甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年試用期間勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3試用期間第二條試用期限2.1試用期限的起始和結(jié)束日期2.2試用期間的工資待遇第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)4.3工資支付方式及時(shí)間第五條試用期考核5.1考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果的反饋5.3試用期間的工作表現(xiàn)第六條合同的終止和解除6.1合同終止的情形6.2合同解除的情形6.3合同終止或解除后的權(quán)益處理第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)的履行及違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬8.2乙方對(duì)甲方提供的資料和信息的保密義務(wù)第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇9.2乙方的福利待遇第十條勞動(dòng)爭議的解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條合同的生效、終止和解除13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的解除條件第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2合同的修訂和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的___________（公司名稱），地址為___________（詳細(xì)地址）。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指甲方招聘的員工___________（姓名），身份證號(hào)碼為___________。1.3試用期間：自雙方簽訂本合同之日起，至試用期滿之日止。試用期為___________個(gè)月。第二條試用期限2.1試用期限的起始和結(jié)束日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期至___________年___________月___________日止。2.2試用期間的工資待遇：乙方在試用期間的工資為人民幣_(tái)__________元/月。第三條工作內(nèi)容（1）___________（2）___________（3）___________3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地___________（詳細(xì)地址）。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行___________（全日制/彈性工作制），如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期間的工資為人民幣_(tái)__________元/月。4.2試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期滿后，如甲方?jīng)Q定留用乙方，乙方的工資為人民幣_(tái)__________元/月。4.3工資支付方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月___________日前支付乙方工資。第五條試用期考核（1）___________（2）___________（3）___________5.2考核結(jié)果的反饋：甲方應(yīng)在試用期滿前___________天內(nèi)，將乙方的考核結(jié)果以書面形式通知乙方。5.3試用期間的工作表現(xiàn)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條合同的終止和解除6.1合同終止的情形：有下列情形之一，本合同即行終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力的；（3）本合同約定的其他終止情形。6.2合同解除的情形：有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）本合同約定的其他解除情形。6.3合同終止或解除后的權(quán)益處理：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起___________年內(nèi)有效。7.3保密義務(wù)的履行及違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償數(shù)額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。8.2乙方對(duì)甲方提供的資料和信息的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有資料和信息予以保密，非經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇9.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。9.2乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十條勞動(dòng)爭議的解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄：如勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決一方不服向人民法院提起訴訟的，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件：有下列情形之一，甲方可以變更本合同：（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同需要調(diào)整的；（2）甲方經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容的；（3）雙方協(xié)商一致，變更其他條款的。11.2合同解除的條件：有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）本合同約定的其他解除情形。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償數(shù)額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。第十三條合同的生效、終止和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件：有下列情形之一，本合同即行終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力的；（3）本合同約定的其他終止情形。13.3合同的解除條件：有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）本合同約定的其他解除情形。第十四條其他約定（1）___________（2）___________（3）___________14.2合同的修訂和補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方職位說明書附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件四：乙方保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六：福利待遇一覽表附件七：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件八：甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二：乙方職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以及乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：乙方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件用于確認(rèn)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。附件六：福利待遇一覽表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方的福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇以及各項(xiàng)補(bǔ)貼。附件七：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式詳細(xì)要求和說明：本附件提供勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)進(jìn)行仲裁。附件八：甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式詳細(xì)要求和說明：本附件提供甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式，用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)提起訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；5.其他本合同約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償數(shù)額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。2.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：如乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)本合同及附件一中的規(guī)章制度，認(rèn)定乙方違約，并按照規(guī)章制度中的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期間：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為了了解勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度和工作適應(yīng)性，約定的一定期間。3.甲方：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的用人單位。4.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為