大學(xué)講師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方大學(xué)講師，負(fù)責(zé)講授課程、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、參與教學(xué)研究等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、講授課程，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科學(xué)研究活動(dòng)，提升自身教學(xué)和科研能力。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方受聘期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受甲方提供的進(jìn)修、培訓(xùn)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等支持。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、寒假和暑假。3.乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。五、保密條款1.乙方在受聘期間和解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。六、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。4.合同期滿，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件：工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.教學(xué)計(jì)劃和課程要求3.教學(xué)改革和科學(xué)研究活動(dòng)計(jì)劃4.甲方規(guī)章制度5.乙方學(xué)歷、資格證明文件6.乙方科研成果證明文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)秘密的，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)的，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利待遇的，視為違約。6.甲方未按約定提供進(jìn)修、培訓(xùn)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等支持的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.年假：勞動(dòng)者工作滿一年享有的帶薪休假。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，如仍不符合要求，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并解除或終止合同。4.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止該行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.問題：甲方未按約定提供進(jìn)修、培訓(xùn)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等支持。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行承諾，如甲方拒不履行，乙方有權(quán)解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)講師與高校之間的聘用關(guān)系。2.高校與講師之間的勞動(dòng)合同