黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度為深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本制度。一、談話對象本制度適用于本單位的全體黨員和干部職工。二、談話內(nèi)容1.黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件的學(xué)習(xí)宣傳；2.黨員干部廉潔自律教育；3.黨員干部在工作中可能遇到的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施；4.黨員干部個(gè)人思想、工作、生活等方面的情況；5.黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。三、談話方式1.定期談話：每年至少開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)與談話對象進(jìn)行面對面交流。2.隨機(jī)談話：根據(jù)工作需要或發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，隨時(shí)開展廉政談話。3.集中談話：針對特定群體或部門，集中開展廉政談話。四、談話要求1.談話對象應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人思想、工作、生活等方面的情況，對存在的問題要勇于承認(rèn)，并提出整改措施。2.談話領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真聽取談話對象的匯報(bào)，針對存在的問題提出具體要求，幫助談話對象提高廉潔自律意識(shí)。3.談話內(nèi)容應(yīng)保密，不得泄露談話對象個(gè)人隱私。五、監(jiān)督與考核1.單位紀(jì)委負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保談話制度落到實(shí)處。2.將黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度的執(zhí)行情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對執(zhí)行不力的部門或個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由單位紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。六、談話記錄與檔案管理1.談話雙方應(yīng)認(rèn)真記錄談話內(nèi)容，談話記錄應(yīng)包括談話時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、談話主題、談話內(nèi)容、存在的問題、整改措施等。2.談話記錄應(yīng)及時(shí)歸檔，妥善保管，確保談話記錄的真實(shí)性、完整性和安全性。3.談話記錄應(yīng)作為黨員干部廉潔自律教育的重要依據(jù)，定期組織學(xué)習(xí)，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。七、談話效果評估與反饋1.談話結(jié)束后，談話領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對談話效果進(jìn)行評估，了解談話對象對談話內(nèi)容的掌握情況，以及整改措施的落實(shí)情況。2.談話對象應(yīng)定期向談話領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改措施的落實(shí)情況，如有困難或問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決。3.談話領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對談話對象進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)談話對象廉潔自律意識(shí)的提高。八、談話制度的修訂與完善1.單位紀(jì)委應(yīng)定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。2.談話制度的修訂和完善應(yīng)充分聽取黨員干部的意見和建議，廣泛征求各方面的意見，確保制度的公正性和公平性。3.談話制度的修訂和完善應(yīng)及時(shí)向全體黨員干部公布，確保制度的透明度和公信力。九、附則1.本制度由單位紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。十、談話責(zé)任與紀(jì)律1.談話領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真履行談話職責(zé)，不得敷衍了事，確保談話質(zhì)量。2.談話對象應(yīng)如實(shí)匯報(bào)個(gè)人情況，不得隱瞞、虛報(bào)，對存在的問題要勇于承認(rèn)并積極整改。3.談話雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露談話內(nèi)容，保護(hù)談話對象的個(gè)人隱私。十一、談話培訓(xùn)與指導(dǎo)1.單位應(yīng)定期組織談話培訓(xùn)，提高談話領(lǐng)導(dǎo)和談話對象的談話技巧和溝通能力。2.談話領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對談話對象的指導(dǎo)，幫助談話對象正確認(rèn)識(shí)談話的意義和目的，提高談話效果。3.談話培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，注重實(shí)踐操作，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。十二、談話制度的宣傳與推廣1.單位應(yīng)充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度，提高黨員干部的知曉率和參與度。3.談話制度的宣傳與推廣應(yīng)注重實(shí)效，避免形式主義，確保宣傳內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、生動(dòng)。十三、談話制度的監(jiān)督與問責(zé)1.單位紀(jì)委應(yīng)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度的監(jiān)督，確保