-6-附件1XXX公司公文評價標(biāo)準(zhǔn)說明一、評價依據(jù)（一）《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（中辦發(fā)〔2012〕14號）；（二）黨政機(jī)關(guān)公文格式（GB/T9704-2012）；（三）國務(wù)院國資委《中央企業(yè)公文評價辦法》（國資廳發(fā)〔2010〕91號）；（四）XXX公司公文處理辦法（XXX公司股辦字〔2012〕732號）。二、評價標(biāo)準(zhǔn)舉例說明（一）越級行文。（扣2分）問題舉例：二級企業(yè)所屬企業(yè)在非緊急、特殊情況下，直接向XXX公司集團(tuán)及XXX公司行文或者二級企業(yè)直接向國資委及國家有關(guān)部委行文。（二）公文主旨不清，影響公文辦理效率。（扣2分）問題舉例：報送XXX公司集團(tuán)及XXX公司的公文，行文主旨不清晰，不符合單一、鮮明、確切的要求，或一個公文多個主旨。如文件標(biāo)題是《關(guān)于設(shè)立××××××公司的請示》，但內(nèi)容卻是××××××公司“股權(quán)設(shè)置”的有關(guān)事項；請示一文多事。（三）文種使用不正確。（扣1分）問題舉例：報送公文未按《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（中辦發(fā)〔2012〕14號）、《XXX公司公文處理辦法》（XXX公司股辦字〔2012〕732號）的規(guī)定，使用規(guī)定文種或文種使用不準(zhǔn)確。如“請示”“報告”文種混用；匯報工作的報告中夾帶請示事項；使用平行文種“函”；生造文種等。（四）主送單位不正確。（扣1分）問題舉例：請示多頭主送或報XXX公司集團(tuán)及XXX公司領(lǐng)導(dǎo)個人；應(yīng)主送XXX公司集團(tuán)、XXX公司集團(tuán)黨委、XXX公司、XXX公司黨委的公文徑送有關(guān)部門等。（五）引文不規(guī)范。（扣1分）問題舉例：公文中引用文件未按照“先引文件標(biāo)題后引發(fā)文字號”的規(guī)范要求，或只引用標(biāo)題，或只引用發(fā)文字號，或標(biāo)題和發(fā)文字號都未引用。如“按照XXX公司股廳發(fā)〔2013〕××號要求”；“按照XXX公司辦公廳1月16日來文要求”等。（六）附件問題。（扣1分）問題舉例：正文中標(biāo)有附件而未附全；應(yīng)有附件而未標(biāo)注，也未附上；應(yīng)作為附件而未在附件中體現(xiàn)（如正文中出現(xiàn)圖、表等）；附件說明與所附附件名稱不一致；附件說明標(biāo)識不規(guī)范等。（七）明顯文字錯誤。（扣1分）問題舉例：單位名稱、人名有誤，單位簡稱不規(guī)范；數(shù)量單位、數(shù)字錯誤；錯行、漏句、重句、缺頁等。（八）明顯語言文字缺陷、層次不清、邏輯混亂。（扣2分）問題舉例：公文中出現(xiàn)語法不當(dāng)、用詞不準(zhǔn)、指代不清、時間表述含糊、數(shù)字（數(shù)量）表達(dá)不規(guī)范；沒有按照不同文種的要求和特點，采用恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)形式；語序失當(dāng)、前后矛盾、概念不清等。（九）文件印制格式不規(guī)范。（扣1分）問題舉例：報送公文未按《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）的規(guī)定印制。如請示類公文未標(biāo)注簽發(fā)人姓名、聯(lián)系人和電話；公文無生效標(biāo)識；出現(xiàn)空白印章等。（十）無特