20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024派遣雇傭勞務(wù)合同（含派遣員工加班工資與加班費(fèi)計(jì)算）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4被派遣員工姓名1.5被派遣員工身份證號碼1.6被派遣員工性別1.7被派遣員工出生日期1.8被派遣員工籍貫1.9被派遣員工住址2.派遣工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)變更3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)變更3.3通知方式及時(shí)間4.工資及支付方式4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎(jiǎng)金4.4加班工資及加班費(fèi)計(jì)算4.5工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.工作條件及工作環(huán)境6.1工作條件6.2工作環(huán)境7.工作紀(jì)律及保密條款7.1工作紀(jì)律7.2保密條款8.培訓(xùn)及提升8.1培訓(xùn)8.2提升機(jī)會(huì)9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2被派遣員工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：__________1.2派遣單位地址：__________1.3派遣單位法定代表人：__________1.4被派遣員工姓名：__________1.5被派遣員工身份證號碼：__________1.6被派遣員工性別：__________1.7被派遣員工出生日期：__________1.8被派遣員工籍貫：__________1.9被派遣員工住址：__________2.派遣工作內(nèi)容2.1派遣崗位：__________2.2工作地點(diǎn)：__________2.3工作內(nèi)容：__________3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)變更3.1工作時(shí)間：__________3.2工作地點(diǎn)變更：__________3.3通知方式及時(shí)間：__________4.工資及支付方式4.1基本工資：__________4.2崗位工資：__________4.3績效獎(jiǎng)金：__________4.4加班工資及加班費(fèi)計(jì)算：__________4.5工資支付方式及時(shí)間：__________5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：__________5.2公積金：__________6.工作條件及工作環(huán)境6.1工作條件：__________6.2工作環(huán)境：__________7.工作紀(jì)律及保密條款7.1工作紀(jì)律：__________7.2保密條款：__________8.培訓(xùn)及提升8.1培訓(xùn)：派遣單位將為被派遣員工提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)等由派遣單位安排，被派遣員工應(yīng)積極參加。8.2提升機(jī)會(huì)：被派遣員工在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，派遣單位將提供晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件和流程由派遣單位制定。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1派遣單位未按合同約定支付工資的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金。9.1.2派遣單位未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)按實(shí)際欠繳金額雙倍賠償。9.1.3派遣單位單方面解除合同的，應(yīng)支付被派遣員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2被派遣員工違約責(zé)任：9.2.1被派遣員工因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2被派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或泄露公司機(jī)密的，派遣單位有權(quán)立即解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2被派遣員工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作的。11.1.3被派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違法犯罪的。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽合同，但應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。12.2合同續(xù)簽程序：合同續(xù)簽按照原合同條款執(zhí)行，雙方在合同期滿前完成續(xù)簽手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入方式：15.2.1中介方：在合同簽訂或履行過程中，派遣單位或被派遣員工可委托中介方提供服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等。15.2.2擔(dān)保方：為確保合同履行，派遣單位或被派遣員工可要求第三方提供擔(dān)保，如信用擔(dān)保、財(cái)產(chǎn)擔(dān)保等。15.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：被派遣員工可接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)，以提高其工作能力。16.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分16.1甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分如下：16.1.1派遣單位與第三方：派遣單位與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自的合同約定履行義務(wù)。16.1.2被派遣員工與第三方：被派遣員工與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自的合同約定履行義務(wù)。16.1.3第三方與甲乙方：第三方應(yīng)向甲乙方提供真實(shí)、有效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：17.1.1中介方：中介方在本合同中的責(zé)任限額為____元人民幣。17.1.2擔(dān)保方：擔(dān)保方在本合同中的責(zé)任限額為____元人民幣。17.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本合同中的責(zé)任限額為____元人民幣。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1派遣單位與第三方介入時(shí)的額外條款：18.1.1派遣單位應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行。18.1.2派遣單位與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方在合同履行過程中遵守本合同的約定。18.2被派遣員工與第三方介入時(shí)的額外條款：18.2.1被派遣員工應(yīng)了解并遵守第三方提供的服務(wù)的相關(guān)規(guī)定。18.2.2被派遣員工在第三方提供服務(wù)過程中，應(yīng)積極配合，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的合同變更19.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方的解約權(quán)20.1第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)解除與本方的合同關(guān)系，并要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。22.第三方的爭議解決22.1第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方的法律適用23.1第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)適用中華人民共和國的法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被派遣員工身份證復(fù)印件說明：提供被派遣員工身份證復(fù)印件，以證明被派遣員工的身份信息。2.附件二：被派遣員工健康證明說明：提供被派遣員工在合同簽訂前近期的健康證明，以證明其身體健康狀況符合工作要求。3.附件三：工作內(nèi)容說明書說明：詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。4.附件四：工作紀(jì)律及保密條款說明：詳細(xì)列出工作紀(jì)律及保密條款的具體內(nèi)容。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明說明：提供被派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明，以證明派遣單位已按照合同約定為被派遣員工繳納相關(guān)保險(xiǎn)。6.附件六：培訓(xùn)記錄說明：記錄被派遣員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.附件七：加班工資及加班費(fèi)計(jì)算表說明：詳細(xì)列出加班工資及加班費(fèi)的計(jì)算方法、計(jì)算結(jié)果等。8.附件八：合同續(xù)簽通知書說明：在合同期滿前，由派遣單位發(fā)出的合同續(xù)簽通知書。9.附件九：合同解除通知書說明：在合同解除時(shí)，由派遣單位發(fā)出的合同解除通知書。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議說明：第三方提供服務(wù)的相關(guān)協(xié)議，如中介服務(wù)協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定支付工資。1.2派遣單位未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。1.3被派遣員工未按合同約定履行工作職責(zé)。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.5雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位違約：按日支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金。2.2被派遣員工違約：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3第三方違約：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣單位未按合同約定支付工資：派遣單位應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額的____%的賠償金，以彌補(bǔ)被派遣員工的經(jīng)濟(jì)損失。3.2被派遣員工未按合同約定履行工作職責(zé)：被派遣員工應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以補(bǔ)償派遣單位的損失。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、退還服務(wù)費(fèi)用等。全文完。2024派遣雇傭勞務(wù)合同（含派遣員工加班工資與加班費(fèi)計(jì)算）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2員工信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期4.派遣工作時(shí)間和休息時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定5.派遣工資及支付方式5.1基本工資5.2加班工資5.3考勤工資5.4工資支付方式5.5工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.加班工資與加班費(fèi)計(jì)算方法7.1加班工資計(jì)算7.2加班費(fèi)計(jì)算8.福利待遇8.1年假8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假8.5婚假9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：派遣崗位說明書12.2附件二：員工個(gè)人簡歷12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)13.合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：_____________________1.1.2法定代表人：_____________________1.1.3住所地：_____________________1.1.4聯(lián)系電話：_____________________1.1.5電子郵箱：_____________________1.2員工信息1.2.1姓名：_____________________1.2.2性別：_____________________1.2.3身份證號碼：_____________________1.2.4出生年月：_____________________1.2.5聯(lián)系電話：_____________________1.2.6電子郵箱：_____________________2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位：_____________________2.2工作內(nèi)容：2.2.1具體工作職責(zé)：_____________________2.2.2工作要求：_____________________2.2.3工作地點(diǎn)：_____________________3.派遣期限3.1派遣起始日期：____年____月____日3.2派遣結(jié)束日期：____年____月____日4.派遣工作時(shí)間和休息時(shí)間4.1工作時(shí)間：_____________________4.2休息時(shí)間：4.2.1周休日：_____________________4.2.2法定節(jié)假日：_____________________4.3加班規(guī)定：4.3.1加班類型：_____________________4.3.2加班時(shí)間：_____________________4.3.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：_____________________5.派遣工資及支付方式5.1基本工資：5.1.1基本工資數(shù)額：_____________________5.1.2工資支付周期：_____________________5.2加班工資：5.2.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_____________________5.2.2加班工資支付周期：_____________________5.3考勤工資：5.3.1考勤制度：_____________________5.3.2考勤工資計(jì)算方法：_____________________5.4工資支付方式：_____________________5.5工資支付時(shí)間：_____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：_____________________6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_____________________6.2住房公積金：6.2.1住房公積金繳納基數(shù)：_____________________6.2.2住房公積金繳納比例：_____________________7.加班工資與加班費(fèi)計(jì)算方法7.1加班工資計(jì)算：7.1.1法定工作時(shí)間加班工資計(jì)算：_____________________7.1.2法定節(jié)假日加班工資計(jì)算：_____________________7.1.3公眾假期加班工資計(jì)算：_____________________7.2加班費(fèi)計(jì)算：7.2.1加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_____________________7.2.2加班費(fèi)支付周期：_____________________8.福利待遇8.1年假8.1.1年假天數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.1.2年假休假期限：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.2事假8.2.1事假申請程序：員工需提前____天向派遣單位提出書面申請8.2.2事假天數(shù)限制：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.3病假8.3.1病假證明要求：員工需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明8.3.2病假天數(shù)計(jì)算：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.4產(chǎn)假8.4.1產(chǎn)假天數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.4.2產(chǎn)假待遇：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.5婚假8.5.1婚假天數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行8.5.2婚假待遇：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按約定支付工資：應(yīng)向員工支付違約金，并賠償員工損失9.1.2未按約定提供勞動(dòng)條件：應(yīng)立即糾正，并賠償員工損失9.2員工違約責(zé)任9.2.1未按約定履行工作職責(zé)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償派遣單位損失9.2.2未按約定提供個(gè)人信息：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償派遣單位損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交至勞動(dòng)合同履行地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1派遣單位單方面解除合同的條件：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行11.1.2員工單方面解除合同的條件：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行11.2合同解除程序：11.2.1解除合同的提前通知期限：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行11.2.2解除合同的通知方式：以書面形式通知對方12.合同附件12.1附件一：派遣崗位說明書12.2附件二：員工個(gè)人簡歷12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)13.合同生效13.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同一式兩份，派遣單位和員工各執(zhí)一份14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)及公司政策為準(zhǔn)14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、財(cái)務(wù)顧問方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.1第三方服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額；2.2.2國家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額；2.2.3雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供相關(guān)資料和信息；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方服務(wù)合同約定；4.1.2第三方在履行本合同過程中，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任；4.1.3第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，甲方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方服務(wù)合同約定；4.2.2第三方在履行本合同過程中，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任；4.2.3第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入的合同5.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等；5.1.2第三方服務(wù)合同與本合同不一致的，以第三方服務(wù)合同為準(zhǔn)。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入事宜；5.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行；5.2.3第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。5.3第三方介入的終止5.3.1第三方服務(wù)合同到期或雙方協(xié)商一致終止的，第三方應(yīng)停止介入；5.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)6.1第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充