20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方注冊(cè)地址1.4合作雙方聯(lián)系方式第二條合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則第三條人才儲(chǔ)備計(jì)劃3.1人才儲(chǔ)備規(guī)模3.2人才儲(chǔ)備專業(yè)3.3人才儲(chǔ)備培養(yǎng)方案3.4人才儲(chǔ)備選拔標(biāo)準(zhǔn)第四條人才培養(yǎng)與輸送方式4.1人才培養(yǎng)方式4.2輸送方式4.3輸送周期第五條人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用計(jì)算方式5.3費(fèi)用支付方式第六條人才培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估6.3質(zhì)量改進(jìn)措施第七條人才輸送后的服務(wù)與管理7.1人才輸送后的服務(wù)內(nèi)容7.2人才輸送后的管理職責(zé)7.3人才輸送后的考核與評(píng)價(jià)第八條合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同份數(shù)12.4合同生效日期第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四條合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：人才輸送計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱甲方：有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)校1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合作雙方聯(lián)系方式第二條合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制，實(shí)現(xiàn)甲方與乙方的合作，共同培養(yǎng)符合甲方實(shí)際需求的技術(shù)技能人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)校企合作雙方共同發(fā)展。2.2合作原則（1）公平互利原則：合作雙方在平等互利的基礎(chǔ)上開(kāi)展合作。（2）資源共享原則：合作雙方共享教育資源、師資力量和實(shí)訓(xùn)設(shè)備。（3）優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則：發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。第三條人才儲(chǔ)備計(jì)劃3.1人才儲(chǔ)備規(guī)模甲方每年從乙方選拔50名優(yōu)秀學(xué)生作為學(xué)徒制培養(yǎng)對(duì)象。3.2人才儲(chǔ)備專業(yè)學(xué)徒制培養(yǎng)專業(yè)為：機(jī)械制造與自動(dòng)化、電子信息工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。3.3人才培養(yǎng)方案（1）理論教學(xué)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供相關(guān)專業(yè)理論課程。（2）實(shí)踐教學(xué)：提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生在實(shí)際工作中提升技能。（3）職業(yè)技能培訓(xùn)：開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。3.4人才儲(chǔ)備選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具備一定的理論基礎(chǔ)。（2）動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。第四條人才培養(yǎng)與輸送方式4.1人才培養(yǎng)方式采用現(xiàn)代學(xué)徒制，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2輸送方式甲方將根據(jù)人才培養(yǎng)情況，優(yōu)先錄用乙方優(yōu)秀畢業(yè)生。4.3輸送周期每年一次，具體輸送時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需求確定。第五條人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方甲方承擔(dān)學(xué)徒制培養(yǎng)期間的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用。乙方承擔(dān)學(xué)生選拔、培訓(xùn)和管理費(fèi)用。5.2費(fèi)用計(jì)算方式甲方按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，乙方按人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算。5.3費(fèi)用支付方式雙方協(xié)商確定支付時(shí)間、方式和金額。第六條人才培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保培養(yǎng)出符合崗位需求的技術(shù)技能人才。6.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估雙方定期對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。6.3質(zhì)量改進(jìn)措施針對(duì)質(zhì)量評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，雙方共同制定改進(jìn)措施，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。第八條合作期限與終止8.1合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2終止條件（1）合作期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。（3）因不可抗力導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。8.3終止程序（1）任何一方提出終止合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（3）終止合作后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃。（2）一方未按約定支付費(fèi)用。（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。（4）一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)指定。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序任何一方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容提出修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才輸送計(jì)劃等。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3合同份數(shù)本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.4合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）合作期限屆滿。（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正。（3）因不可抗力導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。13.2合同終止條件（1）合作期限屆滿。（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正。（3）因不可抗力導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。13.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第十四條合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：人才輸送計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條合作雙方的基本信息（不變）第二條合作目的與原則（不變）第三條人才儲(chǔ)備計(jì)劃（不變）第四條人才培養(yǎng)與輸送方式（不變）第五條人才培養(yǎng)費(fèi)用（不變）第六條人才培養(yǎng)質(zhì)量保障（不變）第七條人才輸送后的服務(wù)與管理（不變）第八條合作期限與終止（不變）第九條違約責(zé)任（不變）第十條爭(zhēng)議解決（不變）第十一條合同生效與修改（不變）12.4第三方介入12.4.1第三方的概念在本協(xié)議中，“第三方”指非甲乙雙方參與本協(xié)議合作的，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。12.4.2第三方的介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本協(xié)議的實(shí)施。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)和輸送任務(wù)。12.4.3第三方的責(zé)任與權(quán)利（1）第三方在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議提供相應(yīng)的服務(wù)。（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。12.4.4第三方的責(zé)任限額（1）第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)的違約責(zé)任，以其接受甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用為限。（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.4.5第三方的選擇與更換（1）甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）如第三方無(wú)法履行職責(zé)或違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并選擇其他合適的第三方。13.4第三方介入后的合同解除與終止（1）若第三方介入本協(xié)議，且因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。（2）合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、損失的賠償?shù)取?4.4第三方合作協(xié)議14.5第三方資質(zhì)證明文件14.6其他與本協(xié)議第三方介入相關(guān)的文件第十五條第三方介入的具體條款15.1第三方介入的具體內(nèi)容（1）第三方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)和輸送的相關(guān)咨詢服務(wù)。（2）第三方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才選拔和輸送工作。（3）第三方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。15.2第三方介入的期限第三方介入的期限與本協(xié)議的有效期限一致。15.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方合作協(xié)議中明確。15.4第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方按照本協(xié)議的要求履行職責(zé)。15.5第三方介入的保密義務(wù)第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件詳細(xì)描述了甲方對(duì)乙方學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃，為雙方合作提供明確的方向和依據(jù)。2.附件二：人才輸送計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才輸送崗位需求、輸送比例、輸送時(shí)間、輸送程序、輸送后的跟蹤管理等。說(shuō)明：該附件明確了乙方學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后，甲方將提供的工作崗位和相應(yīng)的管理措施。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件規(guī)定了第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等。說(shuō)明：該附件作為第三方提供服務(wù)的合法性證明，確保第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議、考核評(píng)價(jià)表格等。說(shuō)明：該附件提供了與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，以支持協(xié)議的執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃提供所需的教學(xué)資源和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未能按照計(jì)劃提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方學(xué)生無(wú)法獲得實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按照人才輸送計(jì)劃輸送學(xué)生至甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方未能按照計(jì)劃輸送學(xué)生至甲方，導(dǎo)致甲方招聘工作受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供所需的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方未能提供約定的咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方合作受阻，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方學(xué)生的個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育和技能型人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略部署，推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制在企業(yè)的實(shí)踐與發(fā)展，加強(qiáng)校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開(kāi)展2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送項(xiàng)目。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指甲方根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育政策，結(jié)合市場(chǎng)需求，開(kāi)設(shè)的具有明確培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)方向和職業(yè)技能的職業(yè)教育專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）現(xiàn)代學(xué)徒制：指在職業(yè)院校與企業(yè)合作的基礎(chǔ)上，以企業(yè)真實(shí)工作項(xiàng)目為載體，通過(guò)學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生技能與企業(yè)需求無(wú)縫對(duì)接的一種人才培養(yǎng)模式。（2）人才儲(chǔ)備：指甲方根據(jù)企業(yè)需求，選拔、培養(yǎng)具備一定技能水平的人才，為企業(yè)儲(chǔ)備人才資源。（3）人才輸送：指甲方將培養(yǎng)合格的人才輸送至乙方企業(yè)，為企業(yè)提供人力資源支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育政策和市場(chǎng)需求，制定人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）選拔、培養(yǎng)具備一定技能水平的人才，為企業(yè)儲(chǔ)備人才資源。（3）將培養(yǎng)合格的人才輸送至乙方企業(yè)，為企業(yè)提供人力資源支持。（4）對(duì)乙方企業(yè)提供的技術(shù)支持、設(shè)備設(shè)施等資源進(jìn)行合理使用，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）為甲方提供真實(shí)工作項(xiàng)目，作為人才培養(yǎng)的載體。（2）為甲方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等資源，支持人才培養(yǎng)。（3）對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能水平。（4）為甲方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，協(xié)助甲方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方：___________乙方：___________5.3合同履行方式甲乙雙方按照本協(xié)議約定，共同開(kāi)展2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿后，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）一方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益。（3）國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到終止通知之日起十五日內(nèi)，共同協(xié)商處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、教材編寫、師資培訓(xùn)等費(fèi)用。（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)備設(shè)施購(gòu)置、維護(hù)等費(fèi)用。（3）管理服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)溝通、質(zhì)量監(jiān)控等費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。（2）其他方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)方案確定后，按照協(xié)議約定的比例和時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前，支付全部實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。（3）管理服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在管理服務(wù)開(kāi)始前，支付全部管理服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供付款憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的_____%計(jì)算。（2）甲方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供場(chǎng)地和設(shè)備價(jià)值總額的_____%計(jì)算。（2）乙方未按約定提供管理服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金計(jì)算方式，向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議的內(nèi)容及雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）政府政策變更導(dǎo)致人才培養(yǎng)方案無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有和行使。（2）本協(xié)議的簽訂并不影響乙方對(duì)其商業(yè)秘密的擁有和行使。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行必要的調(diào)整和修改的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備的合理使用和管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成人才培養(yǎng)和輸送工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論人才培養(yǎng)和輸送工作的進(jìn)展情況。（2）及時(shí)溝通，解決人才培養(yǎng)和輸送過(guò)程中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才培養(yǎng)方案2.甲方學(xué)校相關(guān)資質(zhì)證明文件3.乙方企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明文件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.人才培養(yǎng)和輸送的具體實(shí)施計(jì)劃6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備清單7.人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.費(fèi)用支付憑證9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備的，認(rèn)定為乙方違約。未按約定提供管理服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，認(rèn)定為乙方違約。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款，以及雙方提供的證據(jù)材料。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指由雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院，由人民法院依法進(jìn)行審判的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才培養(yǎng)方案與市場(chǎng)需求不匹配。解決辦法：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備不足。解決辦法：與相關(guān)企業(yè)合作，共同解決實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備問(wèn)題。3.問(wèn)題：人才培養(yǎng)質(zhì)量不高。解決辦法：建立人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。4.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保費(fèi)用及時(shí)支付。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決困難。解決辦法：設(shè)立爭(zhēng)議解決機(jī)制，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)承擔(dān)其在協(xié)議中約定的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、師資培訓(xùn)等。（2）第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得按照協(xié)議約定支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成協(xié)議中約定的各項(xiàng)工作。（2）第三方應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.第三方退出（1）若第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除其協(xié)議。（2）第三方退出后，應(yīng)將相關(guān)資料和設(shè)備移交給乙方或甲方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)資源。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。2.乙方利益（1）乙方享有人才培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。（2）乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用和獎(jiǎng)金。3.甲方違約及限制條款（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定提供人才培養(yǎng)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方不得擅自變更人才培養(yǎng)方案，未經(jīng)乙方同意不得單方面解除協(xié)議。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方法律名詞及解釋（1）人才培養(yǎng)資源：指甲方提供的教學(xué)設(shè)施、師資力量、教材等。（2）人才培養(yǎng)方案：指甲方制定的人才培養(yǎng)目標(biāo)和具體措施。2.甲方法律權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整人才培養(yǎng)方案。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息。3.甲方法律利益（1）甲方享有人才培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方有權(quán)獲得乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用和獎(jiǎng)金。4.乙方違約及限制條款（1）乙方未按約定提供人才培養(yǎng)資源的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按約定履行人才培養(yǎng)方案，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方不得擅自變更人才培養(yǎng)方案，未經(jīng)甲方同意不得單方面解除協(xié)議。全文完。2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址二、協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的三、合作模式與原則3.1合作模式3.2合作原則四、人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)4.2學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容4.3學(xué)徒培養(yǎng)時(shí)間4.4學(xué)徒培養(yǎng)方式五、校企合作內(nèi)容5.1企業(yè)參與5.2學(xué)校參與5.3雙方職責(zé)六、學(xué)徒輸送與就業(yè)6.1學(xué)徒輸送6.2學(xué)徒就業(yè)6.3就業(yè)保障七、費(fèi)用與報(bào)酬7.1學(xué)徒培養(yǎng)費(fèi)用7.2學(xué)徒實(shí)習(xí)費(fèi)用7.3學(xué)徒就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)七、協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限8.2協(xié)議終止條件8.3終止程序九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3協(xié)議附件十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議修改十三、協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2解除程序十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：學(xué)徒輸送計(jì)劃14.3附件三：學(xué)徒就業(yè)協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]通訊地址：[甲方通訊地址]乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]通訊地址：[乙方通訊地址]1.3雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]二、協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作人才儲(chǔ)備與輸送中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)和輸送工作的順利進(jìn)行。三、合作模式與原則3.1合作模式本協(xié)議采用現(xiàn)代學(xué)徒制模式，由甲方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)符合甲方需求的技術(shù)技能人才。3.2合作原則（1）平等互利原則（2）合作共贏原則（3）誠(chéng)實(shí)信用原則（4）公平競(jìng)爭(zhēng)原則四、人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能的復(fù)合型人才。4.2學(xué)徒培養(yǎng)內(nèi)容（1）理論課程學(xué)習(xí)（2）實(shí)踐技能培訓(xùn)（3）職業(yè)素養(yǎng)教育4.3學(xué)徒培養(yǎng)時(shí)間學(xué)制為[具體時(shí)間]，包括在校學(xué)習(xí)和在企業(yè)實(shí)習(xí)兩個(gè)階段。4.4學(xué)徒培養(yǎng)方式（1）學(xué)校課堂教學(xué)（2）企業(yè)實(shí)踐操作（3）導(dǎo)師指導(dǎo)五、校企合作內(nèi)容5.1企業(yè)參與（1）提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位（2）參與制定培養(yǎng)計(jì)劃（3）提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師5.2學(xué)校參與（1）提供課程資源和師資力量（2）組織學(xué)生實(shí)習(xí)（3）負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理5.3雙方職責(zé)（1）甲方職責(zé)（2）乙方職責(zé)六、學(xué)徒輸送與就業(yè)6.1學(xué)徒輸送甲方根據(jù)乙方培養(yǎng)情況，定期接收學(xué)徒實(shí)習(xí)和就業(yè)。6.2學(xué)徒就業(yè)甲方為乙方培養(yǎng)的學(xué)徒提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并確保學(xué)徒就業(yè)質(zhì)量。6.3就業(yè)保障甲方承諾為學(xué)徒提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。七、費(fèi)用與報(bào)酬7.1學(xué)徒培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的工資和福利，乙方承擔(dān)學(xué)徒在校期間的教育費(fèi)用。7.2學(xué)徒實(shí)習(xí)費(fèi)用甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)，支付學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。7.3學(xué)徒就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。八、協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿自然終止（2）雙方協(xié)商一致同意終止（3）一方違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議8.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂終止協(xié)議。九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議所涉及的技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，具體歸屬由雙方另行約定。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。十一、其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。11.3協(xié)議附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，修改內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿（2）雙方協(xié)商一致同意解除（3）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議13.2解除程序協(xié)議解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂解除協(xié)議。十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：學(xué)徒輸送計(jì)劃14.3附件三：學(xué)徒就業(yè)協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)下的學(xué)徒選拔與錄取說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，制定學(xué)徒選拔標(biāo)準(zhǔn)，乙方需配合甲方完成學(xué)徒的選拔和錄取工作。具體選拔流程、標(biāo)準(zhǔn)和錄取結(jié)果需雙方共同確認(rèn)。1.2甲方主導(dǎo)下的學(xué)徒培訓(xùn)與考核說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，并提供必要的培訓(xùn)資源。乙方需按照甲方要求，配合完成學(xué)徒的培訓(xùn)工作，并對(duì)學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。1.3甲方主導(dǎo)下的學(xué)徒實(shí)習(xí)安排說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為學(xué)徒提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)時(shí)間，并確保實(shí)習(xí)崗位與學(xué)徒所學(xué)專業(yè)相符。乙方需協(xié)助甲方監(jiān)督實(shí)習(xí)過(guò)程，并對(duì)實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。1.4甲方主導(dǎo)下的學(xué)徒就業(yè)指導(dǎo)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為學(xué)徒提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等。乙方需協(xié)助甲方收集就業(yè)信息，為學(xué)徒提供就業(yè)機(jī)會(huì)。1.5甲方主導(dǎo)下的學(xué)徒待遇保障說(shuō)明：甲方需確保學(xué)徒在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、福利、保險(xiǎn)等。乙方需協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)下的學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃制定說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)制定學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等。甲方需配合乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.2乙方主導(dǎo)下的學(xué)徒師資力量要求說(shuō)明：乙方需確保提供具備專