解除后的爭(zhēng)議解決（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同解除后的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.7合同解除后的其他事項(xiàng)（1）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題；（2）合同解除后，雙方不得就合同解除前的爭(zhēng)議提起訴訟；第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第九章合同附件9.1附件一：農(nóng)民工基本信息表9.2附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表9.3附件三：工資待遇明細(xì)表9.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。10.4合同解除與終止合同變更協(xié)議簽訂后，原合同相應(yīng)條款失效，變更協(xié)議成為合同組成部分。第十一章合同解除后的處理11.1合同解除后的工資支付合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除之日的工資。11.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.3合同解除后的福利待遇合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定享受相應(yīng)的福利待遇。11.4合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。第十二章合同解除后的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同解除后的爭(zhēng)議解決方式同第八章。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同解除后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同第八章。12.3爭(zhēng)議解決程序合同解除后的爭(zhēng)議解決程序同第八章。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用合同解除后的爭(zhēng)議解決費(fèi)用同第八章。第十三章合同解除后的其他事項(xiàng)13.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.2合同解除后的資料歸檔合同解除后，雙方應(yīng)將相關(guān)資料歸檔保存。13.3合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后的其他事項(xiàng)按本合同約定執(zhí)行。第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同簽訂人員簽字甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目進(jìn)度管理?xiàng)l款甲方負(fù)責(zé)綠色環(huán)保項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行工作。如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)條款甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)綠色環(huán)保技術(shù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。1.3質(zhì)量控制條款甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保項(xiàng)目符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。如乙方工作成果不合格，乙方應(yīng)無(wú)條件進(jìn)行返工，直至合格為止。1.4資源配置條款甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的資源，包括但不限于設(shè)備、材料、工具等。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整資源配置。1.5安全生產(chǎn)責(zé)任條款甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，并為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。如因甲方原因?qū)е乱曳桨踩鹿剩追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1自主工作安排條款乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需求，在確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的前提下，自主安排工作內(nèi)容和時(shí)間。2.2技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)條款乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如提出具有創(chuàng)新性的技術(shù)方案，經(jīng)甲方認(rèn)可后，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.3個(gè)人發(fā)展條款甲方應(yīng)關(guān)注乙方個(gè)人發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能。2.4工作成果歸屬條款乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所取得的創(chuàng)新成果、專(zhuān)利等，除合同另有約定外，歸乙方所有。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的履行。中介機(jī)構(gòu)不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)變更條款如雙方同意更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.5中介機(jī)構(gòu)終止條款中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工作內(nèi)容明細(xì)表3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表5.附件五：技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)記錄6.附件六：質(zhì)量控制報(bào)告7.附件七：資源配置清單8.附件八：安全生產(chǎn)記錄9.附件九：工作成果評(píng)估報(bào)告10.附件十：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的進(jìn)度和質(zhì)量要求，經(jīng)甲方驗(yàn)收不合格的工作成果。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。3.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供必要的工作資源。認(rèn)定：甲方未按合同約定提供設(shè)備、材料、工具等資源，影響乙方工作進(jìn)度。4.違約行為：甲方未保障乙方的人身安全。認(rèn)定：甲方未提供必要的安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種糾紛解決方式。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高乙方工作技能；對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，了解工資支付延遲的原因，并要求甲方按照合同規(guī)定支付工資。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量；如協(xié)商不成，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.綠色環(huán)保項(xiàng)目施工過(guò)程中的農(nóng)民工用工。2.農(nóng)民工參與的城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目的用工。3.農(nóng)民工從事的環(huán)保技術(shù)研發(fā)、推廣等工作的用工。4.農(nóng)民工在第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)下的用工。全文完。二零二四年度農(nóng)民工綠色環(huán)保勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.勞動(dòng)者基本信息2.合同期限2.1.合同簽訂時(shí)間2.2.合同起始時(shí)間2.3.合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間3.4.工作職責(zé)4.工作條件4.1.工作環(huán)境4.2.工作設(shè)施4.3.安全生產(chǎn)4.4.環(huán)保要求5.工資待遇5.1.基本工資5.2.加班工資5.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4.工資支付方式6.休息休假6.1.休息日6.2.法定節(jié)假日6.3.年休假6.4.產(chǎn)假、婚假、喪假等7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)7.2.住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)8.1.勞動(dòng)防護(hù)用品8.2.健康檢查8.3.安全教育9.違約責(zé)任9.1.勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2.用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除和終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1.隱私保護(hù)12.2.信息保密12.3.不可抗力13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.用人單位名稱(chēng)：________1.1.2.用人單位法定代表人：________1.1.3.用人單位地址：________1.1.4.用人單位聯(lián)系電話：________1.2.勞動(dòng)者基本信息1.2.1.勞動(dòng)者姓名：________1.2.2.勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________1.2.3.勞動(dòng)者性別：________1.2.4.勞動(dòng)者出生日期：________1.2.5.勞動(dòng)者聯(lián)系電話：________1.2.6.勞動(dòng)者住址：________2.合同期限2.1.合同簽訂時(shí)間：________2.2.合同起始時(shí)間：________2.3.合同終止時(shí)間：________3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位：________3.2.工作地點(diǎn)：________3.3.工作時(shí)間：________3.4.工作職責(zé)：3.4.1.負(fù)責(zé)對(duì)________進(jìn)行日常維護(hù)和管理。3.4.2.遵守綠色環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，確保工作場(chǎng)所的環(huán)境保護(hù)。3.4.3.接受用人單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身環(huán)保意識(shí)和技能。4.工作條件4.1.工作環(huán)境：________4.2.工作設(shè)施：________4.3.安全生產(chǎn)：4.3.1.用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3.2.勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。4.4.環(huán)保要求：4.4.1.勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，不得違法排放污染物。4.4.2.用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，提高環(huán)保意識(shí)。5.工資待遇5.1.基本工資：________元/月5.2.加班工資：________元/小時(shí)5.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：________5.4.工資支付方式：5.4.1.每月________日支付上月工資。5.4.2.工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動(dòng)者指定賬戶(hù)。6.休息休假6.1.休息日：每周________日6.2.法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排6.3.年休假：________天/年6.4.產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1.用人單位為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2.勞動(dòng)者繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2.住房公積金：7.2.1.用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金。7.2.2.勞動(dòng)者繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)保護(hù)8.1.勞動(dòng)防護(hù)用品8.1.1.用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.1.2.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保勞動(dòng)者的人身安全。8.1.3.勞動(dòng)者應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如有損壞或遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告用人單位更換。8.2.健康檢查8.2.1.用人單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。8.2.2.勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定參加健康檢查，并如實(shí)告知健康狀況。8.3.安全教育8.3.1.用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的教育培訓(xùn)。8.3.2.勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)，提高安全意識(shí)和環(huán)保技能。9.違約責(zé)任9.1.勞動(dòng)者違約責(zé)任9.1.1.勞動(dòng)者未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.2.勞動(dòng)者違反工作規(guī)定，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.用人單位違約責(zé)任9.2.2.用人單位違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成勞動(dòng)者人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前________日通知用人單位。10.1.2.用人單位因故解除合同，應(yīng)當(dāng)提前________日通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。10.2.2.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，合同終止。10.3.解除和終止的程序10.3.1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3.2.因法定原因解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.2.2.人民法院。12.其他約定12.1.隱私保護(hù)12.1.1.用人單位應(yīng)保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人隱私，不得泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息。12.2.信息保密12.2.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3.不可抗力12.3.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同可以解除。13.合同生效13.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.勞動(dòng)者入職登記表14.1.2.勞動(dòng)者健康檢查報(bào)告14.1.3.用人單位提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單14.1.4.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1.本合同中的“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢(xún)服務(wù)方等。1.2.第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、設(shè)備租賃、原材料供應(yīng)、環(huán)保評(píng)估等。2.第三方介入的審批程序2.1.用人單位或勞動(dòng)者擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前________日向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。2.2.對(duì)方應(yīng)在________日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，如不同意，應(yīng)說(shuō)明理由。3.第三方責(zé)任的界定3.1.第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。3.2.第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，經(jīng)雙方確認(rèn)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方責(zé)任限額為_(kāi)_______元，超過(guò)該限額的部分由甲方或乙方承擔(dān)。4.2.第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方法由雙方另行協(xié)商確定。5.第三方介入的合同簽訂5.1.第三方介入后，由第三方與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2.第三方服務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、付款方式、違約責(zé)任等。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1.第三方與甲方或乙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.2.第三方與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決；涉及勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議，可參照本合同的相關(guān)條款處理。6.3.第三方與用人單位之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決；涉及勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，可參照本合同的相關(guān)條款處理。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1.第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在第三方服務(wù)合同中約定。7.2.如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加部分由甲方或乙方按比例分擔(dān)。8.第三方介入的信息保密8.1.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.第三方介入的合同解除9.1.如第三方介入后，因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。9.2.第三方介入的合同解除，應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行，并通知對(duì)方。10.第三方介入的合同終止10.1.第三方介入的合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2.合同終止后，第三方應(yīng)按照約定完成剩余工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1.第三方介入的爭(zhēng)議解決，參照本合同第11.1條的規(guī)定執(zhí)行。11.