培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定模版1.引言紀(jì)律乃確保培訓(xùn)秩序之關(guān)鍵要素。為妥善管理培訓(xùn)紀(jì)律，保障培訓(xùn)活動(dòng)之順利開(kāi)展，特制定本《培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定》。本規(guī)定之目的在于明確紀(jì)律要求與管理措施，規(guī)范培訓(xùn)行為，以促進(jìn)培訓(xùn)效果之提升。2.培訓(xùn)紀(jì)律之基本要求2.1參訓(xùn)人員應(yīng)恪守培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參與培訓(xùn)活動(dòng)。2.2參訓(xùn)人員應(yīng)遵循培訓(xùn)地點(diǎn)規(guī)定，不得無(wú)故離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)所，亦不得遲到早退。2.3參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得干擾培訓(xùn)教師授課及他人的學(xué)習(xí)秩序。2.4參訓(xùn)人員應(yīng)保持專注之聽(tīng)講態(tài)度，避免制造噪音干擾或進(jìn)行與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)之行為。2.5參訓(xùn)人員應(yīng)服從培訓(xùn)組織者及教師之指揮，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，不得擅自離席或中途退場(chǎng)。2.6參訓(xùn)人員應(yīng)尊重培訓(xùn)教師及其他參訓(xùn)人員之人身權(quán)益，不得有辱罵、恐嚇、歧視等不當(dāng)行為。2.7禁止在培訓(xùn)期間從事任何違法犯罪活動(dòng)或損害組織利益之行為。3.培訓(xùn)紀(jì)律之管理措施3.1培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向參訓(xùn)人員宣讀本《培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定》，并要求其簽字確認(rèn)。3.2培訓(xùn)教師有權(quán)對(duì)參訓(xùn)人員之紀(jì)律行為進(jìn)行管理與指導(dǎo)，并在必要時(shí)對(duì)違反紀(jì)律行為予以糾正。3.3參訓(xùn)人員應(yīng)具備自我管理能力，避免出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題。3.4對(duì)于嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律之人員，培訓(xùn)組織者有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，如警告、記過(guò)、記大過(guò)等。3.5培訓(xùn)組織者及教師應(yīng)通過(guò)組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展宣講等方式加強(qiáng)參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律之認(rèn)識(shí)與遵守意識(shí)。4.培訓(xùn)紀(jì)律之監(jiān)督與檢查4.1培訓(xùn)組織者應(yīng)設(shè)立專門之監(jiān)督與檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)參訓(xùn)人員之培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行日常檢查與管理。4.2培訓(xùn)組織者應(yīng)定期組織培訓(xùn)紀(jì)律宣傳活動(dòng)，以增強(qiáng)參訓(xùn)人員之紀(jì)律意識(shí)。4.3培訓(xùn)組織者應(yīng)加強(qiáng)與培訓(xùn)教師之溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)培訓(xùn)紀(jì)律管理工作之實(shí)施。4.4參訓(xùn)人員有權(quán)舉報(bào)違反培訓(xùn)紀(jì)律之行為，培訓(xùn)組織者應(yīng)對(duì)舉報(bào)屬實(shí)之情況及時(shí)處理，并保護(hù)舉報(bào)人之合法權(quán)益。4.5培訓(xùn)組織者應(yīng)定期評(píng)估與總結(jié)培訓(xùn)紀(jì)律管理工作，及時(shí)采取改進(jìn)措施，以提高培訓(xùn)紀(jì)律之執(zhí)行效果。5.結(jié)語(yǔ)本《培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定》為參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過(guò)程中必須遵守之基本規(guī)則。參訓(xùn)人員應(yīng)自覺(jué)遵守，培訓(xùn)組織者及教師應(yīng)積極履行管理職責(zé)，共同維護(hù)培訓(xùn)紀(jì)律之正常秩序。唯有在遵守紀(jì)律之基礎(chǔ)上，方能使培訓(xùn)取得更佳效果，為個(gè)人發(fā)展與組織提升提供有力支持。培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定模版（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律管理，規(guī)范培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提升培訓(xùn)效果，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有參與培訓(xùn)的學(xué)員，包括培訓(xùn)班學(xué)員、研究生、博士研究生、進(jìn)修生、訪問(wèn)學(xué)者等。第二章學(xué)員的基本要求第三條學(xué)員在培訓(xùn)期間，應(yīng)恪守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重師長(zhǎng)及同學(xué)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。第四條學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參與培訓(xùn)課程，不得擅自離席或缺勤，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)事先向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第五條學(xué)員在培訓(xùn)期間，應(yīng)專注聽(tīng)講，積極參與討論，不得在課堂上心不在焉或打瞌睡。第六條學(xué)員應(yīng)保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心向教師求教，不得惡意爭(zhēng)執(zhí)、擾亂教學(xué)秩序。第七條學(xué)員應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，不得延誤學(xué)習(xí)任務(wù)或抄襲他人作業(yè)。第三章學(xué)員的行為規(guī)范第八條學(xué)員在培訓(xùn)期間，應(yīng)保持整潔的儀容儀表，不得衣著不整或穿著與場(chǎng)合不符的服飾。第九條學(xué)員應(yīng)保持良好的禮儀，尊重師長(zhǎng)及同學(xué)，禮貌待人，不得有侮辱、惡意諷刺、謾罵他人的行為。第十條學(xué)員應(yīng)保持課堂的安靜與整潔，不得在課堂上大聲喧嘩、隨意交談或干擾他人聽(tīng)課。第十一條學(xué)員不得在培訓(xùn)場(chǎng)所吸煙，不得擅自攜帶違禁物品，不得在培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行賭博或其他違法違紀(jì)活動(dòng)。第十二條學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的用電、用水等管理規(guī)定，節(jié)約資源，不得浪費(fèi)。第四章違紀(jì)處分措施第十三條學(xué)員如違反本規(guī)定，視情節(jié)輕重，將采取以下處分措施：（一）對(duì)于輕微違紀(jì)行為，可采取口頭警告、書面批評(píng)或訓(xùn)誡。（二）對(duì)于一般違紀(jì)行為，可采取口頭警告、書面通報(bào)批評(píng)、限制活動(dòng)、罰款等處分措施。（三）對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為，可采取停課、退學(xué)、勸退等處分措施。第十四條學(xué)員如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理。第五章附則第十五條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的紀(jì)律教育和管理，建立健全相關(guān)制度，確保規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。第十六條學(xué)員對(duì)本規(guī)定有異議或建議的，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人提出。第十七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)本規(guī)定進(jìn)行評(píng)估和修訂，并