20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)崗位市場調(diào)研與評估合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)單位1.2實習(xí)崗位1.3市場調(diào)研1.4評估2.實習(xí)目的和目標(biāo)2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)目標(biāo)3.實習(xí)時間3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址4.2實習(xí)崗位具體位置5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)崗位職責(zé)5.2實習(xí)任務(wù)分配5.3實習(xí)項目概述6.實習(xí)指導(dǎo)和管理6.1實習(xí)指導(dǎo)教師6.2實習(xí)管理流程7.實習(xí)成果要求7.1實習(xí)報告7.2實習(xí)成果展示7.3實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)費用及報銷8.1實習(xí)費用承擔(dān)方8.2實習(xí)費用構(gòu)成8.3實習(xí)費用報銷流程9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1實習(xí)期間權(quán)益9.2實習(xí)期間福利待遇9.3實習(xí)期間安全保障10.實習(xí)結(jié)束后的后續(xù)服務(wù)10.1實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)10.2實習(xí)結(jié)束后的檔案管理10.3實習(xí)結(jié)束后的跟蹤服務(wù)11.違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約責(zé)任11.2實習(xí)生違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)單位：指提供大學(xué)生實習(xí)崗位并負(fù)責(zé)實習(xí)管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織。1.2實習(xí)崗位：指由實習(xí)單位提供的、適合實習(xí)生能力水平和實習(xí)目標(biāo)的職位。1.3市場調(diào)研：指實習(xí)生在實習(xí)期間，針對實習(xí)崗位所在行業(yè)或領(lǐng)域進(jìn)行的調(diào)查、分析，以了解市場動態(tài)和競爭狀況。1.4評估：指對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)成果及實習(xí)單位提供的服務(wù)進(jìn)行全面評價。2.實習(xí)目的和目標(biāo)2.1實習(xí)目的：通過實習(xí)，實習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實踐相結(jié)合，提高實際操作能力，增強就業(yè)競爭力。2.2實習(xí)目標(biāo)：（1）實習(xí)生應(yīng)掌握實習(xí)崗位所需的職業(yè)技能和知識；（3）實習(xí)生應(yīng)了解實習(xí)崗位所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。3.實習(xí)時間3.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日。3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日。4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址：市區(qū)路號。4.2實習(xí)崗位具體位置：部門辦公室。5.實習(xí)內(nèi)容5.1實習(xí)崗位職責(zé)：（1）參與實習(xí)崗位日常工作，完成實習(xí)指導(dǎo)教師安排的任務(wù)；（2）協(xié)助部門完成項目任務(wù)，提高工作效率；（3）參與市場調(diào)研，收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)；5.2實習(xí)任務(wù)分配：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間，每周工作時間不少于40小時；（2）實習(xí)任務(wù)分配由實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)實習(xí)生能力和實習(xí)需求確定；（3）實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)任務(wù)分配，認(rèn)真完成各項任務(wù)。6.實習(xí)指導(dǎo)和管理6.1實習(xí)指導(dǎo)教師：由實習(xí)單位指定，負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)和管理工作。6.2實習(xí)管理流程：（1）實習(xí)生報到后，與實習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通，了解實習(xí)崗位和實習(xí)任務(wù)；（2）實習(xí)生在實習(xí)過程中，遇到問題應(yīng)及時與實習(xí)指導(dǎo)教師溝通，尋求幫助；（3）實習(xí)指導(dǎo)教師定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，評估實習(xí)成果；（4）實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)指導(dǎo)教師對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價，提出改進(jìn)建議。8.實習(xí)費用及報銷8.1實習(xí)費用承擔(dān)方：實習(xí)費用由實習(xí)單位承擔(dān)，包括但不限于實習(xí)期間的工資、社會保險和福利待遇。8.2實習(xí)費用構(gòu)成：（1）實習(xí)工資：根據(jù)實習(xí)生所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付；（2）社會保險：按照國家規(guī)定，為實習(xí)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）福利待遇：提供帶薪休假、節(jié)日福利等。8.3實習(xí)費用報銷流程：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的合理費用，需提供相關(guān)憑證；（2）實習(xí)指導(dǎo)教師審核費用憑證的真實性和合理性；（3）實習(xí)單位財務(wù)部門根據(jù)審核結(jié)果進(jìn)行報銷。9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1實習(xí)期間權(quán)益：實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境、工作條件和權(quán)益保障。9.2實習(xí)期間福利待遇：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)期間的福利待遇，包括但不限于：（1）提供實習(xí)期間的工作服、工作牌等；（2）提供必要的工作工具和設(shè)備；（3）提供安全健康的工作環(huán)境。9.3實習(xí)期間安全保障：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全和財產(chǎn)安全，采取必要的安全措施，如：（1）對實習(xí)場所進(jìn)行安全檢查；（2）為實習(xí)生購買意外傷害保險；（3）制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。10.實習(xí)結(jié)束后的后續(xù)服務(wù)10.1實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)：實習(xí)單位將為實習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于：（1）推薦合適的就業(yè)崗位；（2）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢；（3）組織招聘會和就業(yè)講座。10.2實習(xí)結(jié)束后的檔案管理：實習(xí)單位應(yīng)妥善保管實習(xí)生的實習(xí)檔案，包括實習(xí)報告、實習(xí)證明等。10.3實習(xí)結(jié)束后的跟蹤服務(wù)：實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其實習(xí)后的工作狀況，并提供必要的幫助。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約責(zé)任：（1）如實習(xí)單位未能履行合同約定的實習(xí)費用支付義務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（2）如實習(xí)單位未能提供約定的實習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2實習(xí)生違約責(zé)任：（1）如實習(xí)生未能履行合同約定的實習(xí)義務(wù)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金；（2）如實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。12.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會或人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他條款14.1合同附件：本合同附件包括實習(xí)崗位說明書、實習(xí)任務(wù)分配表、實習(xí)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。14.3合同生效日期：本合同自2024年6月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于市場調(diào)研、人力資源服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、財務(wù)審計等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、范圍、費用、權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行協(xié)商，并簽訂三方協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項通知對方，并取得對方的書面同意。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.甲乙雙方的額外條款及說明（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的行為不違反國家法律法規(guī)，不損害對方的合法權(quán)益。（2）甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，并在三方協(xié)議中明確費用承擔(dān)方式。（3）甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方代表其行使部分合同權(quán)利和義務(wù)，但不得超越授權(quán)范圍。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方或第三方自身損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)三方協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，其賠償責(zé)任不得超過三方協(xié)議約定的金額。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法履行，其不承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在三方協(xié)議中約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方僅代表甲方提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，不代表甲方與其他方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方或其他方進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲方授權(quán)。（3）第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨立于第三方與乙方或其他方的關(guān)系。20.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方僅代表乙方提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)，不代表乙方與其他方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或其他方進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)乙方授權(quán)。（3）第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨立于第三方與甲方或其他方的關(guān)系。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：（1）合同約定的實習(xí)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除三方協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致三方協(xié)議無法履行。21.2第三方介入終止后的處理：（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入產(chǎn)生的費用進(jìn)行結(jié)算。（3）第三方應(yīng)將相關(guān)資料移交給甲方或乙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作條件等。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解實習(xí)崗位的重要文件，應(yīng)由實習(xí)單位提供。2.實習(xí)任務(wù)分配表詳細(xì)要求：列出實習(xí)期間的任務(wù)名稱、完成時間、任務(wù)要求、負(fù)責(zé)人等信息。說明：實習(xí)任務(wù)分配表是實習(xí)生了解和執(zhí)行實習(xí)任務(wù)的重要依據(jù)。3.實習(xí)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實習(xí)期間的各項費用報銷標(biāo)準(zhǔn)，如交通費、住宿費、餐費等。4.實習(xí)生個人信息登記表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等信息。說明：實習(xí)生個人信息登記表是實習(xí)單位管理實習(xí)生的重要資料。5.實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的實習(xí)關(guān)系、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)費用、違約責(zé)任等。說明：實習(xí)協(xié)議書是雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、費用、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，用于規(guī)范三方關(guān)系。7.實習(xí)報告詳細(xì)要求：包括實習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)收獲、實習(xí)體會、實習(xí)建議等。8.實習(xí)成績評定表詳細(xì)要求：包括實習(xí)成績評定標(biāo)準(zhǔn)、評定結(jié)果、評定人等信息。說明：實習(xí)成績評定表是實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行考核的重要依據(jù)。9.實習(xí)結(jié)束證明詳細(xì)要求：證明實習(xí)生已完成實習(xí)，并達(dá)到實習(xí)要求。說明：實習(xí)結(jié)束證明是實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后，證明其實習(xí)經(jīng)歷的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付實習(xí)費用。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金數(shù)額為未支付實習(xí)費用的%。示例：若實習(xí)單位未按約定支付一個月的實習(xí)工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資%的違約金。2.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金數(shù)額為一個月實習(xí)工資的%。示例：若實習(xí)生未按約定完成一個月的實習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按三方協(xié)議約定提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：若第三方未能按約定完成市場調(diào)研報告，應(yīng)賠償因調(diào)研延誤造成的損失。4.雙方協(xié)商不一致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，協(xié)商解決爭議。示例：若雙方在實習(xí)期限問題上協(xié)商不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商確定新的實習(xí)期限。全文完。二零二四年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)單位實習(xí)崗位市場調(diào)研與評估合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)單位及崗位概述1.1實習(xí)單位基本信息1.2實習(xí)崗位基本信息1.3實習(xí)單位與崗位匹配度評估2.實習(xí)目的與目標(biāo)2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)目標(biāo)2.3實習(xí)成果預(yù)期3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)周期4.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實習(xí)內(nèi)容概述4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.3實習(xí)任務(wù)分配5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)薪資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3假期安排6.實習(xí)考核與評估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評估標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)紀(jì)律與要求7.1實習(xí)紀(jì)律7.2工作時間要求7.3職業(yè)操守要求8.實習(xí)安全與防護8.1安全責(zé)任8.2安全教育8.3應(yīng)急措施9.實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更條件9.2實習(xí)解除條件9.3實習(xí)解除程序10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密要求10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂主體11.2合同簽訂程序11.3合同生效時間12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.2合同未盡事宜14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條實習(xí)單位及崗位概述1.1實習(xí)單位基本信息本實習(xí)單位為[單位名稱]，注冊地址為[地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼為[統(tǒng)一社會信用代碼]，聯(lián)系電話為[聯(lián)系電話]，電子郵箱為[電子郵箱]。1.2實習(xí)崗位基本信息實習(xí)崗位名稱為[崗位名稱]，崗位所在部門為[部門名稱]，崗位職責(zé)為[崗位職責(zé)描述]，崗位要求為[崗位要求描述]，崗位工作地點為[工作地點]。1.3實習(xí)單位與崗位匹配度評估經(jīng)評估，本實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位與實習(xí)生專業(yè)背景及能力相符，能夠滿足實習(xí)生在專業(yè)知識和實踐技能方面的提升需求。第二條實習(xí)目的與目標(biāo)2.1實習(xí)目的本實習(xí)旨在幫助實習(xí)生了解行業(yè)現(xiàn)狀，提升專業(yè)技能，增強職業(yè)素養(yǎng)，為實習(xí)生未來就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)目標(biāo)（1）實習(xí)生能夠掌握[崗位名稱]相關(guān)的基本知識和技能；（2）實習(xí)生能夠在實習(xí)期間完成[具體任務(wù)或項目]；（3）實習(xí)生能夠適應(yīng)職場環(huán)境，提高團隊合作能力；（4）實習(xí)生能夠明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。2.3實習(xí)成果預(yù)期（2）實習(xí)生能夠獲得實習(xí)單位出具的實習(xí)鑒定；（3）實習(xí)生能夠在實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)自身情況調(diào)整就業(yè)計劃。第三條實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始時間本實習(xí)期限自[起始日期]開始。3.2實習(xí)結(jié)束時間本實習(xí)期限自[起始日期]起，為期[實習(xí)期限]，至[結(jié)束日期]結(jié)束。3.3實習(xí)周期實習(xí)生每周工作時間為[工作日]，每天工作時間為[工作時長]，休息日為[休息日安排]。第四條實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實習(xí)內(nèi)容概述本實習(xí)內(nèi)容主要包括[崗位名稱]相關(guān)的工作任務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)、團隊協(xié)作等。4.2實習(xí)崗位職責(zé)（1）按照實習(xí)指導(dǎo)老師的安排，完成日常工作任務(wù)；（2）參加實習(xí)單位組織的專業(yè)培訓(xùn)；（3）協(xié)助完成部門內(nèi)部項目；（4）與其他實習(xí)生保持良好溝通與協(xié)作。4.3實習(xí)任務(wù)分配（1）實習(xí)初期，實習(xí)生需熟悉工作環(huán)境、崗位職責(zé)及工作流程；（2）實習(xí)中期，實習(xí)生需參與具體工作任務(wù)，提升專業(yè)技能；（3）實習(xí)后期，實習(xí)生需完成實習(xí)任務(wù)，為實習(xí)單位提供有價值的建議。第五條實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)薪資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，每月可獲得[實習(xí)薪資]元人民幣。5.2社會保險及福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，由實習(xí)單位為其繳納[社會保險項目]，并享有相應(yīng)的福利待遇。5.3假期安排實習(xí)生在實習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。第六條實習(xí)考核與評估6.1考核方式本實習(xí)考核采取過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式。6.2考核內(nèi)容（1）實習(xí)生在實習(xí)期間的出勤情況；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)；（3）實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)的質(zhì)量；（4）實習(xí)生在實習(xí)期間的團隊合作能力。6.3評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核內(nèi)容，設(shè)定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估。第七條實習(xí)紀(jì)律與要求7.1實習(xí)紀(jì)律實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)指導(dǎo)老師的安排，確保實習(xí)期間的工作秩序。7.2工作時間要求實習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。7.3職業(yè)操守要求第八條實習(xí)安全與防護8.1安全責(zé)任實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身和財產(chǎn)安全，為實習(xí)生提供必要的安全防護措施。8.2安全教育實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行安全教育，包括但不限于消防安全、交通安全、勞動保護等方面的知識。8.3應(yīng)急措施實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)對措施，并確保實習(xí)生了解并能夠正確實施。第九條實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更條件（1）實習(xí)生因個人原因需要調(diào)整實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時間，應(yīng)提前[提前天數(shù)]向?qū)嵙?xí)單位提出申請；（2）實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時間，應(yīng)提前[提前天數(shù)]通知實習(xí)生。9.2實習(xí)解除條件（1）實習(xí)生因個人原因單方面解除實習(xí)，應(yīng)提前[提前天數(shù)]通知實習(xí)單位；（2）實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或考核不合格等原因，有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議；（3）實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生重大事故，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。9.3實習(xí)解除程序（1）實習(xí)生提出解除實習(xí)申請，需填寫《實習(xí)解除申請表》；（2）實習(xí)單位收到申請后，應(yīng)在[處理期限]內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方達(dá)成一致后，簽署《實習(xí)解除協(xié)議》。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密要求實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露公司機密信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，除明確約定歸實習(xí)生所有外，均歸實習(xí)單位所有。10.3侵權(quán)責(zé)任如實習(xí)生泄露公司機密信息或侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂主體本合同由實習(xí)生與實習(xí)單位雙方簽訂。11.2合同簽訂程序雙方應(yīng)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，簽訂本合同。11.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。12.3爭議解決機構(gòu)仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十三條合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項14.1通知與送達(dá)本合同中涉及的通知，雙方應(yīng)采用書面形式，并按照合同約定的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3合同解除后的處理本合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還預(yù)付款、支付違約金等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財務(wù)審計、市場調(diào)研、評估服務(wù)等。第十六條第三方介入的引入程序16.1引入條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行時，可引入第三方。16.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議；（4）甲乙雙方將第三方納入合同履行體系。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（2）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不得超出其專業(yè)領(lǐng)域的合理范圍；（3）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)以其自身財產(chǎn)承擔(dān)，不得影響其正常運營。17.2義務(wù)履行（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十八條第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)劃分18.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行其職責(zé)；（2）甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）甲乙雙方有權(quán)在第三方違約時，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的資料和條件；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議和改進(jìn)措施；（3）第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.3其他各方的權(quán)利與義務(wù)（1）其他各方（如合同履行的相關(guān)方）有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行其職責(zé)；（2）其他各方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）其他各方有權(quán)在第三方違約時，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十九條第三方介入的風(fēng)險與責(zé)任承擔(dān)19.1風(fēng)險承擔(dān)（1）第三方介入的風(fēng)險，包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、第三方自身違約等，由第三方自行承擔(dān)；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)而造成損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第二十條第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1終止條件（1）合作協(xié)議約定的終止條件成立；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的遺留問題；（3）甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理與第三方介入相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、所需技能和知識等，為實習(xí)生提供清晰的崗位指引。附件說明：本附件為實習(xí)崗位的具體說明，由實習(xí)單位提供。附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實習(xí)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評分方式等，確?？己说墓叫院涂陀^性。附件說明：本附件為實習(xí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，由實習(xí)單位制定。附件三：實習(xí)協(xié)議詳