20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年足浴店部門負(fù)責(zé)人合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.職責(zé)范圍3.1足浴店部門負(fù)責(zé)人職責(zé)3.2足浴店部門負(fù)責(zé)人的權(quán)限3.3足浴店部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4薪酬調(diào)整6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核指標(biāo)6.2績(jī)效考核方式6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同期限9.1合同期限9.2合同續(xù)簽9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：足浴店（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的甲方為規(guī)范足浴店部門管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量，特與乙方簽訂本合同。3.職責(zé)范圍3.1足浴店部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）負(fù)責(zé)足浴店部門的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行足浴店部門的工作計(jì)劃；（3）確保足浴店部門的服務(wù)質(zhì)量；（4）負(fù)責(zé)足浴店部門員工的管理和培訓(xùn)。3.2足浴店部門負(fù)責(zé)人的權(quán)限（1）有權(quán)決定足浴店部門的工作安排；（2）有權(quán)對(duì)足浴店部門員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（3）有權(quán)提出足浴店部門的合理化建議。3.3足浴店部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任（1）對(duì)本部門的工作質(zhì)量和員工行為負(fù)責(zé)；（2）對(duì)足浴店的整體利益負(fù)責(zé)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)足浴店的形象。4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間（1）乙方每周工作6天，每天工作8小時(shí)；（2）工作時(shí)間為周一至周六，每天上午9:00至下午18:00。4.2休息時(shí)間（1）乙方每周享有1天休息日；（2）休息日為周日。4.3加班規(guī)定（1）如遇特殊情況需加班，需經(jīng)甲方同意；（2）加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1基本工資（1）乙方基本工資為人民幣5000元/月；（2）基本工資每月10日發(fā)放。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）乙方績(jī)效獎(jiǎng)金按月計(jì)算，獎(jiǎng)金比例根據(jù)部門業(yè)績(jī)確定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金每月15日發(fā)放。5.3保險(xiǎn)福利（1）甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.4薪酬調(diào)整（1）甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整；（2）薪酬調(diào)整需提前一個(gè)月通知乙方。6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核指標(biāo)（1）足浴店部門服務(wù)質(zhì)量；（2）足浴店部門員工滿意度；（3）足浴店部門業(yè)績(jī)。6.2績(jī)效考核方式（1）甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核；（2）績(jī)效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用（1）績(jī)效考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；（2）績(jī)效考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的與足浴店業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方應(yīng)保證其提供的所有資料和內(nèi)容不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式提供給第三方。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）乙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、使用或泄露；（2）如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取一切必要的措施協(xié)助甲方維權(quán)。9.合同期限9.1合同期限（1）本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。9.2合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.3合同解除（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方違反本合同約定的義務(wù)；（2）任何一方未按合同約定履行付款義務(wù)；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損害和精神損害的賠償責(zé)任。10.3違約糾紛解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同生效13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1合同附件（1）本合同附件一：足浴店部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)；（2）本合同附件二：足浴店部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供咨詢、中介、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)的法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于：合同履行過(guò)程中的技術(shù)咨詢、市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履行監(jiān)督等。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。（2）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方在第三方介入期間，應(yīng)提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持；（2）甲方應(yīng)確保第三方介入過(guò)程中不泄露商業(yè)秘密；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定；（3）乙方不得利用第三方介入的機(jī)會(huì)損害甲方利益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任范圍限于其在合同中的義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%；（2）如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間是合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間是合同關(guān)系，第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保合同履行；（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，第三方應(yīng)予以配合。19.第三方介入?yún)f(xié)議的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方或甲乙雙方違約。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入?yún)f(xié)議；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照協(xié)議約定處理剩余工作。20.第三方介入?yún)f(xié)議的解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除程序（1）違約方或受不可抗力影響的一方應(yīng)書面通知其他方；（2）其他方應(yīng)在接到通知后，評(píng)估違約或不可抗力的影響，決定是否解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余工作。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方同意變更。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商變更事項(xiàng)；（2）變更內(nèi)容經(jīng)三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：足浴店部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明足浴店部門負(fù)責(zé)人的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括日常管理、人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確足浴店部門負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.附件二：足浴店部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核表要求：設(shè)定績(jī)效考核的指標(biāo)和權(quán)重，明確考核周期、考核方式及結(jié)果應(yīng)用。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于對(duì)足浴店部門負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：合同續(xù)簽協(xié)議要求：明確合同續(xù)簽的條件、程序、期限等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于在合同到期時(shí)，雙方協(xié)商續(xù)簽合同。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于在合同履行過(guò)程中，雙方協(xié)商解除合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲乙任何一方未按時(shí)履行合同約定的付款義務(wù)；（2）甲乙任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）甲乙任何一方未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）第三方在介入過(guò)程中違反合同約定；（5）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素，但甲乙任何一方未按約定處理。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損害和精神損害的賠償責(zé)任；（3）第三方違約責(zé)任按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。（3）第三方在介入過(guò)程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年足浴店部門負(fù)責(zé)人合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同解除條件2.職責(zé)與權(quán)限2.1職責(zé)范圍2.2權(quán)限范圍2.3職責(zé)履行要求2.4權(quán)限行使規(guī)定3.崗位要求3.1學(xué)歷與專業(yè)要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3技能要求3.4身體素質(zhì)要求4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4帶薪年假4.5其他福利待遇5.工作時(shí)間與考勤5.1工作時(shí)間5.2考勤制度5.3請(qǐng)假制度5.4遲到與早退處理6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.3晉升制度6.4晉升條件7.員工行為規(guī)范7.1誠(chéng)信原則7.2崗位紀(jì)律7.3職業(yè)道德7.4團(tuán)隊(duì)合作8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同變更與解除條件11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：績(jī)效考核辦法11.3附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)12.合同簽訂12.1簽訂時(shí)間與地點(diǎn)12.2簽訂人員12.3合同生效13.合同履行與監(jiān)督13.1合同履行13.2合同監(jiān)督13.3合同履行情況報(bào)告14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[足浴店名稱]地址：[足浴店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[部門負(fù)責(zé)人姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為[具體期限]，自2024年[具體日期]起至[具體日期]止。1.5合同解除條件1.5.1甲方有正當(dāng)理由且提前一個(gè)月書面通知乙方，可解除本合同；1.5.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同；1.5.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意后可解除本合同。第二條職責(zé)與權(quán)限2.1職責(zé)范圍乙方作為足浴店部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)部門日常管理、業(yè)務(wù)拓展、人員培訓(xùn)等工作。2.2權(quán)限范圍乙方有權(quán)對(duì)部門內(nèi)部人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，有權(quán)對(duì)部門業(yè)務(wù)進(jìn)行決策。2.3職責(zé)履行要求乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保部門工作順利開展。2.4權(quán)限行使規(guī)定乙方在行使權(quán)限時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。第三條崗位要求3.1學(xué)歷與專業(yè)要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3技能要求3.4身體素質(zhì)要求乙方應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)足浴店工作環(huán)境。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的[具體比例]%。4.3五險(xiǎn)一金甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4帶薪年假乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，每年[具體天數(shù)]天。4.5其他福利待遇甲方為乙方提供工作服、工作餐等福利待遇。第五條工作時(shí)間與考勤5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間[具體時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]天。5.2考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，如有遲到、早退等情況，按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.3請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假需提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.4遲到與早退處理乙方遲到或早退，每次扣除當(dāng)日工資的[具體比例]%。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.3晉升制度乙方符合晉升條件的，可申請(qǐng)晉升。6.4晉升條件第七條員工行為規(guī)范7.1誠(chéng)信原則乙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2崗位紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，不得擅離職守。7.3職業(yè)道德7.4團(tuán)隊(duì)合作第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；8.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2甲方因乙方違約遭受的損失，乙方應(yīng)全額賠償；8.3違約賠償8.3.1乙方違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的[具體比例]%。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體地點(diǎn)]仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體地點(diǎn)]仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十條合同變更與解除10.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。10.2合同解除10.2.1合同到期后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止；10.2.2出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的解除條件之一時(shí)，任何一方均可解除合同；10.3合同變更與解除條件10.3.1合同變更需滿足法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求；10.3.2合同解除需提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：績(jī)效考核辦法11.3附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)第十二條合同簽訂12.1簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。12.2簽訂人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同履行與監(jiān)督13.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。13.2合同監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)本合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。13.3合同履行情況報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告合同履行情況。第十四條合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同到期；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3發(fā)生本合同第九條規(guī)定的仲裁裁決；14.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理善后事宜。14.3合同終止后的處理14.3.1乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員；14.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利；14.3.3雙方應(yīng)注銷合同，并妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍1.2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；1.2.2雙方協(xié)商一致，引入第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；1.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情況。第二條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款2.1甲方增加條款2.1.1甲方應(yīng)在引入第三方前，與乙方進(jìn)行充分協(xié)商，確保乙方同意第三方介入；2.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務(wù)；2.1.3甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于機(jī)構(gòu)名稱、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等。2.2乙方增加條款2.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入的第三方進(jìn)行相關(guān)工作，包括但不限于提供必要的信息、資料等；2.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作質(zhì)量和服務(wù)提出意見和建議；2.2.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量；3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供履行職責(zé)所需的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和評(píng)估。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分4.1.1第三方對(duì)甲方或乙方因第三方原因造成的損失承擔(dān)直接責(zé)任；4.1.2甲方或乙方對(duì)第三方因自身原因造成的損失承擔(dān)直接責(zé)任。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展工作，甲方或乙方不得干涉；4.2.2甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和評(píng)估，但不得影響第三方的獨(dú)立工作。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”指的是第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定5.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、工作難度、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；5.2.2第三方責(zé)任限額不得低于[具體金額]元。5.3責(zé)任限額適用5.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的所有情況；5.3.2第三方責(zé)任限額不因甲方或乙方的損失增加而提高。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；6.1.2變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。6.2第三方退出6.2.1第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方或乙方，并妥善處理善后事宜；第七條第三方介入的保密條款7.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；7.2保密條款的適用范圍包括但不限于第三方介入期間及介入結(jié)束后的一定期限內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明部門負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以及相關(guān)的工作流程和操作規(guī)范。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核依據(jù)。2.附件二：績(jī)效考核辦法要求：明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、結(jié)果運(yùn)用等，以及獎(jiǎng)懲措施。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的績(jī)效考核過(guò)程，確保績(jī)效考核的公正性和有效性。3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：包括公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、晉升機(jī)制等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于向乙方提供公司的基本信息，幫助乙方了解和遵守公司規(guī)章制度。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的背景、目的、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、保密條款等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)度、存在問題、解決方案等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)控合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致部門工作受阻或損失；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.3乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；1.5第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償，最高不超過(guò)合同總金額的[具體比例]%；2.2第三方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償，最高不超過(guò)其責(zé)任限額；2.3甲方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償，最高不超過(guò)合同總金額的[具體比例]%。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：若乙方因個(gè)人原因?qū)е虏块T工作受阻，造成甲方損失人民幣10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元；3.2示例二：若第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失人民幣5萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元；3.3示例三：若甲方未按合同約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年足浴店部門負(fù)責(zé)人合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.職務(wù)與職責(zé)3.1部門負(fù)責(zé)人職務(wù)3.2部門負(fù)責(zé)人職責(zé)3.3部門負(fù)責(zé)人工作目標(biāo)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3考勤制度6.工資與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件6.4福利待遇7.薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整條件7.2薪酬調(diào)整方式7.3薪酬調(diào)整時(shí)間8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核周期8.3晉升條件8.4晉升流程9.離職與解約9.1離職條件9.2解約條件9.3離職手續(xù)9.4解約手續(xù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：足浴店乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.職務(wù)與職責(zé)3.1部門負(fù)責(zé)人職務(wù)：足浴店部門負(fù)責(zé)人3.2部門負(fù)責(zé)人職責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)足浴店部門日常工作負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃確保部門服務(wù)質(zhì)量與營(yíng)業(yè)額維護(hù)部門員工穩(wěn)定與培訓(xùn)3.3部門負(fù)責(zé)人工作目標(biāo)確保部門服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)部門年度營(yíng)業(yè)額目標(biāo)提高員工滿意度與留存率4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃監(jiān)督并指導(dǎo)員工工作負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營(yíng)管理參與部門年度預(yù)算編制4.2工作要求熟悉足浴行業(yè)相關(guān)知識(shí)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境4.3工作標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行部門員工培訓(xùn)定期檢查部門衛(wèi)生與安全5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：周一至周日，每天8小時(shí)，9:0017:005.2休息時(shí)間：每周休息一天，休息日為每周六5.3考勤制度：按照公司考勤制度執(zhí)行，遲到、早退或曠工需扣除相應(yīng)工資6.工資與福利6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)部門業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，年終獎(jiǎng)金為基本工資的10%30%6.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成年度工作目標(biāo)，無(wú)重大違紀(jì)行為6.4福利待遇免費(fèi)提供足浴服務(wù)按國(guó)家規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假等假期節(jié)假日加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定發(fā)放定期組織員工體檢7.薪酬調(diào)整7.1薪酬調(diào)整條件：根據(jù)公司整體薪酬策略和市場(chǎng)行情，結(jié)合乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)7.2薪酬調(diào)整方式：年度薪酬調(diào)整，根據(jù)年度考核結(jié)果和公司薪酬政策7.3薪酬調(diào)整時(shí)間：每年12月31日前完成薪酬調(diào)整8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估8.2考核周期：每季度一次，年度綜合考核8.3晉升條件：連續(xù)兩個(gè)季度考核優(yōu)秀，且無(wú)重大違紀(jì)行為8.4晉升流程：由人力資源部門組織評(píng)審，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行晉升9.離職與解約9.1離職條件：乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知甲方9.2解約條件：甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，可單方面解除合同9.3離職手續(xù)：乙方需完成工作交接，并退還公司相關(guān)物品9.4解約手續(xù)：甲方需在接到乙方離職申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)辦理解約手續(xù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等10.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年10.3違約責(zé)任：泄露保密信息導(dǎo)致甲方損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形：未按合同約定履行職責(zé)、泄露保密信息、違反國(guó)家法律法規(guī)等11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)違約情形，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)或人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件等13.3合同終止手續(xù)：雙方簽署合同終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入原因：因合同履行需要，如業(yè)務(wù)拓展、專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方需提前書面通知對(duì)方，說(shuō)明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。15.3.2雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任：對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3第三方責(zé)任：按照合作協(xié)議或服務(wù)合同履行義務(wù)。對(duì)自己的違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的10%作為賠償限額。17.