2026年公共管理基礎知識與實務操作能力考試預測模擬題一、單選題（共20題，每題1分）1.我國《全面推進依法行政實施綱要》提出，到2020年基本實現(xiàn)建設法治政府的目標，其核心是（）。A.行政決策科學化B.行政執(zhí)法規(guī)范化C.行政監(jiān)督法治化D.行政服務高效化2.在我國公共管理中，“三重一大”決策制度指的是（）。A.重要人事任免、重大資金使用、重大項目安排、重大決策B.重要政策制定、重大項目建設、重大資金分配、重大事件處置C.重要干部選拔、重大資源調(diào)配、重大風險防控、重大政策調(diào)整D.重要信息公開、重大信息公開、重大監(jiān)督公開、重大決策公開3.我國政府績效管理的核心目標是（）。A.提高行政效率B.增強政府公信力C.優(yōu)化公共服務D.推進廉政建設4.在基層治理中，“網(wǎng)格化管理”的主要作用是（）。A.提升政府行政層級B.精準化公共服務供給C.擴大政府管理范圍D.強化行政執(zhí)法力度5.我國《突發(fā)事件應對法》規(guī)定，突發(fā)事件分為四個級別，其中最高級別為（）。A.特別重大（Ⅰ級）B.重大（Ⅱ級）C.較大（Ⅲ級）D.一般（Ⅳ級）6.公共政策執(zhí)行過程中，最常見的阻力來源是（）。A.執(zhí)行人員的消極怠工B.利益群體的反對C.政策目標不明確D.執(zhí)行資源不足7.在公共項目管理中，采用“全生命周期管理”的主要目的是（）。A.降低項目成本B.提高項目效益C.簡化項目審批D.減少項目風險8.我國《公務員法》規(guī)定，公務員依法享有的基本權(quán)利不包括（）。A.工資福利待遇B.參加培訓C.對行政決策的否決權(quán)D.申訴控告權(quán)9.在電子政務建設中，政務公開平臺的主要功能是（）。A.提高政府行政效率B.增強公民參與度C.擴大政府權(quán)力范圍D.優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)10.我國基層民主的主要形式是（）。A.人民代表大會制度B.基層群眾自治組織C.政府行政指令D.上級政府任命11.在政府應急管理中，“一案三制”的核心是（）。A.應急預案、應急體制、應急機制、應急保障B.應急預案、應急組織、應急流程、應急資源C.應急預案、應急響應、應急指揮、應急評估D.應急預案、應急決策、應急執(zhí)行、應急監(jiān)督12.公共部門人力資源管理的核心任務是（）。A.崗位設置B.績效考核C.薪酬管理D.員工培訓13.在公共政策制定中，利益相關者分析的主要目的是（）。A.確定政策目標B.評估政策影響C.選擇政策工具D.監(jiān)督政策執(zhí)行14.我國《民法典》規(guī)定，政府依法行政的基本原則不包括（）。A.合法原則B.合理原則C.效率原則D.公平原則15.在基層治理中，“楓橋經(jīng)驗”的核心內(nèi)涵是（）。A.政府包辦一切B.人民調(diào)解為主C.行政強制優(yōu)先D.經(jīng)濟發(fā)展至上16.公共部門績效評估的主要指標不包括（）。A.經(jīng)濟效益B.社會效益C.政治效益D.環(huán)境效益17.在政府購買服務中，服務購買的主要目的是（）。A.降低政府財政負擔B.提高公共服務質(zhì)量C.擴大政府權(quán)力范圍D.減少政府行政人員18.我國《政府信息公開條例》規(guī)定，政府信息以公開為常態(tài)，不公開為例外，其例外情形主要涉及（）。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.以上都是19.在政府內(nèi)部管理中，“內(nèi)部控制”的主要作用是（）。A.提高行政效率B.防范管理風險C.擴大政府權(quán)力D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)20.我國《道路交通安全法》規(guī)定，行人過馬路應當遵守交通信號，其主要目的是（）。A.維護交通秩序B.提高通行效率C.保障行人安全D.強化政府管理二、多選題（共10題，每題2分）1.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向包括（）。A.強化市場監(jiān)管B.優(yōu)化公共服務C.減少行政干預D.加強社會管理E.推進法治建設2.在公共部門人力資源管理中，績效考核的主要作用是（）。A.激勵員工B.選拔人才C.改進管理D.降低成本E.評估績效3.我國基層治理的主要模式包括（）。A.城市社區(qū)治理B.農(nóng)村村民自治C.企事業(yè)單位治理D.社會組織管理E.法律法規(guī)監(jiān)管4.在公共政策執(zhí)行中，常見的執(zhí)行偏差類型包括（）。A.執(zhí)行不力B.執(zhí)行走樣C.執(zhí)行替代D.執(zhí)行拖延E.執(zhí)行抵制5.我國電子政務建設的主要目標包括（）。A.提高政府透明度B.優(yōu)化公共服務流程C.降低行政成本D.增強政府公信力E.推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型6.在政府應急管理中，應急預案的主要內(nèi)容包括（）。A.組織指揮體系B.應急響應程序C.應急資源保障D.信息報告制度E.應急恢復措施7.公共部門績效評估的主要方法包括（）。A.關鍵績效指標法B.平衡計分卡C.目標管理法D.德育評價法E.360度評估8.我國政府購買服務的主要方式包括（）。A.競爭性談判B.詢價采購C.邀請招標D.直接委托E.競爭性磋商9.在基層治理中，“黨建引領”的主要作用包括（）。A.強化基層組織建設B.促進社會和諧穩(wěn)定C.提高政府行政效率D.推進鄉(xiāng)村振興E.優(yōu)化公共服務供給10.我國《民法典》對政府依法行政提出的要求包括（）。A.依法決策B.依法履職C.依法行政D.依法監(jiān)督E.依法保障三、判斷題（共10題，每題1分）1.我國《行政復議法》規(guī)定，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定。（×）2.在公共政策制定中，利益相關者分析的主要目的是確定政策目標。（×）3.我國基層民主的主要形式是人民代表大會制度。（×）4.在政府應急管理中，“一案三制”的核心是應急預案、應急體制、應急機制、應急保障。（√）5.公共部門人力資源管理的核心任務是績效考核。（×）6.我國《政府信息公開條例》規(guī)定，政府信息以公開為常態(tài)，不公開為例外。（√）7.在政府內(nèi)部管理中，“內(nèi)部控制”的主要作用是提高行政效率。（×）8.我國《道路交通安全法》規(guī)定，行人過馬路應當遵守交通信號，其主要目的是保障行人安全。（√）9.我國基層治理的主要模式包括城市社區(qū)治理和農(nóng)村村民自治。（√）10.我國《民法典》對政府依法行政提出的要求包括依法決策、依法履職、依法行政。（√）四、簡答題（共5題，每題4分）1.簡述我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向。2.簡述公共政策執(zhí)行過程中常見的執(zhí)行偏差類型及其成因。3.簡述我國基層治理的主要模式及其特點。4.簡述政府應急管理中“一案三制”的核心內(nèi)容及其作用。5.簡述公共部門績效評估的主要方法及其適用場景。五、論述題（共2題，每題10分）1.結(jié)合我國實際，論述政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向及其意義。2.結(jié)合我國公共管理實踐，論述政府購買服務的主要方式及其優(yōu)缺點。答案與解析一、單選題1.B解析：依法行政的核心是規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保行政權(quán)力在法治軌道上運行。2.A解析：“三重一大”決策制度是指重要人事任免、重大資金使用、重大項目安排、重大決策，是我國政府內(nèi)部決策的重要制度。3.C解析：公共部門績效管理的核心目標是優(yōu)化公共服務供給，提升公共服務質(zhì)量和效率。4.B解析：網(wǎng)格化管理通過精細化管理手段，實現(xiàn)公共服務精準化供給，提高基層治理效能。5.A解析：我國《突發(fā)事件應對法》將突發(fā)事件分為四個級別，最高級別為特別重大（Ⅰ級）。6.B解析：利益群體的反對是公共政策執(zhí)行過程中最常見的阻力來源，因為政策可能影響其利益。7.B解析：全生命周期管理的主要目的是提高項目效益，確保項目從規(guī)劃到實施再到評估的全過程高效運行。8.C解析：公務員依法享有的基本權(quán)利包括工資福利待遇、參加培訓、申訴控告權(quán)等，但不包括對行政決策的否決權(quán)。9.B解析：政務公開平臺的主要功能是增強公民參與度，提高政府透明度。10.B解析：基層民主的主要形式是基層群眾自治組織，如村民委員會和居民委員會。11.A解析：“一案三制”是指應急預案、應急體制、應急機制、應急保障，是我國應急管理的基本框架。12.B解析：績效考核是公共部門人力資源管理的核心任務，用于評估員工工作表現(xiàn)和改進管理。13.B解析：利益相關者分析的主要目的是評估政策影響，確保政策制定的科學性和合理性。14.C解析：我國《民法典》規(guī)定，政府依法行政的基本原則包括合法原則、合理原則、公平原則等，但不包括效率原則。15.B解析：“楓橋經(jīng)驗”的核心內(nèi)涵是人民調(diào)解為主，通過基層自治解決社會矛盾。16.D解析：公共部門績效評估的主要指標包括經(jīng)濟效益、社會效益、政治效益等，但不包括環(huán)境效益。17.B解析：政府購買服務的主要目的是提高公共服務質(zhì)量，通過市場化機制提升服務效率。18.D解析：政府信息不公開的例外情形包括國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等，以上都是例外情形。19.B解析：“內(nèi)部控制”的主要作用是防范管理風險，確保政府運行規(guī)范高效。20.C解析：行人遵守交通信號的主要目的是保障行人安全，減少交通事故。二、多選題1.A、B、C、D、E解析：我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向包括強化市場監(jiān)管、優(yōu)化公共服務、減少行政干預、加強社會管理、推進法治建設等。2.A、B、C、E解析：績效考核的主要作用是激勵員工、選拔人才、改進管理、評估績效，降低成本不是其主要作用。3.A、B、C、D、E解析：我國基層治理的主要模式包括城市社區(qū)治理、農(nóng)村村民自治、企事業(yè)單位治理、社會組織管理、法律法規(guī)監(jiān)管等。4.A、B、C、D、E解析：公共政策執(zhí)行中常見的執(zhí)行偏差類型包括執(zhí)行不力、執(zhí)行走樣、執(zhí)行替代、執(zhí)行拖延、執(zhí)行抵制等。5.A、B、C、D、E解析：電子政務建設的主要目標包括提高政府透明度、優(yōu)化公共服務流程、降低行政成本、增強政府公信力、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。6.A、B、C、D、E解析：應急預案的主要內(nèi)容包括組織指揮體系、應急響應程序、應急資源保障、信息報告制度、應急恢復措施等。7.A、B、C、E解析：公共部門績效評估的主要方法包括關鍵績效指標法、平衡計分卡、目標管理法、360度評估，德育評價法不屬于績效評估方法。8.A、B、C、D、E解析：政府購買服務的主要方式包括競爭性談判、詢價采購、邀請招標、直接委托、競爭性磋商等。9.A、B、C、D、E解析：“黨建引領”的主要作用包括強化基層組織建設、促進社會和諧穩(wěn)定、提高政府行政效率、推進鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化公共服務供給等。10.A、B、C、D、E解析：《民法典》對政府依法行政提出的要求包括依法決策、依法履職、依法行政、依法監(jiān)督、依法保障等。三、判斷題1.×解析：根據(jù)《行政復議法》，行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起60日內(nèi)作出行政復議決定，但特殊情況可以延長30日。2.×解析：利益相關者分析的主要目的是評估政策影響，而不是確定政策目標。3.×解析：基層民主的主要形式是基層群眾自治組織，而不是人民代表大會制度。4.√解析：“一案三制”是指應急預案、應急體制、應急機制、應急保障，是我國應急管理的基本框架。5.×解析：績效考核是公共部門人力資源管理的核心任務，但不是唯一任務。6.√解析：我國《政府信息公開條例》規(guī)定，政府信息以公開為常態(tài)，不公開為例外。7.×解析：“內(nèi)部控制”的主要作用是防范管理風險，而不是提高行政效率。8.√解析：行人遵守交通信號的主要目的是保障行人安全。9.√解析：我國基層治理的主要模式包括城市社區(qū)治理和農(nóng)村村民自治。10.√解析：《民法典》對政府依法行政提出的要求包括依法決策、依法履職、依法行政。四、簡答題1.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要方向包括：（1）強化市場監(jiān)管，確保市場公平競爭和資源配置效率；（2）優(yōu)化公共服務，提升公共服務質(zhì)量和覆蓋面；（3）減少行政干預，推動政企分開、政資分開；（4）加強社會管理，維護社會和諧穩(wěn)定；（5）推進法治建設，提高依法行政水平。2.公共政策執(zhí)行過程中常見的執(zhí)行偏差類型及其成因常見的執(zhí)行偏差類型包括：（1）執(zhí)行不力，政策目標未能有效落實；（2）執(zhí)行走樣，政策在實際執(zhí)行中偏離原意；（3）執(zhí)行替代，地方或部門用其他政策替代原政策；（4）執(zhí)行拖延，政策執(zhí)行進度緩慢；（5）執(zhí)行抵制，利益相關者反對政策執(zhí)行。成因包括：政策目標不明確、執(zhí)行資源不足、地方保護主義、利益沖突等。3.我國基層治理的主要模式及其特點我國基層治理的主要模式包括：（1）城市社區(qū)治理，以居民自治為主，通過社區(qū)服務滿足居民需求；（2）農(nóng)村村民自治，以村民委員會為核心，實現(xiàn)村級事務民主管理；（3）企事業(yè)單位治理，通過內(nèi)部管理制度實現(xiàn)自我管理；（4）社會組織管理，通過社會組織參與基層治理；（5）法律法規(guī)監(jiān)管，通過法律手段規(guī)范基層治理行為。特點：以自治為基礎、以法治為保障、以服務為導向、以黨建為引領。4.政府應急管理中“一案三制”的核心內(nèi)容及其作用“一案三制”是指應急預案、應急體制、應急機制、應急保障，其核心內(nèi)容及作用如下：（1）應急預案，明確應急響應程序和措施；（2）應急體制，建立應急管理組織體系；（3）應急機制，完善應急協(xié)調(diào)和聯(lián)動機制；（4）應急保障，確保應急資源充足。作用：提高應急管理效率，確保突發(fā)事件得到及時有效處置。5.公共部門績效評估的主要方法及其適用場景主要方法包括：（1）關鍵績效指標法（KPI），適用于量化指標評估；（2）平衡計分卡（BSC），適用于綜合評估；（3）目標管理法（MBO），適用于目標導向管理；（4）360度評估，適用于多維度評價。適用場景：KPI適用于行政效率評估；BSC適用于綜合管理評估；MBO適用于目標管理；360度評估適用于員工綜合評價。五、論述題1.結(jié)合我國實際，論述政府職能轉(zhuǎn)變的主