20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度杭州技師學院學生實習實訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.2企業(yè)基本信息1.3學校基本信息2.實習實訓目的與意義2.1學生實習實訓目標2.2企業(yè)實習實訓需求2.3學校實習實訓要求3.實習實訓時間安排3.1實習實訓開始時間3.2實習實訓結束時間3.3實習實訓周期4.實習實訓崗位及職責4.1實習實訓崗位4.2實習實訓職責4.3實習實訓崗位要求5.實習實訓工作內容及要求5.1工作內容概述5.2工作內容明細5.3工作要求與標準6.實習實訓期間待遇6.1實習實訓工資及福利6.2實習實訓期間保險6.3實習實訓期間休假7.實習實訓考核與評價7.1考核方式及標準7.2評價方式及標準7.3考核結果反饋8.實習實訓期間的權益保障8.1學生權益保障8.2企業(yè)權益保障8.3學校權益保障9.實習實訓期間的紀律要求9.1實習實訓紀律9.2實習實訓期間行為規(guī)范9.3違規(guī)處理措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限11.3爭議解決費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實習實訓崗位說明書13.2附件二：實習實訓考核評價表13.3附件三：實習實訓期間協(xié)議書14.其他約定事項14.1雙方聯系方式14.2合同份數及保管14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.1.1學生姓名：________________________1.1.2學生性別：________________________1.1.3學生身份證號碼：_____________________1.1.4學生聯系電話：______________________1.1.5學生電子郵箱：______________________1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：________________________1.2.2企業(yè)地址：________________________1.2.3企業(yè)聯系電話：______________________1.2.4企業(yè)法定代表人：____________________1.3學?；拘畔?.3.1學校名稱：________________________1.3.2學校地址：________________________1.3.3學校聯系電話：______________________1.3.4學校負責人：______________________2.實習實訓目的與意義2.1學生實習實訓目標2.1.1提高學生的專業(yè)技能水平2.1.2培養(yǎng)學生的實際操作能力2.1.3增強學生的職業(yè)素養(yǎng)2.2企業(yè)實習實訓需求2.2.1為企業(yè)提供實習生，減輕企業(yè)用工壓力2.2.2提升企業(yè)生產效率，降低生產成本2.2.3為企業(yè)培養(yǎng)潛在人才，提高企業(yè)競爭力2.3學校實習實訓要求2.3.1確保學生實習實訓的安全與合法權益2.3.2監(jiān)督學生實習實訓過程，確保實習實訓質量2.3.3與企業(yè)保持溝通，及時解決實習實訓中出現的問題3.實習實訓時間安排3.1實習實訓開始時間：2024年9月1日3.2實習實訓結束時間：2025年6月30日3.3實習實訓周期：每周5天，每天8小時4.實習實訓崗位及職責4.1實習實訓崗位：________________________4.2實習實訓職責：4.2.1負責崗位日常工作4.2.2參與項目研發(fā)與實施4.2.3遵守企業(yè)規(guī)章制度4.3實習實訓崗位要求：4.3.1熟練掌握崗位所需專業(yè)技能4.3.3遵守職業(yè)道德，誠實守信5.實習實訓工作內容及要求5.1工作內容概述：________________________5.2工作內容明細：5.2.1完成上級領導安排的日常工作5.2.2參與項目討論與決策5.2.3提交實習實訓報告5.3工作要求與標準：5.3.1嚴格按照工作流程執(zhí)行5.3.2保證工作質量，確保工作效率5.3.3及時反饋工作中遇到的問題6.實習實訓期間待遇6.1實習實訓工資及福利：6.1.1實習實訓工資：每月人民幣________________________元6.1.2福利待遇：________________________6.2實習實訓期間保險：6.2.1企業(yè)為學生購買意外傷害保險6.2.2學校為學生購買醫(yī)療保險6.3實習實訓期間休假：6.3.1實習實訓期間享受國家法定節(jié)假日6.3.2每周休息一天7.實習實訓考核與評價7.1考核方式及標準：7.1.1實習實訓期間，每月進行一次考核7.1.2考核內容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等7.1.3考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格7.2評價方式及標準：7.2.1企業(yè)導師對學生的實習實訓表現進行評價7.2.2學校實習實訓負責人對學生的實習實訓過程進行評價7.2.3考核評價結果作為學生實習實訓成績的重要依據8.實習實訓期間的權益保障8.1學生權益保障8.1.1企業(yè)應為學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和條件。8.1.2學生在實習實訓期間享有與正式員工同等的工作時間和休息休假權利。8.1.3學生在實習實訓期間發(fā)生安全事故，企業(yè)應依法承擔相應責任。8.2企業(yè)權益保障8.2.1學生應遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不得損害企業(yè)利益。8.2.2學生在實習實訓期間不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。8.2.3學生如需離開實習實訓崗位，應提前向企業(yè)提出申請并獲得批準。8.3學校權益保障8.3.1學校有權了解學生在實習實訓期間的表現，并參與考核和評價。8.3.2學校有權要求企業(yè)為學生提供必要的實習實訓條件。8.3.3學校有權對企業(yè)在實習實訓過程中的不當行為進行監(jiān)督和糾正。9.實習實訓期間的紀律要求9.1實習實訓紀律9.1.1學生應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.1.2學生應遵守企業(yè)規(guī)章制度，不得違反企業(yè)紀律。9.1.3學生應遵守實習實訓紀律，不得擅自離崗或曠工。9.2實習實訓期間行為規(guī)范9.2.2學生應保持工作場所的整潔，愛護企業(yè)財產。9.2.3學生應積極參與實習實訓活動，提高自身綜合素質。9.3違規(guī)處理措施9.3.1對于違反實習實訓紀律的學生，企業(yè)有權進行批評教育或紀律處分。9.3.2對于嚴重違規(guī)行為，企業(yè)有權終止實習實訓合同。9.3.3學校將根據學生的違規(guī)情況，給予相應的處理。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1學生因個人原因要求解除合同，應提前一個月書面通知企業(yè)。10.1.2企業(yè)因學生嚴重違反實習實訓規(guī)定，有權解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習實訓周期屆滿，合同自然終止。10.2.2學生完成實習實訓任務，合同提前終止。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商。10.3.2合同解除或終止后，雙方應結清實習實訓期間的工資和費用。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向杭州仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決期限11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內達成和解或提交仲裁。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決過程中產生的費用，由責任方承擔。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3合同生效日期12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：實習實訓崗位說明書13.2附件二：實習實訓考核評價表13.3附件三：實習實訓期間協(xié)議書14.其他約定事項14.1雙方聯系方式14.1.1學生聯系方式：________________________14.1.2企業(yè)聯系方式：________________________14.1.3學校聯系方式：________________________14.2合同份數及保管14.2.1本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，學校存檔一份。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同于2024年7月15日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同簽訂后，因特定目的而介入合同關系的獨立第三方實體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、擔保公司、保險公司等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提供專業(yè)服務、增加合同履行的保障或提高合同效率。15.3第三方的責任劃分15.3.1第三方對合同履行的責任僅限于其介入范圍內，不承擔超出其介入目的的責任。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致。16.1.2第三方需具備相應的資質和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.2.2第三方介入協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方的職責17.1.1第三方應按照合同約定和本合同附件中的協(xié)議履行職責。17.1.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在介入協(xié)議中約定。18.1.2第三方的責任限額不得低于本合同規(guī)定的責任限額。18.2第三方的賠償義務18.2.1第三方在責任限額范圍內對甲乙雙方承擔責任。18.2.2第三方超出責任限額的責任，由甲乙雙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方承擔責任，甲方有權要求第三方履行合同義務。19.1.2甲方對第三方的違約行為有權追究責任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方承擔責任，乙方有權要求第三方履行合同義務。19.2.2乙方對第三方的違約行為有權追究責任。19.3第三方與學校的劃分19.3.1第三方對學校承擔責任，學校有權要求第三方履行合同義務。19.3.2學校對第三方的違約行為有權追究責任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的條件20.1.1第三方介入協(xié)議的簽訂或變更需經甲乙雙方同意。20.2合同變更的程序20.2.1合同變更需以書面形式通知甲乙雙方，并作為本合同的附件。20.3合同變更的生效20.3.1合同變更自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習實訓崗位說明書要求：詳細描述實習實訓崗位的工作內容、職責、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書應作為實習實訓合同的一部分，確保學生了解所承擔的職責和工作要求。2.附件二：實習實訓考核評價表要求：包含考核項目、評價標準、評分方式、考核周期等。說明：考核評價表用于記錄和評估學生在實習實訓期間的表現，作為考核結果的重要依據。3.附件三：實習實訓期間協(xié)議書要求：明確學生在實習實訓期間的權益、義務、待遇、保險等。說明：協(xié)議書用于補充實習實訓合同中未涉及的內容，確保學生的合法權益。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方的介入目的、職責、權利、責任限額等。說明：第三方介入協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關系。5.附件五：實習實訓期間安全協(xié)議要求：規(guī)定學生在實習實訓期間的安全責任、防護措施、事故處理等。說明：安全協(xié)議用于保障學生在實習實訓期間的人身安全。6.附件六：實習實訓期間保密協(xié)議要求：約定學生在實習實訓期間對企業(yè)和學校信息的保密義務。說明：保密協(xié)議用于保護企業(yè)和學校的商業(yè)秘密和知識產權。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定違規(guī)離崗：學生未經企業(yè)批準擅自離崗，每次離崗扣減相應工資。違反紀律：學生違反企業(yè)規(guī)章制度，根據情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。泄露信息：學生泄露企業(yè)或學校信息，依法追究法律責任。2.企業(yè)違約行為及責任認定未按時支付工資：企業(yè)未按時支付學生工資，應支付滯納金并賠償損失。違反安全規(guī)定：企業(yè)未提供符合安全標準的工作環(huán)境，承擔相應賠償責任。違反保密協(xié)議