電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師錄用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師一職達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及電路設(shè)計(jì)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方完成甲方安排的額外工作任務(wù)的，甲方應(yīng)按額外工作報(bào)酬的約定支付乙方。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求文檔5.設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)6.設(shè)計(jì)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或與其他公司簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及額外工作報(bào)酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師：從事電子產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及電路設(shè)計(jì)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中形成的未公開(kāi)的技術(shù)信息。5.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)任務(wù)完成延遲：與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)間表，或增派其他設(shè)計(jì)師協(xié)助。2.設(shè)計(jì)成果質(zhì)量不符合要求：要求乙方重新修改，或由甲方提供修改意見(jiàn)，乙方按照意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，或依法追責(zé)。4.乙方擅自離職：及時(shí)與乙方溝通，了解離職原因，如屬合同違約，可要求乙方支付違約金，并辦理工作交接。5.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，乙方同意接受甲方雇傭。2.甲方與乙方明確雙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)利義務(wù)。3.乙方按照甲方要求完