企業(yè)關(guān)停職工補(bǔ)償協(xié)議請(qǐng)?jiān)笗?shū)第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方因關(guān)停所涉及的職工補(bǔ)償事宜，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。b.雙方應(yīng)本著公平、合理、自愿的原則，共同協(xié)商達(dá)成一致。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二條職工補(bǔ)償范圍a.甲方關(guān)停涉及的職工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。b.職工補(bǔ)償范圍包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。c.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方政策，對(duì)職工進(jìn)行合理補(bǔ)償。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)關(guān)停職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于職工在本單位工作年限的平均工資。c.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：①職工在本單位工作年限乘以平均工資；②加上職工在本單位工作期間應(yīng)得的獎(jiǎng)金、津貼等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為關(guān)停職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。b.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)應(yīng)在職工離職前完成，確保職工權(quán)益不受影響。c.甲方應(yīng)協(xié)助職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第五條福利待遇a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為關(guān)停職工辦理福利待遇的結(jié)算。b.福利待遇包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。c.甲方應(yīng)確保職工在離職前享受應(yīng)得的福利待遇。第六條協(xié)商與爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七條保密條款a.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方均有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第九條簽字甲方代表：__________乙方代表：__________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第十條協(xié)議附件1.職工名單及補(bǔ)償明細(xì)；2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.福利待遇結(jié)算明細(xì)；4.其他雙方協(xié)商一致需附件的內(nèi)容。附件一：職