教育機(jī)構(gòu)勞動爭議解決流程合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方在勞動權(quán)益保障方面達(dá)成一致，為規(guī)范勞動爭議的解決流程，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本教育機(jī)構(gòu)勞動爭議解決流程合同。一、爭議解決方式1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。二、爭議解決范圍1.本合同涉及的勞動爭議包括但不限于：工資、工時、福利、勞動條件、勞動合同解除等方面的爭議。2.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的其他爭議，均適用本合同的爭議解決方式。三、爭議解決時效1.乙方在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起，一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方在收到仲裁裁決書之日起，一年內(nèi)向人民法院提起訴訟。四、證據(jù)提交1.甲乙雙方在爭議解決過程中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與爭議有關(guān)的證據(jù)。2.雙方均有義務(wù)按照對方的要求，提供相關(guān)證據(jù)的原件或復(fù)印件。3.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管與爭議有關(guān)的證據(jù)，防止證據(jù)滅失或損壞。五、保密條款1.在爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)對爭議的具體情況予以保密，不得向無關(guān)第三方泄露。2.甲乙雙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動合同2.勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書3.人民法院出具的判決書4.與爭議有關(guān)的證據(jù)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定解除勞動合同，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。5.乙方未按照合同約定解除勞動合同，視為違約。6.雙方在爭議解決過程中，未按照約定提供證據(jù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的權(quán)益糾紛。3.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。4.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人。6.用人單位：使用勞動者提供的勞動力，支付勞動報酬的法人或其他組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同簽署時，一方未履行如實(shí)告知義務(wù)。解決辦法：按照實(shí)際情況，履行告知義務(wù)，補(bǔ)正合同。2.問題：合同履行過程中，一方未按約定提供證據(jù)。解決辦法：催告對方提供證據(jù)，逾期不提供，承擔(dān)不利后果。3.問題：合同履行過程中，發(fā)生勞動爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成，申請勞動仲裁或提起訴訟。4.問題：合同中的條款不明確，導(dǎo)致履行困難。解決辦法：補(bǔ)充明確合同條款，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂勞動合同。2.甲方未按照合同約定履行義務(wù)，乙方申請勞動仲裁。3.乙方