20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食品飲料行業(yè)員工工資待遇及市場銷售提成合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工工資待遇描述1.工資構成乙方員工的基本工資為______元/月，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方員工的工資待遇應符合國家相關法律法規(guī)及甲方公司的薪酬政策。2.市場銷售提成乙方員工的市場銷售提成根據(jù)銷售額進行計算，具體提成比例為______%，銷售提成按月結算。二、市場銷售提成合同1.提成計算乙方員工的市場銷售提成以實際銷售額為計算依據(jù)，扣除相關成本和費用后，按照約定的提成比例計算。2.提成支付乙方員工的市場銷售提成在每月工資發(fā)放時支付，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商可適當調整支付時間。三、合同期限及終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止任何一方在合同期限內，如違反合同約定，另一方有權終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。四、其他條款1.保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方員工的工資待遇和銷售提成進行審核，確保其符合合同約定和公司政策。有權根據(jù)公司業(yè)績和市場情況調整員工的工資待遇和銷售提成方案，但需提前通知乙方。義務：按時足額支付乙方員工的工資待遇和銷售提成。為乙方員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，提升其工作能力和業(yè)績。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)合同約定，獲得相應的工資待遇和銷售提成。有權對甲方提出的工資待遇和銷售提成方案提出合理建議。義務：按照甲方的要求完成銷售任務，并保證銷售質量。積極參與公司的培訓和活動，提升個人業(yè)務能力和團隊協(xié)作能力。六、工資待遇及提成計算1.工資待遇乙方員工的工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資和銷售提成?；竟べY按照公司規(guī)定的標準執(zhí)行，崗位工資根據(jù)崗位級別確定，績效工資根據(jù)個人業(yè)績和公司業(yè)績確定。2.銷售提成銷售提成根據(jù)銷售額和銷售政策計算，具體提成比例和計算方式由雙方在合同中約定。七、付款方式與期限1.工資支付乙方員工的工資每月支付一次，具體支付日期由雙方在合同中約定。2.提成支付銷售提成在每月工資支付時一并結算，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商可適當調整支付時間。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資待遇和銷售提成，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故降低乙方員工的工資待遇，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成銷售任務，每逾期一天，應按照合同約定的提成比例支付違約金。如乙方提供的銷售數(shù)據(jù)存在虛假，甲方有權扣除相應的提成金額，并要求乙方承擔違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方薪酬政策、銷售數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于員工工資待遇、銷售提成方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署