甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版教育機構教師錄用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1教育機構1.2教師1.3錄用第二條錄用條件2.1教師資格及資質(zhì)要求2.2崗位職責與工作內(nèi)容2.3試用期限第三條合同期限3.1固定期限3.2續(xù)約條件3.3提前終止合同的條件第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時間第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排5.3加班工資第六條培訓與發(fā)展6.1入職培訓6.2在職培訓6.3職業(yè)發(fā)展機會第七條保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權保護第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制范圍第九條違約責任9.1教育機構的違約責任9.2教師的違約責任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條其他條款11.1合同的簽訂、修改與解除11.2通知與送達11.3法律適用11.4合同的解釋第十二條附件12.1教師簡歷表12.2崗位職責說明書12.3培訓計劃表第十三條生效條件13.1合同簽署13.2雙方權利與義務的履行第十四條合同的終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止或解除后的權益處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1教育機構1.2教師1.3錄用甲方根據(jù)乙方的報名申請、面試表現(xiàn)及資格審核，決定錄用乙方為甲方教師，雙方簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。第二條錄用條件2.1教師資格及資質(zhì)要求（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（2）具有相應的教師資格證書，且在有效期內(nèi)；2.2崗位職責與工作內(nèi)容乙方作為甲方教師，主要職責如下：（1）按照教學大綱和教學計劃，進行課程的教學；（2）參與課程研發(fā)和教學改革，提高教學質(zhì)量；（3）指導學生學習，解答學生疑問，提高學生學習效果；（4）參加教育教學會議，匯報教學工作情況；（5）完成甲方安排的其他教育教學相關工作。2.3試用期限乙方在本合同簽訂后進入試用期，試用期為三個月。試用期間，甲方有權對乙方的教育教學能力進行考察和評估。試用期內(nèi)，如乙方教育教學表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。第三條合同期限3.1固定期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。3.2續(xù)約條件本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、條款等事項，由雙方另行協(xié)商確定。3.3提前終止合同的條件有下列情形之一的，雙方可以提前終止本合同：（1）雙方協(xié)商一致提前終止合同；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方解除合同；（3）乙方因失職、瀆職、違法行為等原因被解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以提前終止合同的情形。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方根據(jù)教育教學成果、工作表現(xiàn)等因素，可獲得相應的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.4工資支付方式及時間乙方的工資支付方式為每月打卡發(fā)放，支付時間為每月一個工作日。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排如下：（1）周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。5.2休息休假安排乙方按國家規(guī)定享有休息休假權利，包括但不限于：（1）周末雙休；（2）國家法定節(jié)假日；（3）年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓與發(fā)展6.1入職培訓乙方入職后，甲方將為乙方提供入職培訓，包括教育教學理念、教學方法、學校規(guī)章制度等內(nèi)容，以幫助乙方盡快適應甲方的工作環(huán)境。6.2在職培訓甲方將為乙方提供定期的在職培訓，包括教育教學研討、課程更新、教育教學技能提升等，以促進乙方教育教學能力的不斷提高。6.3職業(yè)發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于：（1）內(nèi)部晉升：根據(jù)乙方的教育教學能力和工作表現(xiàn)，提供相應的職位晉升機會；（2）外部培訓：推薦乙方參加外部教育培訓，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。第八條保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2知識產(chǎn)權保護乙方應尊重并保護知識產(chǎn)權，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。乙方創(chuàng)作的教案、課件等成果，屬于甲方知識產(chǎn)權。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述成果用于其他用途或向第三方披露。第九條競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限本合同終止或解除后，乙方同意在合同終止或解除之日起兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的機構從事教育教學相關工作。9.2競業(yè)限制地域乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方所在城市及其周邊地區(qū)從事與甲方有競爭關系的機構從事教育教學相關工作。9.3競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事與教育教學相關的全職或兼職工作，包括但不限于教學、教研、管理等。第十條違約責任10.1教育機構的違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2教師的違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條其他條款11.1合同的簽訂、修改與解除本合同的簽訂、修改與解除，應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方書面同意后生效。11.2通知與送達雙方之間的通知與送達，應采用書面形式，送達對方指定的聯(lián)系地址。11.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.4合同的解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1教師簡歷表12.2崗位職責說明書12.3培訓計劃表12.4教學成果分享協(xié)議12.5保密協(xié)議第十三條生效條件13.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2雙方權利與義務的履行雙方按照本合同的約定履行各自的義務，享受相應的權利。第十四條合同的終止與解除14.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導致合同無法履行，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2合同解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方發(fā)生重大變更，致使合同無法履行，另一方解除合同；（3）一方違約，嚴重侵害對方權益，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.3合同終止或解除后的權益處理合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還教學資料、退還甲方提供的辦公設備等。合同終止或解除后，雙方在合同期間的權利義務關系即告終止，但雙方因履行合同而產(chǎn)生的權利義務，不受影響。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師簡歷表詳細要求：教師簡歷表應包括乙方的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學成果等相關信息，以便甲方對乙方的教育教學能力進行評估。附件二：崗位職責說明書詳細要求：崗位職責說明書應明確乙方的具體崗位職責、教學任務、教學質(zhì)量要求等內(nèi)容，以便乙方了解并履行自己的工作職責。附件三：培訓計劃表詳細要求：培訓計劃表應包括乙方在任職期間所需參加的培訓課程、培訓時間、培訓地點等內(nèi)容，以便乙方合理安排自己的培訓時間和工作。附件四：教學成果分享協(xié)議詳細要求：教學成果分享協(xié)議應明確乙方向甲方分享教學成果的方式、范圍、期限等內(nèi)容，以便雙方在教學成果分享方面達成一致。附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確乙方對甲方保密信息的保密義務、保密期限、保密范圍等內(nèi)容，以便乙方了解并遵守保密規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行教育教學職責，導致學生教育教學效果不佳。2.乙方未經(jīng)甲方同意，將教學成果用于其他用途或向第三方披露。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方有競爭關系的機構從事教育教學相關工作。違約責任認定：1.乙方未按照合同約定履行教育教學職責，導致學生教育教學效果不佳的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，將教學成果用于其他用途或向第三方披露的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方有競爭關系的機構從事教育教學相關工作的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：假設乙方在合同期內(nèi)未按照約定履行教育教學職責，導致學生教育教學效果不佳，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.教育背景：指乙方所接受的學歷教育、專業(yè)培訓等教育經(jīng)歷。2.教育教學能力：指乙方進行教育教學活動所需的專業(yè)知識、技能、方法等方面的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。4.競業(yè)限制：指在本合同終止或解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的機構從事與教育教學相