20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職業(yè)院校實習(xí)指導(dǎo)教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)指導(dǎo)教師姓名1.2實習(xí)指導(dǎo)教師身份證號碼1.3實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系方式1.4職業(yè)院校名稱1.5職業(yè)院校法定代表人1.6職業(yè)院校地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限類型3.實習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)3.1實習(xí)指導(dǎo)教師工作內(nèi)容3.2實習(xí)指導(dǎo)教師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3實習(xí)指導(dǎo)教師工作考核4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作時間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)機會7.2進修政策7.3培訓(xùn)與進修費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1其他約定內(nèi)容12.2其他約定效力13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.合同附件14.1附件一：實習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)14.2附件二：實習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計劃14.3附件三：實習(xí)指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)指導(dǎo)教師姓名：1.2實習(xí)指導(dǎo)教師身份證號碼：1101011990030765231.3實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系方式：138001380001.4職業(yè)院校名稱：北京市某職業(yè)院校1.5職業(yè)院校法定代表人：1.6職業(yè)院校地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同期限類型：一年期合同3.實習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)3.2實習(xí)指導(dǎo)教師工作標(biāo)準(zhǔn)：按照學(xué)校規(guī)定的實習(xí)指導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。3.3實習(xí)指導(dǎo)教師工作考核：每年進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、實習(xí)效果等。4.工作時間與工作地點4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時。4.2工作地點：北京市朝陽區(qū)某職業(yè)院校實習(xí)基地。4.3工作時間調(diào)整：因特殊情況需調(diào)整工作時間，需提前與實習(xí)指導(dǎo)教師協(xié)商，并取得雙方同意。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎金及津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，每月可享受一定的獎金及津貼。5.3工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定，工資可進行適當(dāng)調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定，為實習(xí)指導(dǎo)教師繳納五險一金。6.2福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3休假制度：按照國家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，實習(xí)指導(dǎo)教師享有帶薪休假。7.培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)機會：學(xué)校將提供必要的實習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn)，包括實習(xí)指導(dǎo)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等。7.2進修政策：實習(xí)指導(dǎo)教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定，申請參加相關(guān)進修活動。7.3培訓(xùn)與進修費用：培訓(xùn)與進修費用由學(xué)校承擔(dān)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)指導(dǎo)教師提出解除合同，需提前一個月書面通知職業(yè)院校。8.1.2職業(yè)院校因?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)重違反合同約定，可立即解除合同。8.1.3實習(xí)指導(dǎo)教師因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明喪失工作能力，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習(xí)指導(dǎo)教師退休或達到法定退休年齡，合同終止。8.2.3職業(yè)院校因故停辦或解散，合同終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行必要的交接工作。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1實習(xí)指導(dǎo)教師未按合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2實習(xí)指導(dǎo)教師違反保密條款，泄露學(xué)?；?qū)W生信息。9.1.3職業(yè)院校未按合同約定支付工資或提供福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1實習(xí)指導(dǎo)教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。9.2.2職業(yè)院校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定。9.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約賠償問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。10.1.2學(xué)生的個人信息、學(xué)習(xí)資料等。10.2保密義務(wù)10.2.1實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露上述保密信息。10.2.2實習(xí)指導(dǎo)教師離職后，仍需遵守保密義務(wù)。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1實習(xí)指導(dǎo)教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2本合同如涉及國際法律問題，按照國際慣例處理。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1其他約定內(nèi)容12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.1.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定效力12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門審批后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)14.2附件二：實習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計劃14.3附件三：實習(xí)指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人或合作伙伴。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和具體事項進行協(xié)商。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費用等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同生效的條件之一。4.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與其他各方（甲乙雙方）在合同履行過程中的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)賠償責(zé)任。5.1.2甲乙雙方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)賠償責(zé)任。5.1.3第三方與其他各方之間因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致的其他各方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。6.2第三方介入后的合同變更不得違反法律法規(guī)和合同約定。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。7.2第三方介入后的爭議解決過程中，第三方有權(quán)陳述自己的意見和主張。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還預(yù)付款、支付違約金、賠償損失等。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。9.2第三方離職或合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：退還預(yù)付款、支付違約金、賠償損失等。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.第三方介入后的其他事項11.1第三方介入后的其他事項，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。11.2本修正條款作為本合同的補充，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)詳細要求：列出實習(xí)指導(dǎo)教師的具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)指導(dǎo)教師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：實習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)效果評估。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)效果評估。3.附件三：實習(xí)指導(dǎo)教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核方法、考核周期及考核結(jié)果運用。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習(xí)指導(dǎo)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果運用。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：約定保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更程序、變更生效日期及變更后的合同條款。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體內(nèi)容和程序。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、解除程序、解除生效日期及解除后的處理事項。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除的具體原因和處理事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)指導(dǎo)教師未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2實習(xí)指導(dǎo)教師泄露學(xué)生或?qū)W校信息。1.3職業(yè)院校未按合同約定支付工資或提供福利待遇。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。1.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)指導(dǎo)教師未按合同約定履行工作職責(zé)，造成學(xué)生或?qū)W校損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2實習(xí)指導(dǎo)教師泄露學(xué)生或?qū)W校信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3職業(yè)院校未按合同約定支付工資或提供福利待遇，應(yīng)補足工資和福利待遇，并支付違約金。2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1實習(xí)指導(dǎo)教師未按時完成實習(xí)指導(dǎo)工作，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)效果不佳，學(xué)校經(jīng)濟損失5000元，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)賠償5000元。3.2第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致學(xué)校項目延期，經(jīng)濟損失10000元，第三方應(yīng)賠償10000元。3.3職業(yè)院校未按合同約定支付實習(xí)指導(dǎo)教師工資，應(yīng)補足工資并支付違約金1000元。全文完。2024年職業(yè)院校實習(xí)指導(dǎo)教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)指導(dǎo)教師姓名1.2實習(xí)指導(dǎo)教師身份證號碼1.3實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系方式1.4實習(xí)指導(dǎo)教師所在院校2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實習(xí)崗位工作要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作時間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3社會保險與福利變更7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3工作條件與安全變更8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止程序11.合同變更11.1合同變更情形11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效與終止時間13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計劃13.3附件三：實習(xí)指導(dǎo)教師考核辦法14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)指導(dǎo)教師姓名：1.2實習(xí)指導(dǎo)教師身份證號碼：110101199003071.3實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系方式：139xxxx56781.4實習(xí)指導(dǎo)教師所在院校：北京市職業(yè)院校2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：計算機應(yīng)用技術(shù)實習(xí)指導(dǎo)教師2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)工作；2.2.2制定實習(xí)計劃和教學(xué)大綱；2.2.3指導(dǎo)學(xué)生進行實習(xí)項目的設(shè)計與實施；2.2.4組織實習(xí)學(xué)生的技術(shù)交流和成果展示；2.2.5對實習(xí)學(xué)生進行考核評價。2.3實習(xí)崗位工作要求：2.3.2具有豐富的實習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗；3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：2024年9月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2025年8月31日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并達成書面協(xié)議。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。4.2休息休假：4.2.1每周休息2天，休息日為周六和周日；4.2.2國家法定節(jié)假日休息；4.2.3每年享有帶薪年假10天。4.3工作時間調(diào)整：如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時間。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2獎金與津貼：5.2.1完成實習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，按實際完成情況給予一定比例的獎金；5.2.2按規(guī)定享受國家規(guī)定的津貼。5.3工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及院校規(guī)定，工資待遇可進行適當(dāng)調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：6.1.1院校按照國家規(guī)定為實習(xí)指導(dǎo)教師繳納社會保險；6.1.2實習(xí)指導(dǎo)教師按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.2福利待遇：6.2.1享受國家規(guī)定的各項福利待遇；6.2.2院校提供必要的工作條件和環(huán)境。6.3社會保險與福利變更：如國家政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照新政策進行相應(yīng)變更。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1實習(xí)指導(dǎo)教師未按合同約定履行職責(zé)；8.1.2院校未按合同約定支付工資；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同但未履行解除程序；8.1.4一方違反合同約定造成另一方損失的。8.2違約責(zé)任：8.2.1實習(xí)指導(dǎo)教師違反合同約定，院校有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；8.2.2院校違反合同約定，實習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；8.2.3因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3違約處理：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；8.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。9.2爭議解決程序：9.2.1仲裁：雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁；9.2.2訴訟：雙方應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達成和解或選擇爭議解決方式；9.3.2選擇仲裁或訴訟的，應(yīng)在爭議發(fā)生后3個月內(nèi)啟動程序。10.合同解除與終止10.1合同解除情形：10.1.1實習(xí)指導(dǎo)教師提出解除合同；10.1.2院校提出解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止情形：10.2.1實習(xí)期限屆滿；10.2.2因違約導(dǎo)致合同解除；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.合同變更11.1合同變更情形：11.1.1因國家政策調(diào)整需變更合同內(nèi)容；11.1.2因雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序：11.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請求；11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。11.3合同變更效力：11.3.1合同變更協(xié)議自簽訂之日起生效；11.3.2變更后的合同內(nèi)容對雙方具有約束力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定；12.1.3合同簽訂地法律認(rèn)可。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2因違約導(dǎo)致合同解除；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同生效與終止時間：12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3.2合同終止時間以合同約定的終止條件為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計劃13.3附件三：實習(xí)指導(dǎo)教師考核辦法14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、代理等非直接參與合同主體關(guān)系的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供咨詢或解決方案；15.2.3合同約定需要第三方提供擔(dān)?；虼矸?wù)。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方介入合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致的損失、因第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失、因第三方過失導(dǎo)致的損失。15.3.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)。15.4第三方責(zé)權(quán)利：15.4.1第三方在合同中的權(quán)利：15.4.1.1按照合同約定，獨立開展服務(wù)或咨詢工作；15.4.1.2獲得合同約定的報酬；15.4.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。15.4.2第三方在合同中的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或咨詢；15.4.2.2遵守國家法律法規(guī)和合同約定；15.4.2.3對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.4.3第三方在合同中的責(zé)任：15.4.3.1因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方損失的，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.4.3.2因違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行的，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方的劃分：15.5.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；15.5.1.2甲方對第三方的服務(wù)或咨詢結(jié)果進行監(jiān)督和評估；15.5.1.3第三方應(yīng)向甲方提供必要的報告和資料。15.5.2第三方與乙方的劃分：15.5.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；15.5.2.2乙方對第三方的服務(wù)或咨詢結(jié)果進行監(jiān)督和評估；15.5.2.3第三方應(yīng)向乙方提供必要的報告和資料。15.5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：15.5.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同目的的實現(xiàn)；15.5.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議；16.1.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.1.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；16.1.1.3第三方的責(zé)任限額；16.1.1.4第三方的報酬及支付方式；16.1.1.5第三方的違約責(zé)任；16.1.1.6甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效：16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效；16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響原合同的效力。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更：17.1.1甲乙雙方或第三方如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并達成書面變更協(xié)議；17.1.2變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的附件，與原協(xié)議具有同等法律效力。17.2第三方介入的解除：17.2.1如出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形，甲乙雙方或第三方可解除第三方介入?yún)f(xié)議；17.2.2解除第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：本附件作為合同附件，對實習(xí)崗位的具體要求進行詳細說明。2.附件二：實習(xí)指導(dǎo)教師培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為合同附件，對實習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)計劃進行詳細規(guī)劃。3.附件三：實習(xí)指導(dǎo)教師考核辦法要求：明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件作為合同附件，對實習(xí)指導(dǎo)教師的考核辦法進行詳細規(guī)定。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、報酬等。說明：本附件作為合同附件，對第三方介入的具體協(xié)議進行詳細約定。5.附件五：社會保險繳納明細要求：列出社會保險的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：本附件作為合同附件，對社會保險的繳納情況進行詳細說明。6.附件六：福利待遇明細要求：列出福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放條件等。說明：本附件作為合同附件，對福利待遇的具體內(nèi)容進行詳細規(guī)定。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件作為合同附件，對合同變更的具體內(nèi)容進行詳細記錄。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決期限等。說明：本附件作為合同附件，對爭議解決的詳細安排進行規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)指導(dǎo)教師未按合同約定履行職責(zé)；院校未按合同約定支付工資；雙方協(xié)商一致解除合同但未履行解除程序；因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；第三方違反合同約定導(dǎo)致?lián)p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；協(xié)商不成的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；賠償金額根據(jù)違約行為對對方造成的實際損失進行認(rèn)定；如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；第三方違反合同約定，其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照合同約定。3.違約責(zé)任示例：實習(xí)指導(dǎo)教師未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致實習(xí)計劃無法按期完成，院校有權(quán)要求其賠償因此造成的損失；院校未按合同約定支付工資，實習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)要求其支付工資及賠償利息；第三方違反合同約定，導(dǎo)致實習(xí)指導(dǎo)教師遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年職業(yè)院校實習(xí)指導(dǎo)教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)指導(dǎo)教師姓名1.2實習(xí)指導(dǎo)教師身份證號碼1.3實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系電話1.4實習(xí)指導(dǎo)教師電子郵箱1.5實習(xí)指導(dǎo)教師住址2.實習(xí)院?；拘畔?.1實習(xí)院校名稱2.2實習(xí)院校地址2.3實習(xí)院校聯(lián)系電話2.4實習(xí)院校電子郵箱3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實習(xí)崗位工作地點3.4實習(xí)崗位工作時間4.實習(xí)期限及起止日期4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)起止日期5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)工資支付方式5.3實習(xí)工資支付時間5.4實習(xí)期間福利待遇6.實習(xí)期間社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3社會保險繳納方式6.4社會保險待遇7.實習(xí)期間休假及調(diào)休7.1休假種類7.2休假天數(shù)7.3調(diào)休規(guī)定8.實習(xí)期間考核與評價8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果8.4評價標(biāo)準(zhǔn)9.實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)指導(dǎo)教師違約責(zé)任9.2實習(xí)院校違約責(zé)任10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)期間考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實習(xí)期間社會保險繳納明細14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)指導(dǎo)教師姓名：1.2實習(xí)指導(dǎo)教師身份證號碼：110101199003071.3實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：138001380001.5實習(xí)指導(dǎo)教師住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習(xí)院?；拘畔?.1實習(xí)院校名稱：職業(yè)院校2.2實習(xí)院校地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實習(xí)院校聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：計算機應(yīng)用技術(shù)實習(xí)指導(dǎo)教師3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生進行計算機應(yīng)用技術(shù)實踐操作3.2.2參與課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)活動3.2.3協(xié)助完成實驗室設(shè)備維護與管理3.2.4組織學(xué)生進行技能競賽和實踐活動3.3實習(xí)崗位工作地點：職業(yè)院校計算機應(yīng)用技術(shù)實驗室3.4實習(xí)崗位工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.實習(xí)期限及起止日期4.1實習(xí)期限：自2024年9月1日起至2025年6月30日止4.2實習(xí)起止日期：2024年9月1日至2025年6月30日5.實習(xí)工資及待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元5.2實習(xí)工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3實習(xí)工資支付時間：每月25日5.4實習(xí)期間福利待遇：5.4.1提供實習(xí)期間的工作餐5.4.2提供實習(xí)期間的住宿條件5.4.3提供實習(xí)期間的交通補貼6.實習(xí)期間社會保險6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2社會保險繳納比例：6.2.1養(yǎng)老保險：實習(xí)指導(dǎo)教師繳納8%，實習(xí)院校繳納12%6.2.2醫(yī)療保險：實習(xí)指導(dǎo)教師繳納2%，實習(xí)院校繳納8%6.2.3失業(yè)保險：實習(xí)指導(dǎo)教師繳納0.2%，實習(xí)院校繳納0.8%6.2.4工傷保險：實習(xí)指導(dǎo)教師繳納0%，實習(xí)院校繳納0.5%6.2.5生育保險：實習(xí)指導(dǎo)教師繳納0%，實習(xí)院校繳納0.5%6.3社會保險繳納方式：由實習(xí)院校代為繳納6.4社會保險待遇：按照國家相關(guān)政策執(zhí)行7.實習(xí)期間休假及調(diào)休7.1休假種類：7.1.1法定節(jié)假日7.1.2周末7.1.3事假7.1.4病假7.2休假天數(shù)：7.2.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.2.2周末：每周六、日7.2.3事假：每月累計不超過5天7.2.4病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.3調(diào)休規(guī)定：7.3.1實習(xí)指導(dǎo)教師可根據(jù)工作需要申請調(diào)休7.3.2調(diào)休需提前向?qū)嵙?xí)院校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行7.3.3調(diào)休天數(shù)不得超過當(dāng)月應(yīng)休假天數(shù)8.實習(xí)期間考核與評價8.1考核方式：8.1.1定期考核：每學(xué)期末進行一次8.1.2不定期考核：根據(jù)實習(xí)過程中表現(xiàn)進行8.2考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度與職業(yè)道德8.2.2工作能力與業(yè)務(wù)水平8.2.3教學(xué)效果與指導(dǎo)質(zhì)量8.2.4團隊協(xié)作與溝通能力8.3考核結(jié)果：8.3.1優(yōu)秀8.3.2良好8.3.3合格8.3.4不合格8.4評價標(biāo)準(zhǔn)：8.4.1工作態(tài)度：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)8.4.2工作能力：熟練掌握相關(guān)技能，能夠獨立完成工作8.4.3教學(xué)效果：學(xué)生滿意度高，教學(xué)成果顯著9.實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)指導(dǎo)教師違約責(zé)任：9.1.1未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成實習(xí)院校損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.2未經(jīng)實習(xí)院校同意擅自離職，需按照合同約定支付違約金9.1.3嚴(yán)重違反實習(xí)院校規(guī)章制度，實習(xí)院校有權(quán)解除合同9.2實習(xí)院校違約責(zé)任：9.2.1未按照合同約定支付工資，需按照規(guī)定支付違約金9.2.2未按照合同約定提供必要的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.3嚴(yán)重違反合同約定，實習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)解除合同10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請調(diào)解10.1.2調(diào)解解決：雙方可向?qū)嵙?xí)院校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.3訴訟解決：協(xié)商和調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序：10.2.1協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請求10.2.2調(diào)解：雙方在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向仲裁委員會申請調(diào)解10.2.3仲裁：雙方在爭議發(fā)生后90日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁10.2.4訴訟：雙方在爭議發(fā)生后6個月內(nèi)向人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)指導(dǎo)教師提出解除合同，需提前一個月通知實習(xí)院校11.1.2實習(xí)院校提出解除合同，需提前一個月通知實習(xí)指導(dǎo)教師11.1.3出現(xiàn)合同約定的違約行為11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的其他終止情形12.合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)期間考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實習(xí)期間社會保險繳納明細14.合同簽署14.1簽署日期：2024年8月1日14.2簽署地點：職業(yè)院校會議室14.3簽署人簽字：14.3.1實習(xí)指導(dǎo)教師：14.3.2實習(xí)院校代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、人員派遣等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲、乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2程序：16.2.1甲、乙雙方應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項。16.2.2第三方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)向甲、乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明。16.2.3甲、乙雙方應(yīng)在接到第三方資質(zhì)證明后5個工作日內(nèi)共同決定是否同意第三方介入。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲、乙雙方的要求履行職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁贿_標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)獲得甲、乙雙方提供的必要信息和支持。17.3利益：17.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的利益。17.3.2第三方有權(quán)獲得甲、乙雙方提供的獎勵或補償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1甲、乙雙方對合同履行的整體責(zé)任不因第三方介入而免除。18.1.2第三方僅對甲、乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，不對合同外的第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2利益劃分：18.2.1第三方的利益僅限于合同約定范圍內(nèi)，不得侵犯甲、乙雙方的利益。18.2.2第三方的收益應(yīng)按照合同約定進行分配。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁贿_標(biāo)，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。19.1.2第三方因自身原因