甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期工作協(xié)議規(guī)范版版B版本合同目錄一覽1.工作內容1.1工作職責1.2工作地點1.3工作時間2.合同期限2.1開始日期2.2結束日期3.薪資待遇3.1薪資標準3.2薪資發(fā)放4.福利保障4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3住房公積金5.勞動紀律5.1考勤制度5.2請假制度5.3保密制度6.合同解除6.1雙方協(xié)商一致解除6.2甲方單方面解除6.3乙方單方面解除7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.其他約定10.1培訓事項10.2知識產(chǎn)權10.3信息保密11.附件11.1工作說明書11.2薪資結構表11.3福利政策12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同正本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見證方留存第一部分：合同如下：第一條工作內容1.1工作職責1.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即：____________。1.3工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第二條合同期限2.1開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日起至____年__月__日止。2.2結束日期本合同期滿后，如雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，則合同自行終止。第三條薪資待遇3.1薪資標準3.2薪資發(fā)放乙方的工資按月發(fā)放，每月__日前由甲方支付至乙方的工資賬戶。第四條福利保障4.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在合同期間享有醫(yī)療保險待遇。4.3住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方有權按照住房公積金相關規(guī)定提取和使用。第五條勞動紀律5.1考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，確保出勤。如有特殊情況，需提前向甲方請假。5.2請假制度乙方如有請假需求，應提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。5.3保密制度乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條合同解除6.1雙方協(xié)商一致解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同后，雙方應遵循相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.2甲方單方面解除甲方有權在乙方嚴重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度的情況下，單方面解除本合同。6.3乙方單方面解除乙方有權在提前__天書面通知甲方的條件下，單方面解除本合同。第七條違約責任7.1甲方違約如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。7.2乙方違約如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條法律適用9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1培訓事項甲方應為乙方提供必要的培訓機會，乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力。10.2知識產(chǎn)權乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。10.3信息保密乙方應對甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。第十一條附件11.1工作說明書本合同附件一《工作說明書》明確了乙方的工作職責、工作目標等內容。11.2薪資結構表本合同附件二《薪資結構表》明確了乙方的薪資構成、薪資標準等內容。11.3福利政策本合同附件三《福利政策》明確了甲方向乙方提供的福利保障措施等內容。第十二條簽字頁12.1甲方簽字甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日12.2乙方簽字乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日第十三條合同生效13.1生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。13.2生效條件本合同的生效不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。第十四條合同正本14.1甲方留存本合同正本一份，由甲方留存。14.2乙方留存本合同正本一份，由乙方留存。14.3見證方留存本合同正本一份，由見證方留存。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的具體工作職責、工作目標、工作成果評估標準等內容。甲方應確保工作說明書的準確性和完整性，乙方應認真閱讀并理解工作說明書的內容。附件二：薪資結構表詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等各項薪資內容。薪資結構表應明確薪資標準的計算方式和調整機制。附件三：福利政策詳細描述甲方向乙方提供的福利保障措施，包括社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等相關福利內容。福利政策應明確福利的享受條件和申請流程。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件、提前解除合同等情況。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付遲延支付工資的賠償金，并承擔因此給乙方造成的其他損失。2.乙方違約乙方違反合同規(guī)定，包括但不限于未按時完成工作任務、未遵守公司規(guī)章制度、提前解除合同等情況。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此造成的損失等。示例說明：如果乙方未按時完成工作任務，乙方應支付遲延完成工作的賠償金，并承擔因此給甲方造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，由甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積